1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Rafitra serivisy fitaterana orinasa
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 461
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Rafitra serivisy fitaterana orinasa

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Rafitra serivisy fitaterana orinasa - Pikantsary fandaharana

Ny rafitry ny serivisy fitaterana an'ny orinasa dia ampahany amin'ny rindrambaiko Universal Accounting System ary tompon'andraikitra amin'ny fampandehanana ny fiarandalamby fiara - kajy ny asany sy ny fanaraha-maso ny serivisy fitaterana, anisan'izany ny fikojakojana ny sampana fitaterana tsirairay. Ny orinasa manana ny fiaramanidin'ny fiara dia mahazo tombony amin'ny serivisy fitaterana - ny fitaterana entana, ity hetsika ity dia manome azy fahafahana hahazo tombony, izay mitombo ny habetsaky ny fitomboan'ny fahombiazan'ny asa fitaterana, ny kalitao sy ny fotoana. izay miankina amin'ny fepetra ara-teknika ny fiaramanidin'ny fiara, noho izany, ny serivisy fitaterana ao amin'ny orinasa dia azo raisina amin'ny lafiny roa - serivisy mpanjifa amin'ny fanomezana serivisy fitaterana, fikojakojana fiara mba hitazonana ny toe-javatra miasa.

Ny rafitra fandaminana ny serivisy fitaterana an'ny orinasa iray dia misy ny fananganana angon-drakitra momba ny kaonty amin'ny serivisy voalohany sy faharoa - io dia tobin'ny fitaterana izay mitanisa ireo vondrona fitaterana rehetra avy amin'ny traktera sy tranofiara izay ao amin'ny balan'ny orinasa, ary ny famokarana. fandaharam-potoana, izay nomanina ny hetsika famokarana amin'ny tontolon'ny fiara rehetra azon'ny orinasa ary mitokana ho an'ny tsirairay amin'izy ireo, amin'ny fiheverana ny vanim-potoanan'ny serivisy fitaterana - mpiasa sy fanamboarana. Ny fandaminana ny angon-drakitra, izay tsy dia vitsy loatra amin'ny fandaminana ny serivisy fitaterana an'ny orinasa, dia atao amin'ny endrika tokana, izay manampy amin'ny fanafainganana ny asan'ny mpampiasa ao amin'ny rafitra, satria ilaina ny mifehy ihany. algorithm iray miasa miaraka amin'ny fampahalalana amin'ny fifandraisana amin'ny angon-drakitra.

Ny fandaharam-potoana amin'ny asa fitaterana dia tanterahana amin'ny alàlan'ny rafitra fandaminana ny serivisy fitaterana an'ny orinasa amin'ny endrika hafa, fa tsy latsa-danja amin'ny fikarakarana ny fizotran'ny asa, ny fandaharam-potoana dia tsotra sy azo ampiasaina - manome fandaharam-potoana ho an'ny famonoana isan-karazany. baiko avy amin'ny fitaterana, araka ny fifanarahana misy amin'ny orinasa, ary ny fe-potoana dia voatokana amin'ny fikojakojana ny fitaterana amin'ny serivisy fiara. Ny vanim-potoana voamarika amin'ny manga sy mena, tsirairay avy, dia ho an'ny tranofiara sy traktera tsirairay, ary ny rafitra fandaminana ny serivisy fitaterana an'ny orinasa dia manara-maso ny fanarahana ny fe-potoana nomanina. Raha manindry ny iray amin'ireo vanim-potoana voamarika ao amin'ny fandaharam-potoana ianao, dia hisokatra ny varavarankely iray izay tsy maintsy ataon'ity fitaterana ity ao anatin'ny fe-potoana voafaritra miaraka amin'ny fandaharam-potoana amin'ny andro sy ora, raha vanim-potoana manga izany, na ny asa. izay hatao amin'ny serivisy fiara miaraka amin'ity fitaterana ity amin'ny daty sy ora, anaran'ny asa.

Ny grafika dia interactive, izay midika fa ny fampahalalana momba ny fitaterana rehetra izay vao niditra tao amin'ny rafitry ny fandaminana ny serivisy fitaterana an'ny orinasa dia haseho eo no ho eo amin'ny grafika, raha toa kosa ny mpampiasa izay nanampy fampahalalana vaovao amin'ny rafitra dia mety tsy misy ifandraisany. miaraka amin'ny fandaharam-potoana - ny rafitry ny fikambanana dia hanavao tsy miankina ireo tondro misy ankehitriny izay mifandray mivantana na ankolaka amin'ny angona vaovao, ary hampiseho ny vokatra farany amin'ny antontan-taratasy rehetra. Ny fampahalalana avy amin'ny fandaharam-pamokarana dia mifandray ihany koa amin'ny fampahalalana avy amin'ny angon-drakitra fitaterana, izay anehoana ny soatoavina, ka mifamadika, satria tsy ny mpampiasa rehetra ao amin'ny rafitry ny fikambanana no mahazo miditra amin'ny toby fampahalalana roa, satria ny mpiasa tsirairay ao amin'ny orinasa dia nekena ho ao amin'ny rafitra rafitra, zo manokana amin'ny fidirana mifanaraka amin'ny fahaiza-manaony sy ny andraikiny samihafa, ary ny fampahalalana ilaina dia mety mitovy.

Mba hanaovana izany, ny mpampiasa tsirairay dia nomena ny fidirana manokana sy ny tenimiafina fiarovana ho azy, izay manome azy ny habetsaky ny fampahalalana momba ny serivisy ilaina amin'ny fanatanterahana asa. Mandritra izany fotoana izany, ny soatoavina ampiana mpampiasa samihafa dia manana fifandraisana tena izy, noho izany, ny fiovan'ny iray dia miteraka avy hatrany ny fiovan'ny rojo amin'ny faharoa sy fahatelo. Ao amin'ny angon-drakitra fitaterana, ny rafitra fandaminana dia manome famaritana amin'ny antsipiriany momba ny andian-tsambo fiara tsirairay, amin'ny fiheverana ny vanim-potoanan'ny fisoratana anarana, ny fe-potoana fikojakojana, ny fahafaha-mamokatra ary ny tantaran'ny lalana vita sy ny fanamboarana. Araka ireo angon-drakitra ireo dia azo atao ny manombana ny fahombiazan'ny fampiasana vondrona iray amin'ny hetsika fitaterana, ny haavon'ny fandraisana anjaran'ny vondrona rehetra amin'ny dingana ankapobeny, izay famantarana ny fahombiazan'ny orinasa, izay misy fiantraikany amin'ny tombom-barotra.

Ny fampitahana ny tondro famokarana sy ny haavon'ny fandraisana anjara amin'ny fitaterana ao amin'ny rafitry ny fikambanana isaky ny vanim-potoanan'ny tatitra, dia azo atao ny mamantatra ireo fepetra amin'ny fampiasana azy izay mamokatra tombony ambony indrindra, ary miezaka ny mitazona azy ireo amin'ny ambaratonga mety. Ny rafitra dia manome famakafakana toy izany ho an'ny orinasa isaky ny vanim-potoanan'ny tatitra, ary miaraka amin'izay koa, ny fandaminana ny tatitra famakafakana amin'ity fizarana vidiny ity dia atolotry ny lozisialy USS ihany, fa ny tolotra hafa hafa rehetra dia tsy misy famakafakana amin'ny asany.

Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.

Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-11-23

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny Rosiana. Mbola tsy nahavita nanao video tamin'ny fiteny hafa izahay.

Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.

Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.

Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.

Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.

Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.

Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.



Ny rafitra mandeha ho azy dia miasa amin'ny fiteny maro sy vola maromaro ho an'ny fifampiraharahana amin'ny fotoana iray ihany, manome tatitra amin'ny fiteny voafantina.

Tsy misy fepetra manokana ho an'ny fitaovana nomerika amin'ny fametrahana ny rafitra, afa-tsy amin'ny zavatra iray - tsy maintsy manana rafitra fiasa Windows izy ireo, ny fananana hafa dia tsy mahaliana.

Ny fametrahana ny rafitra serivisy fitaterana an'ny orinasa dia ataon'ny mpiasan'ny USU amin'ny alàlan'ny fifandraisana Internet, satria ny asa dia ataon'izy ireo lavitra.

Ny fifandraisana Internet dia takiana amin'ny fampandehanana ny tambajotram-baovao tokana, izay ahitana ny asan'ny serivisy lavitra rehetra mba hitazonana ny firaketana an-tsoratra, hanaovana fividianana ankapobeny.

Ny fitantanana ny tambazotran'ny fampahalalam-baovao dia atao lavitra, raha ny sampan-draharaha rehetra dia tsy mahazo afa-tsy ny mombamomba azy, ny foibe dia manana ny antontan-taratasy rehetra.

Ny mpiasa amin'ny serivisy rehetra dia afaka miasa miaraka tsy misy fifanoherana amin'ny fitahirizana angon-drakitra, izany dia miantoka ny interface interface maro, manala ny olana amin'ny fidirana amin'ny fandaharam-potoana.

Ny endrika elektronika rehetra ao amin'ny rafitra dia miray hina ho an'ny fahafahan'ny mpampiasa, fa ny tsirairay dia afaka misafidy endrika menu manokana amin'ny safidy mihoatra ny 50 atolotra azy ireo.

Ny mpandrindra asa naorina dia manolotra fanatanterahana asa isan-karazany amin'ny fandaharam-potoana iray, ao anatin'izany ny backup tsy tapaka ny angona serivisy ao amin'ny lisitra.



Manafatra rafitra serivisy fitaterana orinasa

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Rafitra serivisy fitaterana orinasa

Ny rafitra dia mamela anao hametahana antontan-taratasy amin'ny mombamomba ilaina mba hamonjena ny tantaran'ny fifandraisana na ny filaminana, mitarika ny fikorianan'ny antontan-taratasy elektronika miaraka amin'ny fisoratana anarana.

Ny rafitra mandeha ho azy dia miasa tsy misy sarany isam-bolana, ny vidin'ny fampandehanana dia miankina amin'ny andiana asa sy serivisy, azo ampiana izy ireo rehefa mitombo ny filana.

Ny rafitra dia tafiditra amin'ny fitaovana fanatobiana entana, izay ahafahana manafaingana ny fanisana, ny fikarohana sy ny famoahana entana, ny fanatsarana ny fiasan'ny trano fanatobiana entana, ary ny fandefasana entana.

Mifanaraka amin'ny tranokalan'ny orinasa ny rafitra, manafaingana ny fanavaozana sy famenoana ny efitrano fianarana amin'ny fitaovana famelabelarana vaovao isan-karazany: fampisehoana elektronika, fifanakalozana an-telefaona mandeha ho azy, horonan-tsary.

Ny fifandraisana mahomby eo amin'ny sampana dia tohanan'ny rafitra fampandrenesana anatiny izay mandefa varavarankely mipoitra eo amin'ny zoron'ny efijery amin'ny tompon'andraikitra rehetra.

Ity endrika fifandraisana anatiny ity dia tena mety, satria amin'ny fipihana hafatra dia afaka mandeha mivantana amin'ny antontan-taratasy tokony hovakianao, na amin'ny lohahevitry ny fifanakalozan-kevitra ankapobeny.

Ny fifandraisana mahomby amin'ny mpandraharaha dia tohanan'ny fifandraisana elektronika amin'ny endrika sms sy e-mail, ampiasaina amin'ny fampahafantarana mandeha ho azy ny entana sy ny fampiroboroboana serivisy.