रेटिंग: 4.9. संघटनांची संख्या: 366

देश: सर्व
ऑपरेटिंग सिस्टम: Windows, Android, macOS
कार्यक्रमांचा गट: व्यवसाय ऑटोमेशन

सॉफ्टवेअर USU

जाहिरात एजन्सीमधील कर्मचारी व्यवस्थापन

जलद संक्रमण.
तुला आता काय करायचे?

आपण प्रोग्रामशी परिचित होऊ इच्छित असल्यास, सर्वात वेगवान मार्ग म्हणजे प्रथम संपूर्ण व्हिडिओ पहा आणि नंतर विनामूल्य डेमो आवृत्ती डाउनलोड करा आणि स्वतः त्यासह कार्य करा. आवश्यक असल्यास, तांत्रिक समर्थनाकडून सादरीकरणाची विनंती करा किंवा सूचना वाचा.

• 
  आमच्याशी येथे संपर्क साधा
  व्यवसायाच्या वेळेत आम्ही सहसा 1 मिनिटात प्रतिसाद देतो
• 
  कार्यक्रम कसा खरेदी करायचा?
• 
  कार्यक्रमाचा स्क्रीनशॉट पहा
• 
  कार्यक्रमाबद्दल एक व्हिडिओ पहा
• 
  डेमो आवृत्ती डाउनलोड करा
• 
  प्रोग्रामच्या कॉन्फिगरेशनची तुलना करा
• 
  सॉफ्टवेअरची किंमत मोजा
• 
  तुम्हाला क्लाउड सर्व्हरची आवश्यकता असल्यास क्लाउडची किंमत मोजा
• 
  विकासक कोण आहे?

कार्यक्रम स्क्रीनशॉट

स्क्रीनशॉट म्हणजे सॉफ्टवेअर चालू असतानाचा फोटो. त्यावरून तुम्ही लगेच समजू शकता की सीआरएम प्रणाली कशी दिसते. आम्ही UX/UI डिझाइनसाठी समर्थनासह विंडो इंटरफेस लागू केला आहे. याचा अर्थ वापरकर्ता इंटरफेस वापरकर्त्याच्या अनुभवावर आधारित आहे. प्रत्येक कृती ती करणे सर्वात सोयीस्कर आहे तिथे नेमके असते. अशा सक्षम दृष्टिकोनाबद्दल धन्यवाद, आपली कार्य उत्पादकता जास्तीत जास्त असेल. पूर्ण आकारात स्क्रीनशॉट उघडण्यासाठी छोट्या प्रतिमेवर क्लिक करा.

तुम्ही किमान “मानक” च्या कॉन्फिगरेशनसह USU CRM सिस्टीम विकत घेतल्यास, तुमच्याकडे पन्नासपेक्षा जास्त टेम्प्लेट्समधील डिझाइन्सची निवड असेल. सॉफ्टवेअरच्या प्रत्येक वापरकर्त्याला त्यांच्या आवडीनुसार प्रोग्रामचे डिझाइन निवडण्याची संधी असेल. कामाचा प्रत्येक दिवस आनंद आणला पाहिजे!

जाहिरात एजन्सीमधील कर्मचारी व्यवस्थापन बर्‍याच अडचणींनी भरलेले असते. छोट्या एजन्सीमुळे व्यवस्थापकांना कमी समस्या निर्माण होतात ही कल्पना मूलभूतपणे चुकीची आहे. मोठ्या जाहिरातींचे उत्पादन आणि एक छोटी मध्यस्थी कंपनी, ज्यामध्ये कमीतकमी 3-5 लोक काम करतात, त्यांना कर्मचारी व्यवस्थापनाच्या समान समस्यांचा सामना करावा लागतो. स्वाभाविकच, मोठ्या कंपनीमध्ये अशा प्रकारच्या अधिक अडचणी आहेत.

कार्यसंघ प्रभावीपणे कार्य करण्यासाठी, व्यवस्थापन आणि नियंत्रण स्थिर असणे आवश्यक आहे. प्रत्येक कर्मचार्‍याच्या जबाबदा and्या व अधिका्यांचे कर्तव्यपद्धतीने व तर्कसंगत वितरण केले पाहिजे. कर्मचार्‍यांची रचना स्वतःच भिन्न असू शकते, ते जाहिरात एजन्सी प्रक्रियेत डोकेच्या वैयक्तिक सहभागावर, कंपनीच्या आकारावर अवलंबून असते, सेवा आणि उत्पादित वस्तूंच्या श्रेणीवर अवलंबून असते.

मोठ्या आणि छोट्या एजन्सींमध्ये समान नियम आणि तत्त्वे आहेत. संपूर्ण संघ ज्या दिशेने वाटचाल करीत आहे त्या सामान्य कर्मचार्‍यांना माहिती असणे आवश्यक आहे. तसे असल्यास, नंतर व्यक्तींनी एकमेकांशी कार्य करण्याच्या प्रक्रियेत शक्य तितक्या प्रभावीपणे संवाद साधला पाहिजे. कार्यक्षमतेचे तत्व केवळ तेव्हाच कार्य करते जेव्हा प्रत्येक कर्मचारी, त्याच्या कर्तव्याच्या चौकटीत, कमीतकमी शक्ती आणि खर्चासह सामान्य उद्दीष्ट्याकडे जातो.

कर्मचारी व्यवस्थापन क्षेत्रातील तज्ञांनी प्रदीर्घ काळापासून मुख्य बाबी तयार केल्या आहेत ज्या एखाद्या जाहिरात एजन्सीमध्ये कर्मचारी व्यवस्थापन योग्यरित्या आयोजित करण्यास परवानगी देतात. माहिती त्रुटी आणि तोट्यांची संख्या कमी करून, कार्यसंघाच्या प्रत्येक सदस्यास नोकरीच्या समाधानाची पातळी वाढवणे, प्रेरणा देण्याची एक सभ्य प्रणाली आणि जबाबदा of्या स्पष्टपणे वाटून हे साध्य करता येते. कधीकधी सरदार प्रक्रियेवर थेट नियंत्रण स्थापित करण्यास व्यवस्थापित करतात - व्यवस्थापक वैयक्तिकरित्या कर्मचार्‍यांच्या कार्यात भाग घेते. परंतु हे कठीण, वेळ घेणारे आणि नेहमीच एका सामान्य कारणासाठी उपयुक्त नसते. काही व्यवस्थापक परस्परसंवादाचे क्रॉस-पैटर्न तयार करण्याच्या मार्गाचा अवलंब करतात, अशा परिस्थितीत कर्मचारी एकमेकांशी संवाद साधतात, परंतु बॉसच्या देखरेखीखाली असतात. आणखी एक यशस्वी योजना म्हणजे प्राधिकरणाचे प्रतिनिधीमंडळ असते जेव्हा प्रमुख केवळ विभाग प्रमुखांशी संवाद साधतात आणि त्या बदल्यात ते त्यांच्या अधीनस्थांच्या कामांवर नियंत्रण ठेवतात. कोणत्याही परिस्थितीत, नेत्याला त्याच्या कंपनीत घडणार्‍या सर्व गोष्टींबद्दल माहिती असणे आवश्यक आहे.

विकासक कोण आहे?

कार्मिक व्यवस्थापनाकडे विशेष लक्ष दिले पाहिजे, विशेषत: अशा परिस्थितीत जेव्हा कंपनी वेगाने विकसित होत आहे. माहितीचा मोठा प्रवाह, ग्राहकांचा ओघ - या सर्वांसाठी प्रत्येक विभागाच्या कामात स्पष्टता आणि सहजता आवश्यक आहे. बॉस कर्मचार्‍यांशी संवाद साधण्याची आणि त्याच्या निकालांचे मूल्यांकन करण्याची आवश्यकता टाळून सर्व काही नियंत्रित ठेवण्यासाठी व्यवस्थापित असल्यास हे चांगले आहे. यास बराच वेळ लागेल. म्हणूनच कंपनी यूएसयू सॉफ्टवेअर सिस्टमने एक जाहिरात एजन्सीमध्ये व्यावसायिक आणि प्रभावी कर्मचारी व्यवस्थापनासाठी एक प्रोग्राम विकसित केला आहे.

वापरण्यास सुलभ आणि समजण्याजोगी प्रणाली कार्यसंघातील प्रत्येक सदस्यावर जबाबदा and्या आणि कार्ये तयार करताना स्पष्टतेचा प्रश्न सोडविण्यास, त्याचे सामर्थ्य ठरवते, कामाचे वेळापत्रक ठरवते, प्रत्यक्षात किती तास काम केले आहेत याची गणना करते आणि त्याचा निकाल स्पष्टपणे दर्शविण्यास मदत करते. स्वतंत्ररित्या काम करणार्‍यांसह विभाग आणि तज्ञांचे कार्य सर्व व्यवस्थापक, डिझाइनर, पटकथा लेखक आणि कॉपीरायटर, कुरिअर आणि इतर कर्मचारी त्यांची स्वतःची योजना पाहतात, त्यास पूरक असतात आणि काय केले आहे ते चिन्हांकित करतात. काहीही विसरले किंवा गमावले जाणार नाही - प्रोग्राम मॅनेजरला कॉल करण्यास किंवा एखाद्या क्लायंटला मिटिंगमध्ये आमंत्रित करण्यास त्वरित स्मरण देऊ शकेल. डिझाइनरला लेआउटच्या वितरणाच्या वेळेबद्दल सूचना प्राप्त होते, छपाईच्या उत्पादनाचे तंत्रज्ञ त्या परिसंवादाचे अचूक डेटा प्राप्त करतो, त्या वेळेचे वितरण करते.

प्रत्येक कर्मचार्‍यांचे स्पष्ट स्थानिक आणि ऐहिक संदर्भ बिंदू आहेत. हे निश्चित स्वातंत्र्य देते - प्रत्येकजण अंतिम मुदत पूर्ण करण्यासाठी कार्य कसे पूर्ण करावे आणि त्याच्या कामातील भाग उच्च गुणवत्तेसह कसे करावे हे ठरविण्यास सक्षम. शेवटी, याचा निश्चितपणे जाहिरात एजन्सीवरील ग्राहकांच्या आत्मविश्वासावर परिणाम होतो आणि त्याचा नफ्यावर सकारात्मक परिणाम होतो.

एकल संरचित ग्राहक डेटाबेस ठेवण्यास सक्षम यूएसयू सॉफ्टवेअरसह व्यवस्थापक. जाहिरात चक्रात सामील असलेल्या क्रिएटिव्ह कामगारांना विकृतीशिवाय सक्षम तांत्रिक वैशिष्ट्ये प्राप्त होतात - प्रोग्राम कोणत्याही स्वरूपातील फायली संलग्न आणि हस्तांतरित करण्यास परवानगी देतो. कार्यक्रम स्टॉक रेकॉर्ड ठेवतो, उत्पादन प्रक्रिया परिभाषित करतो, योग्य आणि सक्षम लॉजिस्टिकमध्ये मदत करतो. विक्रेता आणि नेता प्रत्येक कर्मचार्‍यांची परिणामकारकता, क्रियाकलापांच्या संपूर्ण क्षेत्रांची लोकप्रियता आणि मागणी पाहतात, जे त्यांना वाजवी व न्याय्य कर्मचारी आणि सामरिक निर्णय घेण्यात मदत करतात.

डेमो आवृत्ती डाउनलोड करा

प्रोग्राम सुरू करताना आपण भाषा निवडू शकता.

आपण डेमो आवृत्ती विनामूल्य डाउनलोड करू शकता. आणि दोन आठवडे कार्यक्रमात काम करा. स्पष्टतेसाठी काही माहिती आधीच समाविष्ट केली आहे.

अनुवादक कोण आहे?

कर्मचारी संचालक प्रोग्रामचा वापर करणारे आर्थिक संचालक आणि लेखापाल सर्व वित्तीय प्रवाह, उत्पन्न आणि खर्च यांचा मागोवा ठेवतात आणि हे निश्चित करण्यासाठी की कार्यसंघ टिकवून ठेवण्याचा खर्च त्याच्या नफ्याच्या स्वरूपात परतावा अनुरूप आहे की नाही. सॉफ्टवेअर बोनस डेटा, वेतनपट, पीस-रेट अटींवर काम करणार्‍या आकर्षित केलेल्या फ्रीलांसरांचे काम भरणा यावर सर्व अहवाल आणि विश्लेषणात्मक निर्णय घेते.

सॉफ्टवेअर आपल्या जाहिरातीच्या प्रभावीतेचे मूल्यांकन करणे सोपे करते, त्यासाठी किती खर्च होते हे दर्शविते. विश्लेषण कर्मचार्‍यांच्या व्यवस्थापनातील अडचणी, वैयक्तिक कर्मचार्‍यांची अकार्यक्षमता, चुकून निवडलेले मार्ग आणि लक्ष्य ओळखते. जेव्हा कार्यसंघ एकच जीव असतो, तेव्हा गर्दी नसलेल्या नोकरी आणि आपत्कालीन परिस्थिती उद्भवू शकत नाही आणि ग्राहक एजन्सीच्या सहकार्याने अधिक समाधानी असतात.

जाहिरात एजन्सीमधील कर्मचारी व्यवस्थापन कार्यक्रम स्वयंचलितपणे ग्राहकांच्या सहकार्याच्या संपूर्ण इतिहासाची माहिती देणारी एकल तपशीलवार क्लायंट डेटाबेस बनवितो. हे व्यवस्थापक आणि विपणकांच्या क्रियाकलापांना अनुकूल करते. एक कार्यात्मक नियोजक आपल्याला कामाचे तास योजना करण्याची परवानगी देतात, काय केले आहे याची गणना करण्यास आणि काय करावे बाकी आहे ते दर्शवितात. सॉफ्टवेअर कंपनीत उपलब्ध किंमतींच्या यादीनुसार ऑर्डरच्या किंमतीची स्वतंत्रपणे गणना करते. गणना त्रुटी वगळल्या. ही प्रणाली आपोआप आवश्यक कागदपत्रे, जाहिरात एजन्सी सेवांच्या तरतूदीसाठी करार, पेमेंट दस्तऐवजीकरण, स्वीकृती प्रमाणपत्रे, धनादेश आणि पावत्या तयार करते.

कर्मचार्‍यांशी वैयक्तिक संवाद साधल्याशिवाय, संचालक रीअल टाईममध्ये हे पाहू शकतात की कर्मचारी काय करीत आहेत, पुढील काय करण्याची योजना आखतात आणि प्रत्येकाची वैयक्तिक प्रभावीता काय आहे.

जाहिरात एजन्सीमध्ये कर्मचारी व्यवस्थापनाचे आदेश द्या

तयार प्रोग्राम खरेदी करा

तसेच तुम्ही सानुकूल सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट ऑर्डर करू शकता

तुमच्याकडे विशेष सॉफ्टवेअर आवश्यकता असल्यास, सानुकूल विकास ऑर्डर करा. मग तुम्हाला प्रोग्रामशी जुळवून घेण्याची गरज नाही, परंतु प्रोग्राम तुमच्या व्यवसाय प्रक्रियेत समायोजित केला जाईल!

जाहिरात एजन्सीमधील कर्मचारी व्यवस्थापन