Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 353

Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: Automatyzacja biznesu

Oprogramowanie USU

Zarządzanie czasem pracy

Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?

Jeśli chcesz zapoznać się z programem, najszybszym sposobem jest najpierw obejrzenie pełnego filmu, a następnie pobranie darmowej wersji demonstracyjnej i samodzielna praca z nim. W razie potrzeby poproś o prezentację ze strony pomocy technicznej lub przeczytaj instrukcję.

• 
  Skontaktuj się z nami tutaj
  W godzinach pracy zwykle odpowiadamy w ciągu 1 minuty
• 
  Jak kupić program?
• 
  Zobacz zrzut ekranu programu
• 
  Obejrzyj film o programie
• 
  Pobierz wersję demo
• 
  Porównaj konfiguracje programu
• 
  Oblicz koszt oprogramowania
• 
  Oblicz koszt chmury, jeśli potrzebujesz serwera w chmurze
• 
  Kim jest deweloper?

Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu to zdjęcie działającego oprogramowania. Z niego można od razu zrozumieć, jak wygląda system CRM. Zaimplementowaliśmy interfejs okienkowy ze wsparciem projektowania UX/UI. Oznacza to, że interfejs użytkownika opiera się na wieloletnim doświadczeniu użytkownika. Każda akcja znajduje się dokładnie tam, gdzie jest najwygodniej ją wykonać. Dzięki tak kompetentnemu podejściu Twoja produktywność pracy będzie maksymalna. Kliknij mały obraz, aby otworzyć zrzut ekranu w pełnym rozmiarze.

Kupując system USU CRM w konfiguracji co najmniej „Standard”, będziesz miał do wyboru projekty spośród ponad pięćdziesięciu szablonów. Każdy użytkownik oprogramowania będzie miał możliwość wyboru wyglądu programu według własnego gustu. Każdy dzień pracy powinien przynosić radość!

Zrzut ekranu programu - На русском

Aby osiągnąć zaplanowane wskaźniki finansowe w biznesie, przedsiębiorcy powinni jasno budować strategię prowadzenia biznesu, interakcji z podwładnymi i zarządzania czasem pracy każdego z nich, gdyż tylko przy prawidłowej, terminowej realizacji postawionych zadań można liczyć na wynik. Budowanie relacji opartych na zaufaniu nie zawsze jest dobrą opcją, gdyż niektórzy pracownicy mogą je nadużywać, co negatywnie wpływa na postępy w rozwoju firmy, a nikt nie jest zainteresowany płaceniem za złą pracę. Najważniejsze jest, aby w takim zarządzaniu zachować idealną równowagę, gdy nie ma pełnego zarządzania każdym działaniem pracowników, ale jednocześnie pracownicy rozumieją, że ich działania są oceniane, co oznacza, że będą płacić zgodnie z wysiłki włożone w ich pracę.

Jeśli czas personelu biurowego jest nadal w jakiś sposób zarządzany, to wraz z pojawieniem się nowej formy współpracy w pracy - pracy zdalnej, pojawiają się nowe trudności. Podczas gdy specjalista jest w domu, kierownik nie ma bezpośredniego kontaktu, nie ma możliwości zarejestrowania początku pracy i jej zakończenia, bo nawet włączony komputer nie gwarantuje produktywnego zaangażowania w procesy, w tych celach jest lepiej włączyć oprogramowanie. Automatyzacja staje się popularnym narzędziem w tych zagadnieniach, w których człowiek nie radzi sobie już ze swoją pracą lub zadanie wymaga znacznych nakładów finansowych, a algorytmy elektroniczne są w stanie przetworzyć znacznie więcej danych w tym samym czasie, dostarczając dokładnych danych. Zdalny format zarządzania procesami pracy realizowany jest przez Internet, bez odwracania uwagi pracowników od wykonywania bezpośrednich obowiązków. Menedżer otrzymuje aktualne podsumowania dla każdego pracownika, szczegółowo opisujące przygotowane operacje, co znacznie upraszcza ocenę produktywności, bez konieczności sprawdzania aktualnego zatrudnienia co minutę. Wysokiej jakości oprogramowanie pomaga samym wykonawcom w wykonywaniu rutynowych, monotonnych czynności, które zajmowały czas, dotyczy to również tworzenia licznych, obowiązkowych dokumentów. Pozostaje tylko znaleźć program, który zaspokoi potrzeby biznesmenów, a jednocześnie pozostanie przystępny cenowo i zrozumiały pod względem funkcjonalności. Opracowano bardziej efektywne narzędzie, które zapewnia zintegrowane podejście do automatyzacji, tworząc mechanizm wysokiej jakości interakcji między działami i oddziałami w celu osiągnięcia wspólnych celów.

Kim jest deweloper?

Proponujemy zaangażowanie w zarządzanie naszym oprogramowaniem USU, które jest w stanie dostosować się do każdej organizacji, dzięki dostępności elastycznego interfejsu użytkownika, dobór optymalnej zawartości funkcjonalnej. Aplikacja wyróżnia się łatwością obsługi, ze względu na nastawienie na użytkowników o różnym poziomie wiedzy, co pozwala na rozpoczęcie korzystania z projektu od pierwszych dni po wdrożeniu. Dla każdej operacji roboczej utworzymy pewien algorytm działań, z zarządzaniem ich prawidłowym wykonaniem, rejestrując wszystkie naruszenia, uzyskując tym samym kolejność niezbędną do wykonywania zadań. Rozwój pomaga ustanowić zarządzanie, zarówno w biurze, jak i z osobami pracującymi na odległość, tworząc wspólną przestrzeń informacyjną między wszystkimi użytkownikami, aby zapewnić wykorzystanie odpowiednich informacji. Dla formatu zdalnego przewidziano etap wdrożenia dodatkowego modułu, który na bieżąco monitoruje pracę specjalistów, rejestruje początek, zakończenie spraw, nieaktywne okresy, wykorzystywane funkcje, dokumenty i wnioski.

Za pomocą zarządzania czasem pracy można przepisać wiele kryteriów, które znajdą odzwierciedlenie w raportach i statystykach, w zależności od żądań kierownictwa istnieje możliwość samodzielnego wprowadzenia zmian w ustawieniach. Program do zarządzania czasem pracy nie stawia wysokich wymagań sprzętowych komputerom, najważniejsze jest to, że są one w dobrych warunkach pracy, co pozwala na natychmiastowe rozpoczęcie działalności po uzgodnieniu warunków technicznych, stworzeniu i wdrożeniu oprogramowania w przedsiębiorstwie. Dzięki kilkugodzinnym instrukcjom naszych ekspertów, użytkownicy są w stanie zrozumieć strukturę menu, przeznaczenie modułów i korzyści płynące z używania określonych funkcji podczas zarządzania czasem pracy. W celu lepszego zarządzania liderzy firmy mogą otrzymywać codzienne formularze raportów, które odzwierciedlają archiwum działań pracowników, ilość wykonanych zadań oraz wykorzystane zasoby. Ocena i audyt kadrowy mogą być przeprowadzane zarówno w ramach jednego działu firmy, jak i dla konkretnego pracownika, identyfikując tym samym liderów, nagradzających za wysokie wyniki. Ponieważ platforma stosuje podejście zintegrowane, wszystkie struktury, w tym personel, księgowość, są zawsze pod jej kontrolą, będą pod stałym nadzorem, uwzględniane są wszelkie odstępstwa od określonych standardów. Użytkownicy z określonymi prawami dostępu mogą dostosowywać szablony, formuły i ustawienia algorytmów, ponieważ interfejs jest zbudowany tak prosto, jak to tylko możliwe.

Pobierz wersję demo

Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Możesz pobrać wersję demonstracyjną za darmo. I pracuj w programie przez dwa tygodnie. Niektóre informacje zostały już tam zawarte dla przejrzystości.

Kto jest tłumaczem?

Cyfrowy format zarządzania czasem pracy znacznie odciąża kierownictwo, uwalniając siły dla bardziej znaczących celów, projektów oraz szukając sposobów na rozszerzenie działalności i usług. Aby zarządzać jakością czasu pracy dowolnego pracownika, wystarczy otworzyć przygotowane zrzuty ekranów lub statystyki dotyczące przygotowania zadań i wrócić do dowolnej godziny i minuty. Jeśli dla wydajności pracy ważne jest, aby wykluczyć odwiedzanie niektórych witryn przy użyciu aplikacji rozrywkowych, można to łatwo uregulować, tworząc odpowiednią listę. Wewnętrzny planista staje się pomocnikiem w formułowaniu bezpośrednich celów, wyznaczaniu zadań i rozdzielaniu odpowiedzialności między podwładnych, a następnie monitorowaniu gotowości każdego etapu pracy i ich korelacji z terminami.

System wyświetla na ekranach użytkowników przypomnienia o wykonaniu zadania, wykonaniu telefonu czy umówieniu spotkania, dzięki czemu nawet przy dużym obciążeniu pracą nie zapomną o zaplanowanych procesach. Często podczas realizacji ważnych projektów ważna jest dobrze skoordynowana praca zespołowa, którą można wesprzeć poprzez wykorzystanie jednej przestrzeni informacyjnej, w której każdy może wymieniać komunikaty, korzystać z aktualnych informacji, przekazywać gotowe dokumenty, bez konieczność biegania po biurach, wykonywania niekończących się telefonów. Czasami w trakcie działania aplikacji pojawia się potrzeba nowych opcji, co jest dość naturalne, bo po osiągnięciu celów pojawiają się nowe perspektywy biznesowe. W tym przypadku zapewniony jest upgrade, wykonywany na zamówienie, zgodnie z nowymi życzeniami klienta, z możliwością stworzenia unikalnego, zupełnie nowego narzędzia do zarządzania. W kwestii kosztu projektu automatyzacji nasza organizacja stosuje elastyczną politykę cenową, gdy cena ustalana jest w zależności od wybranych opcji, dlatego nawet przy niewielkim budżecie można otrzymać zestaw podstawowy. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości lub chęć zbadania powyższych zalet we własnym zakresie, sugerujemy skorzystanie z wersji testowej, pobierając ją bezpłatnie z oficjalnej strony internetowej. Dzięki temu zrozumiesz, czego się spodziewać, jakie zmiany wpłyną na biznes, a my postaramy się wdrożyć wszystkie pomysły, stworzyć optymalne rozwiązanie w krótkim czasie. Podanie dokładnych informacji o działaniach każdego pracownika nie pozwoli na otrzymywanie błędnych obliczeń i raportów analitycznych. Program został zaprojektowany w taki sposób, aby zachować wysoką wydajność nawet przy znacznych ilościach przetwarzanych i przechowywanych informacji.

Zamów zarządzanie czasem pracy

Kup gotowy program

Można również zamówić tworzenie oprogramowania na zamówienie

Jeśli masz specjalne wymagania dotyczące oprogramowania, zamów rozwój na zamówienie. Wtedy nie będziesz musiał dopasowywać się do programu, ale program zostanie dostosowany do Twoich procesów biznesowych!

Zarządzanie czasem pracy