Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 195

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Rafitra fitaterana manan-tsaina

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
  Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Ny tontolo maoderina dia miaina haingana, ny zava-mitranga rehetra dia mitranga miaraka amin'ny fanafainganana tsy tapaka. Ny tsara indrindra ihany no mandeha any amin'ny toeran'ny tsena lehibe indrindra, ireo izay afaka nanolotra zavatra manokana ho an'ny mpanjifa, zavatra izay ho lasa andriamby hisarihana fampiharana vaovao. Ny tranom-barotra sasany dia manolotra karazana entana lafo vidy, ny hafa dia manome vidiny ambany ho an'ny ampahany mifanaraka amin'ny olona tsy dia manankarena. Universal Accounting System dia manasa anao hamorona tombony amin'ny fifaninanana tsy isalasalana amin'ny fomba tsotra sy mora. Mividiana rindrambaiko fotsiny ianao ho an'ny automatique ny fizotran'ny birao ary manatsara ny kalitaon'ny vokatra na serivisy omena.

Raha mampiasa rafi-pitaterana manan-tsaina ianao, dia hatsaraina ny haavon'ny fanaraha-maso sy ny fitantanana amin'ny alàlan'ny filaharana lehibe, satria amin'ny fampiasana fomba famokarana sy fitantanana efa lany andro dia tsy afaka hahatratra vokatra mahavariana toy izany ianao. Ny orinasa amin'ny famoronana sy fametrahana rindrambaiko matihanina Universal Accounting System (fanafohezana fohy USU) dia hanampy anao haingana hizatra amin'ireo dingana ary ho lasa mpitarika ny tsena.

Rehefa miditra ny rafitra fitaterana manan-tsaina ITS avy amin'ny USU dia tsy ilaina ny manahy momba ny fahombiazan'ny orinasa. Ny lozisialy dia handray an-tanana ny ankamaroan'ny kajy sarotra sy ny asa mahazatra hafa izay mitaky fiheverana bebe kokoa sy harerahana kely araka izay azo atao. Tsy reraka mihitsy ny solosaina ary tsy iharan'ny fahalemen'olombelona. Azonao atao ny mampiasa fomba fandoavam-bola isan-karazany amin'ny serivisy ataon'ny mpandraharaha. Ho fanampin'izany, ny fikambananao dia afaka manaiky ny fandoavam-bola amin'ny entana novokarina sy namidy na serivisy atolotra amin'ny fomba mety indrindra ho an'ny mpanjifa.

Ny fampiasana rafi-pitaterana manan-tsaina noforonin'ny ekipan'ny orinasa fampandrosoana rindrambaiko Universal Accounting System dia hanome anao fanaraha-maso azo antoka amin'ny fikorianan'ny vola. Ohatra, voarakitra an-tsoratra sy voarakitra ao anaty angon-drakitra ny hetsika rehetra natao tamin'ny fampivoarana antsika ho an'ny automation ara-barotra. Ny lozisialy dia manaiky ny fandoavam-bola natao tamin'ny vola na mampiasa fomba tsy vola amin'ny fametrahana vola. Ireo dia azo alefa any amin'ny kaontin'ny orinasa na fandoavam-bola amin'ny carte de banky, na vola vola fotsiny apetraka ao amin'ny cashier. Ankoatra izany, dia manome ny fisian'ny automated cashier toerana, izay ho afaka ny hampiditra vaovao momba ny raharaham-barotra natao tamin'ny fomba mandeha ho azy ao amin'ny angon-drakitra.

Ny rafitra fitaterana manan-tsaina mandroso ITS dia manome fisarahana azo antoka ny adidy ao anatin'ny ekipan'ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Ny mpitantana tsirairay na ny mpiasa hafa dia afaka mampiasa amin'ny asa ary mijery ny angon-drakitra omen'ny mpitantana ny rafitra nahazo alalana azy. Ny rindrambaiko dia manome zo amin'ny fidirana amin'ny hotely amin'ny fampahalalana avy amin'ny tahiry ho an'ny mpitantana ny orinasa. Ny tompon'andraikitra ambony amin'ny orinasa miasa amin'ny fampandrosoana, ary koa ny tompon'ny orinasa, dia manana ny fahafenoan'ny fampahalalana rehetra, ary tsy ferana na inona na inona amin'ny fijerena ny vaovao sy ny fanitsiana ilaina.

Ny complex adaptive ho an'ny fitantanana rafitra fitaterana manan-tsaina avy amin'ny Universal Accounting System dia noforonina tamin'ny alàlan'ny maritrano modular. Izany dia miteraka ny fepetra takiana amin'ny fitantanana marina kokoa sy malina kokoa ny safidy vola. Ny module tsirairay dia, raha ny tena izy, dia vondrona kaonty, tompon'andraikitra amin'ny lisitry ny asany manokana. Ohatra, ny maody antsoina hoe Cashier dia misy fampahalalana momba ny karatra vola sy ny kaonty amin'ny banky. Ny kaonty kaonty voatondro ho singa ara-bola dia hiasa miaraka amin'ny fampahalalana momba ny fidiram-bola sy ny fandaniana amin'ny andrim-panjakana. Ho an'ny fitantanana ny mpiasa dia misy module antsoina hoe Employees. Ny mpitantana ny andrim-panjakana na ny mpitantana nahazo alalana dia afaka mahafantatra ny fampahalalana voatahiry ao momba ny fanabeazana misy, ny traikefa momba ny asa, ny fahazoan-dàlana mamily, ny mari-pahaizana momba ny fianarana, ny mari-panambadiana, ny diplaoma, ny zaza, ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana, sns. .

Ny fampiasana rafitra fitaterana manan-tsaina avy amin'ny Universal Accounting System dia hanome anao fepetra tsara hidirana amin'ny tsena amin'ny fanomezana serivisy na famokarana sy fivarotana entana. Ny angona ilaina rehetra dia voatahiry ao amin'ny fitadidiana solosaina. Ohatra, ny fampahafantarana momba ny fitaterana dia misy bloc comptable miaraka amin'ny anarana hoe Transport. Ao anatin'izany no hahitanao fampahalalana momba ny fiara misy sy ny fiara hafa, ny fikojakojana azy, ny fisian'ny antontan-taratasy mifandraika amin'ny fiara, ny fotoana, ny mpamily voatendry, ny fanjifana solika, ny karazana solika sy menaka, sy ny sisa.

Ny rafi-pitaterana manan-tsaina mandroso ITS avy amin'ny USU dia hanampy amin'ny fitantanana ny orinasa amin'ny fanatsarana ny fandaniana sy ny fanamarinan-tena ny fampiasana ny loharanon'ny andrim-panjakana mba hampihenana ny fatiantoka sy hampihenana ny tsy fahombiazana. Ny fampiasana ny fivoarantsika dia hanampy amin'ny fanatsarana ny haavon'ny matihanina amin'ny mpitantana orinasa. Ny mpitantana ambony dia ho afaka hahafantatra ny vaovao misy momba ny dingana atao ao anatin'ny orinasa ary hampitombo ny fahaiza-manaony.

Ny fisian'ny mody tatitra amin'ny rafi-pitaterana manan-tsaina avy amin'ny orinasanay dia manampy ny ekipan'ny fitantanana hitantana ny orinasa amin'ny fomba tsara indrindra, amin'ny fiheverana ny toe-draharaha sy ny toe-javatra iasan'ny orinasa. Hitombo ihany koa ny fahaiza-mitantana rehefa mandalina tatitra sy tolo-kevitra avy amin'ny fampiharana ITS Intelligent Transportation Systems Management ianao. Ankoatr'izay, ny fampandehanana ny fivoarantsika dia hampitombo ny haavon'ny famaliana haingana ny hamehana na hanampy amin'ny fisorohana izany mihitsy aza. Rehefa manatona ny toe-javatra sarotra iray na tsy azo atao ny maminavina mialoha, ny rindrambaiko dia manambara izany amin'ny mpampiasa, izay ho afaka handray fepetra haingana mba hisorohana na hampitsahatra ny vokany ara-potoana.

Nohamafisina hatramin'ny farany ny dingan'ny fampidirana vaovao vaovao ao amin'ny complexe utilitaire ho an'ny rafi-pitaterana manan-tsaina, izay hanampy amin'ny fitsitsiana ny loharanon'asa sy hampihenana ny ora fiasan'ny olona amin'ny fanatanterahana ireo hetsika ireo. Ny lozisialy dia manery ny mpandraharaha hanao hetsika fanampiny ary mifehy ny fahamarinan'ny famenoana. Ny fampiharana vaovao tsirairay dia misoratra anarana amin'ny fomba semi-automatique. Rehefa manampy fampahalalana vaovao, ny rindrambaiko dia manolotra avy amin'ny angon-drakitra nampidirina teo aloha mifanaraka amin'ny litera voalohany amin'ny sehatra hampidirana vaovao. Ny mpandraharaha dia ho afaka hisafidy ny safidy mety sy hampihenana ny vidin'ny asa amin'ny fiara tanteraka amin'ny fampahalalana ilaina.

Ny fonosana rindrambaiko ampiasaina amin'ny fitantanana ny rafitra fitaterana manan-tsaina ITS avy amin'ny fikambananay dia namboarina tamin'ny fomba izay manampy ny mpampiasa hanao ny asany haingana araka izay tratra. Ohatra, rehefa mamorona antontan-taratasy, ny rindrambaiko avy amin'ny Universal Accounting System dia mampiditra ho azy ny daty ankehitriny. Raha ilaina dia azonao atao ny mandray an'io asa io ary manatanteraka ny hetsika amin'ny fomba manual.

Ny rindrambaiko ho an'ny rafi-pitaterana manan-tsaina avy amin'ny USU dia afaka mamorona endrika amin'ny fomba mandeha ho azy tanteraka, ny zava-dehibe indrindra dia ny manitsy tsara ny maodely, ary avy eo dia resaka teknolojia. Ho an'ny fizarana feno ny andraikitry ny mpiasa eo amin'ny mpiasa ao amin'ny orinasa ary hampitombo ny haavon'ny tsiambaratelo, ny fidirana sy ny fanomezan-dàlana ao amin'ny programanay dia tsy atao afa-tsy amin'ny alàlan'ny fampidirana anarana sy tenimiafina amin'ny sehatra nomena azy.

Ny fivoarantsika, noforonina mba hanamora ny fitantanana ny rafitra fitaterana manan-tsaina ITS, dia hanampy amin'ny famoronana hazon-damosina ho an'ny mpanjifa tsy tapaka izay hiantoka ny fikorianan'ny vola tsy tapaka amin'ny kaontin'ny orinasa. Ankoatr'izay, ny fisarihana ireo mpanjifa mahatoky dia mamorona mpanao dokam-barotra avy amin'izy ireo izay manao fihetsika tsy misy faharesen-dahatra, ary ny zava-dehibe dia maimaim-poana tanteraka. Ny fitomboan'ny famokarana asa ao anatin'ny fikambanana izay nanao ny automatique ny asa birao dia manana fironana tsara tsy tapaka. Rehefa mitombo ny vokatra, dia mitombo koa ny haavon'ny fahasambaran'ny mpanjifa tompoina, ary miverina indray izy ireo, ary matetika mitondra mpanjifa vaovao miaraka aminy, izay mametraka baiko ary mampitombo ny fidiran'ny orinasanao.

Iza no mpamorona?

Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.

Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.

Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.

Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.

Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.

Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.

Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.

Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.

Ny rindrambaiko ho an'ny fanatsarana ny rafi-pitaterana marani-tsaina avy amin'ny USU dia manafaka ny mety ho loharanon'asa, izay efa niasa tamin'ny asa fanao mahazatra teo aloha.

Ireo mpiasa afaka amin'ny fahazarana dia hankasitraka ny orinasa izay namorona ny toe-javatra tsara toy izany, ary ny haavon'ny antony manosika dia hitombo hatrany.

Taorian'ny fampiharana ny rafitra fitaterana manan-tsaina avy amin'ny Universal Accounting System amin'ny asa birao dia hitombo ny haavon'ny fahasambaran'ny mpiasa. Midika izany fa hiasa tsara kokoa sy haingana kokoa izy ireo.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Ny fampiharana sy ny fananganana rafitra fitaterana manan-tsaina dia hanome mpiasa amin'ny asa famoronana, ary ny fampiharana ataontsika dia hanao ny mahazatra.

Ny rindrankajy ho an'ny fanaraha-maso ny rafitra fitaterana manan-tsaina dia manatanteraka asa lehibe maro.

Ny fampiharana ilaina amin'ny fitantanana rafi-pitaterana manan-tsaina dia ho mpanampy tena tsara ary mpanolo-tsaina tena ilaina ho an'ny mpitarika tsy miraharaha, noho izany dia nanome tatitra momba ny module manokana izahay.

Utility intelligent transport system ITS dia manangona vaovao momba ny antontan'isa momba ny asan'ny orinasa, ary manodina azy amin'ny alàlan'ny faharanitan-tsaina artifisialy.

Ny antontan'isa voangona rehetra dia nodinihina, ary vokatr'izany. Ny mpampiasa dia mahazo tatitra efa vita izay tsy misy fampahalalana momba ny toe-draharaha ankehitriny. Fa koa ny vinavinan'ny fivoarana fanampiny, miorina amin'ny antontan'isa misy.

Saingy ny programanay amin'ny fanaraha-maso ny complex transport intelligent dia tsy voafetra amin'ny famakafakana tsotra sy ny famoronana vinavina. Ny faharanitan-tsaina artifisialy mitambatra koa dia manome vinavina momba ny fivoaran'ny hetsika ho an'ny mpitantana ambony ao amin'ny fikambanana.

Ny mpampiasa ny rafi-pitaterana manan-tsaina ITS dia ho afaka hahafantatra ny tenany amin'ny safidy natolotra ho an'ny hetsika ary hisafidy ny tsara indrindra amin'ny fomba fijeriny. Na, rehefa avy nandinika ny antontan'isa naroso, ny vinavina ary ny safidy ho an'ny hetsika, dia manaova fanapahan-kevitra manokana.

Ny fivoarantsika dia manome fanodinana azo itokisana ny tondro statistika.

Amin'ny fampiasana ny rindrambaiko ho an'ny rafi-pitaterana manan-tsaina ITS, dia afaka manonta antontan-taratasy avy hatrany ianao, mivantana avy amin'ny fitaovana fanontana.

Mba hamonjena vola sy hanafaingana ny fizotran'ny andrim-panjakana, dia nanome fahafahana hampiditra webcam amin'ny fampiasa fampiharana.

Ny vahaolana mifehy ny fifamoivoizana hendry dia hanampy anao hamorona sary mombamomba anao haingana. Ankoatr'izay, tsy maninona na iza na iza no maka sary amin'ny webcam, na mpiasa vaovao, mpanjifa na mpamatsy.

Mamorona sary ao amin'ny programa. Raha tsy miala ny toeram-piasana, dia tsy hampihena ny fotoana ho an'ny sary, fa koa hiantoka ny personalization ny mpiasa kaonty.

Mba hampitomboana ny haavon'ny fiarovana ny fikambananao, dia nanome ny fampidirana ao amin'ny fiasan'ny fivoarantsika izahay mba hifehezana ny rafi-pitaterana marani-tsaina fitaovana ITS ho an'ny fanaraha-maso video.

Manafatra rafitra fitaterana manan-tsaina

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Rafitra fitaterana manan-tsaina