Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 879

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Fanaraha-maso ny filaminana ao amin'ny fikambanana

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
  Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Ny fanaraha-maso ny filaminana ao amin'ny fikambanana dia fepetra iray tena lehibe amin'ny fitantanana fiarovana ny orinasa rehetra. Azonao atao ny manangana azy amin'ny fomba isan-karazany, ohatra, ankinina amin'ny maso ivoho azo antoka na mamorona serivisy fiarovana anao miaraka amin'ny mpiasan'ny mpiambina. Na izany na tsy izany, ny lehiben'ny orinasa na fikambanana dia mila miantoka fanaraha-maso ampy amin'ny hetsika fiarovana.

Ny mpitarika ny fikambanana mazàna dia sahirana amin'ny raharaham-pitantanana sy ara-toekarena, ary tsy afaka manome fifehezana manokana ny fihetsiky ny mpiambina. Ny fanankinana izany amin'ny olona iray dia fomba iray azo ekena, saingy tsy manome antoka izany fa tena mandray ny saina rehetra ilaina ny fifehezana. Ny fifehezana ny filaminana amin'ny fikambanana dia dingana iray izay sarotra kokoa noho ny fahitana azy voalohany. Ny fiarovana tsara dia midika hoe tsy ny tovolahy matanjaka ara-batana ihany no afaka mijoro ho an'ny fikambanana amin'ny toe-javatra sarotra sy tsy takatry ny saina. Ireo mpiambina dia tsy maintsy miasa ho mekanika tokana, mirindra, mazava ary tsy tapaka. Ny mpiasa tsirairay amin'ny serivisy fiarovana na fiarovana ny orinasa iray dia tsy maintsy afaka mamaha olana maro mifandraika amin'ny fiarovana ny ainy sy ny fahasalaman'ny mpiasa, ny mpitsidika, ny fiarovana ny fananana, ny fisorohana ny heloka bevava ary ny delinquency ao amin'ny toerana nankinina tamin'izy ireo.

Ny mpiambina dia olona izay mifanena amin'ny vahiny sy mpanjifa, mpiara-miasa ary mpitsidika voalohany. Ary tsy ny filaminan'ny fandaminana ihany fa ny sariny koa dia miankina amin'ny mazoto nanatanterahan'izy ireo ny andraikiny rehetra. Ny tompon'andraikitra mpiambina tsara dia afaka manome fifampidinihana am-pahendrena, mitarika ny mpitsidika any amin'ny birao na sampana tena ilaina ilaina hamahana ny olany. Ny fepetra tena ilaina amin'ny asa mahomby dia tokony ho fahalalana mazava momba ny firafitry ny rafi-panairana, ary koa ny fanaraha-maso ny fivoahana vonjy maika sy ny zavatra manandanja. Ny serivisy fiarovana dia tsy maintsy afaka mihetsika haingana, manome fanampiana voalohany, ary manao famindrana amin'ny vonjy taitra.

Ny fifehezana ny asan'ny serivisy fiarovana sy fiarovana ny fikambanana dia lasa sakana lehibe amin'ny fanaovana tatitra isaky ny hetsika. Raha tsy manisy fiheverana ny asa dia tsy azo ampiana fahalalana feno momba ny asan'ny mpiambina. Fepetra roa lehibe no ilaina amin'ny fanaovana hetsika mazava - ny drafitra marina ary ny fanaraha-maso tsy tapaka ny fampiharana ny drafitra sy ny torolàlana. Azo tanterahina amin'ny fomba maro izany. Ilay voalohany dia efa fantatra hatramin'ny ela. Ireo dia firaketana an-taratasy. Ny fiarovana dia mitazona hazo, mitatitra endrika fanaraha-maso ho an'ny karazana asa vita. Matetika, ity dia diary am-polony mahery amin'ny fisoratana anarana ny mpitsidika sy ny mpiasa, ny fandefasana sy ny fandraisana ny fanovana, ny fisoratana anarana ny fanolorana lakile sy ny trano arovana. Fanao ny mijery manokana ny fitahirizana firaketana ny fitaterana miditra sy mivoaka ny faritry ny fikambanana. Ny fitondran'ny fizahana, ny fihodinana ary ny fizahana dia voarakitra isan-karazany. Ny fifehezana ny hetsika anatiny dia misy endrika am-polony maro hafa, izay amaritana ny faharetan'ny fampianarana, torolàlana ary fiofanana mamelombelona. Ny serivisy fiarovana, izay arahi-maso toy izao, dia mazàna mandany ny ankamaroan'ny fotoanany miasa amin'ny famenoana ny antontan-taratasy.

Iza no mpamorona?

Ny fomba faharoa aza manahirana kokoa. Manambatra ny fanaovana tatitra an-taratasy sy ny famerenana azy amin'ny solosaina. Amin'ity fomba ity dia tehirizina tsara kokoa ny angona, fa ny fotoana takiana amin'ny fanaraha-maso toy izany dia lava kokoa, ary ny fotoana laniana amin'ity tranga ity dia tsy mifanaraka amin'ny valiny. Ny fahaverezan'ny fampahalalana, ny tsy fahamarinana, ny fanesorana dia azo atao rehefa manara-maso ireo fomba roa ireo satria ny olona no lasa rohy fototra amin'ny fivezivezin'ny data. Ary ny olona mirona leo, manao fahadisoana, manadino zavatra manan-danja. Fa ankoatry ny antontan-taratasy dia misy ihany ny olana hafa. Ny hadisoana ataon'ny olombelona dia tsy midika tsy fizahan-tavan'olona, ary noho izany dia misy foana ny fahafahan'ny mpiambina miombon-kevitra hitarika olona any ivelany, hitondrana entana sy zavatra voarara ao amin'ny faritry ny toerana arovana, na hanala zavatra ivelan'ny orinasa. Ireo toe-javatra ireo, indrisy, tsy voafehy mihitsy, satria izy ireo dia eo amin'ny sehatry ny sokajy lavitra ny fitahirizana firaketana toy ny feon'ny fieritreretana, ny haja, ny adidy, ny fanarahana ny fitsipika. Midika ve izany fa tsy azo atao tanteraka ny mifehy ny filaminana amin'ity raharaha ity? Tsia, mila esorinao fotsiny ny antony maha-diso ny olombelona.

Ny fanaraha-maso dia azo atao tsy misy fatiantoka kalitao sy fotoana raha mandeha ho azy ny fizotrany rehetra. Ity vahaolana ity dia natolotry ny orinasa antsoina hoe USU Software. Ny manam-pahaizana manokana dia namolavola fampiharana manokana izay manampy amin'ny fiantohana ny fanaraha-maso tonga lafatra ny hetsika fiarovana ao amin'ny fikambanana. Ny programa fitahirizana rakitra dia manome fanaraha-maso ivelany sy anatiny. Midika izany fa horaisina avokoa ny hetsiky ny mpiasa, ary ny kalitaon'ny hetsika fiarovana dia tsara indrindra.

Ny programa fanaraha-maso dia hanafaka ireo mpiasa amin'ny filàna fikolokoloana hazo am-polony. Ny tatitra rehetra dia namboarina ho azy, ary ny mpiambina dia tokony ho afaka manokana fotoana bebe kokoa amin'ny asany lehibe. Ny rafitra ihany no mitazona ny firaketana ny fiovan'ny asa, ny fiovana, ny firaketana ny ora fidirana am-perinasa ary ny fotoana fiovana avy ao aminy, manisa karama raha miasa amin'ny fe-potoana farany ny mpiambina. Ny rindrambaiko avy amin'ny ekipan'ny fampandrosoana dia mirotsaka amin'ny kaontin'ny trano fitehirizana, ny fanaraha-maso ny fizotran-javatra rehetra - hatramin'ny fitsidihana hatramin'ny fahatongavan'ireo mpiasa any am-piasana, manomboka amin'ny fandefasana entana ary ny fanesorana azy ireo hatramin'ny fanondroana ny vidin'ny fiarovana ao amin'ny fikambanana.

Ny programa noforonin'ireo mpanamboatra anay ho fanaraha-maso ny filaminana ao amin'ny fikambanana dia miasa miaraka amin'ny fiteny rosiana amin'ny alàlan'ny default, fa amin'ny kinova iraisampirenena, azonao atao ny manamboatra azy io hiasa amin'ny fiteny manerantany. Ny programa dia azo sintonina arakaraky ny fangatahana ao amin'ny tranonkalan'ny mpampivelatra maimaimpoana. Ny fizahan-toetra mandritra ny tapa-bolana dia matetika lava ampy hankasitrahana tanteraka ny tombontsoa rehetra azo avy amin'ny fampiharana amin'ny fametrahana ny fanaraha-maso araka ny tokony ho izy ny fikambanana. Ny mpandrindra dia afaka manolotra lavitra ny fahaizan'ny rafitra amin'ny mpanjifa. Ny fametrahana ny kinova feno dia mitranga lavitra ihany koa ary tsy mila fotoana hiandrasana mpiasa iray.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Raha manana miavaka manokana ny fikambanana iray izay tsy mitovy amin'ny tsangambato famokarana nentim-paharazana, ary ny filaminana amin'ny fikambanana toy izany dia mila manatanteraka asa manokana, ny mpamorona dia afaka mamorona kinova manokana an'ny programa izay hiasa amin'ny fijerena ireo nuances amin'ilay hetsika. Ny fampiharana dia manampy amin'ny fanaraha-maso ny asan'ny serivisy fiarovana amin'ny fikambanana rehetra, na inona na inona ataony. Ivon-toeram-pivarotana, banky, orinasam-pamokarana, andrim-pitsaboana ary sekoly dia afaka mampihatra ny fampandrosoana amin'ny asany isan'andro miaraka amin'ny fahombiazana sy tombony mitovy, ary ny fanontaniana momba ny kalitaon'ny filaminana dia azo esorina. Hivaha tanteraka izy ireo amin'ny alàlan'ny programa iray izay tsy reraka, tsy marary, ary tsy manadino na inona na inona, izay tsy azo atao ny miombon-kevitra. Ny rindrambaiko dia manampy amin'ny fanatsarana ny fifehezana ny fahombiazan'ny masoivohon'ny mpampihatra lalàna, ary koa ny fananganana fiasa tsy misy kilema an'ny orinasa fiarovana.

Ny programa fanaraha-maso dia miasa miaraka amin'ny fampahalalana rehetra. Izy io dia mizara azy ireo ho lasa maodely, sokajy, vondrona mety. Ny tatitra ilaina sy ny angona fanadihadiana dia novokarina ho an'ny sokajy sy vondrona tsirairay. Ny vaovao dia azo alahatra amin'ny fangatahana rehetra, ohatra, amin'ny isan'ny fiovana ataon'ny mpiambina, amin'ny mpitsidika, ny mpiasa, amin'ny entam-barotra navoaka ivelan'ny fikambanana, na tamin'ny daty, na tamin'ny olona, na tamin'ny sokajy hafa. Ny rafitra fanaraha-maso dia mamokatra ho azy ireo tahiry mpitsidika, mpiasa, mpanjifa, mpiara-miasa. Ireo tahiry dia misy fampahalalana amin'ny antsipiriany - fampahalalana momba ny fifandraisana, angona momba ny kara-panondro, tantaram-pitsidihana feno miaraka amin'ny famantarana ny daty, ora ary ny tanjon'ny fitsidihana. Izay miditra dia miditra avy hatrany eo amin'ny tahiry ary amin'ny fitsidihana faharoa dia eken'io.

Ny programa fanaraha-maso dia manamboatra ny asan'ny toeram-pisavana na toeram-pisavana raha toa ka maro amin'izy ireo. Manana ny fahaizana manome marika izy ireo ary mamaky izany avy amin'ny badge na karapanondro ho an'ny mpiasa. Manampy amin'ny fifehezana ny asan'ny mpiambina fotsiny izany, fa ny fitsipi-pifehezana ny asa fitandremana koa ao amin'ny fikambanana. Ny foana dia mampiseho hoe amin'ny firy ny mpiasa iray miasa no avelany, avelany, impiry izy no miala amin'ny toeram-piasana mandritra ny fiatoana. Azonao atao ny mampakatra rakitra amin'ny endriny tsy misy ferana. Ohatra, ny fizahana antontan-taratasy momba ny maha-izy azy, rakitra video, fandraisam-peo dia azo ampifandraisina amin'ny angon-drakitra ataon'ny mpitsidika sy ny mpiasan'ny fikambanana. Ny fampahalalana feno dia azo atao isaky ny avy eo. Ny mpitandro ny filaminana dia afaka mahita amin'ny rafitra orientation sy ny famantarana ireo olon-dratsy. Raha manapa-kevitra ny hiditra ao amin'ny fikambanana ny iray amin'izy ireo, dia ampandrenesin'ny rafitra momba izany ny mpitandro ny filaminana. Ny programa dia manamora ny fanaraha-maso ny asan'ny mpiambina. Ny lohan'ny sampam-piarovana na ny lohan'ny fikambanana dia tokony ho afaka mijery amin'ny fotoana tena izy hoe iza amin'ireo mpiambina no tafiditra ao amin'ilay fotodrafitrasa, izay amin'ny faran'ny herinandro, izay ataon'ny olona am-perinasa. Amin'ny faran'ny vanim-potoana fanaovana tatitra, ny rindrambaiko dia manome angon-drakitra feno momba ny isan'ny fiovana niasa, ora maro, ny fisian'ny zava-bitan'ny tena manokana, io data io dia azo ampiasaina rehefa mamaha ny olan'ny mpiasa sy amin'ny fanaovana kajy bonus sy karama.

Ny rafitra fanaraha-maso dia mampiseho izay karazana hetsika fiarovana izay tena lehibe indrindra amin'ny fiarovana ny orinasa iray - fiarovana ny olona, fiaraha-miasa amin'ny mpitsidika, fiarovana entana, fanaterana entana, fanaraha-maso, ary fandalovana ny faritany, toerana, na hafa. Izany dia manampy amin'ny famolavolana torolàlana mavitrika kokoa ho an'ireo mpiambina ary handrafetany ny hetsika hataon'izy ireo. Ny programa fanaraha-maso dia mampiseho ny fandaniana ara-bola amin'ny fiantohana ny asan'ny vondrona fiarovana, amin'ny fiheverana ny fandaniana rehetra, ao anatin'izany ireo tsy ampoizina. Azo ampiasaina amin'ny

Manafatra fifehezana ny filaminana amin'ny fikambanana

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Fanaraha-maso ny filaminana ao amin'ny fikambanana