1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Misintona programa ho an'ny ora fiasana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 574
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Misintona programa ho an'ny ora fiasana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Misintona programa ho an'ny ora fiasana - Pikantsary fandaharana

Mpandraharaha maro, rehefa tojo fahasahiranana amin'ny fanaraha-maso ny asan'ireo olona ambany, ny tsy fahampian'ny fahombiazana amin'ny fampiasana fomba fitantanana ora lany andro, ny olana amin'ny fampahalalana diso amin'ny kaonty kaonty, dia mirona amin'ny automation ary misintona programa ho an'ny ora fiasana kaonty maimaimpoana, na amin'ny kinova rindrambaiko ankapobeny, manantena ny hahazo valiny haingana nefa tsy mila mandany vola be. Ireo izay tsy mahatakatra ny nuances amin'ny fananganana mekanika niomerika sy ny fampidinana azy ireo dia mety hieritreritra fa ny fivoarana rehetra dia manana rafitra mitovy ary ampy fotsiny ny misafidy ilay tianao indrindra sy alaina. Saingy amin'ny fihetsika toy izany dia diso fanantenana ny ankamaroan'ny tompona orinasa, satria ny programa toy izany dia mamaha ampahany fotsiny ny asa ampanaovina azy, ary ho an'ny tanjona hafa, tsy maintsy mitady fangatahana fanampiny ianao izay ho diso fanantenana ary hahazo ' mamela anao hanana sary feno momba ny asan'ny mpiasa. Ho fanampin'izay, ny rindrambaiko tsirairay dia manana ny mampiavaka azy amin'ny famolavolana interface, izay midika fa ny mpiasa dia tsy maintsy manangana isaky ny mandeha fitaovana vaovao, mampihena ny famokarana orinasa manontolo.

Mila mahatakatra fotsiny ianao, toy ny any amin'ny orinasa misy ny mampiavaka azy, eny fa na amin'ny faritra iray aza, ary amin'ny rindrambaiko, ka alohan'ny hisintomana azy dia mila mandinika tsara ny atiny anatiny ianao, ireo fiasa omena, mba hanombanana ny fomba nampiharana ireo endri-javatra ireo Fampiharana izay saika ampidininao mifanaraka amin'ny fikambanananao. Ny masontsivana toy izany satria lasa tapa-kevitra ny fotoana amin'ny fanaovana kajy sy fanaovana kajy ny karaman'ireo manam-pahaizana manokana, indrindra fa ny toerana ilaina amin'ny fanarahana ny fandaharam-potoana sy ny eo am-piasana, fa raha lavitra izy io, dia esorina ny fahafaha-mifehy mivantana. Ny lamin'ny fiaraha-miasa lavitra dia miha-mitaky fitadiavana sehatra asa isan-karazany, satria ahafahanao manatanteraka tetik'asa, baiko, na dia ao anatin'ny toe-karena sarotra aza. Raha ny tanjon'ny mandeha ho azy dia tsy ny fanaraha-maso fotsiny ny ora famitana ny asa fa ny fomba mahomby amin'ny fandaminana ny fizotry ny asa, ny fihenan'ny asa sy ny loharanom-bola ho an'ny fanomanana azy ireo, avy eo ny fomba fiasa mifangaro, ny safidin'ny rindrambaiko mifanaraka amin'ny antsipirian'ny ny làlana no vahaolana tsara indrindra. Tena sarotra ny mahita sy misintona programa toa izany, miantoka ny fahombiazan'ny programa. Mila programa iray izay hiasa mahomby ianao ary avy amin'ireo mpamorona atokisana izay manome ny programa misy azy ireo amin'ny vidiny mirary miaraka amin'ny fanohanana teknika mitohy ary tsy misy karazana famandrihana isam-bolana.

Ny mpamorona toy izany dia ny orinasanay - ekipa fampandrosoana ny lozisialy USU, efa an-taona maro izahay no namorona programa sy fikirakirana ho an'ny fikambanana isan-karazany, miezaka ny hisaintsaina ny fampiasa ilain'izy ireo ary nambaran'izy ireo rehefa nisintona ny programa izahay, ireo nuansa fanaovana raharaham-barotra sy fifandraisana amin'ny sampana sy mpiasa isan-karazany manana ambaratonga samihafa amin'ny zon'ny fidirana. Ny interface mpampiasa malefaka dia manampy amin'ny fiantohana ny haavon'ny fotoana mandeha ho azy, izay ahafahanao manova ny laharan'ny fiasa arakaraka ny tanjon'ny fampiharana. Ny manampahaizana manokana dia manandrana mizaha ny pitsopitsony kely indrindra, amin'ny fikajiana ireo karazana fangatahana sy fanirian'ny mpanjifanay, ary alohan'ny hanombohana ny fivoarana, dia mifanaiky foana izahay amin'ny lafiny teknika tadiavin'ny mpanjifa ampiharina. Ny fandaharam-potoana momba ny kaonty amin'ny fotoana, namboarina sy notsapaina tamin'ny configurations isan-karazany, ary ampiharina amin'ny solosain'ireo mpampiasa ho avy ataon'ireo manampahaizana manokana na mivantana ao amin'ny orinasa na amin'ny Internet. Ny vanim-potoana fampiharana sy ny fanaingoana dia tsy mitarika amin'ny fahatapahan'ny fizotry ny asa ankehitriny eo amin'ny orinasa, noho izany ny fifindrana amin'ny endrika vaovao dia atao amin'ny endrika mora azo. Ity dia azo lazaina ihany koa momba ny fiofanana momba ny mpiasa hifaneraserana amin'ny fanahafana satria ny interface sy ny menus ho an'ny mpampiasa dia mifantoka amin'ny fahafaha-manao ho an'ny karazan'olona rehetra manana fari-pahaizana isan-karazany, traikefa, fahalalana. Ny tsy fisian'ny voambolana sarotra, ny fitohanana ny firafitry ny modely, ary ny fisian'ireo torohevitra isan-karazany dia manampy amin'ny fanafohezana ny fotoana zatra ny fivelarana, ary noho izany, hahazoana ny valiny voalohany amin'ny asa.

Ny USU Software dia tsy afaka mampiasa afa-tsy amin'ireo mpampiasa izay efa voasoratra anarana ao amin'ny rafitra ary nahazo ny zon'ny fidirana amin'ny fahitana ny data, sy ny fampiasa azy, toy ny; tenimiafina handefasana famantarana isanandro. Azonao atao ny manomboka miasa ao amin'ny programa vaovao fitantanana fotoana iasantsika manomboka amin'ny andro voalohany aorian'ny fampiharana azy. Azo atao ho an'ny manam-pahaizana manokana ny mitarika fivoriana fanofanana fohy ho an'ny mpiasanao izay maharitra ora maromaro fotsiny, ary noho izany dia tsy mila fotoana be dia be, aorian'izay dia afaka mampiasa malalaka ny programa amin'ny fomba mahomby indrindra izy ireo. . Ny fahasamihafana amin'ny zon'ny fidirana amin'ny fampahalalana dia misy fiantraikany amin'ny mpiasa, raha ny mpitantana kosa dia manan-jo hifehy ny fahitana ho an'ny olona ambany, mifantoka amin'ny tetikasa izay manan-danja amin'ny orinasa. Na ireo fananganana natao teo am-piandohan'ny fampiasana ny programa aza dia tsy ho sarotra ny hanova ny toe-bolan'ny orinasa vaovao, noho izany dia tsy maintsy manana zon'ny fidirana sasany ny mpampiasa. Noho izany, ny algorithma miasa izay efa very ny fifandraisany na ny santionan'ny antontan-taratasy dia azo ampiana na ahitsy mora foana mba tsy hahavery ny valiny teo aloha tamin'ny fampiasana ilay fampiharana. Mikasika ny modely ho an'ny antontan-taratasy ofisialy, azonao atao ny misintona azy avy amin'ny loharano rehetra, na manafatra fivoarana tsirairay avy aminay, ka manara-maso ny lalàna rehetra ilaina amin'ny lalàna amin'ny firenenao.

Amin'ny fampiharana ny rindrambaiko fitantanana ny kaonty mandroso amin'ny asa dia tsy mila mitady safidy hafa intsony ianao amin'ny fisintomana programa ho an'ny kaonty amin'ny ora fiasana, satria ny fandaharanay dia manome fomba iray mirakitra ny ora firaketana ary miasa ihany koa ny angon-drakitra momba ny asan'ny tsirairay ao ambanin'ny endrika fanadihadiana naorin'ny lalàna. Ka ny mpitantana dia afaka manamarina ny asan'ny mpiasa amin'ny fotoana tena izy amin'ny fampisehoana sary avy amin'ny efijery solosaina, na amin'ny fanokafana pikantsary ho fotoana mahaliana iray manokana. Ireo sary ireo dia taratry ny fampiasan'ny mpiasa tsirairay ny asa nanendrena azy ireo, ary raha sendra tsy mandeha intsony ny fotoana maharitra dia misongadina mena ny rakitsoratr'izy ireo, manamarika ny filana hanamarina ny antony tsy mitondra vokatra.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-11-23

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny anglisy. Saingy azonao atao ny manandrana mamelona dikanteny amin'ny fitenin-drazanao.

Ao amin'ny sehatr'asa, azonao atao ny manondro fiatoana ara-potoana ofisialy, sakafo atoandro izay tsy ho hita taratra amin'ny fandikan-dalàna, satria tapitra ny firaketana ny hetsika mandritra ireo vanim-potoana ireo. Noho izany, na ny mpiasa lavitra aza dia ho fehezin'ny fandaharam-potoana amin'ny fitantanana, ary mety ny mampiasa tatitra sy statistikan'ny ora ho an'ny fanombanana, izay haterina miaraka amin'ny hatetika ilaina. Ny fandinihana ny fizotry ny asa amin'ny famaritana ny statistikan'ny asa ataon'ny manampahaizana manokana dia hamela amin'ny ho avy hizara ny enta-mavesatra mba hamporisihana ireo mpiasa izay liana indrindra hahatratra tanjona.

Azo atao ny mameno ho azy ny antontan-taratasy ara-bola rehetra ary manome ny fampahalalana rehetra takiana amin'ny fizotran'ny fotoana fanisana fotoana ao amin'ny departemantan'ny kaonty, ho an'ny fikajiana haingana ny karaman'ny mpiasa, amin'ny fakana ny tahan'ny kaonty sy ny ora fiasana. Ireo mpampiasa ny programa dia afaka manamarina hatrany ny fivoaran'ny asany amin'ny alàlan'ny fisintomana ireo antontan'isa mifandraika amin'izany mba hahafantarana izay teboka mendrika hanovana ny fomba fiasa hiasan'izy ireo sy hanombanana ny vokatra azo amin'ny fampiasana loharanom-bola. Noho ny fomba mahomby sy mitambatra amin'ny fitantanana sy fanaraha-maso ny zava-bitan'ny orinasanao dia tsy ilaina ny mividy sy misintona programa fitantanana kaonty hafa, indrindra satria afaka manova hatrany ny programa izahay, ary manisy fampiasa azy io hatrany. Miezaka ny manao ny tetezamita amin'ny programa izahay ho aina sy 'tsy maharary' araka izay azo atao ho an'ny mpanjifa tsirairay, mikarakara ny famoronana, ny fampiharana ary ny fametrahana ny algorithman, arahan'ny fanohanana. Azonao atao ny mahazo valiny amin'ny fanontanianao momba ny fahombiazan'ny programa sy ny fikirakirany amin'ny alàlan'ny fampiasana ny fangatahan'ny mpanolo-tsaina anay izay hita ao amin'ny tranonkala ofisialin'ny USU Software.

Ny fiasan'ny programa ho an'ny fitantanana ny fotoana iasan'ny mpiasa sy ny fanaraha-maso ny hetsika ataon'izy ireo dia voafaritra aorian'ny fandalinana mialoha, ny famaritana ny filàna ankehitriny, ary ny fandrindrana ireo nuansa teknika an'ny orinasa. Ny rafitray mandroso dia miavaka amin'ny fahatsoran'ny rindranasan'ny mpampiasa sy ny menus, satria tsy misy afa-tsy ny modules telo fotsiny, izy ireo dia natao hanatanterahana asa samy hafa, fa afaka mifanerasera tsara amin'ny asa iraisana. Hiara-miasa amin'ny programa, ny zavatra niainan'ny mpiasa teo aloha, ny fahalalany amin'ny sehatry ny mandeha ho azy, tsy maninona ny rindrambaiko, azontsika atao ny manazava ireo fitsipika fototra sy tombony azo amin'ny fampiasana ny USU Software ao anatin'ny ora vitsivitsy monja.

Vantany vao vita sy ampiarina ny algorithma fototra, manomboka ny dingana famindrana ny angon-drakitra fandaminana, ny antontan-taratasy, ny fifandraisana, izay azo ampiharina amin'ny tanana, na mitsitsy fotoana amin'ny alàlan'ny fampiasana ny safidy fanafarana. Mba hitazomana ny filaminana ao anatin'ny firaketana an-tsokosoko anatiny an'ny orinasa dia natsangana ny angon-drakitra modely iray izay mifanentana amin'ny antsipirian'ny indostria, ny fomban'ny mpanao lalàna, ka ny mpiasa dia tsy maintsy mampiditra ny fampahalalana tsy hita ao anaty angona.

Ny mpampiasa sasany dia omena zon'ny fidirana lava, mamela azy ireo hanova ny toe-javatra misy, ny algorithma miasa, nefa tsy mangataka fanampiana amin'ireo mpamorona. Ny manam-pahaizana manokana dia afaka miditra amin'ireo fitaovana ilaina, angona, arakaraka ny toerana misy azy, ary manao adidy ao amin'ny sakana Modules, izay ho lasa programa lehibe ho an'ny mpampiasa tsirairay.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.



Eny, ny faritra manan-danja indrindra amin'ny fitantanana dia ilay antsoina hoe 'Reports', satria ahafahana mampiasa matihanina

fitaovana handinihana, hanombatombanana ireo masontsivana marobe amin'ny hetsika ataon'ny orinasa ankehitriny, ary tsy mila ampidininao misaraka izy io.

Ireo izay miasa ao amin'ny birao sy any an-trano dia manana fepetra mitovy, ary ny fahazoana misintona ny fampahalalana, hahazoana antoka fa vita haingana ny asa, manilika ny tsy fahatomombanana, lesoka mety hitarika vokany ratsy.

Ny tompona fikambanana dia afaka afaka misintona tatitra izay hahafahan'izy ireo manamarina tetikasa, baiko, ny fahavononany ary ny fe-potoana amin'ny fotoana rehetra, dia ampy ny manokatra ny tatitra mifandraika na mamorona izany mifototra amin'ny vaovao ankehitriny.

Ny diary nomerika ho an'ny ora firaketana miasa dia hanamora ny fomba fanaovana kajy ho an'ny departemantan'ny kaonty, ary ny formula namboarina dia hamindra ny fanisana ny karama amin'ny fomba mandeha ho azy.



Manafatra programa fisintomana ho an'ny ora fiasana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Misintona programa ho an'ny ora fiasana

Ny fanitsakitsahana ny fitsipiky ny mpiasa dia hosoratana ary haseho eo amin'ny efijery mpitantana; ao amin'ny fikandrana fikandrana, azonao atao ny manondro izay tena tsy fanarahan-dalàna.

Raha mila fanaraha-maso feno ny fizotrany ianao dia manoro hevitra anao izahay handinika ny safidin'ny fampidirina amina fitaovana, telefaona ary tranokala iray, amin'izay hitondrana fantsom-pifandraisana samihafa amin'ny fenitra tokana.

Ny mpanjifa dia afaka mianatra amin'ny fampiharana momba ny tombony sasany amin'ny fampiharana raha misintona kinova demo izy ireo, amin'izay dia azo antoka fa mora ny fitetezana interface tsara ary mahazo hevitra momba ny asan'ny orinasa amin'ny ho avy.

Ny fomba fitehirizana, famoronana ary fisintomana kopian'ny tahiry backup dia hiaro ny vaovao tsy ho very raha misy ny olana amin'ny fitaovan'ny solosaina, izay tsy azo antoka. Ny mpiasa vahiny dia omena safidy amin'ny fiteny ao amin'ny menio miasa, amin'izay dia hamorona fepetra milay amin'ny fanatanterahana ny adidy asa raisina rehefa manao sonia fifanarahana asa iray. Ny fanampiana avy amin'ny orinasanay dia homena aorian'ny dingana fanomanana rehetra amin'ny alàlan'ny fampidinana ny programa, ary ny fampiofanana ireo manam-pahaizana. Vonona izahay hamaly izay fanontaniana mety hitranga, na hamaha ny olana ara-teknika amin'ny fotoana rehetra! Ampidino anio ny kinova demo an'ny lozisialy USU!