1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaonty ho an'ny foibe fandikan-teny
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 52
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaonty ho an'ny foibe fandikan-teny

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Kaonty ho an'ny foibe fandikan-teny - Pikantsary fandaharana

Mazava ho azy fa noforonina ho azy ny kaonty foibe fandikan-teny. Ny foibe fandikan-teny dia fikambanana mahaleo tena izay manome serivisy fandikan-teny ho an'ny mpanjifa ivelany na departemanta amin'ny fikambanana lehibe izay mifanaraka amin'ny ilainy.

Ny ivon-toerana mahaleo tena dia matetika no noforonin'ireo matihanina nanapa-kevitra ny hiray hina amin'ny fitantanana orinasa iraisana. Misy, ohatra, mpandika teny mahay roa. Miasa tsara izy ireo, manana laza tsara sy mpanjifa mahazatra. Ankoatr'izay, ny tsirairay amin'izy ireo dia manokana ny karazana asa sasany (fandikan-teny miaraka, lohahevitra sasany, sns.). Rehefa tonga any amin'ny iray amin'izy ireo ny rindranasa iray, izay ahafahan'ny iray hafa miatrika tsara kokoa, dia omen'ny voalohany azy ity baiko ity, ary mandray valiny hafa mety aminy koa izy. Noho izany, misy ny fifanakalozana asa, izay rehefa mandeha ny fotoana dia mitombo ho lasa asa iraisana sy ivon-toerana fandikan-teny mahazatra.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-11-23

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny Rosiana. Mbola tsy nahavita nanao video tamin'ny fiteny hafa izahay.

Na izany aza, ny tsirairay tamin'izy ireo dia nitazona ny tobin'ny mpanjifany manokana ary nanoratra manokana ireo lahasa voaray. Izany hoe samy nitahiry firaketana samy hafa ireo mpandika teny roa. Ny fananganana foibe tokana dia tsy nanova an'io toe-javatra io. Ny rafitra fitantanana kaonty natsangana ho azy dia nijanona samirery fa tsy natambatra ho iray manontolo. Ny fahasamihafana eo amin'ny firafitra, ny kaonty kaonty ary ny lojika miasa dia miteraka fifanoherana sasany eo amin'izy ireo. Raha tsy vita ny ezaka hananganana rafitra fitantanana kaonty iraisana (mandeha ho azy tsara kokoa) dia mihamafy ny fifanoherana misy ary mety hiteraka olana maro. Amin'ny kinova ratsy faran'izay ratsy, aza atao malemy aza ny asan'ny fikambanana. Ohatra, samy nandinika ny habetsaky ny asa natao amina litera an'arivony maro, ohatra, ny mpandika teny. Na izany aza, ny voalohany dia nandrefy ny fandikan-teny voadika (original), ary ny faharoa kosa nandrefy ny lahatsoratra nadika (total). Mazava fa ny isan'ny tarehin-tsoratra amin'ny voalohany sy ny farany dia samy hafa. Raha mbola niasa samy hafa ireo mpiara-miasa dia tsy niteraka olana manokana izany, satria nifanakalo fifandanjana fotsiny izy ireo ary nampiditra ny angon-drakitra tao anatin'ny latabany araka ny fanaony taloha. Tao amin'ny foibe ankapobeny anefa dia nisy ny tsy fitoviana teo amin'ny sandan'ny vola nalain'ny mpiara-miombon'antoka voalohany sy faharoa. Io kosa no nanomboka niteraka fahasahiranana tamin'ny fitantanam-bola sy ny kaontim-bola. Ny fampidirana rafi-kaonty mitambatra ampifanarahana amin'ny ivon'ny fandikan-teny ihany no mizaka am-pahombiazana ireo olana toy izany ary manakana ny fisehoan'izy ireo amin'ny ho avy.

Raha miresaka ivon-toerana fandikan-teny ho toy ny fizarazaranà orinasa lehibe iray isika, ny fahasarotana amin'ny fiheverana azy dia manaraka avy amin'ny zava-misy fa zana-fizarana io. Midika izany fa ny rafitry ny kaonty misy ao amin'ny fikambanana dia mihitatra hatrany amin'ity departemanta ity. Izy io dia efa mirakitra zavatra sy kaonty fandrefesana ilaina amin'ny hetsiky ny orinasa iray manontolo. Ny foibe fandikan-teny dia manana ny asany manokana ary tokony hanana ny kaontiny manokana. Ohatra, misy andrim-pampianarana sasany (UZ). Izy io dia manome fampianarana ambaratonga faharoa sy avo lenta, miara-miasa matotra amin'ny fikambanana vahiny, mitarika tetik'asa iraisana, mifanakalo mpianatra. Mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny fifandraisana amin'ireo vahiny, dia natsangana ny foibe fandikan-teny. Ny tena tanjon'ny kaonty ao amin'ny UZ dia ora akademika. Manodidina azy no ananganana ny rafitra iray manontolo. Any afovoany, ny zavatra lehibe indrindra dia tokony hadika. Saingy amin'ny sehatra efa misy, tsy azo atao ny manamboatra ny masontsivana rehetra. Ohatra, tsy ampy ny karazana fandikan-teny. Mba hamahana ny olana, ny mpiasa dia mitazona firaketana ao amin'ny latabatra Excel, ary mamindra ny angon-drakitra fototra amin'ny rafitra ankapobeny. Izany dia mitarika amin'ny tsy fahampian'ny fampahalalana momba ny ivon-toerana amin'ny rafitra ankapobeny. Ny fiezahana hamaha olana nefa tsy misy fiatraikany amin'ny fototry ny rafitra dia vao mainka miteraka fahasosorana. Ny lalan-kivoahana amin'ity toe-javatra ity dia ny fampidirana rafi-kaonty izay azo ampifanarahana amin'ny asan'ny orinasa samihafa.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.



Ny fitahirizana tahiry mahazatra momba ny mpanjifa, ny baiko ary ny habetsaky ny fanatanterahana asa no atsangana. Ny fampahalalana ilaina rehetra dia voarafitra tsara ary voatahiry tsara. Ny mpiasa tsirairay dia afaka mahazo ny fitaovana ilaina. Ny kaonty dia tanterahina amin'ny zavatra tokana, izay mampihena ny tsy fitovian-kevitra noho ny tsy fitoviana amin'ny hevitry ny zava-mitranga. Ny fitambaran'ny kaonty dia iraisan'ny mpiasa rehetra. Tsy misy ny tsy fitoviana amin'ny asa kaonty voaray sy vita. Ny fampandrosoana ny afovoany sy ny asa aman-draharany miasa dia ny fifandaminana dia mifototra amin'ny fampahalalana feno sy vaovao. Ny mpitantana dia afaka manome ny mpiasa ilaina avy hatrany raha misy lahatsoratra lehibe iray. Azo atao ihany koa ny manomana fialan-tsasatra izay misy fanelingelenana kely amin'ny fizotrany.

Ny programa dia manohana ny fiasan'ny fampahalalana ‘mamatotra’ an'ilay zavatra kaonty voafantina. Ohatra, isaky ny antso na mpanjifa misy serivisy tsirairay. Ny rafitra dia manome ny fahaizana mitantana mailaka mora foana arakaraka ny lahasa takiana. Ny hafatra ankapobeny dia azo alefa amin'ny alàlan'ny mailaka ankapobeny, ary ny fampahatsiahivana ny fahavononan'ny fandikan-teny dia azo alefa amin'ny hafatra iray. Vokatr'izany dia hafatra mahaliana ihany no azon'ny mpiara-miasa aminy tsirairay.



Manafatra kaonty ho an'ny foiben'ny fandikan-teny

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaonty ho an'ny foibe fandikan-teny

Misy ny fidirana ho azy amin'ny antontan-taratasy mahazatra ho fampiasa amin'ny antontan-taratasy ofisialy (fifanarahana, endrika, sns.). Mamonjy ny mpandika teny sy ny hafa mandrafitra ny fotoanan'ny mpiasa ao aminy izany ary manatsara ny kalitaon'ny antontan-taratasy.

Ny programa dia mamela ny fanomezana zon'ny hafa hiditra amin'ny mpampiasa samihafa. Ny mpiasa rehetra dia afaka mampiasa ny fahaizany mikaroka fampahalalana nefa mitazona ny tsy fitovizan'ny data. Ny rafitra dia manome ny asan'ny fanomezana mpanakanto amin'ny lisitra samihafa. Ohatra, avy amin'ny lisitry ny mpiasa maharitra na mpiasa tsy miankina. Manitatra ny fahafaha-mitantana ny loharanon-karena. Rehefa misy lahatsoratra lehibe miseho, dia azonao atao ny manintona haingana ireo mpanakanto mety. Ny rakitra rehetra takiana amin'ny fanatanterahana dia azo ampifandraisina amin'ny fangatahana manokana. Ny fifanakalozana ireo antontan-taratasim-pandaminana (ohatra, ny fifanarahana na ny vokatra takiana vita) sy ny fitaovana ampiasaina (lahatsoratra fanampiny, fandikana vita) dia manamora sy manafaingana.

Ny programa automatique dia manome statistika ny antson'ny mpanjifa tsirairay mandritra ny fotoana iray. Ny mpitantana dia afaka mamantatra ny maha-zava-dehibe an'io na io mpanjifa io, inona ny lanjany amin'ny fanomezana asa-tanana ny foibe. Ny fahaizana mahazo vaovao isaky ny fandoavam-bola dia manamora ny fahafantarana ny sandan'ny mpanjifa foibe, jereo mazava tsara hoe ohatrinona ny vola laniny ary hitazomana ny tsy fivadihana (ohatra, ny tahan'ny fihenam-bidy mety indrindra). Ny karaman'ny mpisehatra dia isaina ho azy. Ny firaketana marina ny habetsahana sy ny hafainganam-pandehan'ilay asa dia tanterahin'ny mpandray anjara tsirairay. Ny mpitantana dia mamakafaka mora foana ny vola miditra azon'ny mpiasa tsirairay ary afaka mamorona rafitra mandrisika mahomby.