Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fandaminana ny serivisy fitaterana amin'ny orinasa iray
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.
Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!
Amin'izao fotoana izao, ny fandaminana ny serivisy fitaterana avo lenta amin'ny orinasa iray dia tsy azo atao raha tsy mampiasa teknolojia maoderina sy fomba vaovao mifehy ny asa. Amin'ny asa andavanandro, ny orinasam-pitaterana, na inona na inona toromarika nofidina sy ny mombamomba ny serivisy omena, dia mitaky rafitra azo itokisana amin'ny fandaminana ny fizotran'ny asa anatiny sy ivelany. Ny fomba fiasa efa lany andro dia tsy hamela ny orinasa lozisialy hampihatra tanteraka ny tanjony sy ny tanjony. Ny fandaminana mahazatra amin'ny asa fitaterana amin'ny orinasa iray dia tsy ampy ny fahaiza-manaony sy ny fahaiza-manao ilaina amin'ny fiheverana ny soatoavina sy ny nuance rehetra ao amin'ny sehatry ny logistika. Ny fikambanana fitaterana, mampiasa ny fomba mekanika taloha ihany, dia mampidi-doza ny kalitaon'ny vokatra azo sy ny olana miharihary amin'ny fifehezana ny lakozia anatiny. Ny tolotra omen'ny orinasa dia mitaky famakafakana feno sy marina, izay tena sarotra tanterahina amin'ny asa izay tsy misy afa-tsy ny loharanon'olombelona.
Amin'ny lafiny iray, ny fandaminana mandeha ho azy amin'ny fanaraha-maso ny asa fitaterana ao amin'ny orinasa iray dia tsy misy hadisoana ary voamarina amin'ny rafitra antsipiriany kely indrindra, tsy misy ny tsy ampoizina ataon'ny olombelona. Ny fahafahan'ny rindrambaiko manokana dia tsy voafetra na amin'ny halavan'ny andro fiasana na amin'ny traikefa sy ny fahaizan'ny mpiasa. Miaraka amin'ny fandaminana amin'ny ordinatera amin'ny lafiny rehetra amin'ny asany, ny orinasam-pitaterana na inona na inona, manomboka amin'ny serivisy iraka manomboka ny lalana mankany amin'ny orinasa lehibe iray, dia afaka manatsara ny fanaraha-maso tsy amin'ny sambony ihany, fa amin'ny serivisy rehetra ihany koa, anisan'izany ny asa fitantanana sy fitantanam-bola isan-karazany. Ny fikambanana iray maniry ny hampihatra automatique dia tsy maintsy miatrika tolo-kevitra isan-karazany, anisan'izany ny tena sarotra ny mifidy vokatra mendrika. Matetika, ny mpamorona dia manome fampiasa voafetra ho an'ny saram-pamandrihana avo lenta isam-bolana, izay mahatonga ny fikambanana maro hihemotra amin'ny fomba nentim-paharazana sy ny fifampidinihana amin'ny antoko fahatelo lafo vidy.
Ny Rafitra Kaontim-bola Iraisam-pirenena dia hanaitra na dia ny mpampiasa be pitsiny sy za-draharaha amin'ny karazany sy ny fahaiza-manaony amin'ny fitaovany. Miaraka amin'ny fandaminana tsy misy idiran'ny serivisy fitaterana ao amin'ny orinasa, ny fitantanana sy ny mpiasa tompon'andraikitra dia hanadino ny fisian'ny antontan-taratasy, ny famerenana mandreraka ary ny toetra hafa amin'ny fomba fitantanana teo aloha. Rave hevitra avy amin'ny mpampiasa maro, na eto amin'ny firenentsika na any amin'ny habakabaka taorian'ny Sovietika, dia manamafy ny tombontsoa tsy azo ihodivirana ny fandaharana sy ny fifantohana amin'ny filàna maika sy ny filan'ny orinasa. Ny USU dia hanao kajikajy tsy misy kilema sy fandaminana ny asa fitaterana ao amin'ny orinasa, ary koa hamorona rafitra ara-bola mangarahara tanteraka hifaneraserana amin'ny biraom-bola sy kaonty amin'ny banky. Tsy ho sarotra ho an'ity rindrambaiko ity ny mameno ny antontan-taratasy momba ny serivisy ilaina, ao anatin'izany ny taratasy, ny tatitra ary ny fifanekena momba ny asa, mifanaraka tanteraka amin'ny safidy sy ny fenitry ny kalitaon'ny orinasam-pitaterana. Noho ny fandaminana ny fanaraha-maso ny asa fitaterana ao amin'ny orinasa dia ho mora kokoa ny manara-maso ny fihetsiky ny mpiasa sy ny fiara nokaramaina amin'ny lalana namboarina miaraka amin'ny fahafahana manao ny fanovana ilaina amin'ny fotoana rehetra. Ho fanampin'izany, ny programa dia hamantatra ireo mpiasa mamokatra indrindra tsy misy fitsabahan'ny olona ary hampiditra ny angona azo amin'ny naoty tanjona amin'ny tsara indrindra amin'ny mpiasa. Ary koa, ny fiasan'ny USS dia ahafahan'ny mpitantana miantehitra amin'ny andiana tatitra momba ny fitantanana mahasoa ho an'ny serivisy tsirairay amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra tsara sy manan-danja. Na iza na iza dia afaka mividy dikan-demo maimaim-poana amin'ny programa - mandehana fotsiny amin'ny tranokala ofisialy ary alaivo mandritra ny fotoam-pitsarana. Mba hahazoana mpanampy azo itokisana sy mahatoky mandritra ny fotoana maharitra, ny mpampiasa dia afaka mividy ny programa amin'ny vidiny mora tsy misy sarany fanampiny.
Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.
Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.
Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.
Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.
Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.
Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-11-23
Lahatsary momba ny fandaminana ny serivisy fitaterana amin'ny orinasa iray
Ity horonantsary ity dia amin'ny teny Rosiana. Mbola tsy nahavita nanao video tamin'ny fiteny hafa izahay.
Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.
Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.
Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.
Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.
Fanamafisana dingana maro ny lalana tsirairay amin'ny hetsika ara-bola sy ara-toekarena ary serivisy hafa.
Fanatsarana ny kajikajy sy ny kajy ny tondro fanaraha-maso ara-toekarena misy.
Ny fahazoana mangarahara ara-bola tonga lafatra rehefa miasa amin'ny kaonty banky sy rejisitra vola.
Famindrana vola haingana sy mahomby miaraka amin'ny fiovam-po amin'ny vola manerantany.
Fikarohana haingana ny angon-drakitra mahaliana rehetra noho ny rafitry ny boky fanondroana sy ny maody fitantanana ho an'ny serivisy.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Fanasokajiana amin'ny antsipiriany momba ny fampahalalana be dia be amin'ny sokajy mety tsara, ohatra, karazana, fiaviana ary tanjona.
Fisoratana antsipirihan'ny mpiantoka sy serivisy vaovao tsirairay araka ny mari-pamantarana fanaraha-maso azo ovana tsirairay.
Ny fahafahana mandamina ny fandaharana interface tsara araka ny safidin'ny mpampiasa amin'ny fiteny fifandraisana izay mety aminy.
Fivondronana sy fitsinjarana ireo mpamatsy araka ny toerana misy azy ary ny fepetra mazava ho an'ny fahamendrehana.
Ny fananganana toby mpanjifa miasa tsy tapaka miaraka amin'ny lisitry ny fampahalalana mifandray, ny antsipirian'ny banky ary ny fanehoan-kevitra avy amin'ireo mpitantana orinasa tompon'andraikitra.
Famakafakana azo itokisana ny hetsika natao miaraka amin'ny famoahana sary, tabilao ary kisary.
Famenoana ho azy ny antontan-taratasy rehetra amin'ny alàlan'ny programa ary mitondra azy ireo amin'ny fanarahana tanteraka ny fenitra iraisam-pirenena amin'izao fotoana izao.
Fanaraha-maso tsy tapaka ny fihetsiky ny mpiasa sy ny fiara karamaina amin'ireo làlam-panamboarana miaraka amin'ny fahafahana manova ny fotoana.
Fanaraha-maso sy fanaraha-maso tsy tapaka ny satan'ny baiko sy ny fisian'ny trosa amin'ny fotoana tena izy.
Manafatra fandaminana serivisy fitaterana amin'ny orinasa iray
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Alefaso ny antsipiriany momba ny fifanarahana
Manao fifanarahana amin'ny mpanjifa tsirairay izahay. Ny fifanarahana dia antoka ho anao fa ho azonao tsara izay takinao. Noho izany, aloha mila mandefa anay ny antsipirihan'ny fikambanana ara-dalàna na olon-tsotra ianao. Matetika dia tsy mihoatra ny 5 minitra izany
Manaova fandoavana mialoha
Aorian'ny fandefasana anao ny kopian'ny fifanarahana sy ny faktiora ho an'ny fandoavana dia ilaina ny mandoa mialoha. Mariho fa alohan'ny hametrahana ny rafitra CRM dia ampy ny mandoa tsy ny vola manontolo, fa ampahany fotsiny. Fomba fandoavam-bola isan-karazany no tohanana. Tokony ho 15 minitra
Hapetraka ny programa
Aorian'izany dia hisy daty sy ora fametrahana manokana hifanarahana aminao. Matetika izany no mitranga amin'ny andro manaraka na ny ampitso aorian'ny fahavitan'ny taratasy. Avy hatrany aorian'ny fametrahana ny rafitra CRM dia afaka mangataka fiofanana ho an'ny mpiasa ianao. Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Ankafizo ny vokany
Ankafizo tsy misy farany ny vokatra :) Ny tena mahafinaritra dia tsy ny kalitaon'ny rindrambaiko novolavolaina ho an'ny asa andavanandro, fa ny tsy fisian'ny fiankinan-doha amin'ny endriky ny saram-pamandrihana isam-bolana. Rehefa dinihina tokoa, dia indray mandeha ihany no handoa ny fandaharana.
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fandaminana ny serivisy fitaterana amin'ny orinasa iray
Fanombanana tanjona amin'ny famokarana tsirairay sy ivondronan'ny mpiasa amin'ny fanombanana ny tsara indrindra amin'ny mpiasa.
Tatitra momba ny fitantanana mahasoa amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra tsara sy tompon'andraikitra.
Famaritana ny torolalana sy serivisy mahasoa indrindra amin'ny fanitsiana ny politikan'ny vidiny.
Fifandraisana akaiky eo amin'ny sampana rehetra, sampana ara-drafitra ary sampana ao amin'ny fikambanana ho an'ny asa fitaterana mahomby kokoa.
Fampidirana ny teknolojia maoderina amin'ny fandoavana ara-potoana ny trosan'ny mpanjifa.
Miara-miasa amin'ny mpampiasa maromaro amin'ny tambajotra eo an-toerana amin'ny Internet.
Ny fitahirizana maharitra ny vokatra azo sy ny famerenana ny angona haingana amin'ny fampiasana ny backup sy ny archive function.
Fanaraha-maso mamokatra sy fandrindrana ny raharaha sy fivoriana manan-danja amin'ny daty sy ny fotoana rehetra miaraka amin'ny mpikarakara voaorina.
Fanohanana ara-teknika matihanina amin'ny orinasa mandritra ny vanim-potoana manontolo, lavitra na miaraka amin'ny fitsidihana ny birao.
Colorfully natao interface tsara ny fandaharana, izay hanantitrantitra ny tsy manam-paharoa sary ny fitaterana fikambanana.
Mora sy tsotra amin'ny dingan'ny fifehezana ny kitapo fitaovan'ny USU ho an'ny rehetra.