1. USU
  2.  ›› 
  3. Programe për automatizimin e biznesit
  4.  ›› 
  5. Sigurimi i punës në distancë
Vlerësim: 4.9. Numri i organizatave: 181
rating
Vendet: Të gjithë
Sistemi operativ: Windows, Android, macOS
Grupi i programeve: Automatizimi i biznesit

Sigurimi i punës në distancë

  • E drejta e autorit mbron metodat unike të automatizimit të biznesit që përdoren në programet tona.
    E drejta e autorit

    E drejta e autorit
  • Ne jemi një botues i verifikuar i softuerit. Kjo shfaqet në sistemin operativ kur ekzekutojmë programet dhe versionet tona.
    Botues i verifikuar

    Botues i verifikuar
  • Ne punojmë me organizata anembanë botës, nga bizneset e vogla tek ato të mëdha. Kompania jonë është e përfshirë në regjistrin ndërkombëtar të kompanive dhe ka një shenjë elektronike besimi.
    Shenjë besimi

    Shenjë besimi


Tranzicion i shpejtë.
Çfarë doni të bëni tani?

Nëse dëshironi të njiheni me programin, mënyra më e shpejtë është që fillimisht të shikoni videon e plotë dhe më pas të shkarkoni versionin demo falas dhe të punoni vetë me të. Nëse është e nevojshme, kërkoni një prezantim nga mbështetja teknike ose lexoni udhëzimet.



Një pamje e ekranit është një foto e softuerit që funksionon. Prej tij mund të kuptoni menjëherë se si duket një sistem CRM. Ne kemi implementuar një ndërfaqe dritare me mbështetje për dizajnin UX/UI. Kjo do të thotë që ndërfaqja e përdoruesit bazohet në vite përvojë të përdoruesit. Çdo veprim ndodhet pikërisht aty ku është më i përshtatshëm për ta kryer atë. Falë një qasjeje të tillë kompetente, produktiviteti juaj i punës do të jetë maksimal. Klikoni në imazhin e vogël për të hapur pamjen e ekranit në madhësi të plotë.

Nëse blini një sistem USU CRM me një konfigurim të paktën "Standard", do të keni një zgjedhje të modeleve nga më shumë se pesëdhjetë shabllone. Çdo përdorues i softuerit do të ketë mundësinë të zgjedhë dizajnin e programit që i përshtatet shijes së tij. Çdo ditë pune duhet të sjellë gëzim!

Sigurimi i punës në distancë - Pamja e ekranit të programit

Të jesh në punë në distancë është një arritje e domosdoshme e ditëve të punës. Për pjesën që punon e popullsisë së vendit, është realiteti i jetës së përditshme. Sot, sigurimi i punës në distancë i departamenteve të teknologjisë së informacionit dhe i tërë administratës së ndërmarrjes është një lloj drejtimi i ri në aktivitetet e ndërmarrjes. Faza kryesore dhe më e rëndësishme në sigurimin e punës në distancë të një ndërmarrjeje është ofrimi i sigurisë, i garantuar kompanisë nga departamentet e IT kur punojnë në distancë.

Instalimi i programeve speciale në kompjuterët personalë të specialistëve të sigurisë së informacionit dhe sigurimi i qasjes në aplikacionet e shërbimit të sistemit jashtë rrjetit të korporatave është një pjesë integrale e periudhës përgatitore, duke siguruar punë në distancë. Një kanal i vetëm komunikimi me koordinatorin e vendosur në zyrë duhet të funksionojë pa ndërprerje, me e-mail dhe telefon dhe, nëse është e nevojshme, të instalojë ose vendosë kanale rezervë të komunikimit të urgjencës për të siguruar mesazhe të menjëhershme në formën e shërbimit të internetit ICQ, si si dhe sigurimin e aksesit në disqet e rrjetit të rrjetit të korporatave për të mbështetur shkëmbimin e informacionit operativ dhe skedarëve.

Kush është zhvilluesi?

Akulov Nikolai

Ekspert dhe programues kryesor i cili mori pjesë në hartimin dhe zhvillimin e këtij softueri.

Data e rishikimit të kësaj faqeje:
2024-11-14

Kjo video është në anglisht. Por mund të provoni të aktivizoni titrat në gjuhën tuaj amtare.

Sigurimi i një organizate të telepunimit ndihmohet nga programe që dërgojnë dokumente, shkëmbejnë imazhe, mbajnë një konferencë audio-video Skype dhe Zoom. Për të siguruar besueshmëri, kontroll të vazhdueshëm dhe parandalimin e shkeljeve të sigurisë, nënshkruhet një marrëveshje për mospërhapjen e informacionit konfidencial dhe të pronarit me secilin punonjës të organizatës. Përveç trajnimit teknik në sigurimin e stacioneve kompjuterike personale në shtëpi të punës në distancë, një pikë e rëndësishme në pjesën organizative të trajnimit për punë në distancë është zgjedhja e punonjësve të divizioneve të ndërmarrjeve për transferimin në punë në distancë.

Përcaktoni kohëzgjatjen e ditës së punës, ditën e plotë ose të shkurtuar, ose vendosjen e orëve fleksibël. Nga përkufizimi i gjatësisë së ditës së punës dhe intensitetit të punës, përqindja e pagave nga paga zyrtare do të varet. Kjo është një pagesë njëqind për qind ose një rënie në përqindjen e përllogaritjes nga paga zyrtare. Po drejtohen pyetje se si të kontrollohet ekzekutimi i detyrës së caktuar. Për specialistët që punojnë në distancë, shefi i departamentit përcakton qëllimin dhe ekzekutimin e porosive specifike, individuale, përcakton mënyrën e dorëzimit të raporteve për punën e bërë, sipas një orari të përshtatshëm: çdo ditë, javore, dhjetë-ditore. Deadlineshtë përcaktuar edhe afati i fundit i urdhrave ekzekutues.

Kur filloni programin, mund të zgjidhni gjuhën.

Kur filloni programin, mund të zgjidhni gjuhën.

Mund ta shkarkoni falas versionin demo. Dhe punoni në program për dy javë. Disa informacione tashmë janë përfshirë atje për qartësi.

Kush është përkthyesi?

Khoilo Roman

Kryeprogramues i cili mori pjesë në përkthimin e këtij softueri në gjuhë të ndryshme.



Sigurimi i punës në distancë kërkon një organizim të lartë të punës dhe përgatitje të kujdesshme. Programi i sigurimit të punës në distancë nga Softueri USU u jep këshilla ndërmarrjeve për organizimin e saktë të këtij procesi në mënyrë që puna e specialistëve të kompanisë në një distancë të largët të mos ndikojë absolutisht në produktivitetin e ciklit të prodhimit dhe të mos lejojë uljen e përfitimin e kompanisë. Puna në distancë nuk ka të bëjë vetëm me ruajtjen e distancës sociale gjatë përhapjes së infeksionit koronavirus, por edhe me optimizimin e qirasë dhe zvogëlimin e pagesës së hapësirës me qira, duke ulur kostot administrative të mbajtjes së punonjësve të zyrës. Ky është një vektor për të minimizuar kostot operative dhe të ardhmen e organizimit të aktiviteteve të zyrës.

Ekziston një zhvillim i një dokumenti të brendshëm mbi organizatën dhe një përshkrim i procedurës për sigurimin e punës në distancë për punonjësit. Ne sigurojmë pajtueshmëri me sigurinë e informacionit të kompanisë kur punojmë në distancë.



Porositni një punë që ofron largësi

Për të blerë programin, thjesht telefononi ose na shkruani. Specialistët tanë do të bien dakord me ju për konfigurimin e duhur të softuerit, do të përgatisin një kontratë dhe një faturë për pagesë.



Si të blini programin?

Instalimi dhe trajnimi bëhen nëpërmjet internetit
Koha e përafërt e kërkuar: 1 orë, 20 minuta



Gjithashtu mund të porosisni zhvillimin e softuerit me porosi

Nëse keni kërkesa të veçanta për softuer, porosisni zhvillimin e personalizuar. Atëherë nuk do t'ju duhet të përshtateni me programin, por programi do të përshtatet me proceset tuaja të biznesit!




Sigurimi i punës në distancë

Ekzistojnë shumë funksione të tjera siç është sigurimi i punës përparësore të departamenteve të teknologjisë së informacionit për të konfiguruar kompjuterët personalë të punonjësve kur i transferojnë ata në punë në distancë, duke siguruar zbatimin e masave parandaluese për mos përhapjen e informacionit konfidencial dhe të pronarit nga specialistët e kompanisë në distancë aktivitete, krijimi i programeve të sigurisë që përcjellin transferimin ose shkarkimin e informacionit konfidencial të ndërmarrjes nga stacionet e punës së specialistëve, emërimin e një specialisti përgjegjës për të siguruar koordinimin dhe komunikimin me specialistët në aktivitetet e largëta dhe instalimin e kanaleve të komunikimit të shkëmbimit të informacionit.

Programi ofron shumë lehtësi, duke siguruar instalimin e kanaleve rezervë të komunikimit emergjent, hyrjen në e-mail të shërbimit në drejtuesit e rrjetit të rrjetit të korporatave, Skype dhe Zoom, duke siguruar krijimin e mbështetjes teknike për stacionet personale të specialistëve në aktivitete të largëta. Ekziston një dispozitë për sigurimin në dokumentet e brendshme rregulluese të ndërmarrjes në rrethanat e transferimit të punonjësve në punë në distancë, pa shkelur kërkesat rregullatore të Kodit të Punës të Republikës së Kazakistanit, miratimin e kategorive të specialistëve sipas pozicioneve, fushat e veprimtarisë, kompetencat që bien në përkthimin e aktiviteteve të largëta, përcaktimi i kohëzgjatjes së ditës së punës në punë në distancë, sipas kategorive të punëtorëve dhe emri i divizioneve të ndërmarrjes, miratimi i procedurës së shpërblimit të specialistëve të transferuar në një distancë mënyra e punës, përcaktimi i metodave specifike standarde për të monitoruar gjurmimin e kohës së punës, ekzekutimin e detyrave dhe udhëzimeve të punonjësve në punë në distancë për konfigurimin fleksibël të stacioneve personale dhe krijimin e programeve të kontrollit, duke siguruar mënyra për të siguruar raporte mbi ekzekutimin e detyrat dhe urdhrat, duke zhvilluar takime pune të punonjësve të departamenteve të ose ganizimi i vendosur në aktivitete të largëta.