1. USU
  2.  ›› 
  3. Programy pre automatizáciu podnikania
  4.  ›› 
  5. Kontrola činnosti podriadeného personálu
Rating: 4.9. Počet organizácií: 930
rating
krajiny: všetko
Operačný systém: Windows, Android, macOS
Skupina programov: Automatizácia podniku

Kontrola činnosti podriadeného personálu

  • Autorské práva chránia jedinečné metódy obchodnej automatizácie, ktoré sa používajú v našich programoch.
    Autorské práva

    Autorské práva
  • Sme overeným vydavateľom softvéru. Toto sa zobrazuje v operačnom systéme pri spustení našich programov a demoverzií.
    Overený vydavateľ

    Overený vydavateľ
  • Spolupracujeme s organizáciami po celom svete od malých firiem až po tie veľké. Naša spoločnosť je zapísaná v medzinárodnom registri firiem a má elektronickú značku dôveryhodnosti.
    Znak dôvery

    Znak dôvery


Rýchly prechod.
Čo chceš teraz robiť?

Ak sa chcete s programom zoznámiť, najrýchlejším spôsobom je najprv si pozrieť celé video a potom si stiahnuť bezplatnú demo verziu a pracovať s ňou sami. V prípade potreby si vyžiadajte prezentáciu od technickej podpory alebo si prečítajte pokyny.



Snímka obrazovky je fotografia spusteného softvéru. Z toho môžete okamžite pochopiť, ako CRM systém vyzerá. Implementovali sme okenné rozhranie s podporou dizajnu UX/UI. To znamená, že používateľské rozhranie je založené na dlhoročných používateľských skúsenostiach. Každá akcia je umiestnená presne tam, kde je najvhodnejšie ju vykonať. Vďaka takémuto kompetentnému prístupu bude vaša produktivita práce maximálna. Kliknutím na malý obrázok otvoríte snímku obrazovky v plnej veľkosti.

Ak si kúpite USU CRM systém s konfiguráciou aspoň „Standard“, budete mať na výber dizajny z viac ako päťdesiatich šablón. Každý používateľ softvéru bude mať možnosť vybrať si dizajn programu podľa svojho vkusu. Každý pracovný deň by mal prinášať radosť!

Kontrola činnosti podriadeného personálu - Snímka obrazovky programu

Kontrola nepretržitého monitorovania činnosti podriadeného personálu bola jednou z prioritných úloh každého manažéra bez ohľadu na veľkosť ním vedeného útvaru. Aj keď sú títo podriadení jeden alebo dvaja, stále potrebujú neustále kontrolné sledovanie. Samozrejme, existujú výnimky, keď šéf potrebuje väčšiu kontrolu ako jeho podriadení. Pravidlo však zostáva pravidlom. Podriadení by mali byť pod kontrolou manažéra, pretože ten je v konečnom dôsledku zodpovedný za ich činnosť a výsledky práce. Personálny manažment, ako každý iný štrukturálny prvok obchodného systému, zahŕňa potrebu plánovania, vytvárania optimálnych podmienok pre činnosti, účtovníctva a kontroly a motivácie. Pre klasický spôsob organizácie práce podniku, ktorý znamená takmer nepretržitý pobyt personálu v kancelárii alebo v iných pracovných priestoroch (sklady, výrobné dielne atď.), Sú už dávno vypracované všetky metódy a spôsoby riadenia kontroly, podrobne popísané a každému pochopené. Prechod z 50 - 80% zamestnancov na plný úväzok do diaľkového režimu spôsobený udalosťami vyššej moci v roku 2020 sa však pre väčšinu spoločností ukázal ako vážna skúška sily. Vrátane účtovných, kontrolných a ďalších zložiek všeobecného procesu riadenia činností. V tejto súvislosti sa prudko zvýšila dôležitosť počítačových systémov poskytujúcich elektronickú správu dokumentov, efektívnu vzájomnú interakciu podriadených v online priestore a samozrejme kontrolu využívania pracovného času.

Softvérový systém USU predstavuje pre potenciálnych zákazníkov vlastný vývoj softvéru, ktorý realizujú kvalifikovaní špecialisti a ktorý zodpovedá moderným požiadavkám na riadenie. Program už bol testovaný v niekoľkých spoločnostiach a preukázal vynikajúce vlastnosti používateľa (vrátane optimálnej kombinácie parametrov ceny a kvality). Zavedenie softvéru USU v podniku umožní efektívnu kontrolu a riadenie podriadeného personálu bez ohľadu na to, kde sú zamestnanci (v kancelárskych priestoroch alebo doma). Program môže používať absolútne každá organizácia bez ohľadu na rozsah činností, počet podriadených, špecializáciu atď. V prípade potreby môže vedenie zostaviť individuálny pracovný rozvrh podľa svojich podriadených a viesť presnú časovú evidenciu každého zamestnanca osobitne. Vzdialené pripojenie k ľubovoľnému počítaču zaisťuje včasné overenie zodpovednosti personálu a dodržiavania pracovnej disciplíny. Program neustále zaznamenáva všetky činnosti a procesy vykonávané na počítačoch v podnikovej sieti. Záznamy sa ukladajú do informačného systému spoločnosti a sú k dispozícii na prezeranie manažérom, ktorí majú požadovanú úroveň prístupu k informáciám o službe. Na zaznamenávanie a kontrolu práce jednotky môže náčelník na svojom monitore zobrazovať obrazy obrazoviek všetkých podriadených vo forme série malých okienok. V takom prípade stačí pár minút podľa všeobecného posúdenia situácie na oddelení. Systém automaticky generuje analytické správy odrážajúce pracovné procesy a personálne činnosti v sledovanom období (deň, týždeň atď.). Pre lepšiu prehľadnosť sa reporting vytvára vo forme grafov, grafov, časových osí atď. Obdobia aktívnych aktivít podriadených a prestojov sú zvýraznené rôznymi farbami, aby sa zvýšila rýchlosť vnímania.

Monitorovanie činnosti personálu v vzdialených podmienkach bez zlyhania si vyžaduje použitie moderných technických prostriedkov. Softvér USU poskytuje plnohodnotnú kontrolu riadenia podriadených vrátane personálneho plánovania, organizácie každodenných činností, účtovníctva a kontroly, motivácie. Zákazník sa môže oboznámiť s ovládacími schopnosťami a výhodami navrhovaného programu sledovaním ukážkového videa na webových stránkach vývojára.

Kto je vývojár?

Akulov Nikolay

Odborník a hlavný programátor, ktorý sa podieľal na návrhu a vývoji tohto softvéru.

Dátum kontroly tejto stránky:
2024-11-22

Toto video je v angličtine. Môžete však skúsiť zapnúť titulky vo svojom rodnom jazyku.

Účinnosť softvéru USU nezávisí od špecializácie firmy, rozsahu činností, počtu zamestnancov atď.

Parametre programu je možné počas procesu implementácie upraviť s prihliadnutím na špecifiká podnikania a želania klientskej spoločnosti.

Softvér USU umožňuje extrémne individuálne organizovať aktivity každého zamestnanca (ciele a úlohy, denný režim atď.).

Pri spustení programu môžete zvoliť jazyk.

Pri spustení programu môžete zvoliť jazyk.

Demo verziu si môžete stiahnuť zadarmo. A pracovať v programe dva týždne. Niektoré informácie tam už boli kvôli prehľadnosti zahrnuté.

Kto je prekladateľ?

Khoilo Roman

Hlavný programátor, ktorý sa podieľal na preklade tohto softvéru do rôznych jazykov.



V spoločnosti sa formuje jednotný informačný priestor, ktorý vytvára všetky potrebné podmienky optimálna komunikácia podriadených, personálu, rýchla výmena dokumentov a poštových správ, účtovanie zdrojov, spoločná diskusia o problémoch a vývoj vyvážených rozhodnutí atď.

Riadiaci systém vedie nepretržitý záznam o všetkých činnostiach vykonávaných podriadenými na počítačoch podnikovej siete.

Materiály sú uložené v informačnom systéme podniku po stanovenú dobu a môžu si ich prezerať vedúci oddelení, ktorí majú prístup k týmto informáciám, v poradí podľa dennej kontroly a účtovania pracovných výsledkov. Informačný kanál snímok obrazovky je určený na expresnú analýzu poradia a obsahu každodenných činností zamestnancov.



Nariadiť kontrolu činnosti podriadeného personálu

Pre zakúpenie programu nám stačí zavolať alebo napísať. Naši špecialisti s Vami dohodnú vhodnú konfiguráciu softvéru, pripravia zmluvu a faktúru na úhradu.



Ako kúpiť program?

Inštalácia a školenie prebieha cez internet
Približný potrebný čas: 1 hodina, 20 minút



Môžete si tiež objednať vývoj softvéru na mieru

Ak máte špeciálne požiadavky na softvér, objednajte si vývoj na mieru. Potom sa nebudete musieť prispôsobovať programu, ale program sa prispôsobí vašim obchodným procesom!




Kontrola činnosti podriadeného personálu

Na posilnenie kontroly nad personálom poskytuje softvér USU možnosť vytvoriť pre každého zamestnanca zoznam kancelárskych aplikácií a internetových stránok, ktoré sú povolené na použitie. Program udržuje podrobnú dokumentáciu o všetkých podriadených, pričom zaznamenáva hlavné ukazovatele charakterizujúce prístup k práci, schopnosť pracovať v tíme, úroveň kvalifikácie atď. Údaje obsiahnuté v dokumentácii môže manažment použiť pri personálnom plánovaní, rozhodovanie o povýšení alebo degradovaní, identifikácia vedúcich a outsiderov medzi zamestnancami, zohľadnenie ich podielu na celkových výsledkoch, výpočet bonusov atď. Správy o hospodárení vo forme grafov, grafov, časových harmonogramov atď. sa vytvárajú automaticky a odrážajú kľúčové ukazovatele charakterizujúce činnosť podriadených (obdobia činnosti a prestoje, včasnosť úloh atď.).

Pre väčšiu prehľadnosť a pohodlie vnímania sú indikátory na grafoch zvýraznené rôznymi farbami.