Beoordeling: 4.9. Aantal organisaties: 472

Landen: Allemaal
Besturingssysteem: Windows, Android, macOS
Groep programma's: Bedrijfsautomatisering

Software USU

Controle van de activiteit van werknemers

Snelle overgang.
Wat wil je nu doen?

Als je kennis wilt maken met het programma, is de snelste manier om eerst de volledige video te bekijken, daarna de gratis demoversie te downloaden en er zelf mee aan de slag te gaan. Vraag indien nodig een presentatie aan bij de technische ondersteuning of lees de instructies.

• 
  Neem hier contact met ons op
  Tijdens kantooruren reageren wij doorgaans binnen 1 minuut
• 
  Hoe het programma kopen?
• 
  Bekijk een screenshot van het programma
• 
  Bekijk een video over het programma
• 
  Demoversie downloaden
• 
  Vergelijk configuraties van het programma
• 
  Bereken de kosten van software
• 
  Bereken de kosten van de cloud als u een cloudserver nodig heeft
• 
  Wie is de ontwikkelaar?

Programma screenshot

Een screenshot is een foto van de actieve software. Hieruit kun je meteen begrijpen hoe een CRM-systeem eruit ziet. We hebben een vensterinterface geïmplementeerd met ondersteuning voor UX/UI-ontwerp. Dit betekent dat de gebruikersinterface gebaseerd is op jarenlange gebruikerservaring. Elke actie bevindt zich precies daar waar deze het gemakkelijkst kan worden uitgevoerd. Dankzij een dergelijke competente aanpak zal uw werkproductiviteit maximaal zijn. Klik op de kleine afbeelding om de schermafbeelding op volledige grootte te openen.

Koopt u een USU CRM-systeem met een configuratie van minimaal ‘Standaard’, dan heeft u keuze uit ontwerpen uit ruim vijftig templates. Elke gebruiker van de software krijgt de mogelijkheid om het ontwerp van het programma naar eigen smaak te kiezen. Elke werkdag moet vreugde brengen!

Bij het definiëren van de semantische betekenis van de zin, impliceert controle over de activiteit van de werknemers, in het arbeidsproces, op afstand, in grotere mate controle over de standaardacties van werknemers, voor de juiste uitvoering van arbeidstaken en het niet plegen van disciplinaire maatregelen. overtreding. In de externe vorm van tewerkstelling zijn echter niet alleen de activiteiten van de werknemers bij de uitvoering van het werkschema en de uitvoering van disciplinaire taken onderworpen aan controle, maar ook de naleving van informatiebeveiligingseisen, tracking en analyse van efficiëntie bij het uitvoeren van taken , toewijding, arbeidsefficiëntie, de tijdige uitvoering van orders zonder de deadline te verstoren, en het gebruik van andere soorten controle bij de activiteit van werknemers. Alle objecten van activiteit van de dienst van de werknemers zijn onderworpen aan controle van het begin tot het einde van het werkproces op een werkdag. In feite is de functionaliteit van elke controle in de activiteit van specialisten in de installatie van afzonderlijke software, afhankelijk van het software-algoritme, met zijn eigen individuele interface en de ordelijkheid van alle controle over de classificatie. Het proces van werken op afstand moet worden gesystematiseerd door de ontwikkeling van een enkel document in de vorm van instructies of voorschriften, in de volgorde waarin werknemers worden overgeplaatst naar een baan op afstand. Het aangenomen document zou het mogelijk maken om, in overeenstemming met de registratie van documentaire ondersteuning, binnen het kader van de wettelijke vereisten, over te schakelen naar een telewerkmodus van specialisten, en zou de gelegenheid bieden om alle noodzakelijke soorten controle bij de activiteiten te beheren van medewerkers die de indicator en het criterium gebruiken om de kwaliteit van telewerken te meten en tuchtmisdrijven te identificeren. Wanneer medewerkers op afstand werken, zijn bepaalde omstandigheden niet onderhevig aan controle op afstand. Bijvoorbeeld alcohol- of drugsintoxicatie van werknemers, intoxicatie tijdens het normale werkschema, bevestigd door een medisch onderzoek, of door de aanwezigheid van getuigen die tekenen van intoxicatie bevestigen, waardoor de werknemers met ontslag worden bedreigd. In de vorm van een dienstverband buiten de locatie van de werkgever kan de geur van alcohol niet worden vastgelegd, ongepast gedrag kan alleen worden vastgesteld door middel van video-observatie van medewerkers tijdens een gezamenlijk planningsgesprek, een gesprek met een videoreview van elke medewerker. Maar in ieder geval moet het geopenbaarde disciplinaire misdrijf worden geformaliseerd door een handeling en een verklarende claim, dan is er een activiteit van werknemers en wordt disciplinair wangedrag geïdentificeerd op de 'afstandsbediening' vergezeld van documentaire registratie, standaardformulieren en monsters die moeten worden voorgeschreven in het regelgevingsdocument van het bedrijf en aanvullende gronden voor disciplinaire bestraffing of ontslag van werknemers. Bijvoorbeeld, het niet contacteren van hun directe leidinggevende, het negeren van e-mails, het niet uitvoeren van taken van het hoofd van de afdeling, op de gespecificeerde deadline, evenals het monitoren van werknemers, door de implementatie van een geolocatieprogramma op bedrijfsnetwerken en communicatie, met de mogelijkheid van extra tracking om de verplaatsing van specialisten op de werkplek te vergemakkelijken. Het ontwikkelde regelgevingsdocument in de vorm van instructies of voorschriften maakt het mogelijk om van werken op afstand een gecontroleerd systeem te maken en de kenmerken van alle controles van dit werkproces te regelen. Het programma dat de activiteit van werknemers van de ontwikkelaars van de USU-software bewaakt, helpt bij het opstellen van een procedureel document dat helpt om de efficiëntie van het werken op afstand van het bedrijf te verbeteren en om effectief tools te gebruiken om de activiteit van werknemers bij de productiviteit van telewerken te beheersen.

Ontwikkeling van instructies of voorschriften betreffende de procedure voor het overplaatsen van werknemers naar werk op afstand.

Automatisering van uniforme vormen van werken op afstand, een voorbeeld van een aanvullende overeenkomst bij een arbeidsovereenkomst, een opdracht om werknemers over te plaatsen naar een externe manier van werken in overeenstemming met de vereisten van de arbeidswetgeving.

Wie is de ontwikkelaar?

Akulov Nikolaj

Deskundige en hoofdprogrammeur die heeft meegewerkt aan het ontwerp en de ontwikkeling van deze software.

Datum waarop deze pagina is beoordeeld:
2024-11-22

Goedkeuring van een lijst met specifieke tuchtdelicten bij telewerk, waarvoor disciplinaire straffen kunnen worden opgelegd. Ook is er de goedkeuring van ontslaggronden van telewerkers.

Een voorbeeld van een typisch meldingsformulier voor het opleggen van straf, bij het vaststellen van een disciplinaire overtreding en een vorm van verklarende medewerkers bij het vaststellen van het feit van overtreding van het arbeidsrooster en de arbeidsdiscipline.

Reflectie in het regelgevingsdocument van de onderneming paste soorten controle toe over de activiteit van werknemers bij de overgang naar het arbeidsregime buiten de locatie van de werkgever.

Demoversie downloaden

Bij het starten van het programma kunt u de taal selecteren.

U kunt de demoversie gratis downloaden. En werk twee weken in het programma. Ter verduidelijking is daar al enige informatie opgenomen.

Wie is de vertaler?

Khoilo Roman

Hoofdprogrammeur die heeft deelgenomen aan de vertaling van deze software in verschillende talen.

Het beveiligen van specifieke soorten controle over werknemers, structurele afdelingen van de onderneming, overgedragen naar externe activiteiten, afhankelijk van de mate van toegang tot servicetoepassingen, programma's en toegang tot bronnen van vertrouwelijke en bedrijfseigen informatie. Borgen van specifieke vormen van wettelijke rapportering bij het toezicht op de uitvoering van de geplande taken van de activiteit van de werknemers, met goedkeuring van de deadlines voor indiening.

Ontwikkeling van een controlesysteem voor het beoordelen van key performance indicators (KPI's) die verband houden met de activiteit van werknemers die op afstand werken buiten de locatie van de werkgever.

Een systeem voor het volgen en evalueren van de implementatie van kwantitatieve en kwalitatieve indicatoren aan het einde van een bepaalde kalenderperiode of een tijdsperiode op een externe werkdag voor de uitvoering van geplande taken en omvang van het werk.

Geef opdracht tot controle van de activiteit van werknemers

Koop een kant-en-klaar programma

Ook kunt u softwareontwikkeling op maat bestellen

Als u speciale softwarevereisten heeft, bestel dan ontwikkeling op maat. Dan hoeft u zich niet aan te passen aan het programma, maar wordt het programma aangepast aan uw bedrijfsprocessen!

Controle van de activiteit van werknemers