Увеличить производительность

Абсолютно все руководители компаний рано или поздно задаются вопросом, как же им увеличить производительность своих сотрудников. Производительность сотрудников может резко упасть из-за де-мотивации персонала. Де-мотивация сотрудников происходит по нескольким причинам. Основными из них являются публичная деструктивная критика, несоответствие заработной платы, дискомфортные рабочие места, жесткие дисциплинарные требования и взыскания, нехватка ясности поставленных задач и другое. Увеличить производительность может сильная мотивация. Мотивированные сотрудники исполняют свои обязанности прилежнее. Если компания страдает от нехватки клиентов, то мотивированный сотрудник, нацеленный на результат, повлияет на привлечение клиентов. привлечение клиентов существенно сказывается на эффективности развития компании. Чем больше клиентская база организации, тем больше доверия она вызывает у потенциальных клиентов. Благодаря этому растет престиж компании. Увеличив производительность, в конечном итоге, можно добиться неплохого статуса на рынке труда.