1. USU
  2.  ›› 
  3. Programy do automatyzacji biznesu
  4.  ›› 
  5. Zapewnienie pracy zdalnej
Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 649
rating
Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: Automatyzacja biznesu

Zapewnienie pracy zdalnej

  • Prawa autorskie chronią unikalne metody automatyzacji biznesu stosowane w naszych programach.
    prawa autorskie

    prawa autorskie
  • Jesteśmy zweryfikowanym wydawcą oprogramowania. Jest to wyświetlane w systemie operacyjnym podczas uruchamiania naszych programów i wersji demonstracyjnych.
    Zweryfikowany wydawca

    Zweryfikowany wydawca
  • Współpracujemy z organizacjami na całym świecie, od małych firm po duże. Nasza firma jest wpisana do międzynarodowego rejestru firm i posiada elektroniczny znak zaufania.
    Znak zaufania

    Znak zaufania


Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?

Jeśli chcesz zapoznać się z programem, najszybszym sposobem jest najpierw obejrzenie pełnego filmu, a następnie pobranie darmowej wersji demonstracyjnej i samodzielna praca z nim. W razie potrzeby poproś o prezentację ze strony pomocy technicznej lub przeczytaj instrukcję.



Zrzut ekranu to zdjęcie działającego oprogramowania. Z niego można od razu zrozumieć, jak wygląda system CRM. Zaimplementowaliśmy interfejs okienkowy ze wsparciem projektowania UX/UI. Oznacza to, że interfejs użytkownika opiera się na wieloletnim doświadczeniu użytkownika. Każda akcja znajduje się dokładnie tam, gdzie jest najwygodniej ją wykonać. Dzięki tak kompetentnemu podejściu Twoja produktywność pracy będzie maksymalna. Kliknij mały obraz, aby otworzyć zrzut ekranu w pełnym rozmiarze.

Kupując system USU CRM w konfiguracji co najmniej „Standard”, będziesz miał do wyboru projekty spośród ponad pięćdziesięciu szablonów. Każdy użytkownik oprogramowania będzie miał możliwość wyboru wyglądu programu według własnego gustu. Każdy dzień pracy powinien przynosić radość!

Zapewnienie pracy zdalnej - Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu programu - На русском

Zapewnienie pracy zdalnej - Zrzut ekranu programu - На русском

Praca zdalna jest niezbędnym faktem dokonanym podczas dni roboczych. Dla pracującej części ludności kraju taka jest rzeczywistość życia codziennego. Zapewnienie pracy zdalnej działów informatycznych i całej administracji przedsiębiorstwa jest dziś pewnego rodzaju nowym kierunkiem w działalności przedsiębiorstwa. Głównym i najważniejszym etapem świadczenia pracy zdalnej przedsiębiorstwa jest zapewnienie bezpieczeństwa, które podczas pracy zdalnej gwarantuje firmie działy IT.

Integralną częścią okresu przygotowawczego, zapewniającego pracę zdalną, jest instalacja specjalnych programów na komputerach osobistych specjalistów ds. Bezpieczeństwa informacji oraz zapewnienie dostępu do aplikacji usługowych systemu poza siecią firmową. Pojedynczy kanał komunikacji z koordynatorem znajdującym się w biurze powinien działać bez zakłóceń, drogą mailową i telefoniczną, aw razie potrzeby zainstalować lub skonfigurować zapasowe kanały komunikacji alarmowej, aby zapewnić komunikator w postaci serwisu internetowego ICQ, jak a także zapewnianie dostępu do dysków sieciowych sieci firmowej w celu obsługi wymiany informacji operacyjnych i plików.

Kim jest deweloper?

Akułow Nikołaj

Ekspert i główny programista, który brał udział w projektowaniu i rozwoju tego oprogramowania.

Data sprawdzenia tej strony:
2024-11-23

Ten film jest w języku angielskim. Możesz jednak spróbować włączyć napisy w swoim ojczystym języku.

Film przedstawiający świadczenie pracy zdalnej - На русском

Zapewnienie organizacji telepracy jest wspomagane przez programy, które wysyłają dokumenty, wymieniają się obrazami, prowadzą konferencję audio-wideo Skype i Zoom. Aby zapewnić niezawodność, ciągłą kontrolę i zapobiegać naruszeniom bezpieczeństwa, z każdym pracownikiem organizacji podpisywana jest umowa o nierozprzestrzenianiu informacji poufnych i zastrzeżonych. Oprócz szkolenia technicznego w zakresie udostępniania domowych stanowisk komputerowych do pracy zdalnej, ważnym punktem w części organizacyjnej szkolenia do pracy zdalnej jest dobór pracowników oddziałów firmy do przeniesienia do pracy zdalnej.

Określ długość dnia pracy, pełny lub skrócony dzień lub ustal elastyczne godziny pracy. Od definicji długości dnia roboczego i intensywności pracy zależeć będzie procent wynagrodzenia od oficjalnego wynagrodzenia. Jest to stuprocentowa wypłata lub zmniejszenie odsetka naliczenia od oficjalnego wynagrodzenia. Zadawane są pytania, jak kontrolować wykonanie przydzielonego zadania. Dla specjalistów pracujących zdalnie kierownik działu ustala zakres i realizację konkretnych, indywidualnych zleceń, określa sposób składania raportów z wykonanej pracy według dogodnego harmonogramu: dzienny, tygodniowy, dziesięciodniowy. Ustala się również termin realizacji zamówień.

Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Możesz pobrać wersję demonstracyjną za darmo. I pracuj w programie przez dwa tygodnie. Niektóre informacje zostały już tam zawarte dla przejrzystości.

Kto jest tłumaczem?

Choilo Roman

Główny programista, który brał udział w tłumaczeniu tego oprogramowania na różne języki.



Świadczenie pracy zdalnej wymaga wysokiej organizacji pracy i starannego przygotowania. Program świadczenia pracy zdalnej z USU Software doradza przedsiębiorstwom w zakresie prawidłowej organizacji tego procesu tak, aby praca specjalistów firmy na odległość nie wpływała bezwzględnie na produktywność cyklu produkcyjnego i nie pozwalała na zmniejszenie rentowność firmy. Praca zdalna to nie tylko utrzymanie dystansu społecznego podczas rozprzestrzeniania się zakażenia koronawirusem, ale także optymalizacja czynszu i zmniejszenie opłat za wynajmowaną powierzchnię, zmniejszając koszty administracyjne utrzymania pracowników biurowych. To wektor minimalizujący koszty operacyjne i przyszłość organizacji pracy biurowej.

Opracowywany jest wewnętrzny dokument dotyczący organizacji oraz opis procedury świadczenia pracy zdalnej pracownikom. Podczas pracy zdalnej zapewniamy zgodność z bezpieczeństwem informacyjnym firmy.



Zamów świadczenie pracy zdalnej

Aby kupić program wystarczy do nas zadzwonić lub napisać. Nasi specjaliści uzgodnią z Tobą odpowiednią konfigurację oprogramowania, przygotują umowę oraz fakturę do zapłaty.



Jak kupić program?

Instalacja i szkolenie odbywa się za pośrednictwem Internetu
Przybliżony wymagany czas: 1 godzina 20 minut



Można również zamówić tworzenie oprogramowania na zamówienie

Jeśli masz specjalne wymagania dotyczące oprogramowania, zamów rozwój na zamówienie. Wtedy nie będziesz musiał dopasowywać się do programu, ale program zostanie dostosowany do Twoich procesów biznesowych!




Zapewnienie pracy zdalnej

Istnieje wiele innych funkcji, takich jak zapewnienie priorytetowej pracy działów informatycznych w celu skonfigurowania komputerów osobistych pracowników podczas przenoszenia ich do pracy zdalnej, zapewnienie wdrożenia środków zapobiegawczych w celu nierozprzestrzeniania informacji poufnych i zastrzeżonych przez specjalistów firmy w zdalnym działania, tworzenie programów bezpieczeństwa śledzących przesyłanie lub pobieranie poufnych informacji firmowych ze stacji roboczych specjalistów, wyznaczenie odpowiedzialnego specjalisty zapewniającego koordynację i komunikację ze specjalistami w zakresie działań zdalnych oraz instalacja kanałów komunikacji wymiany informacji.

Program daje wiele ułatwień, zapewniając instalację zapasowych kanałów komunikacji alarmowej, dostęp do poczty serwisowej do dysków sieciowych sieci firmowej, Skype, Zoom, zapewniając ustanowienie wsparcia technicznego dla osobistych stacji specjalistów w zdalnych działaniach. Istnieje przepis dotyczący zabezpieczenia w wewnętrznych dokumentach regulacyjnych przedsiębiorstwa w okolicznościach przeniesienia pracowników do pracy zdalnej, bez naruszania wymogów regulacyjnych Kodeksu pracy Republiki Kazachstanu, zatwierdzenia kategorii specjalistów według stanowisk, obszary działalności, kompetencje wchodzące w zakres tłumaczenia czynności zdalnych, ustalenie długości dnia pracy przy pracy zdalnej, według kategorii pracowników i nazwy oddziałów firmy, zatwierdzenie procedury wynagradzania specjalistów przeniesionych na pilota tryb pracy, ustalenie, jakie konkretne standardowe metody monitorowania śledzenia czasu pracy, realizacji zadań i poleceń pracowników przy pracy zdalnej w celu elastycznej konfiguracji stanowisk osobistych i tworzenia programów kontrolnych, dostarczanie sposobów raportowania z wykonania zadania i rozkazy, prowadzenie spotkań roboczych pracowników działów lub ganizacja zlokalizowana w działaniach zdalnych.