De Programm fir Comptabilitéit vu Gehälter a Personal ass vun all Organisatiounen erfuerderlech. Well d'Léin sinn d'Haaptsaach fir déi absolut all Mataarbechter schaffen. D'Bezuelungs- a Personalrecords sinn ëmmer matenee verbonnen. Et ass onméiglech fir e Gehalt ze sammelen ouni d'Persoun ze spezifizéieren op wiem dës Pai ugeholl gëtt.
D'Léin si fix a Stéckaarbecht. Mat engem fixen Pai ass et méi einfach fir de Comptabel vun enger Organisatioun Rekorder ze halen. Et ass erfuerderlech nëmmen d'Emissioun vu Suen am Kontext vun all Mount ze markéieren. Awer och an dësem Fall sinn et vill Nuancen. Vill Mataarbechter froen eng Virausbezuelung. E puer iwwersprangen verschidden Deeg aus engem gudden oder schlechte Grond. Aner Aarbechter sinn dacks spéit. All dëst beaflosst d'Léin.
Als nächst kucke mer op d'Stéckloun vun den Aarbechter. D'Stéck Léin fir d'Aarbechter si vill méi komplizéiert. Am Fall vun der Steckloun bleiwen all déi fréier Problemer. Mee nei ginn hinnen dobäi. Fir d'Léin ze berechnen, ass et néideg all Faktoren ze berücksichtegen, déi et beaflossen. Wann eng Persoun e Prozentsaz vun all verkaaften Artikel kritt, muss all Verkaf berücksichtegt ginn. Wann d'Stéckaarbechte vun de geliwwerte Servicer ofhängeg sinn, da musst Dir iwwer all Fakt vum Service wëssen. Ausserdeem geschitt et datt fir d'Bereetstellung vu verschiddene Servicer en Employé en anere Betrag verrechent gëtt.
Et ass extrem schwéier fir eng Persoun all dës Comptabilitéit op Pabeier ze halen. Besonnesch schwiereg sinn d'Stéck Léin. Manuell Aarbecht wäert vill Zäit huelen. Et gëtt eng erhéicht Wahrscheinlechkeet vu Feeler an de Berechnungen. Dofir kënnt de Programm ' USU ' dem Comptabel zur Hëllef. De Programm kann dat alles vill méi séier maachen. De Comptabel muss net vill Efforte maachen. Hie wäert nëmme seng Aarbecht genéissen.
E puer Organisatiounen sichen no Payroll Accounting an engem externe Programm. En externen Programm ass een deen getrennt vum Haaptkonzern-Comptabilitéitssystem installéiert gëtt. Dëst ass onerwënscht. Payroll Comptablesmethod an engem anere Programm erfuerdert Widderhuelung vun all Aktiounen. Zum Beispill muss all Employé souwuel an der Haaptsoftware wéi och an der zousätzlecher abegraff sinn. En vereenegt Informatiounssystem gëtt als ideal ugesinn. Dat ass wat déi ganz progressiv Geschäftsgemeinschaft beméit. D'Employé Payroll Programm ass intrennbar mat den Haaptgeschäftsprozesser vun der Organisatioun verbonnen. Wann den Haaptprogramm weist wéi en Employé dem Client e bestëmmte Service geliwwert huet, da kann een och direkt d'Stéckloun do notéieren. Wann d'Zäit fir d'Bereetstellung vum Service präziséiert ass, da gëtt de gebaut-an Zäit- a Pai-Programm alles genee op déi zweet berücksichtegt. Mir recommandéieren den ' Universal Accounting System ' ze benotzen, deen sech einfach a séier un all Geschäftsprozess adaptéiere kann. Wann néideg, kann seng Funktionalitéit ergänzt ginn. Loosst eis kucken wéi d'Léin ze berechnen.
Als Regel, et gi keng Problemer mat der Berechnung vun fixen Paien. Mee heiansdo schafft den Aarbechter fir Steckloun. Wann en Employé op Interessi schafft, da kritt hien all Mount eng aner Quantitéit u Pai. Fir d'Zuelen einfach a séier ze maachen, kënnt Dir eng vun den ' USU ' Funktiounen benotzen. Am Programm kënnt Dir Tariffer fir Mataarbechter vun enger medizinescher Institutioun festleeën an d'rechtzäiteg Berechnung vun de Gehälter verfollegen.
Als éischt mussen d'Mataarbechter Tariffer erofsetzen .
Am Programm kënnt Dir einfach gesinn wéini a wéi engem Betrag d'Pai ugesammelt gouf. De Betrag fir all Zäitperiod gëtt am Bericht ugewisen "Gehalt" .
Heiansdo hunn d'Mataarbechter selwer oder de Comptabel während der Berichterstattung Froen iwwer déi genee Betrag vun de Gehälter. De Programm erlaabt Iech Daten fir all Period ze gesinn. Dir musst nëmmen d'Rapportparameter setzen. Fir dëst ze maachen, spezifizéiert den ' Startdatum ' an ' Enddatum '. Mat hirer Hëllef kënnt Dir Informatioun fir e spezifeschen Dag, Mount a souguer fir e ganzt Joer kucken.
Et gëtt och en optionalen Parameter - ' Employé '. Wann Dir et net ausfëllt, da gëtt d'Informatioun am Bericht fir all medizinesch Aarbechter vun der Organisatioun verëffentlecht.
De Bericht enthält wichteg Sailen. Nieft de Felder ' Datum ' an ' Employé ' kënnt Dir och Informatiounen an de Kolonnen kucken: ' Notiz ', ' Service ', ' Präis ', asw. Also kënnt Dir genee verstoen wat d'Pai verrechent ass. An ' Notiz ' kënnt Dir all Nuancen iwwer d'Aarbecht vum Employé opschreiwen. Zum Beispill, präzis genee d'Zort vun Aktivitéit déi bezuelt gëtt.
Et ass einfach Är Pai z'änneren. Wann Dir erausfonnt datt e Mataarbechter falsch Zënsen verrechent gouf, da kann de ugesammelt Gehalt geännert ginn. Och wann den Employé et fäerdeg bruecht huet e Patiente Rendez-vous ze maachen, wou dës Tariffer applizéiert goufen. Falsch Prozentzuelen kënne korrigéiert ginn. Fir dëst ze maachen, gitt op de Modul "besicht" a benotzt d'Sich , duebelklickt op de Service fir deen Dir den Taux ännere wëllt.
An der Fënster déi opmaacht, ännert "Taux un den Optraghueler" .
Nom spueren ginn d'Ännerungen direkt applizéiert. Dir kënnt dëst einfach verifizéieren wann Dir de Bericht nei generéiert "Gehalt" .
Kuckt w.e.g. wéi Dir all Ausgaben markéiert, dorënner d'Bezuelung vun de Léin .
Gitt sécher eraus ob all Employé seng Pai wäert ass?
Kuckt all verfügbare Mataarbechterberichter .
Kuckt hei ënnen fir aner hëllefräich Themen:
Universal Comptablesmethod System
2010 - 2024