மதிப்பீடு: 4.9. அமைப்புகளின் எண்ணிக்கை: 684

நாடுகள்: அனைத்தும்
இயக்க முறைமை: Windows, Android, macOS
நிரல்களின் குழு: வணிக ஆட்டோமேஷன்

மென்பொருள் USU

ஊழியர்களின் செயல்பாட்டின் கட்டுப்பாடு

விரைவான மாற்றம்.
நீங்கள் இப்போது என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் நிரலைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள விரும்பினால், வேகமான வழி முதலில் முழு வீடியோவையும் பார்க்கவும், பின்னர் இலவச டெமோ பதிப்பைப் பதிவிறக்கம் செய்து அதை நீங்களே வேலை செய்யவும். தேவைப்பட்டால், தொழில்நுட்ப ஆதரவிலிருந்து விளக்கக்காட்சியைக் கோரவும் அல்லது வழிமுறைகளைப் படிக்கவும்.

• 
  எங்களை இங்கே தொடர்பு கொள்ளவும்
  வணிக நேரங்களில் நாங்கள் வழக்கமாக 1 நிமிடத்திற்குள் பதிலளிப்போம்
• 
  திட்டத்தை எப்படி வாங்குவது?
• 
  நிரலின் ஸ்கிரீன்ஷாட்டைப் பார்க்கவும்
• 
  திட்டத்தைப் பற்றிய வீடியோவைப் பாருங்கள்
• 
  டெமோ பதிப்பைப் பதிவிறக்குக
• 
  நிரலின் உள்ளமைவுகளை ஒப்பிடுக
• 
  மென்பொருளின் விலையைக் கணக்கிடுங்கள்
• 
  உங்களுக்கு கிளவுட் சர்வர் தேவைப்பட்டால், கிளவுட்டின் விலையைக் கணக்கிடுங்கள்
• 
  டெவலப்பர் யார்?

நிரல் ஸ்கிரீன்ஷாட்

ஸ்கிரீன்ஷாட் என்பது மென்பொருள் இயங்கும் புகைப்படம். அதிலிருந்து ஒரு CRM அமைப்பு எப்படி இருக்கும் என்பதை நீங்கள் உடனடியாக புரிந்து கொள்ளலாம். UX/UI வடிவமைப்பிற்கான ஆதரவுடன் ஒரு சாளர இடைமுகத்தை செயல்படுத்தியுள்ளோம். இதன் பொருள் பயனர் இடைமுகம் பல வருட பயனர் அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒவ்வொரு செயலும் அதைச் செய்ய மிகவும் வசதியான இடத்தில் அமைந்துள்ளது. அத்தகைய திறமையான அணுகுமுறைக்கு நன்றி, உங்கள் வேலை உற்பத்தித்திறன் அதிகபட்சமாக இருக்கும். ஸ்கிரீன்ஷாட்டை முழு அளவில் திறக்க சிறிய படத்தின் மீது கிளிக் செய்யவும்.

நீங்கள் USU CRM சிஸ்டத்தை குறைந்தபட்சம் "ஸ்டாண்டர்ட்" என்ற உள்ளமைவுடன் வாங்கினால், ஐம்பதுக்கும் மேற்பட்ட டெம்ப்ளேட்களில் இருந்து டிசைன்களின் தேர்வு உங்களுக்கு இருக்கும். மென்பொருளின் ஒவ்வொரு பயனரும் தங்கள் ரசனைக்கு ஏற்ப நிரலின் வடிவமைப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கும் வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள். ஒவ்வொரு நாளும் வேலை மகிழ்ச்சியைத் தர வேண்டும்!

சொற்றொடரின் சொற்பொருள் பொருளை வரையறுப்பதில், ஊழியர்களின் செயல்பாட்டின் மீதான கட்டுப்பாடு, தொழிலாளர் செயல்பாட்டில், தொலைதூர வேலை, அதிக அளவில், ஊழியர்களின் நிலையான நடவடிக்கைகளின் மீதான கட்டுப்பாட்டைக் குறிக்கிறது, தொழிலாளர் கடமைகளின் சரியான செயல்திறன் மற்றும் ஒழுக்கத்தை செய்யாதது குற்றம். எவ்வாறாயினும், தொலைதூர வேலைவாய்ப்பில், பணி அட்டவணையை செயல்படுத்துவதில் ஊழியர்களின் செயல்பாடு மற்றும் ஒழுங்கு கடமைகளை நிறைவேற்றுவது மட்டுமல்லாமல் கட்டுப்பாட்டுக்கு உட்பட்டது மட்டுமல்லாமல், தகவல் பாதுகாப்பு தேவைகள், கண்காணிப்பு மற்றும் பணிகளைச் செய்வதில் செயல்திறனைப் பகுப்பாய்வு செய்தல் ஆகியவற்றுடன் இணங்குதல். , அர்ப்பணிப்பு, தொழிலாளர் திறன், காலக்கெடுவுக்கு இடையூறு விளைவிக்காமல் உத்தரவுகளை நிறைவேற்றுவதற்கான நேரமின்மை மற்றும் ஊழியர்களின் செயல்பாட்டில் பிற வகை கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்துதல். ஊழியர்களின் சேவையின் செயல்பாட்டின் அனைத்து பொருட்களும் ஒரு வேலை நாளின் தொடக்கத்திலிருந்து இறுதி வரை கட்டுப்பாட்டுக்கு உட்பட்டவை. உண்மையில், தனித்தனி மென்பொருளை நிறுவுவதில் நிபுணர்களின் செயல்பாட்டில் ஒவ்வொரு கட்டுப்பாட்டின் செயல்பாடும், மென்பொருள் வழிமுறையைப் பொறுத்து, அதன் சொந்த தனிப்பட்ட இடைமுகத்துடன் மற்றும் வகைப்பாட்டின் மீதான அனைத்து கட்டுப்பாட்டின் ஒழுங்குமுறையையும் கொண்டுள்ளது. தொழிலாளர்களை தொலைதூர வேலைக்கு மாற்றும் பொருட்டு, அறிவுறுத்தல்கள் அல்லது ஒழுங்குமுறைகளின் வடிவத்தில் ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்குவதன் மூலம், தொலைதூர வேலையின் செயல்முறையை முறைப்படுத்த வேண்டியது அவசியம். ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆவணம் சட்டப்பூர்வ தேவைகளின் கட்டமைப்பிற்குள், நிபுணர்களின் செயல்பாட்டின் ஒரு டெலிவேர்க் பயன்முறைக்கு மாறுவது, ஆவண உதவியை பதிவு செய்வதை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும் தொடர்ச்சியாக செய்வதற்கும் சாத்தியமாக்கும், இது நடவடிக்கைகளில் தேவையான அனைத்து வகையான கட்டுப்பாடுகளையும் நிர்வகிக்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்கும். டெலிவேர்க்கின் தரத்தை அளவிடும் மற்றும் ஒழுங்கு குற்றங்களை அடையாளம் காணும் காட்டி மற்றும் அளவுகோலைப் பயன்படுத்தும் ஊழியர்களின். ஊழியர்கள் தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது, சில சூழ்நிலைகள் தூரத்தில் கட்டுப்பாட்டுக்கு உட்பட்டவை அல்ல. எடுத்துக்காட்டாக, ஊழியர்களின் ஆல்கஹால் அல்லது போதைப்பொருள், வழக்கமான வேலை அட்டவணையில் போதை, மருத்துவ பரிசோதனையால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது அல்லது போதைப்பொருள் அறிகுறிகளை உறுதிப்படுத்தும் சாட்சிகளின் முன்னிலையில், ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதாக அச்சுறுத்துகிறது. முதலாளியின் இருப்பிடத்திற்கு வெளியே வேலைவாய்ப்பு வடிவத்தில், ஆல்கஹால் வாசனையை பதிவு செய்ய முடியாது, ஒரு கூட்டுத் திட்டமிடல் கூட்டத்தின் போது ஊழியர்களின் வீடியோ கண்காணிப்பு மூலமாக மட்டுமே பொருத்தமற்ற நடத்தை தீர்மானிக்க முடியும், ஒவ்வொரு ஊழியரின் வீடியோ மறுஆய்வு சந்திப்பு. எவ்வாறாயினும், வெளிப்படுத்தப்பட்ட ஒழுக்காற்று குற்றத்தை ஒரு செயல் மற்றும் விளக்கமளிக்கும் உரிமைகோரல் மூலம் முறைப்படுத்த வேண்டும், பின்னர் ஊழியர்களின் செயல்பாடு உள்ளது மற்றும் 'தொலைதூரத்தில்' அடையாளம் காணப்பட்ட ஒழுக்க முறைகேடு ஆவண ஆவண பதிவு, நிலையான படிவங்கள் மற்றும் மாதிரிகள் நிறுவனத்தின் ஒழுங்குமுறை ஆவணத்தில் பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும், மற்றும் ஒழுங்கு தண்டனை அல்லது பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான கூடுதல் காரணங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, அவர்களின் உடனடி மேற்பார்வையாளரைத் தொடர்பு கொள்ளத் தவறியது, மின்னஞ்சல்களைப் புறக்கணித்தல், திணைக்களத் தலைவரிடமிருந்து பணிகளை நிறைவேற்றாதது, குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவில், அத்துடன் ஊழியர்களைக் கண்காணித்தல், கார்ப்பரேட் நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளில் புவிஇருப்பிட திட்டத்தை செயல்படுத்துவதன் மூலம் வேலை இடங்களில் நிபுணர்களின் நடமாட்டத்தை எளிதாக்க கூடுதல் கண்காணிப்புக்கான வாய்ப்பு. அறிவுறுத்தல்கள் அல்லது ஒழுங்குமுறைகளின் வடிவத்தில் வளர்ந்த ஒழுங்குமுறை ஆவணம் தொலைதூர வேலையை ஒரு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட அமைப்பாக மாற்றுவதோடு இந்த பணி செயல்முறையின் அனைத்து கட்டுப்பாடுகளின் அம்சங்களையும் ஒழுங்குபடுத்துகிறது. யு.எஸ்.யூ மென்பொருளின் டெவலப்பர்களிடமிருந்து பணியாளர்களின் செயல்பாட்டைக் கண்காணிக்கும் திட்டம், நிறுவனத்தின் தொலைதூர வேலைகளின் செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், டெலிவேர்க்கிங் உற்பத்தித்திறனில் பணியாளர்களின் செயல்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்த கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும் உதவும் ஒரு நடைமுறை ஆவணத்தை உருவாக்க உதவுகிறது.

தொலைதூர வேலைக்கு தொழிலாளர்களை மாற்றுவதற்கான நடைமுறை குறித்த வழிமுறைகள் அல்லது ஒழுங்குமுறைகளின் வளர்ச்சி.

தொலைதூர வேலைகளின் ஒருங்கிணைந்த வடிவங்களின் ஆட்டோமேஷன், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்திற்கான கூடுதல் ஒப்பந்தத்தின் மாதிரி, தொழிலாளர் சட்டத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்க ஊழியர்களை தொலைதூர வேலை முறைக்கு மாற்றுவதற்கான உத்தரவு.

டெவலப்பர் யார்?

அகுலோவ் நிகோலே

இந்த மென்பொருளின் வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டில் பங்கேற்ற நிபுணர் மற்றும் தலைமை புரோகிராமர்.

இந்தப் பக்கம் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட தேதி:
2024-11-22

தொலைதூர வேலையின் போது குறிப்பிட்ட ஒழுக்காற்று குற்றங்களின் பட்டியலுக்கான ஒப்புதல், அதற்காக ஒழுங்கு தண்டனை விதிக்கப்படலாம். டெலிவொர்க்கர்களை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான காரணங்களுக்கான ஒப்புதலும் உள்ளது.

தொழிலாளர் கால அட்டவணை மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறுதல் என்ற உண்மையை நிறுவும் போது, ஒழுங்கு குற்றத்தையும், விளக்கமளிக்கும் ஊழியர்களின் ஒரு வடிவத்தையும் நிறுவும் போது, தண்டனையை விதிப்பதற்கான ஒரு பொதுவான அறிக்கை படிவத்தின் மாதிரி.

நிறுவனத்தின் ஒழுங்குமுறை ஆவணத்தில் பிரதிபலிப்பு, முதலாளியின் இருப்பிடத்திற்கு வெளியே வேலைவாய்ப்பு ஆட்சிக்கு மாற்றும்போது ஊழியர்களின் செயல்பாட்டின் மீது கட்டுப்பாட்டு வகைகளைப் பயன்படுத்தியது.

டெமோ பதிப்பைப் பதிவிறக்குக

நிரலைத் தொடங்கும்போது, நீங்கள் மொழியைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.

டெமோ பதிப்பை நீங்கள் இலவசமாக பதிவிறக்கம் செய்யலாம். மேலும் திட்டத்தில் இரண்டு வாரங்கள் வேலை செய்யுங்கள். தெளிவுக்காக சில தகவல்கள் ஏற்கனவே சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

மொழிபெயர்ப்பாளர் யார்?

கொய்லோ ரோமன்

இந்த மென்பொருளை வெவ்வேறு மொழிகளில் மொழிபெயர்ப்பதில் பங்கேற்ற தலைமை நிரலாளர்.

சேவை பயன்பாடுகள், நிரல்கள் மற்றும் ரகசிய மற்றும் தனியுரிம தகவல்களின் ஆதாரங்களுக்கான அணுகல் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, ஊழியர்கள் மீதான குறிப்பிட்ட வகை கட்டுப்பாட்டைப் பாதுகாத்தல், நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகள், தொலைநிலை செயல்பாடுகளுக்கு மாற்றப்படுகின்றன. சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவின் ஒப்புதலுடன், ஊழியர்களின் செயல்பாட்டின் திட்டமிட்ட பணிகளை செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்கும்போது ஒழுங்குமுறை அறிக்கையின் குறிப்பிட்ட வடிவங்களைப் பாதுகாத்தல்.

முதலாளியின் இருப்பிடத்திற்கு வெளியே தொலைதூர வேலைவாய்ப்பு ஊழியர்களின் செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடைய முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை (கேபிஐ) மதிப்பிடுவதற்கான கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் வளர்ச்சி.

ஒரு குறிப்பிட்ட காலண்டர் காலத்தின் முடிவில் அளவு மற்றும் தரமான குறிகாட்டிகளை செயல்படுத்துவதைக் கண்காணிப்பதற்கும் மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு முறை அல்லது திட்டமிடப்பட்ட பணிகள் மற்றும் பணியின் நோக்கம் நிறைவேற்றுவதற்கான தொலைதூர வேலை நாள்.

ஊழியர்களின் செயல்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்த உத்தரவிடவும்

ஒரு ஆயத்த திட்டத்தை வாங்கவும்

தனிப்பயன் மென்பொருள் மேம்பாட்டையும் நீங்கள் ஆர்டர் செய்யலாம்

உங்களுக்கு சிறப்பு மென்பொருள் தேவைகள் இருந்தால், தனிப்பயன் மேம்பாட்டை ஆர்டர் செய்யவும். பின்னர் நீங்கள் நிரலுக்கு மாற்றியமைக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் உங்கள் வணிக செயல்முறைகளுக்கு நிரல் சரிசெய்யப்படும்!

ஊழியர்களின் செயல்பாட்டின் கட்டுப்பாடு