USU  ››  လုပ်ငန်းအလိုအလျောက်စနစ်အတွက် ပရိုဂရမ်များ  ››  ဆေးခန်းများအတွက်အစီအစဉ်  ››  ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစီအစဉ်အတွက်ညွှန်ကြားချက်များ  ›› 

ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်ကို လေ့လာခြင်း။

ဝန်ထမ်းစွမ်းဆောင်ရည် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။

ဝန်ထမ်းများ သည် သင်၏ လူသားအရင်းအမြစ်များဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်များထံ ကုန်ပစ္စည်းများရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီအတွက် ငွေရှာနည်းကို သိရှိသူများဖြစ်သည်။ အပိုဝင်ငွေရဖို့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အလုပ်ကို ထိန်းချုပ်ဖို့ အရေးကြီးတယ်။ ဝန်ထမ်း၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းတိုင်း။

အဖွဲ့အစည်းအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများ

ဝန်ထမ်းများ၏အလုပ်အား ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းသည် အရေးကြီးဆုံးအရာ - ငွေပမာဏဖြင့် စတင်သည်။ ပထမ၊ ငွေကြေးအရ ၊ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီသည် အလုပ်ရှင်ထံ ပေးဆောင်သည့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို အကဲဖြတ်ပါ ။

ဖောက်သည်များအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများ

ထို့နောက် သင့်ဝန်ထမ်းများကို ဖောက်သည်များ မည်မျှယုံကြည်ကြောင်း ကြည့်ပါ။

အပိုင်းအစလုပ်ခ

လုပ်သားကောင်းလျှင် လက်ခစားလုပ်ခကို စိတ်ဝင်စားအောင်လုပ်ပါ။

ရည်ညွှန်းဆုငွေ

ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်သာမက ဝန်ထမ်းက သုံးစွဲသူကို ရည်ညွန်းပေးသော ဆုလာဘ်များဖြစ်သည်။

ဝန်ထမ်း၏အလုပ်ဒိုင်းနမစ်

ကျွမ်းကျင်သူအသစ်တစ်ဦးကို အဖွဲ့ထဲသို့ ခန့်အပ်သည့်အခါ၊ သူအလုပ်တွင်ပါဝင်ပုံ၊ အချိန်နှင့်အမျှ ၎င်း၏စွမ်းဆောင်ရည် ပြောင်းလဲပုံကို ကြည့်ရှုပါ။

လုပ်ဆောင်ခဲ့သော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်များကို လေ့လာခြင်း။

ဝန်ထမ်းတစ်ယောက် အလုပ်ဘယ်လောက် လုပ်နိုင်သလဲ ဆိုတာကို ရှာဖွေပါ။

ဖောက်သည်များနှင့် အဆက်အသွယ်များကို စီစဉ်ပါ။

အစီအစဉ်ဆွဲရန်၊ စီစဉ်ထားပြီး ပြီးမြောက်သော အလုပ်အားလုံးကို မှတ်တမ်းတင်ပါ။

အခြားအထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြောင်းအရာများအတွက် အောက်တွင်ကြည့်ပါ-

• မဖြစ်မနေ ကျန်းမာရေးအစီရင်ခံခြင်း။
• ပထဝီဝင်အစီရင်ခံစာ
• ဖောက်သည်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။
• အဖွဲ့အစည်း၏ဘဏ္ဍာရေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ
• လုပ်ငန်းဝန်ဆောင်မှုများကို လေ့လာခြင်း။
• အစပိုင်းအထိ

• အပြန်အလှန်လေ့ကျင့်မှုဖြင့် ပရိုဂရမ်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။