Низоми амал: Windows, Android, macOS
Гурӯҳи барномаҳо: Автоматикунонии бизнес
Системаҳои ERP корпоративӣ
- Ҳуқуқи муаллифӣ усулҳои беназири автоматикунонии тиҷоратро, ки дар барномаҳои мо истифода мешаванд, муҳофизат мекунад.
Ҳуқуқи муаллифӣ - Мо як ношири нармафзори тасдиқшуда ҳастем. Ин дар системаи оператсионӣ ҳангоми иҷро кардани барномаҳо ва версияҳои намоишии мо нишон дода мешавад.
Ношири тасдиқшуда - Мо бо созмонҳо дар саросари ҷаҳон аз тиҷорати хурд то тиҷорати калон кор мекунем. Ширкати мо ба феҳристи байналмилалии ширкатҳо дохил карда шудааст ва тамғаи эътимоди электронӣ дорад.
Аломати эътимод
Гузариши зуд.
Шумо ҳоло чӣ кор кардан мехоҳед?
Агар шумо хоҳед, ки бо барнома шинос шавед, роҳи зудтарин ин аст, ки аввал видеои пурраро тамошо кунед ва сипас версияи намоишии ройгонро зеркашӣ кунед ва худатон бо он кор кунед. Агар лозим бошад, аз дастгирии техникӣ пешниҳод дархост кунед ё дастурҳоро хонед.
Бо мо дар ин ҷо тамос гиред
Дар давоми соатҳои корӣ мо одатан дар давоми 1 дақиқа ҷавоб медиҳем
Чӣ тавр барномаро харидан мумкин аст?
Намоиши скриншоти барнома
Видеоро дар бораи барнома тамошо кунед
Барномаро бо омӯзиши интерактивӣ зеркашӣ кунед
Дастурҳои интерактивӣ барои барнома ва версияи намоишӣ
Конфигуратсияҳои барномаро муқоиса кунед
Арзиши нармафзорро ҳисоб кунед
Агар ба шумо сервери абрӣ лозим бошад, арзиши абрро ҳисоб кунед
Таҳиягар кист?
Скриншоти барнома
Скриншот аксест, ки нармафзори иҷрошаванда аст. Аз он шумо метавонед фавран фаҳмед, ки системаи CRM чӣ гуна аст. Мо интерфейси тирезаро бо дастгирии тарҳи UX/UI амалӣ кардем. Ин маънои онро дорад, ки интерфейси корбар ба таҷрибаи чандинсолаи корбар асос ёфтааст. Ҳар як амал маҳз дар ҷое ҷойгир аст, ки иҷрои он аз ҳама қулай аст. Ба шарофати чунин муносибати босалоҳият, ҳосилнокии кори шумо ҳадди аксар хоҳад буд. Барои кушодани скриншот бо андозаи пурра тасвири хурдро клик кунед.
Агар шумо системаи USU CRM-ро бо конфигуратсияи ҳадди аққал "Стандарт" харед, шумо интихоби тарҳҳоро аз беш аз панҷоҳ қолаб хоҳед дошт. Ҳар як истифодабарандаи нармафзор имкон дорад тарҳи барномаро мувофиқи табъи худ интихоб кунад. Ҳар як рӯзи корӣ бояд шодӣ бахшад!
Скриншоти барнома - На русском
Системаҳои корпоративии ERP ба муттаҳидсозии шӯъбаҳо ва анборҳои корхона кӯмак мерасонанд, ки истифодаи яквақта, баҳисобгирӣ ва назоратро дар ҳама марҳилаҳои истеҳсолот таъмин намуда, инчунин хароҷоти амалиёти гуногунро кам кунанд. Системаҳои ERP-и корпоративӣ автоматикунонии тамоми соҳаҳои фаъолият, таъмини назорат ва таҳлил, иҷрои корҳо дар як махзани ягонаи ERP корпоративӣ, сабти фаъолияти кормандон, пудратчиён, тарҳрезии ҷадвалҳои корӣ ва сохтани чорабиниҳои ба нақша гирифташударо таъмин мекунанд. Маълумот ба системаи корпоративии ERP, танҳо як маротиба ворид карда мешавад, пас аз он, ҳама равандҳои хароҷот бо арзишҳои миқдорӣ ва молиявӣ барои баҳисобгирии ҳама маҳсулот, хидматҳо, ашёи хом ба таври худкор коркард карда мешаванд, ки дақиқӣ ва оптимизатсияи вақти корро таъмин мекунанд. Хангоми кабули аризахо ба накшагирии кашондани бор, мавчуд будани ашьёи хом бо мукаррар намудани балансхо ба амал бароварда мешавад. Инвентаризатсия бо истифода аз дастгоҳҳои муосири баландтехнологӣ, ки вақт ва сарфи захираҳоро кам мекунад, зуд ва самаранок гузаронида мешавад. Инчунин, ҳангоми татбиқи нармафзори корпоративӣ он автоматикунонии татбиқи ҳадафҳои гузошташуда, таҳияи ҳуҷҷатҳо, бо сабти пурраи контрагенттер, маҳсулот, ҳаракатҳои молиявӣ, таъминот ва кормандонро таъмин мекунад. Шумо метавонед ба зудӣ хулосаҳо ва хониши оморӣ оид ба маълумоти дилхоҳ гиред, танҳо ибораи калидиро дар системаи ҷустуҷӯии контекстӣ ворид кунед ва дар тӯли чанд дақиқа шумо соҳиби маълумоти зарурӣ хоҳед шуд. Ҳамин тариқ, тавре ки шумо фаҳмед, раванди ҷустуҷӯи системаи корпоративии ERP аз сабаби интихоби мушкил вазнинтар мешавад, зеро ассортимент он қадар васеъ аст, ки интихоби барномаи арзанда хеле душвор хоҳад буд ва бо назардошти он, ки вақти зиёдро талаб мекунад. таҳлили ҳар як системаи корпоративӣ, ташхис ва санҷиш тавассути версияи намоишӣ. Мо бо ифтихор ба таваҷҷӯҳи шумо системаи автоматикунонидашудаи ERP-ро барои идоракунии корпоративӣ пешниҳод менамоем, ки системаи универсалии баҳисобгирии муҳосибӣ ба он монанд надорад, зеро барномаи мо барои татбиқ дар ҳама гуна соҳаи фаъолият, ҳатто бо нархҳои ҳадди ақал бо назардошти арзиши пасти системаи корпоративӣ мувофиқ аст. ва пурра набудани пардохтҳои моҳона.
Системаи корпоративии ERP барои ҳамаи кормандоне, ки ҳуҷҷатҳо ва иттилооти гуногунро аз пойгоҳи додаҳои умумӣ мубодила мекунанд, бо логин ва пароли шахсӣ ворид шудан, фаъолсозии фардикунонӣ режими якдафъаинаи корбарро фароҳам меорад. Ба сифат, тарзу усул ва мухлати боркашонй аз огози кабул ва кор карда баромадани ариза, то натичаи нихой, ба фармоишгар супурдани махсулот назорат кардан мумкин аст. Инчунин, дар сурати вайрон кардани пардохт, ки тибки шартномаи махсулотсупори бо усулхои накди ва гайринакди анчом дода мешавад, чарима ситонида мешавад, ки онро молрасон мукаррар мекунад ва системаи корпоративии ERP ба таври худкор хисоб мекунад. Ҳамин тариқ, шумо қарзҳои контрагентҳоро аз даст намедиҳед ва дар истеҳсолот рукуд вуҷуд нахоҳад дошт. Паҳн кардани маълумот ё ҳуҷҷатҳо ба контрагенттер бо ҳама гуна ва ҳама усулҳои муассири корпоративии SMS, MMS, E-mail, Viber амалӣ карда мешавад, ки ҳамаи корбаронро фаро мегирад, касеро фаромӯш накарда, ҳадди ақал вақт сарф мекунад.
Бо идоракунии корпоративии системаи ERP, менеҷер метавонад даромаднокии маҳсулот, сифат ва мӯҳлати таҳвил, даромаднокӣ, таҳлили фурӯшро, ба истиснои тақаллуби маълумот пайгирӣ кунад, зеро маълумот аз сарчашмаи аслӣ пешниҳод карда мешавад. Форматҳои гуногуни ҳуҷҷатро истифода бурдан мумкин аст. Шумо метавонед тамоми равандҳои истеҳсолӣ ва кори зердастонро мустақиман дар системаи корпоративии ERP пайгирӣ кунед, нишондиҳандаҳои дақиқи вақти кории корманд, ҳисоб ва пардохти музди меҳнатро муайян кунед. Барнома ҳамаи модулҳои заруриро барои идоракунӣ ва идоракунӣ, назорат ва баҳисобгирӣ амалӣ мекунад ва инчунин дар бораи ҳамгироӣ бо дастгоҳҳои баландтехнологии анбор, ки ҳама равандҳои заруриро ҳам дар анбор ва ҳам дар шӯъбаҳои корпоративӣ содда ва фаъол мекунанд, фаромӯш накунед. Додани ҳуқуқи истифода ба шумо имкон медиҳад, ки ҳифзи боэътимоди маълумоти дар сервер нигоҳ дошташударо таъмин кунед. Ҳангоми ворид кардани ҳадафҳо ва вазифаҳо ба нақшакаш, шумо метавонед ба сифат ва саривақтии супоришҳо боварӣ ҳосил кунед.
Бо истифода аз дастгоҳҳои мобилӣ ва камераҳои ҳамгирошуда тавассути шабакаи маҳаллӣ ё тавассути Интернет, ки иттилооти дақиқ ва боэътимоди дар вақти воқеӣ додашударо таъмин намуда, системаи корпоративии ERP-ро аз фосилаи дур назорат ва идора кардан мумкин аст. системаи корпоративии ERP-ро таҳлил кунед ва онро ройгон санҷед, эҳтимолан бо истифода аз версияи намоишӣ, ки онро аз вебсайти мо насб кардан мумкин аст. Барои саволҳои иловагӣ лутфан бо мутахассисони мо тамос гиред, онҳо машварат мекунанд ва дастгирии техникӣ мерасонанд. Мо ҳар як муштариро қадр мекунем ва мунтазири муносибатҳои дарозмуддат ҳастем.
Яке аз беҳтарин системаҳои ERP корхона USU мебошад, ки автоматикунонӣ ва оптимизатсияи захираҳои корӣ, иҷрои вазифаҳоро дар сатҳи олӣ, ба даст овардани натиҷаҳои дилхоҳ дар як муддати кӯтоҳ таъмин менамояд.
Махзани маълумоти корпоративии ERP, ки барои ҳама шӯъбаҳо ва анборҳо дастрас аст, имкон медиҳад, ки идоракунӣ ба таври қулай таъмин карда шавад, баҳисобгирӣ ва назорати тамоми равандҳо дар реҷаи якдафъаина, бидуни ворид кардани якчанд маротиба маълумот.
Амалиёти ҳисоббаробаркунӣ ба таври автоматӣ бо назардошти истифодаи прейскурантҳои корпоративӣ ё шахсан тартибдодашуда анҷом дода мешавад.
Системаи корпоративии ERP як навъ манбаи иттилоот буда, барои ҳама корбарон вуруди якдафъаинаро таъмин мекунад.
Ваколатҳои додашуда бо логин ва пароли инфиродӣ ба корбарон имкон медиҳанд, ки бо намудҳои муайяни ҳуҷҷатҳои системаи корпоративии ERP кор кунанд.
Таҳиягар кист?
2024-11-22
Видеои системаҳои ERP корпоративӣ
Видеои системаҳои ERP корпоративӣ - На русском
Назорати системаи ERP, эҳтимолан ба таври доимӣ ва нигоҳ доштани сабти тамоми занҷири технологӣ.
Фаъолияти кормандон ва ҷойгиршавӣ, сифат ва бехатарии бор ҳангоми интиқол, эҳтимолан дар масофаи дур, бо истифода аз харитаҳо назорат кунед.
Маълумот дар бораи ERP мунтазам нав карда мешавад, ки ба корбарон танҳо маълумоти боэътимод медиҳад.
Ташаккули ҳуҷҷатгузорӣ ва ҳисоботдиҳӣ, ҳамроҳӣ, оморӣ, баҳисобгирӣ, ҳисоботдиҳӣ, андоз ва баҳисобгирӣ ба таври худкор сурат мегирад.
Ба кор андохтани дастгоххои гуногуни технологии технологй бо таъмин намудани нишондодхои хакикии микдор ва чойгиршавии махсулот вакти талафшавиро кам мекунад.
Инвентаризатсия тавассути системаи корпоративии ERP зуд ва самаранок анҷом дода мешавад, ки хониши дақиқро таъмин мекунад ва инчунин мӯҳлати нигоҳдорӣ ва сифати муҳити атрофро назорат мекунад.
Истифодаи ҳуҷҷатҳо, ҷадвалҳо ва маҷаллаҳо, ки дар ҳама формат дастрасанд.
Паҳн кардани маълумот ё ҳуҷҷатҳо тавассути SMS, MMS, паёмҳои почта амалӣ карда мешавад.
Ёрдамчии электронии дарунсохт эҳтиёҷотро қонеъ мекунад ва ҳама саволҳои корбарро ҳал мекунад.
Зеркашии версияи намоишӣ
Ҳангоми оғози барнома, шумо метавонед забонро интихоб кунед.
Шумо метавонед версияи намоиширо ройгон зеркашӣ кунед. Ва дар давоми ду ҳафта дар барнома кор кунед. Баъзе маълумот аллакай дар он ҷо барои равшанӣ дохил карда шудааст.
Тарҷумон кист?
Дастури дастурамал
Ҷустуҷӯи фаврии иттилоот дар тӯли чанд дақиқа таъмин карда мешавад.
Барнома дорои ҳисоби дохилии корпоративии кормандон мебошад, ки тафсилоти соатҳои коршударо муайян мекунад, бо истифода аз хонишҳо ва ҳисобкунии музди меҳнат.
Нармафзор ба шумо имкон медиҳад, ки бо ҳама гуна пардохтҳо ва асъори хориҷӣ кор кунед.
Бо тахлили хонишхои статистикй мавкеъхои серталабро муайян кардан, хосилнокии мехнат ва даромаднокии мехнатро зиёд кардан мумкин аст.
Имкониятҳои системаи корпоративии ERP беохир аст.
Арзиши пасти системаи корпоративии ERP аз пешниҳодҳои шабеҳ ба таври назаррас фарқ мекунад, ки ба сифат тамоман мувофиқат намекунад, зеро он дар сатҳи олӣ қарор дорад.
Воридот ва содироти масолед ба таври самарабахш ва хушсифат анчом дода, кор бо маълумоти дакик таъмин карда мешавад.
Додани ҳуқуқи истифодаи кормандон бо ҳуҷҷатҳои муайян.
Камераҳои назоратӣ маълумоти воқеиро тавассути шабакаи маҳаллӣ интиқол медиҳанд.
Системаҳои ERP-и корпоративиро фармоиш диҳед
Барои харидани барнома танҳо занг занед ё ба мо нависед. Мутахассисони мо бо шумо дар бораи конфигуратсияи мувофиқи нармафзор розӣ мешаванд, шартнома ва ҳисобнома-фактураро барои пардохт омода мекунанд.
Чӣ тавр барномаро харидан мумкин аст?
Тафсилотро барои шартнома фиристед
Мо бо ҳар як муштарӣ шартнома мебандем. Шартнома кафолати шумост, ки шумо маҳз он чизеро, ки ба шумо лозим аст, мегиред. Аз ин рӯ, аввал шумо бояд ба мо маълумоти шахси ҳуқуқӣ ё воқеӣ фиристед. Ин одатан на бештар аз 5 дақиқа мегирад
Пешпардохт кунед
Пас аз фиристодани нусхаҳои сканшудаи шартнома ва ҳисобнома-фактура барои пардохт, пешпардохт талаб карда мешавад. Лутфан таваҷҷӯҳ намоед, ки пеш аз насб кардани системаи CRM на маблағи пурра, балки як қисми онро пардохт кардан кифоя аст. Усулҳои гуногуни пардохт дастгирӣ карда мешаванд. Тақрибан 15 дақиқа
Барнома насб карда мешавад
Пас аз ин, сана ва вақти насби мушаххас бо шумо мувофиқа карда мешавад. Ин одатан дар ҳамон рӯз ё рӯзи дигар пас аз ба итмом расонидани ҳуҷҷатҳо рӯй медиҳад. Дарҳол пас аз насб кардани системаи CRM, шумо метавонед барои корманди худ омӯзиш талаб кунед. Агар барнома барои 1 корбар харидорӣ шавад, он на бештар аз 1 соатро мегирад
Аз натиҷа лаззат баред
Аз натиҷа беохир лаззат баред :) Он чизе, ки махсусан хушнудист, на танҳо сифатест, ки нармафзор барои автоматикунонии кори ҳаррӯза таҳия шудааст, балки инчунин набудани вобастагӣ дар шакли пардохти абонентӣ мебошад. Баъд аз ҳама, шумо танҳо як маротиба барои барнома пардохт мекунед.
Барномаи тайёрро харед
Шумо инчунин метавонед таҳияи нармафзори фармоиширо фармоиш диҳед
Агар шумо талаботи махсуси нармафзор дошта бошед, таҳияи фармоиширо фармоиш диҳед. Он гоҳ ба шумо лозим нест, ки ба барнома мутобиқ шавед, аммо барнома ба равандҳои тиҷоратии шумо мутобиқ карда мешавад!
Системаҳои ERP корпоративӣ
Истифодаи пайвасти дурдаст ба системаи корпоративии ERP, эҳтимолан бо истифода аз абзорҳои мобилӣ.
Сервери дурдаст дорои потенсиали номаҳдуди ҳуҷҷатҳои ҳаҷми номаҳдуд мебошад.
Автоматикунонии воридкунии маълумот як варианти ҳатмист, ки ба кормандон самаранокӣ ва дақиқро таъмин мекунад.
Интерфейси умумии системаи корпоративии ERP ба шумо имкон медиҳад, ки дар муҳити бароҳат кор карда, ба таври интуитивӣ параметрҳоро барои ҳар як корбар муқаррар кунед.
Версияи озмоишии системаи корпоративии ERP комилан ройгон хоҳад буд ва ба шумо имкон медиҳад, ки ҳама модулҳо, ҷадвалҳоро санҷед, имкониятҳоро аз худ кунед ва самаранокии онро таҳлил кунед.
Баҳисобгирӣ ва таҳлил аз рӯи нишондиҳандаҳои миқдорӣ ва сифатии маҳсулот гузаронида мешавад, ки кафолати фаъолияти истеҳсолӣ мебошад.
Тарҳрезии маршрутҳо ва ҷадвалҳои корӣ ба таври автоматӣ бо назардошти мавҷудияти пешниҳодҳои фоидаовар бо хароҷоти ҳадди ақали молиявӣ амалӣ карда мешавад.
Дар системаи корпоративии ERP забонҳои гуногуни хориҷиро дар як вақт истифода бурдан мумкин аст.