USU
››
د سوداګرۍ اتومات کولو لپاره برنامې
››
د کلینیک لپاره برنامه
››
د طبي پروګرام لپاره لارښوونې
››
د معاشونو او پرسونل حساب ورکولو پروګرام د ټولو سازمانونو لخوا اړین دی. ځکه چې معاش اصلي شی دی چې په بشپړ ډول ټول کارمندان کار کوي. د معاش او پرسونل ریکارډونه تل یو له بل سره تړلي دي. دا ناشونې ده چې د معاش ترلاسه کول پرته له دې چې هغه کس مشخص کړي چې دا معاش ترلاسه کوي.
معاشونه ټاکل شوي او ټوټه ټوټه دي. د ثابت معاش سره، د سازمان محاسب لپاره د ریکارډونو ساتل اسانه دي. دا یوازې اړتیا ده چې د هرې میاشتې په شرایطو کې د پیسو صادرول په نښه کړئ. مګر حتی پدې حالت کې، ډیری باریکونه شتون لري. ډیری کارمندان د مخکینۍ تادیې غوښتنه کوي. ځینې یې د ښه یا بد دلیل لپاره ځینې ورځې پریږدي. نور کارګران اکثرا ناوخته وي. دا ټول په معاشونو اغیزه کوي.
بیا، راځئ چې د کارګرانو د ټوټو کاري معاشونو ته وګورو. د کارګرانو لپاره د ټوټې کار معاشونه خورا پیچلي دي. د کار د مزد په حالت کې، ټولې پخوانۍ ستونزې پاتې دي. مګر دوی ته نوي اضافه کیږي. د معاشونو محاسبه کولو لپاره، دا اړینه ده چې ټول هغه عوامل په پام کې ونیسو چې دا اغیزه کوي. که چیرې یو کس د پلورل شوي هر توکي فیصده ترلاسه کړي، هر پلور باید په پام کې ونیول شي. که چیرې د کار مزد په وړاندې شوي خدماتو پورې اړه ولري ، نو تاسو اړتیا لرئ د خدماتو هر حقیقت په اړه پوه شئ. سربیره پردې، دا پیښیږي چې د مختلف خدماتو چمتو کولو لپاره، یو کارمند مختلف پیسې اخلي.
دا د یو شخص لپاره خورا ستونزمن کار دی چې دا ټول حسابونه په کاغذ کې وساتي. د ټوټې کار معاشونه په ځانګړې توګه ستونزمن دي. لاسي کار به ډیر وخت ونیسي. په محاسبه کې به د غلطیو احتمال ډیر شي. له همدې امله، پروګرام ' USU ' د محاسبې مرستې ته راځي. برنامه کولی شي دا ټول خورا ګړندي ترسره کړي. محاسب اړتیا نلري ډیرې هڅې وکړي. هغه به یوازې د خپل کار څخه خوند واخلي.
ځینې سازمانونه په بهرني برنامه کې د معاشونو حساب ورکولو په لټه کې دي. یو بهرنی برنامه هغه ده چې د اصلي کارپوریټ محاسبې سیسټم څخه به جلا نصب شي. دا د نه منلو وړ دی. په بل پروګرام کې د معاشونو حساب ورکول د ټولو کړنو تکرار ته اړتیا لري. د مثال په توګه، هر کارمند باید په اصلي سافټویر او اضافي یو کې شامل شي. د معلوماتو متحد سیسټم مثالی ګڼل کیږي. دا هغه څه دي چې ټوله پرمختللې سوداګرۍ ټولنه یې لپاره هڅه کوي. د کارمندانو معاشونو برنامه د سازمان اصلي سوداګریزو پروسو سره په جلا توګه تړاو لري. که چیرې اصلي برنامه وښیې چې کوم کارمند پیرودونکي ته یو ځانګړي خدمت چمتو کړی ، نو د ټوټې کاري معاش هم سمدلاسه هلته یادونه کیدی شي. که چیرې د خدماتو چمتو کولو وخت مشخص شي ، نو د جوړ شوي وخت او معاشاتو برنامه به هرڅه په دقیق ډول دوهم ته په پام کې ونیسي. موږ د یونیورسل محاسبې سیسټم کارولو وړاندیز کوو، کوم چې کولی شي په اسانۍ او چټکۍ سره د هرې سوداګرۍ پروسې سره تطابق وکړي. که اړتیا وي، د دې فعالیت ضمیمه کیدی شي. راځئ وګورو چې څنګه د معاش حساب وکړو.
د یوې قاعدې په توګه، د ثابت معاشونو په محاسبه کې کومه ستونزه نشته. مګر کله ناکله کارګر د ټوټو کار معاش لپاره کار کوي. که چیرې یو کارمند په سود کار وکړي، نو هره میاشت مختلف معاش ترلاسه کوي. د شمېرنې د اسانه او ګړندۍ کولو لپاره، تاسو کولی شئ د ' USU ' دندو څخه یو وکاروئ. په برنامه کې ، تاسو کولی شئ د طبي ادارې کارمندانو لپاره نرخونه وټاکئ او د معاشونو وخت محاسبه تعقیب کړئ.
لومړی، کارمندان باید نرخونه ټیټ کړي .
په برنامه کې تاسو کولی شئ په اسانۍ سره وګورئ چې کله او په کوم مقدار کې معاش ترلاسه شوی. د هرې مودې لپاره مقدار به په راپور کې ښودل شي "معاش" .
ځینې وختونه پخپله کارمندان یا د راپور ورکولو په جریان کې محاسب د معاشونو دقیق مقدار په اړه پوښتنې لري. برنامه به تاسو ته اجازه درکړي د هرې مودې لپاره ډاټا وګورئ. تاسو یوازې اړتیا لرئ د راپور پیرامیټونه تنظیم کړئ. د دې کولو لپاره، د پیل نیټه او د پای نیټه مشخص کړئ. د دوی په مرسته، تاسو کولی شئ د یوې ځانګړې ورځې، میاشتې، او حتی د ټول کال لپاره معلومات وګورئ.
یو اختیاري پیرامیټر هم شتون لري - ' کارمند '. که تاسو دا ډک نه کړئ، نو په راپور کې معلومات به د سازمان ټولو طبي کارمندانو لپاره خپاره شي.
راپور مهم کالمونه لري. د ' نیټه ' او ' کارمند ' برخو سربیره، تاسو کولی شئ په کالمونو کې معلومات هم وګورئ: ' یادونه '، ' خدمت '، ' قیمت '، او نور. نو تاسو کولی شئ په سمه توګه پوه شئ چې معاش د څه لپاره اخیستل کیږي. په ' یادښت ' کې تاسو کولی شئ د کارمند د کار په اړه هر ډول لنډیزونه ولیکئ. د مثال په توګه، دقیقا د فعالیت ډول مشخص کړئ چې تادیه کیږي.
ستاسو د معاش بدلول اسانه دي. که تاسو معلومه کړئ چې یو کارمند په غلط ډول سود اخیستی و، نو بیا ترلاسه شوي معاش بدل کیدی شي. حتی که چیرې کارمند دمخه د ناروغ ملاقات ترسره کړي ، چیرې چې دا نرخونه پلي شوي. غلط فیصدي دې اصلاح شي. د دې کولو لپاره، ماډل ته لاړ شئ "لیدنې" او، د لټون په کارولو سره، په هغه خدمت باندې دوه ځله کلیک وکړئ چې تاسو غواړئ نرخ بدل کړئ.
په هغه کړکۍ کې چې خلاصیږي، بدل کړئ "قراردادي ته نرخ" .
د خوندي کولو وروسته، بدلونونه به سمدلاسه پلي شي. تاسو کولی شئ دا په اسانۍ سره تایید کړئ که تاسو راپور بیا تولید کړئ "معاش" .
مهرباني وکړئ وګورئ چې څنګه ټول لګښتونه په نښه کړئ، په شمول د معاشونو تادیه .
د ډاډ لپاره ومومئ چې ایا هر کارمند د خپل معاش وړ دی؟
د ټولو موجود کارمندانو راپورونه وګورئ.
د نورو ګټورو موضوعاتو لپاره لاندې وګورئ:
د نړیوال حساب ورکولو سیسټم
2010 - 2024
د متقابل روزنې سره برنامه ډاونلوډ کړئ