USU
››
Programmer fir Geschäftsautomatiséierung
››
Programm fir Klinik
››
Instruktioune fir de medizinesche Programm
››
Gehalt ass déi wichtegst Motivatioun fir d'Leit, also ass et derwäert domat unzefänken. Besonnesch Schwieregkeeten entstinn bei der Berechnung vun de Léin, wann d'Berechnung vun de Steckloun néideg ass. Als éischt musst Dir eng Datebank vu Mataarbechter erstellen. Duerno verlaangt de Programm datt Dir Tariffer fir Mataarbechter setzt. Verschidden Dokteren kënnen ënnerschiddlech Paien hunn. Éischt uewen am Verzeechnes "Mataarbechter" wielt déi richteg Persoun.
Dann um ënnen vun der Tab "Service Tariffer" mir kënnen e Prozentsaz fir all Service uginn.
Wann d'Tariffer fir spezifesch Servicer sinn, musst Dir se als éischt an de Programm derbäisetzen. An Dir musst mat der Divisioun vu Servicer a Gruppen ufänken.
Fixe Léin maachen wéineg fir d'Mataarbechter ze motivéieren fir d'Performance ze verbesseren. Zousätzlech ass et net ëmmer gutt fir de Patron. An dësem Fall kënnt Dir op d'Stéckloun ëmsetzen. Zum Beispill, wann en Dokter 10 Prozent vun alle Servicer kritt, da wäert déi addéiert Linn esou ausgesinn.
Mir hunn gekickt "All Servicer" an dann de Wäert aginn "Prozent" , déi den Dokter fir d'Liwwerung vun all Service kritt.
Ähnlech ass et méiglech ze setzen an "fixe Montant" , déi den Dokter vun all geliwwert Service kritt. Dëst wäert d'Behandlungsprofesser motivéieren fir gutt medizinesch Servicer ze bidden, sou datt d'Clientë se wielen. Also hutt Dir Zougang zu verschiddene Methode vum Personalmanagement duerch Léin.
Wann d'Mataarbechter eng fix Pai kréien, hunn se eng Linn am Ënnermodul "Service Tariffer" muss och dobäi ginn. Awer d'Tariffer selwer wäerten null sinn.
Och e komplexe Multi-Level Remuneratiounssystem gëtt ënnerstëtzt, wann eng aner Zomm un engem Dokter fir verschidden Zorte vu Servicer ausgezeechent gëtt.
Dir kënnt verschidden Tariffer fir verschidden Formatioun "Kategorien" Servicer, "Ënnerkategorien" an och fir all eenzel "Service" .
Wann Dir de Service ubitt, wäert de Programm sequenziell all konfiguréiert Tariffer duerchgoen fir dee gëeegentste ze wielen. An eisem Beispill ass et esou opgeriicht datt den Dokter 10 Prozent fir all therapeutesch Servicer kritt, a 5 Prozent fir all aner Servicer.
Op der nächster Tab, duerch Analogie, ass et méiglech ze fëllen "Ofsaz Tariffer" wann d'Klinik e puer Wueren verkeeft. Souwuel den Dokter selwer wéi och d'Registrierungsaarbechter kënne medizinesch Produkter verkafen. Et ënnerstëtzt och d'Automatiséierung vun enger ganzer Apdikt, déi am medizinesche Zentrum kann sinn.
Wueren a medezinesch Versuergung kënnen net nëmme verkaaft ginn, awer och gratis ofgeschriwwe ginn no de konfiguréierte Käschten.
Wann Dir benotzt komplex Stécker Pai datt op der Zort vun Servicer vun der Klinik gëtt hänkt, da kënnt Dir séier "Kopie Tariffer" vun enger Persoun op déi aner.
Gläichzäiteg weise mir einfach aus wéi engem Dokter d'Tariffer ze kopéieren a wéi engem Employé se gëllen.
Déi spezifizéiert Astellunge fir d'Berechnung vun de Paie vum Stéckaarbechtsbeamten ginn automatesch applizéiert. Si gëllen nëmme fir nei Patientestellungen, déi Dir an der Datebank markéiert nodeems d'Ännerunge gemaach goufen. Dësen Algorithmus gëtt esou ëmgesat, datt et ab dem neie Mount méiglech wier, nei Tariffer fir e bestëmmten Employé festzeleeën, déi awer op kee Fall déi lescht Méint beaflossen.
De Programm kann och direkt mat der Pai Prozess hëllefen. Kuckt wéi d'Léin berechent a bezuelt ginn.
Kuckt hei ënnen fir aner hëllefräich Themen:
Universal Comptablesmethod System
2010 - 2024
Luet de Programm mat interaktiven Training erof