Penarafan: 4.9. Bilangan organisasi: 817

Negara: Semua
Sistem operasi: Windows, Android, macOS
Kumpulan program: Automasi perniagaan

Perisian USU

Cara memindahkan pekerja ke tempat kerja yang jauh

Peralihan pantas.
Apa yang awak mahu lakukan sekarang?

Jika anda ingin berkenalan dengan program ini, cara terpantas ialah menonton video penuh terlebih dahulu, dan kemudian memuat turun versi demo percuma dan bekerja dengannya sendiri. Jika perlu, minta pembentangan daripada sokongan teknikal atau baca arahan.

• 
  Hubungi kami di sini
  Semasa waktu perniagaan kami biasanya bertindak balas dalam masa 1 minit
• 
  Bagaimana untuk membeli program ini?
• 
  Lihat tangkapan skrin program
• 
  Tonton video tentang program tersebut
• 
  Muat turun versi demo
• 
  Bandingkan konfigurasi program
• 
  Kira kos perisian
• 
  Kira kos awan jika anda memerlukan pelayan awan
• 
  Siapakah pemajunya?

Tangkapan skrin program

Tangkapan skrin ialah foto perisian yang sedang berjalan. Daripadanya anda boleh segera memahami rupa sistem CRM. Kami telah melaksanakan antara muka tetingkap dengan sokongan untuk reka bentuk UX/UI. Ini bermakna antara muka pengguna adalah berdasarkan pengalaman pengguna selama bertahun-tahun. Setiap tindakan terletak tepat di tempat yang paling sesuai untuk melaksanakannya. Terima kasih kepada pendekatan yang cekap sedemikian, produktiviti kerja anda akan menjadi maksimum. Klik pada imej kecil untuk membuka tangkapan skrin dalam saiz penuh.

Jika anda membeli sistem CRM USU dengan konfigurasi sekurang-kurangnya "Standard", anda akan mempunyai pilihan reka bentuk daripada lebih daripada lima puluh templat. Setiap pengguna perisian akan berpeluang memilih reka bentuk program mengikut citarasa mereka. Setiap hari bekerja harus membawa kegembiraan!

Keputusan pihak berkuasa kebersihan dan epidemiologi baru-baru ini adalah untuk memindahkan sejumlah besar kakitangan dari pelbagai perusahaan ke tempat kerja yang jauh dalam tempoh karantina, terutama di wilayah yang jauh di negara ini, dan untuk mengurangi dan membebankan beban kerja yang mungkin pemindahan pekerja ke tempat kerja yang jauh, satu set langkah harus diambil. Risiko jangkitan yang tinggi menimbulkan persoalan kepada pengurus pindah dan memindahkan jabatan dari pelbagai perusahaan, kerana pemilik perniagaan memikirkan kaedah pengurusan personel yang cekap, dan sekarang harus menguruskan pekerjaan dari jarak jauh, bagaimana memindahkan pekerja ke tempat kerja terpencil tanpa melanggar syarat undang-undang kerja jarak jauh.

Penyebaran bentuk pekerjaan jarak jauh meletakkan dasar pelaksanaan proses pemindahan kerja jarak jauh khusus dan pemenuhan syarat-syarat tertentu hubungan antara majikan dan pekerja dalam kerangka perundangan kerja. Pemenuhan syarat khas meliputi kepatuhan dengan persyaratan hukum berikut, penggunaan teknologi informasi dan komunikasi, penyediaan alat komunikasi kepada pekerja, dan pelaksanaan undang-undang kerja sepenuhnya. Ketiga-tiga tonggak ini didasarkan pada kegiatan jarak jauh di perusahaan dan pemenuhan syarat yang ditentukan akan menyelesaikan secara positif semua masalah bagaimana memindahkan pekerja ke perkhidmatan jarak jauh.

Siapakah pemajunya?

Sebelum mengeluarkan pesanan untuk memindahkan pekerja ke kerja jarak jauh, adalah perlu untuk membuat penambahan perjanjian kerja pekerja ke kerja jarak jauh, mengenai tempat kerja, rakaman waktu tetap, ciri-ciri pemantauan pakar jarak jauh dan sudah sesuai dengan penambahan yang dibuat pada kontrak, tanda, perjanjian tambahan pada kontrak. Penyelesaian untuk persoalan bagaimana cara memindahkan pekerja ke pekerjaan jarak jauh memerlukan latihan undang-undang yang teliti dan organisasi kerja yang tinggi, dan program mengenai cara memindahkan pekerja ke tempat kerja yang jauh, dari pembangun Perisian USU, akan memberikan nasihat kepada perusahaan mengenai organisasi proses yang betul, tentang cara memindahkan pekerja ke bentuk pekerjaan yang jauh, dengan mematuhi syarat-syarat kod kerja dan dalam hal pemeriksaan oleh pengawas dan pengawalseliaan, untuk mematuhi prosedur hubungan kerja antara majikan dan pekerja, tidak akan ada aduan dan komen daripada pihak berkuasa yang berkenaan.

Untuk memindahkan pekerja ke bentuk pekerjaan yang jauh, pemenuhan syarat khas kod kerja jarak jauh adalah tugas utama, utama, pemenuhannya memungkinkan untuk melancarkan sepenuhnya potensi kaedah dan cara tenaga kerja jauh , menggunakan teknologi maklumat dan komunikasi dan bermaksud komunikasi. Teknologi maklumat dan komunikasi, alat komunikasi, dan perisian multifungsi mengungkapkan kemungkinan menggunakan semua mekanisme dan peralatan yang beragam, yang membantu untuk mengawal pekerja pekerja dan mencatat masa dan tugas disiplin, melacak pandangan program dalam aplikasi layanan dan trek operasi proses perniagaan, menilai kualiti pelbagai indikator tenaga kerja dan menganalisis keseluruhan proses, tenaga pakar yang jauh. Untuk menguruskannya, sehingga bentuk pekerjaan yang jauh sama sekali tidak mengurangi kecekapan tenaga kerja dan penerimaan pendapatan perusahaan, dan persoalan bagaimana cara memindahkan pekerja ke bentuk pekerjaan yang jauh diselesaikan segera dengan tinggi -perhasilan prestasi.

Muat turun versi demo

Semasa memulakan program, anda boleh memilih bahasa.

Anda boleh memuat turun versi demo secara percuma. Dan bekerja dalam program selama dua minggu. Beberapa maklumat telah disertakan di sana untuk kejelasan.

Siapakah penterjemahnya?

Pengembangan arahan pekerja jabatan buruh jauh perusahaan, dengan jabatan yang berkenaan untuk kakitangan syarikat, bagaimana memindahkan pekerja ke pekerja jauh, dengan mempertimbangkan semua syarat undang-undang. Penyusunan dokumen yang diperlukan untuk memindahkan pekerja ke pekerja jauh, seperti contoh perjanjian tambahan untuk kontrak pekerjaan, borang pesanan, dan lain-lain, disusun dalam program ini. Penyertaan wajib syarat-syarat yang diperlukan dalam perjanjian tambahan. Program kami mengawasi segala-galanya, termasuk prosedur untuk penerapan teknologi maklumat dan komunikasi untuk penerapan langkah-langkah proaktif untuk keselamatan maklumat syarikat dan pemeliharaan maklumat sulit ketika memindahkan pekerja ke mod yang jauh, keterangan tentang kepatuhan terhadap pesanan dalam bentuk dokumentari. Semua tindakan dan tanggungjawab utama jabatan IT untuk mendirikan stesen pekerja peribadi pakar dan latihan pekerja dilakukan oleh pakar kami secara percuma setelah membeli program ini.

Sokongan teknikal dan penyelenggaraan komputer di perkhidmatan yang jauh. Pembentukan dan konfigurasi cara komunikasi, komunikasi video dan audio untuk pertukaran maklumat antara rakan sekerja, dan fungsi kawalan untuk mengesan tindakan personel. Pelantikan penyelaras, moderator untuk menyelaraskan tindakan dengan rakan sekerja yang dipindahkan ke aktiviti di luar pejabat. Pembentukan dan konfigurasi alat komunikasi untuk mengatur bengkel untuk pakar di perkhidmatan yang jauh. Fungsi pengendalian untuk pelaksanaan penuh tindakan yang berkaitan dengan pemenuhan kewajiban dan pelanggaran disiplin pekerja sesuai dengan undang-undang, ketika bekerja di luar kantor.

Perintahkan cara memindahkan pekerja ke tempat kerja yang jauh

Beli program siap sedia

Anda juga boleh memesan pembangunan perisian tersuai

Jika anda mempunyai keperluan perisian khas, pesan pembangunan tersuai. Kemudian anda tidak perlu menyesuaikan diri dengan program, tetapi program akan disesuaikan dengan proses perniagaan anda!

Cara memindahkan pekerja ke tempat kerja yang jauh