1. USU
  2.  ›› 
  3. Program untuk automasi perniagaan
  4.  ›› 
  5. Organisasi kerja jarak jauh
Penarafan: 4.9. Bilangan organisasi: 763
rating
Negara: Semua
Sistem operasi: Windows, Android, macOS
Kumpulan program: Automasi perniagaan

Organisasi kerja jarak jauh

  • Hak cipta melindungi kaedah unik automasi perniagaan yang digunakan dalam program kami.
    hak cipta

    hak cipta
  • Kami ialah penerbit perisian yang disahkan. Ini dipaparkan dalam sistem pengendalian semasa menjalankan program dan versi demo kami.
    Penerbit yang disahkan

    Penerbit yang disahkan
  • Kami bekerjasama dengan organisasi di seluruh dunia daripada perniagaan kecil hingga besar. Syarikat kami termasuk dalam daftar syarikat antarabangsa dan mempunyai tanda amanah elektronik.
    Tanda kepercayaan

    Tanda kepercayaan


Peralihan pantas.
Apa yang awak mahu lakukan sekarang?

Jika anda ingin berkenalan dengan program ini, cara terpantas ialah menonton video penuh terlebih dahulu, dan kemudian memuat turun versi demo percuma dan bekerja dengannya sendiri. Jika perlu, minta pembentangan daripada sokongan teknikal atau baca arahan.



Tangkapan skrin ialah foto perisian yang sedang berjalan. Daripadanya anda boleh segera memahami rupa sistem CRM. Kami telah melaksanakan antara muka tetingkap dengan sokongan untuk reka bentuk UX/UI. Ini bermakna antara muka pengguna adalah berdasarkan pengalaman pengguna selama bertahun-tahun. Setiap tindakan terletak tepat di tempat yang paling sesuai untuk melaksanakannya. Terima kasih kepada pendekatan yang cekap sedemikian, produktiviti kerja anda akan menjadi maksimum. Klik pada imej kecil untuk membuka tangkapan skrin dalam saiz penuh.

Jika anda membeli sistem CRM USU dengan konfigurasi sekurang-kurangnya "Standard", anda akan mempunyai pilihan reka bentuk daripada lebih daripada lima puluh templat. Setiap pengguna perisian akan berpeluang memilih reka bentuk program mengikut citarasa mereka. Setiap hari bekerja harus membawa kegembiraan!

Organisasi kerja jarak jauh - Tangkapan skrin program

Pemindahan sebahagian besar pekerja pejabat ke pekerjaan terpencil, dalam tempoh liputan skala besar wabak COVID-19, melalui semua wakil perniagaan dari semua wilayah di negara ini dan organisasi proses ini menjadi sejenis perniagaan proses, dengan pendekatan yang unik, algoritma, dan pematuhan susunan syarat prosedur wajib. Pengalaman utama yang diperoleh dari pemindahan besar-besaran pekerja perusahaan ke mod dalam talian, mengesahkan kebolehlanggaran peraturan emas 'ukuran tujuh kali, potong sekali', yang bermaksud bahawa semakin baik proses mengatur persiapan untuk melakukan aktiviti yang diperlukan, semakin tinggi efisiensi unit struktur dan sumbangan peribadi pekerja di tempat kerja terpencil terhadap prestasi perusahaan. Walau bagaimanapun, pada masa ini terdapat sejumlah besar tawaran yang berbeza di pasaran teknologi komputer, oleh itu, sangat sukar untuk memilih pilihan yang tepat dan yakin dengan program anda. Oleh kerana organisasi kerja jarak jauh sepenuhnya bergantung pada aplikasi seperti itu, proses memilih perisian yang tepat harus dilakukan dengan penuh tanggungjawab dan perhatian kerana walaupun kesalahan kecil akan menyebabkan Anda mengalami masalah besar dan kehilangan kewangan.

Siapakah pemajunya?

Akulov Nikolay

Pakar dan ketua pengaturcara yang mengambil bahagian dalam reka bentuk dan pembangunan perisian ini.

Tarikh halaman ini disemak:
2024-11-24

Video ini dalam bahasa Inggeris. Tetapi anda boleh cuba menghidupkan sari kata dalam bahasa ibunda anda.

Program organisasi kerja jarak jauh dari Perisian USU adalah panduan untuk organisasi proses yang produktif semasa kecemasan. Seperti proses perniagaan lain, organisasi aktiviti jarak jauh harus diformalkan dan diatur oleh pengembangan dokumen dalaman yang mencerminkan semua aspek dari tahap proses kerja dalam talian. Dokumen ini menetapkan kategori pekerja yang perusahaannya berhak untuk mengirim ke tempat kerja jauh sesuai dengan perundangan Kod Buruh Republik Kazakhstan, tanpa menjejaskan hak mereka. Panjang hari bekerja, pengiraan gaji sebagai peratusan dari gaji rasmi, dan unit yang disarankan untuk tidak dihantar ke pekerjaan jarak jauh, kerana keutamaan mereka dari segi sumbangan menjana pendapatan melalui interaksi langsung dengan pelanggan semasa melaksanakan kerja dan memberikan perkhidmatan, akan ditentukan. Asas pemindahan pekerja ke dalam talian adalah penerbitan pesanan dari ketua perusahaan mengenai pemindahan beberapa pekerja ke tempat kerja terpencil atau syarat-syarat di mana seorang pekerja dapat dihantar diperbaiki ketika menyimpulkan kontrak pekerjaan.

Semasa memulakan program, anda boleh memilih bahasa.

Semasa memulakan program, anda boleh memilih bahasa.

Anda boleh memuat turun versi demo secara percuma. Dan bekerja dalam program selama dua minggu. Beberapa maklumat telah disertakan di sana untuk kejelasan.

Siapakah penterjemahnya?

Khoilo Roman

Ketua pengaturcara yang mengambil bahagian dalam terjemahan perisian ini ke dalam bahasa yang berbeza.



Beban utama dalam organisasi kerja jarak jauh ditanggung oleh perkhidmatan teknologi maklumat jabatan IT, yang terlibat dalam mendirikan stesen komputer rumah dan peribadi pekerja. Pakar jabatan IT memasang program yang membolehkan akses ke aplikasi perkhidmatan untuk memastikan kerja jarak jauh dan program yang menjaga keselamatan maklumat sistem perisian automatik syarikat itu sendiri dan mencegah akses tanpa izin ke rumah, komputer peribadi, dan penggodaman rangkaian maklumat korporat. Saluran penyatuan komunikasi tanpa gangguan dan kecemasan yang bersatu untuk pertukaran maklumat dan fail operasi dengan segera, dengan koordinator di pejabat, kaedah sokongan teknikal, dan penyelenggaraan program dan stesen komputer sedang dibuat.



Perintahkan organisasi kerja jarak jauh

Untuk membeli program, hanya hubungi atau tulis kepada kami. Pakar kami akan bersetuju dengan anda tentang konfigurasi perisian yang sesuai, menyediakan kontrak dan invois untuk pembayaran.



Bagaimana untuk membeli program ini?

Pemasangan dan latihan dilakukan melalui Internet
Anggaran masa yang diperlukan: 1 jam, 20 minit



Anda juga boleh memesan pembangunan perisian tersuai

Jika anda mempunyai keperluan perisian khas, pesan pembangunan tersuai. Kemudian anda tidak perlu menyesuaikan diri dengan program, tetapi program akan disesuaikan dengan proses perniagaan anda!




Organisasi kerja jarak jauh

Selanjutnya, menurut peringkat keutamaan oleh organisasi, adalah urutan kawalan dalam talian. Penjejakan masa, pengenalpastian pelanggaran jadual kerja, dan pemantauan dalam talian terhadap kerja komputer rumah, cara untuk menyediakan laporan mengenai tugas dan tugas yang telah diselesaikan. Pembangunan dokumen yang mengatur organisasi kerja jarak jauh akan membantu syarikat mempersiapkannya dengan baik dan mengatur proses pelaksanaannya dengan betul. Dokumen tersebut dapat ditambah dan diubah kerana pekerjaan jarak jauh adalah prospek kegiatan pejabat dan proses mengatur kerja jarak jauh akan terus diperbaiki.

Antara fungsi organisasi sistem kerja jarak jauh adalah pengembangan prosedur untuk mengatur persiapan dan pelaksanaan kerja jarak jauh, mendokumentasikan ketika mengatur kerja jarak jauh, penentuan tahap persiapan untuk telekomunikasi perusahaan dan urutan tindakan jabatan yang berminat yang bertanggungjawab untuk memastikan organisasi penyediaan dan pelaksanaan kerja telekomunikasi, organisasi keselamatan maklumat syarikat dalam aktiviti jarak jauh, tahap pelaksanaan organisasi yang berkaitan dengan teknologi IT, organisasi kerja utama jabatan IT untuk mendirikan stesen peribadi pekerja dilatih untuk kerja jarak jauh, senarai kerja dan tanggungjawab jabatan IT untuk menyiapkan dan melakukan aktiviti jarak jauh, organisasi sokongan teknikal dan penyelenggaraan komputer semasa kerja jarak jauh, tahap pelaksanaan organisasi yang berkaitan dengan aktiviti SDM, penetapan fungsi kawalan standard wajib untuk jarak jauh aktiviti yang berkaitan dengan keselamatan maklumat dan pencegahan kebocoran maklumat sulit, penetapan fungsi kawalan standard wajib dalam aktiviti jarak jauh yang berkaitan dengan pemenuhan kewajiban buruh dan pelanggaran tatatertib pekerja, penubuhan fungsi untuk memantau penilaian intensitas dan produktiviti pekerja, keberkesanan kakitangan secara jarak jauh dan mengenal pasti tenaga kerja yang tidak produktif, penilaian petunjuk prestasi utama aktiviti bahagian syarikat semasa kerja jarak jauh, organisasi pengurusan dokumen elektronik jarak jauh dan pensijilan dokumen dengan tandatangan elektronik, organisasi perjumpaan kerja untuk pekerja syarikat bahagian yang berada di lokasi terpencil.