1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaonty ho an'ny mpampita
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 62
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaonty ho an'ny mpampita

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Kaonty ho an'ny mpampita - Pikantsary fandaharana

Ny lozisialy dia dingana sarotra sy maharitra, izay misy orinasa sy mpiara-miasa mifampitohy: mpanjifa, mpandraharaha amoron-dranomasina sy ranomasina, mpampita entana, mpitatitra, mpandraharaha lozisialy ary koa tompona fiara. Rehefa manome serivisy lozisialy dia ilaina ny manara-maso ny asan'ny tompon'andraikitra tsirairay mba hahazoana antoka ny kalitaon'ny fitaterana. Ny kaonty ho an'ireo mpampita entana dia mamela anao handrafitra ny mombamomba ny mpanome tolotra sy handrindra ny asa miaraka amin'izy ireo, amin'ny fanomezana anjara biriky ny mangarahara amin'ny fizotran'ny lozisialy rehetra, ny famaritana ara-potoana ny lesoka ary ny fampandrosoana ny fepetra fanatsarana. Ny programa USU-Soft an'ny kaonty mandroso dia manome anao fitaovana isan-karazany hanatsarana ny fandaminana sy hahombiazan'ny orinasanao, ary koa handrindra ny fizotran'ny fitaterana rehetra ary hampivelatra ny fifandraisan'ny mpitatitra ary hampitombo ny fifaninanana.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-11-22

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny anglisy. Saingy azonao atao ny manandrana mamelona dikanteny amin'ny fitenin-drazanao.

Ny tombony lehibe sy ny maha samy hafa ny rindrambaiko sy ny programa 1C mahazatra dia tsy isalasalana fa ny mandeha ho azy ny asa sy ny fampiharana azy ireo eo noho eo. Ny kaonty amin'ny programa USU-Soft freight forwarder dia ahafahan'ny mpampiasa miditra, mitahiry ary manavao vaovao feno momba ny mpanome tolotra fitaterana, ao anatin'izany ny mombamomba ny fifandraisana, ny antontan-taratasy, ary koa ny hitazomana ny fandaharam-potoana fandoavam-bola sy ny fanaraha-maso ny fandoavana. Hankasitrahanao ny fahasamihafana misy eo amin'ny fandaharanay momba ny kaonty mandroso sy ny rafitra hafa rehetra, satria ny rindrambaiko manana ny fahafaha-manao sy ny fahafaha-manao. Izy io koa dia manana interface interface, ary miaraka aminy no ahafahanao mankafy ny fanamorana ny fandidiana; Izy io dia mampifanaraka ny mombamomba ny orinasa ary manana firafitra tsotra sy takatry ny saina misy ny sakana telo. Ny fizarana Directories dia angon-drakitra iray izay ampidirina ny fampahalalana rehefa manao asa asa amin'ny maody mandeha ho azy. Ny fizarana Modules dia sehatr'asa ahafahan'ireo manampahaizana manokana mamorona fangatahana fitaterana sy mividy singa ilaina, manamboatra làlana ary mikajiana sidina, ary koa manara-maso ny lalan'ny fizarana tsirairay amin'ilay zotra. Ny sakana Reports dia ahafahanao mamorona sy misintona tatitra ara-bola sy fitantanana isan-karazany mandritra ny fotoana voafaritra. Ny ambaratongam-pahefana toy izany dia mazava kokoa sy mora kokoa noho ny manao kaonty ireo mpampita entana amin'ny programa 1C.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.



Ankoatr'izay, ny asan'ny sampana rehetra dia ampifanarahana amin'ny loharano iray. Ireo mpitantana ny serivisy ho an'ny mpanjifa dia afaka mitazona tahiry ho an'ny mpanjifa, mampiasa azy handefa mailaka ary hanara-maso ny fahombiazan'ny doka. Ny sampan-draharaha misahana ny lozisialy dia mamorona fangatahana hanombohana ny fizotry ny fitaterana sy hanamboatra ny kajy ilaina. Ny sampan-draharahan'ny fitaterana dia afaka manara-maso ny toetoetran'ny fitaovana sy mifehy ny fahavitan'ny fikojakojana ara-potoana ny fiara fitaterana manontolo. Ireo mpandrindra dia afaka manara-maso sy manamarika ny fomba hanatanterahana ny dingana tsirairay amin'ny fitaterana ataon'ny mpampandroso. Ny fitantanana ambony dia mandray fitaovana ho an'ny fifehezana ny asan'ny sampana rehetra ary koa handinihana ireo angona azo mba hampivelarana ny fepetra amin'ny fanatsarana ny asa aman-draharaha. Ny kaonty ho an'ireo mpampita entana dia mamela anao hanafoana ireo ora tsy ampoizina, fijanonana ary fandaniam-bola, ary koa manova lalana mora ary manome torolàlana vaovao raha ilaina. Ny serivisy ho an'ny fifandraisana haingana amin'ireo mpitatitra amin'ny alàlan'ny telefaona, SMS ary hafatra mailaka dia misy ihany koa, izay manavaka ny lozisainay indray. Ny kaonty amin'ny serivisy ho an'ny mpitatitra entana dia ahafahanao manoratra ny tena vola lanin'ny mpamily tsirairay avy ary manampy amin'izany amin'ny fanisana marina ny vola aloan'ny mpanjifa tsirairay, amin'ny fiheverana ny fandaniana rehetra.



Manafatra kaonty ho an'ny mpampita

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaonty ho an'ny mpampita

Ny fanombanana ny fandraisana anjaran'ny sampana tompon'andraikitra tsirairay dia azo atao amin'ny alàlan'ny fangatahana kaonty, ary koa ny famakafakana ny fotoana laniana amin'ny fankatoavana sy ny fanatsarana ny fandaminana asa. Ny fampahalalana natambatra amin'ny sampana rehetra sy ny fizarazaran'ny orinasa dia angonina ara-potoana, ary koa ny angon-drakitra momba ny serivisy serivisy rehetra sy ny trano fanatobiana entana. Manolotra anao rafi-kaonty mahasoa ho an'ny mpanampy na amin'ny orinasa lehibe na amin'ny orinasa kely noho ny fahafaha-mametraka. Rehefa mila manao asa ny mpiasanao dia mahazo fampandrenesana izy amin'izany. Ny antontan-taratasy rehetra dia novokarina ho azy, toy ny fankatoavana amin'ny fitaterana, taratasy firaketana ny fiara, ary taratasy fikojakojana. Ny rafitry ny kaonty ho an'ireo mpampandroso dia mahatonga ny fizotrany rehetra ho tsotra sy haingana, amin'ny alàlan'ny kaonty solika navoaka ho an'ny mpamily, ny fenitry ny fanjifana solika, ny mileage nomanina, ny fanoloana ranon-javatra sy ny faritra sanda. Ny mampiavaka ny programa fitantanam-bola ho an'ireo mpampandroso dia ny fahaizana manamboatra fandaharam-potoana isan-kerinandro amin'ny fandefasana sy ny famoahana entana ao anatin'ny tontolon'ny mpanjifa, ny mpandefa, ny zotra, ny toerana fiaingana sy ny toerana itodiana. Drafitra miasa amin'ny antsipiriany sy hita maso isaky ny sidina no aseho amin'ny mpampiasa tsirairay: iza no nandidy ny fitaterana, ny fahavononan'ny fiara, ny toerana fandefasana sy ny fandefasana, izay manaiky ny entana, na efa nisy ny fandoavana sns.

Misaotra ny fampiharana dia mifehy ny tapakila fandoavam-bola, vola mivoaka ary fitantanana trosa ianao. Ny fanaovana analytics ara-bola feno dia mora noho ny tatitra momba ny fahasarotana isan-karazany, ny fampisehoana tahirin-kevitra amin'ny endrika kisary sy ny kisarisary eo amin'ny sehatry ny sehatry ny asa, ny fiara, ny vidiny, sns. ny asan'ny orinasa. Raha ny momba ny fampidirana endri-javatra, ny rindrambaiko dia azo ampidirina amin'ny tranokalan'ny fikambanana misy anao. Raha te-hanombatombana ny zava-bitan'ny mpiasa tsirairay ianao, dia manaraha-maso ny mpiasa miaraka amin'ny rindrambaiko, ary mitadiava manam-pahaizana manokana ao amin'ny fikambanana misy anao. Mamolavola fifandraisana amin'ny mpanjifa ary mitazona angon-drakitra CRM feno, ary koa fanadihadiana momba ny fahombiazan'ny mpitantana ny mpanjifa. Ny fahaizana mitahiry ny môdely ho an'ny fifanarahana sy antontan-taratasy hafa dia manamora sy manafaingana ny fizotry ny famoronana sy fanaovana sonia fifanarahana.