Мотивация труда

Мотивация труда, собственно говоря, это комплекс средств и мер, направленных на создание стимула к труду у работников компании. мотивация персонала - сложный процесс, целью которого является побуждение к работе с полной отдачей. Мотивация труда может быть разделена на материальное стимулирование труда, условно нематериальное стимулирование труда и нематериальное стимулирование труда. Мотивация персонала, основанная на материальном стимулировании труда, включает в себя такие формы стимулирования, как: заработная плата, дополнительные выплаты, бонусы и покупка акций организации, т.е. участие в акционерном капитале. Мотивация труда, основанная на условно нематериальном стимулировании труда, может включать в себя следующие функции: обучение в организации, скидки на продукцию, медицинское страхование. Нематериальной мотивацией труда является стимулирование свободным временем и общественное признание.