控制员工的活动
- 版权保护我们程序中使用的独特业务自动化方法。
版权 - 我们是经过验证的软件发行商。这在运行我们的程序和演示版本时显示在操作系统中。
已验证的发布者 - 我们与世界各地的组织合作，从小型企业到大型企业。我们公司被列入国际公司名册，并拥有电子信托标志。
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如果您购买配置至少为“标准”的 USU CRM 系统，您将有 50 多个模板可供选择。该软件的每个用户都有机会选择适合自己口味的程序设计。每天的工作都应该充满乐趣！
在定义该短语的语义时，对雇员在劳动过程中的活动的控制在很大程度上是指对雇员的标准行为的控制，以适当地履行劳动职责，而不是纪律处分。罪行。但是，在远程就业形式中，不仅要控制员工在执行工作计划和纪律职责方面的活动，而且还要遵守信息安全要求，跟踪和分析执行任务的效率，奉献精神，劳动效率，在不中断截止日期的情况下及时执行订单以及在员工活动中使用其他类型的控制。员工服务的所有活动对象都应在工作日的开始到工作结束时受到控制。实际上，每个控件的功能在专家活动中安装了单独的软件，具体取决于软件算法，具有自己的单独界面和对分类的所有控件的有序性。必须将远程工作过程系统化，以指示或法规的形式制定单个文档，以将工人转移到远程工作。通过的文件将有可能在法律要求的框架内组织文件支持并与之保持一致，切换到专家活动的远程办公模式，将为管理活动中所有必要类型的控制提供机会员工使用指标和标准来衡量远程办公的质量并确定违纪行为。当员工远程工作时，某些情况不会受到远距离的控制。例如，员工的酒精或药物中毒，在正常工作时间表中的中毒，通过身体检查确认或在见证中毒迹象的目击者在场的情况下，这些威胁会导致雇员被解雇。在雇主所在地以外的工作形式中，无法记录酒精的气味，只能通过在联合计划会议中对员工进行视频观察来确定不适当的行为，该会议需要对每个员工进行视频审查。但是在任何情况下，必须通过一项行为和一项解释性要求将所揭露的纪律犯罪正式化，然后才有员工的活动，并且在“远程”上发现纪律不当行为伴随有文件登记，标准表格和样本，公司的监管文件中有规定，并有纪律处分或解雇员工的其他依据。例如，通过在公司网络和通信上实施地理定位计划，未能与指定的最后期限联系其上级主管，忽略电子邮件，未履行部门负责人的任务以及无法监控员工。可能进行其他跟踪以促进专家在工作地点的流动。以说明或法规形式出现的法规文件使得可以将远程工作变成受控系统，并且可以对该工作过程的所有控件的功能进行规范。从USU软件开发人员那里监视员工活动的程序有助于草拟程序文档，该文档有助于提高公司远程工作的效率，并有效地使用工具来控制远程办公生产力中员工的活动。
制定有关将工人转移到异地工作的程序的指示或规定。
统一形式的远程工作自动化，一份雇佣合同附加协议的示例，一项根据劳工法规要求将员工转移到远程工作模式的命令。
开发商是谁？
批准远程工作期间可能受到的纪律处分的具体纪律罪行清单。还有批准解雇远程工作人员的理由。
在确定违纪行为时，采用典型举报形式的样本；在确定违反劳动时间表和劳动纪律的事实时，采用解释性雇员的形式。
当企业的管理文件转移到雇主所在地以外的雇用制度时，对企业活动的控制适用于企业的监管类型。
下载演示版
启动程序时，可以选择语言。
您可以免费下载试用版。并使用该程序工作两周。为清晰起见，其中已包含一些信息。
翻譯者是什麼？
根据对服务应用程序，程序的访问权限以及对机密和专有信息源的访问程度，确保对员工，企业的结构部门，转移到远程活动的特定控制类型。在监控提交活动的截止日期之前，在监控员工活动的计划任务的执行情况时，确保特定形式的监管报告。
开发一种控制系统，以评估与雇主所在地以外的远程就业员工的活动相关的关键绩效指标（KPI）。
在某个日历周期结束时或一个偏远工作日的一段时间内，跟踪和评估定量和定性指标的实施情况的系统，用于执行计划的任务和工作范围。
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此后，我们将与您商定具体的安装日期和时间。这通常在文书工作完成后的当天或第二天进行。安装 CRM 系统后，您可以立即要求对员工进行培训。 如果为 1 位用户购买该程序，则使用时间不会超过 1 小时
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您还可以订购定制软件开发
如果您有特殊的软件需求，请订购定制开发。这样您就不必适应程序，但程序将根据您的业务流程进行调整！
控制员工的活动
安装用于远程服务的程序，以控制和记录员工在个人计算机上花费的时间，跟踪服务应用程序或娱乐场所的打开，建立发送消息的地址，下载和打印文件。
在服务应用程序和程序中，日记根据工作强度和生产力在工作活动中记录工作时间，记录非生产性劳动的时间。工作时间的会计核算和远程工作计划的控制。在员工的个人工作站上实施地理定位程序以跟踪移动。
通过远程电子文档流和引入电子签名来控制员工的活动。