治疗中心程序
- 版权保护我们程序中使用的独特业务自动化方法。
版权 - 我们是经过验证的软件发行商。这在运行我们的程序和演示版本时显示在操作系统中。
已验证的发布者 - 我们与世界各地的组织合作,从小型企业到大型企业。我们公司被列入国际公司名册,并拥有电子信托标志。
信任的标志
快速过渡。
你现在要做什么?
如果您想熟悉该程序,最快的方法是先观看完整视频,然后下载免费演示版并亲自操作。如有必要,请向技术支持请求演示或阅读说明。
-
在这里联系我们
在工作时间内我们通常会在 1 分钟内回复 -
如何购买该程序? -
查看程序截图 -
观看有关该计划的视频 -
下载带有交互式培训的程序 -
程序和演示版的交互式说明 -
比较程序的配置 -
计算软件成本 -
如果您需要云服务器,请计算云的成本 -
开发商是谁?
程序截图
屏幕截图是软件运行时的照片。从中您可以立即了解 CRM 系统是什么样子。我们实现了一个支持 UX/UI 设计的窗口界面。这意味着用户界面基于多年的用户体验。每个操作都位于最方便执行的位置。得益于这种称职的方法,您的工作效率将达到最大。单击小图像以全尺寸打开屏幕截图。
如果您购买配置至少为“标准”的 USU CRM 系统,您将有 50 多个模板可供选择。该软件的每个用户都有机会选择适合自己口味的程序设计。每天的工作都应该充满乐趣!
治疗中心计划是每个医疗组织工作的独特助手!通过治疗中心程序,您不仅可以控制整个工作过程,而且可以使您的治疗中心的地位更高。与美容院计划一样,治疗中心会计计划包括多种报告功能:分析,收入,财务,患者,员工以及仓库和保险公司。转诊报告显示了医生及其转诊情况。销售量报告确定了最赚钱的访客。资金流动报告反映了对治疗中心所有费用和收入的分析。治疗中心运行的所有报告均以表格和图表的形式生成。此外,在治疗中心管理的控制程序中,您可以出售商品并接受服务付款。如果有治疗室,则可以直接在治疗中心管理程序中注销仓库中的物料。另外,在治疗中心的计算机程序中,可以配置自动计算。所有这些以及更多内容都可以在我们的自动治疗中心计划中找到!
开发商是谁?
就像许多服务经理习惯的那样,优质的服务不只是茶或咖啡。服务始于第一个客户致电,并一直持续到该客户拜访您的整个时间。有许多简单有效且价格便宜的有效工具,不仅可以显着改善您的服务,还可以提高客户的忠诚度。这些工具是在治疗中心的USU-Soft程序中实现的,不需要您在广告和促销上花费任何额外的资金。当然,当客户想要注册服务时,您已经多次面对这种情况,但是不幸的是,时间已经过去了。客户被迫调整和牺牲自己的计划,或者他或她只是拒绝约会,那么您很可能会失去客户。借助治疗中心计划的“等待名单”功能,您将不会再失去任何客户。您可以将客户列入候补名单,如果时间空闲,则可以在通知中看到它,还可以为客户注册服务。提高客户忠诚度,因为客户一定会感谢您在方便的时候来的机会。
下载演示版
启动程序时,可以选择语言。
您可以免费下载试用版。并使用该程序工作两周。为清晰起见,其中已包含一些信息。
翻譯者是什麼?
科伊洛·罗曼
参与将该软件翻译成不同语言的首席程序员。
使用说明书
如果突然没有互联网或出现故障,则不必担心。当然,这是可能发生的,但是对于USU-Soft的治疗中心计划,这是不可能的。由于我们在可靠的现代数据中心租用服务器,因此几乎排除了故障。但这还不是治疗中心计划的主要优势。如果确实失败,则治疗中心的程序会自动切换到脱机模式,这使您无需互联网即可工作,并且它会在连接到网络后同步所有更改。
订购治疗中心的程序
要购买该程序,只需致电或写信给我们。我们的专家将与您商定适当的软件配置,准备合同和付款发票。
如何购买该程序?
发送合同详细信息
我们与每位客户签订协议。合同是保证您将获得所需物品的保证。因此,首先您需要向我们发送法人或个人的详细信息。 这通常不超过 5 分钟
预付款
在向您发送合同和发票的扫描件以供付款后,需要预付款。请注意,在安装 CRM 系统之前,只需支付一部分即可,而不是全额。支持各种付款方式。 约 15 分钟
程序将被安装
此后,我们将与您商定具体的安装日期和时间。这通常在文书工作完成后的当天或第二天进行。安装 CRM 系统后,您可以立即要求对员工进行培训。 如果为 1 位用户购买该程序,则使用时间不会超过 1 小时
享受成果
无限享受成果吧:) 尤其令人欣喜的是,该软件不仅开发质量高,可实现日常工作的自动化,而且无需每月支付订阅费。毕竟,您只需为该程序支付一次费用。
购买现成的程序
您还可以订购定制软件开发
如果您有特殊的软件需求,请订购定制开发。这样您就不必适应程序,但程序将根据您的业务流程进行调整!
治疗中心程序
当然,每个经理都梦想着制定这样的员工激励计划,使经理既“赚钱”又使员工感到高兴。但是,不幸的是,这种情况很少发生。治疗中心和激励计划的程序可能对员工来说太复杂,或者管理者很困惑,并且不知道哪种方案合适(因为每个企业都有自己的特定的工资计算系统),或者在操作上存在错误该报告可能导致错误的计算。计算工资时应考虑什么?首先是它是固定的。这并不意味着您必须给定薪水。一点也不!这仅表示方案本身应始终相同。第二个是补偿方案的“透明度”。员工必须了解用于计算工资的原则,首先,他们必须能够理解计算方案(无论是“裸”百分比,工资+百分比还是工资+利润百分比)或其他)。第三件事是计算的准确性。在计算工资时,您不应犯错误,因为员工可能会怀疑您的诚实,从而降低了他们的忠诚度。第四,考虑所有组成部分。这意味着,如果您计算服务金额的百分比(包括客户折扣)或计算薪水减去“费用”,请不要忘记它。 “魔鬼在细节中”,这种错误的估计会给您带来很多麻烦。
现在,您再也不必担心数据库的安全性以及我们治疗中心管理计划所保存的报告。程序“角色分离”的功能有助于实现这种确定性。为什么需要“角色分离”功能,其明显优势是什么?必须轻松地分工,因为您不必考虑要赋予每个员工什么功能:董事和其他经理可以使用全部功能,管理员可以使用事务和记录的高级功能,而管理员可以使用的功能有限。员工将仅看到计划表,而无法访问数据库和事务,这将确保您的信息安全。
信息系统能够以最佳方式履行其职责。因此,我们确信高级应用程序可以使您的机构变得更好,更有效!该应用程序平衡良好且没有错误,因此您一定会从软件安装中受益。