மதிப்பீடு: 4.9. அமைப்புகளின் எண்ணிக்கை: 97

நாடுகள்: அனைத்தும்
இயக்க முறைமை: Windows, Android, macOS
நிரல்களின் குழு: வணிக ஆட்டோமேஷன்

மென்பொருள் USU

ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் பணியாளர் மேலாண்மை

விரைவான மாற்றம்.
நீங்கள் இப்போது என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் நிரலைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள விரும்பினால், வேகமான வழி முதலில் முழு வீடியோவையும் பார்க்கவும், பின்னர் இலவச டெமோ பதிப்பைப் பதிவிறக்கம் செய்து அதை நீங்களே வேலை செய்யவும். தேவைப்பட்டால், தொழில்நுட்ப ஆதரவிலிருந்து விளக்கக்காட்சியைக் கோரவும் அல்லது வழிமுறைகளைப் படிக்கவும்.

• 
  எங்களை இங்கே தொடர்பு கொள்ளவும்
  வணிக நேரங்களில் நாங்கள் வழக்கமாக 1 நிமிடத்திற்குள் பதிலளிப்போம்
• 
  திட்டத்தை எப்படி வாங்குவது?
• 
  நிரலின் ஸ்கிரீன்ஷாட்டைப் பார்க்கவும்
• 
  திட்டத்தைப் பற்றிய வீடியோவைப் பாருங்கள்
• 
  டெமோ பதிப்பைப் பதிவிறக்குக
• 
  நிரலின் உள்ளமைவுகளை ஒப்பிடுக
• 
  மென்பொருளின் விலையைக் கணக்கிடுங்கள்
• 
  உங்களுக்கு கிளவுட் சர்வர் தேவைப்பட்டால், கிளவுட்டின் விலையைக் கணக்கிடுங்கள்
• 
  டெவலப்பர் யார்?

நிரல் ஸ்கிரீன்ஷாட்

ஸ்கிரீன்ஷாட் என்பது மென்பொருள் இயங்கும் புகைப்படம். அதிலிருந்து ஒரு CRM அமைப்பு எப்படி இருக்கும் என்பதை நீங்கள் உடனடியாக புரிந்து கொள்ளலாம். UX/UI வடிவமைப்பிற்கான ஆதரவுடன் ஒரு சாளர இடைமுகத்தை செயல்படுத்தியுள்ளோம். இதன் பொருள் பயனர் இடைமுகம் பல வருட பயனர் அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒவ்வொரு செயலும் அதைச் செய்ய மிகவும் வசதியான இடத்தில் அமைந்துள்ளது. அத்தகைய திறமையான அணுகுமுறைக்கு நன்றி, உங்கள் வேலை உற்பத்தித்திறன் அதிகபட்சமாக இருக்கும். ஸ்கிரீன்ஷாட்டை முழு அளவில் திறக்க சிறிய படத்தின் மீது கிளிக் செய்யவும்.

நீங்கள் USU CRM சிஸ்டத்தை குறைந்தபட்சம் "ஸ்டாண்டர்ட்" என்ற உள்ளமைவுடன் வாங்கினால், ஐம்பதுக்கும் மேற்பட்ட டெம்ப்ளேட்களில் இருந்து டிசைன்களின் தேர்வு உங்களுக்கு இருக்கும். மென்பொருளின் ஒவ்வொரு பயனரும் தங்கள் ரசனைக்கு ஏற்ப நிரலின் வடிவமைப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கும் வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள். ஒவ்வொரு நாளும் வேலை மகிழ்ச்சியைத் தர வேண்டும்!

ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் பணியாளர் மேலாண்மை பெரும்பாலும் பல சிரமங்களைக் கொண்டுள்ளது. ஒரு சிறிய நிறுவனம் குறைவான மேலாளர் சிக்கல்களை ஏற்படுத்துகிறது என்ற கருத்து அடிப்படையில் தவறானது. ஒரு பெரிய விளம்பர தயாரிப்பு மற்றும் ஒரு சிறிய இடைத்தரகர் நிறுவனம், அதிகபட்சம் 3-5 பேரைப் பயன்படுத்துகின்றன, பணியாளர்கள் நிர்வாகத்தின் அதே சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றன. இயற்கையாகவே, ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் இதுபோன்ற சிரமங்கள் அதிகம்.

அணி திறம்பட செயல்பட, மேலாண்மை மற்றும் கட்டுப்பாடு நிலையானதாக இருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு ஊழியரின் பொறுப்புகள் மற்றும் அதிகாரிகள் திறமையாகவும் நியாயமானதாகவும் விநியோகிக்கப்பட வேண்டும். பணியாளர்களின் கட்டமைப்பே வேறுபட்டிருக்கலாம், இது நிறுவனத்தின் அளவு, அது உற்பத்தி செய்யும் சேவைகள் மற்றும் பொருட்களின் வரம்பு, விளம்பர நிறுவன செயல்பாட்டில் தலையின் தனிப்பட்ட ஈடுபாட்டைப் பொறுத்தது.

பெரிய மற்றும் சிறிய ஏஜென்சிகள் பொதுவான விதிகள் மற்றும் கொள்கைகளைக் கொண்டுள்ளன. ஒட்டுமொத்த அணியும் நகரும் பொதுவான குறிக்கோளை பணியாளர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். அப்படியானால், தனிநபர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பணிபுரியும் செயல்பாட்டில் முடிந்தவரை திறம்பட தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். ஒவ்வொரு பணியாளரும், தனது கடமைகளின் கட்டமைப்பிற்குள், குறைந்தபட்ச சக்தி மற்றும் செலவுகளுடன் ஒரு பொதுவான இலக்கை நோக்கிச் செல்லும்போது மட்டுமே செயல்திறனின் கொள்கை செயல்படுகிறது.

ஆளுமை மேலாண்மைத் துறையில் வல்லுநர்கள் ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் பணியாளர் நிர்வாகத்தை சரியாக ஒழுங்கமைக்க அனுமதிக்கும் முக்கிய அம்சங்களை நீண்ட காலமாக வகுத்துள்ளனர். தகவல் பிழைகள் மற்றும் இழப்புகளின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதன் மூலமும், அணியின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் வேலை திருப்தியின் அளவை அதிகரிப்பதன் மூலமும், ஒழுக்கமான உந்துதல் முறை மற்றும் பொறுப்புகளை தெளிவாக விநியோகிப்பதன் மூலமும் இதை அடைய முடியும். சில நேரங்களில் முதல்வர்கள் செயல்முறைகளின் நேரடி கட்டுப்பாட்டை நிறுவ நிர்வகிக்கிறார்கள் - மேலாளர் தனிப்பட்ட முறையில் பணியாளர்களின் பணியில் பங்கேற்கிறார். ஆனால் இது கடினம், நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் பொதுவான காரணத்தில் எப்போதும் பயனுள்ளதாக இருக்காது. சில மேலாளர்கள் ஒரு குறுக்கு வடிவிலான தொடர்புகளை உருவாக்குவதற்கான பாதையை பின்பற்றுகிறார்கள், இந்த விஷயத்தில் ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்கிறார்கள், ஆனால் முதலாளியின் மேற்பார்வையின் கீழ். மற்றொரு வெற்றிகரமான திட்டம், தலைமைத் துறைத் தலைவர்களுடன் மட்டுமே தலைமை தொடர்பு கொள்ளும்போது அதிகாரத்தை வழங்குவதாகும், மேலும் அவை அவற்றின் கீழ் அதிகாரிகளின் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்துகின்றன. எப்படியிருந்தாலும், தலைவர் தனது நிறுவனத்தில் நடக்கும் எல்லாவற்றையும் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

டெவலப்பர் யார்?

அகுலோவ் நிகோலே

இந்த மென்பொருளின் வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டில் பங்கேற்ற நிபுணர் மற்றும் தலைமை புரோகிராமர்.

இந்தப் பக்கம் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட தேதி:
2024-11-23

பணியாளர் நிர்வாகத்திற்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும், குறிப்பாக நிறுவனம் வேகமாக வளர்ந்து வரும் சந்தர்ப்பங்களில். தகவல்களின் பெரிய ஓட்டங்கள், வாடிக்கையாளர்களின் வருகை - இவை அனைத்திற்கும் ஒவ்வொரு துறையின் பணியிலும் தெளிவும் மென்மையும் தேவை. முதலாளி எல்லாவற்றையும் கட்டுக்குள் வைத்திருந்தால், பணியாளருடன் தொடர்புகொள்வதன் அவசியத்தைத் தவிர்த்து, அவரது முடிவுகளை மதிப்பீடு செய்தால் நல்லது. இது அதிக நேரம் எடுக்கும். அதனால்தான், யு.எஸ்.யூ மென்பொருள் அமைப்பு ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் தொழில்முறை மற்றும் திறமையான பணியாளர்களை நிர்வகிப்பதற்கான ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கியுள்ளது.

அணியின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் பொறுப்புகள் மற்றும் பணிகளை வகுப்பதில் தெளிவின் சிக்கலைத் தீர்க்கவும், அவரது அதிகாரங்களை நிர்ணயிக்கவும், பணி அட்டவணையை நிர்ணயிக்கவும், உண்மையில் வேலை செய்த மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையை கணக்கிடவும், அதன் முடிவை தெளிவாக நிரூபிக்கவும் எளிதான மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய அமைப்பு உதவுகிறது. தனிப்பட்டோர் உட்பட துறைகள் மற்றும் நிபுணர்களின் பணி. அனைத்து மேலாளர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் மற்றும் நகல் எழுத்தாளர்கள், கூரியர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்தத் திட்டத்தைப் பார்த்து, அதற்கு துணைபுரிந்து, ஏற்கனவே செய்ததைக் குறிக்கவும். எதுவும் மறக்கப்படாது அல்லது இழக்கப்படாது - நிரல் உடனடியாக ஒரு மேலாளரை அழைக்க அல்லது ஒரு வாடிக்கையாளரை ஒரு கூட்டத்திற்கு அழைக்குமாறு நினைவூட்டுகிறது. வடிவமைப்பாளருக்கு தளவமைப்பு வழங்கப்படும் நேரம் குறித்த அறிவிப்பைப் பெறுகிறது, அச்சிடும் உற்பத்தியின் தொழில்நுட்பவியலாளர் புழக்கத்தில் துல்லியமான தரவைப் பெறுகிறார், அதன் விநியோக நேரம்.

ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தெளிவான இடஞ்சார்ந்த மற்றும் தற்காலிக குறிப்பு புள்ளிகள் உள்ளன. இது சில சுதந்திரத்தை அளிக்கிறது - காலக்கெடுவை பூர்த்தி செய்வதற்கான பணியை எவ்வாறு முடிப்பது மற்றும் உயர் பணியுடன் தனது பணியை எவ்வாறு செய்வது என்பதை அனைவரும் தீர்மானிக்க முடியும். இறுதியில், இது நிச்சயமாக விளம்பர நிறுவனம் மீதான வாடிக்கையாளர் நம்பிக்கையை பாதிக்கிறது மற்றும் இலாபங்களில் சாதகமான விளைவைக் கொண்டுள்ளது.

யு.எஸ்.யூ மென்பொருளைக் கொண்ட மேலாளர்கள் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் தரவுத்தளத்தைக் கொண்டிருக்க முடியும். விளம்பர சுழற்சியில் ஈடுபட்டுள்ள படைப்பாற்றல் தொழிலாளர்கள் விலகல் இல்லாமல் திறமையான தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகளைப் பெறுகிறார்கள் - எந்தவொரு வடிவமைப்பின் கோப்புகளையும் இணைக்கவும் மாற்றவும் நிரல் அனுமதிக்கிறது. நிரல் பங்கு பதிவுகளை வைத்திருக்கிறது, உற்பத்தி செயல்முறைகளை வரையறுக்கிறது, சரியான மற்றும் திறமையான தளவாடங்களுக்கு உதவுகிறது. விற்பனையாளரும் தலைவரும் ஒவ்வொரு பணியாளரின் செயல்திறனையும், செயல்பாட்டின் முழு பகுதிகளுக்கான புகழ் மற்றும் கோரிக்கையையும் பார்க்கிறார்கள், இது நியாயமான மற்றும் நியாயமான பணியாளர்கள் மற்றும் மூலோபாய முடிவுகளை எடுக்க உதவுகிறது.

டெமோ பதிப்பைப் பதிவிறக்குக

நிரலைத் தொடங்கும்போது, நீங்கள் மொழியைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.

டெமோ பதிப்பை நீங்கள் இலவசமாக பதிவிறக்கம் செய்யலாம். மேலும் திட்டத்தில் இரண்டு வாரங்கள் வேலை செய்யுங்கள். தெளிவுக்காக சில தகவல்கள் ஏற்கனவே சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

மொழிபெயர்ப்பாளர் யார்?

கொய்லோ ரோமன்

இந்த மென்பொருளை வெவ்வேறு மொழிகளில் மொழிபெயர்ப்பதில் பங்கேற்ற தலைமை நிரலாளர்.

பணியாளர் மேலாண்மை திட்டத்தைப் பயன்படுத்தும் நிதி இயக்குனர் மற்றும் கணக்காளர் அனைத்து நிதி பாய்ச்சல்கள், வருமானம் மற்றும் செலவுகள் ஆகியவற்றைக் கண்காணித்து, அணியைப் பராமரிப்பதற்கான செலவுகள் லாப வடிவத்தில் அதன் வருவாயுடன் ஒத்திருக்கிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்க. போனஸ் தரவு, ஊதியம், துண்டு-விகித விதிமுறைகளில் பணிபுரியும் ஈர்க்கப்பட்ட பகுதி நேர பணியாளர்களின் பணி கட்டணம் குறித்த அனைத்து அறிக்கைகள் மற்றும் பகுப்பாய்வு முடிவுகளை இந்த மென்பொருள் உடனடியாக வழங்குகிறது.

உங்கள் விளம்பரத்தின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதை மென்பொருள் எளிதாக்குகிறது, அதற்கான செலவுகள் எவ்வளவு பகுத்தறிவு என்பதைக் காட்டுகிறது. பகுப்பாய்வு ஆளுமை நிர்வாகத்தில் உள்ள சிக்கல்கள், தனிப்பட்ட ஊழியர்களின் திறமையின்மை, தவறாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பாதைகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடையாளம் காட்டுகிறது. குழுப்பணி ஒரு உயிரினமாக இருக்கும்போது, அவசர வேலைகள் மற்றும் அவசரகால சூழ்நிலைகள் எதுவும் இல்லை, மேலும் வாடிக்கையாளர்கள் நிறுவனத்துடன் ஒத்துழைப்பதில் அதிக திருப்தி அடைகிறார்கள்.

ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் பணியாளர்கள் மேலாண்மை திட்டம் தானாகவே வாடிக்கையாளர்களுடனான ஒத்துழைப்பின் முழு வரலாறு பற்றிய தகவல்களுடன் ஒரு விரிவான கிளையன்ட் தரவுத்தளத்தை உருவாக்குகிறது. இது மேலாளர்கள் மற்றும் சந்தைப்படுத்துபவர்களின் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துகிறது. ஒரு செயல்பாட்டுத் திட்டமிடுபவர், வேலை நேரங்களைத் திட்டமிடவும், என்ன செய்யப்பட்டுள்ளது என்பதைக் கணக்கிடவும், செய்ய வேண்டியதைக் குறிக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கும். மென்பொருள் நிறுவனத்தில் கிடைக்கும் விலை பட்டியல்களின்படி ஆர்டர்களின் விலையை சுயாதீனமாக கணக்கிடுகிறது. கணக்கீடு பிழைகள் விலக்கப்பட்டன. கணினி தானாகவே தேவையான ஆவணங்கள், விளம்பர நிறுவன சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தங்கள், கட்டண ஆவணங்கள், ஏற்றுக்கொள்ளும் சான்றிதழ்கள், காசோலைகள் மற்றும் விலைப்பட்டியல்களை தானாகவே வரைகிறது.

ஊழியர்களுடன் தனிப்பட்ட தகவல்தொடர்பு தேவையில்லாமல், பணியாளர்கள் என்ன செய்கிறார்கள், அவர்கள் அடுத்து என்ன செய்யத் திட்டமிடுகிறார்கள், ஒவ்வொன்றின் தனிப்பட்ட செயல்திறன் என்ன என்பதை இயக்குனர் நிகழ்நேரத்தில் பார்க்க முடியும்.

ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் பணியாளர்கள் நிர்வாகத்திற்கு உத்தரவிடவும்

ஒரு ஆயத்த திட்டத்தை வாங்கவும்

தனிப்பயன் மென்பொருள் மேம்பாட்டையும் நீங்கள் ஆர்டர் செய்யலாம்

உங்களுக்கு சிறப்பு மென்பொருள் தேவைகள் இருந்தால், தனிப்பயன் மேம்பாட்டை ஆர்டர் செய்யவும். பின்னர் நீங்கள் நிரலுக்கு மாற்றியமைக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் உங்கள் வணிக செயல்முறைகளுக்கு நிரல் சரிசெய்யப்படும்!

ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் பணியாளர் மேலாண்மை