1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Inventory ny fananana raikitra
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 940
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Inventory ny fananana raikitra

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Inventory ny fananana raikitra - Pikantsary fandaharana

Ny fifehezana ny fananan'ny orinasa rehetra dia tokony atao araka ny fitsipika voahaja, ao anatin'ny fehezanteny voafaritra tsara, ny firaketana ny fananana raikitra, izay milaza ny fananganana vaomiera manokana, fikojakojana ireo antontan-taratasy miaraka, tatitra isan-taona vonjimaika. Ny tahirin-kevitra vokarina dia dinihina ary ampitahaina amin'ny vanim-potoana antenantenany. Ny tanjona voalohany dia ny mampitaha ny fampahalalana marina momba ny fisian'ny fitaovana, ny lanja ara-bola, toy ny fitaovana, ny trano ary ny angona kaonty. Ny valin'ny fomba fiasa, ny maha-marina ny angon-drakitra voaray, dia miankina amin'ny fomba fananganana fitsipika ary amin'ny fomba fanatanterahana ny fanisana isam-bolana na isan-taona ny fananana raikitra. Matetika, na ny vaomiera lehibe iray aza dia manao ny tsy marina, izay hita taratra amin'ireo zavatra tsy fantatra, dia milentika ao anaty haizina izy ireo na miseho amin'ny tatitra hafa, aorian'ny fotoana voafaritra. Koa satria ny fikambanana dia tsy maintsy mitahiry fanisana tsy ny fananana fananana ihany fa koa ny fitehirizana na ny fanofana, ny fisehoan'ny lesoka dia misy fiantraikany ratsy amin'ny trosan'ny debit sy ny fifandraisana amin'ireo mpiara-miasa aminy, izay tsy azo ekena amin'ny orinasa mahomby. Ny fampihavanana sy ny famakafakana ny angon-drakitra dia tanterahina eo amin'ny toerana misy ny trano, raha misy kosa ireo tompon'andraikitra ara-bola avy amin'ny vaomiera, ny sehatra fitantanana lehibe, izay manandanja indrindra indrindra raha misy andraikitra ara-bola iraisana. Ny tanjona lehibe amin'ny tahiry dia tokony hisy ny fametrahana ny zava-misy ny fisian'ny OS ao amin'ny orinasa, ny fanazavana ny momba azy ireo, ilaina koa ny mampitaha ny angona napetraka amin'ireo kaontin'ny kaontin'ny kaontin'ny kaonty. Ankoatr'izay, ny valiny azo dia ampiasaina mba hitondrana amin'ny vokatra tokana ireo faritra roa azo tamin'ny fanadihadiana ka tsy misy ny tsy fitoviana amin'ny antontam-bola. Ny fomba fanao manan-danja toy izany dia tokony ho tanteraka tsy misy hadisoana ary haingana araka izay tratra, izay ampian'ny automation, ny tombotsoan'ny rindrambaiko manokana namboarina ho laharam-pahamehana amin'ny fampihavanam-pananan'ny orinasa.

Ny programa mahomby indrindra arak'ireny tanjona ireny dia ny rafitra USU Software, izay manana tombony maro noho ny fivoarana mitovy amin'izany. Ny interface tsy manam-paharoa amin'ny sehatr'asa dia namboarina tamin'ny filan'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fanovana ny andiana fitaovana ampiasaina amin'ny fitehirizana ny fananana raikitra. Ny fahaizan'ny sehatra dia manaiky ny sehatry ny hetsika ho mandeha ho azy, ao anatin'izany ny indostrialy, ny fananganana, ny varotra, ny orinasam-pitaterana, manome vahaolana ho azy ireo tsirairay avy, amin'ny fiheverana ireo nuances amin'ny fanaovana asa aman-draharaha sy ny famakafakana, ny filan'ny mpiasa ary ny ankehitriny asa. Ireo manam-pahaizana manokana dia mamorona rindrambaiko manome fahafaham-po ny mpanjifa amin'ny sehatra rehetra ary mampiofana ny mpiasa avy hatrany hiasa miaraka amin'ny fampiasa. Tamin'ny voalohany, ny interface an'ny fampiharana USU Software dia nifantoka tamin'ny mpampiasa, ka na dia tsy misy traikefa sy fahalalana aza dia ho mora ny mampifanaraka. Aorian'ny fampiharana azy, apetraka ny algorithman ao anatiny, izay anaovana ny fandinihana ny fanisana ny fananana raikitra na ny endrika fitantanam-bola hafa, dia namboarina ny maodelin-taratasy, mahasoa rehefa mameno ny tatitra isam-bolana. Misaotra an'izany fa mitohy tsy tapaka ny fanaovana hetsika asa, ny antontan-taratasy ilaina dia omena amin'ny fotoana voatondro. Mba hamenoana katalaogy elektronika amin'ny angona momba ny fanamarinana teo aloha, mahomby kokoa ny fampiasana ny safidin'ny fanafarana, mitazona ny filaharana sy ny fandaminana ny entana. Voaomana amin'ny lalana rehetra, ny mpampiasa dia tsy mampiasa afa-tsy ny mpampiasa, raha toa izy ireo afaka mampiasa ny angona sy ny asany mifandraika amin'ny andraikiny. Ny tompona orinasa dia afaka manara-maso ireo fe-potoana farany fiasana, manome asa ho an'ny olona ambany ary manara-maso ny fampiharana azy ireo, mamorona tatitra isan-taona ary manao fanadihadiana amin'ny famantarana rehetra. Noho izany rehetra izany dia tsy mila ao amin'ny birao akory ianao, misy fifandraisana lavitra. Noho ny fahafahanao manova tsy miankina ny fikirakiran'ireo algorithma, azonao atao ny manamboatra ny fotoana fanisana ny fananana raikitra tsy misy manam-pahaizana, nahazo fampandrenesana mialoha momba ny filana hikarakara ity hetsika ity tsy ho ela.

Ny modely fandefasana napetraka ao amin'ny tahiry dia ahafahan'ny manampahaizana manoratra haingana sy manaiky zavatra, manatanteraka ny fifanarahana ary mandoa vola amin'ny tanjona isan-karazany, ao anatin'izany ny karama. Ny kaonty amin'ny kaontenera dia tanterahina araka ny mason-tsivana sy fikajiana qualitative. Amin'ny tranga voalohany dia azo ampiasaina ny scanner barcode, izay ampiarahina amin'ny programa USU Software, izay manamora ny famakiana sy ny fikirakirana ny fampahalalana ao anaty data. Vita ho azy io. Mba hamakafakana ny lisitr'ireo fananana raikitra, ny vondrona singa dia ampiasaina noforonina tany am-piandohana, ny fampitahana dia mampitaha ireo tondro fizarana samihafa, ao anatin'izany ny vanim-potoana isan-taona. Mba hahitanao haingana ny toerana rehetra dia ampiasaina ny menio ny toe-javatra, izay mamaritra ny valiny amin'ny famantarana maromaro, izay azo sivanina, alahatra, atambatra amina vondrona samihafa. Ny fampihavanana ny vaovao momba ny fampahalalana dia tsy ny fananan'ny orinasa ihany fa ny fananana ara-materialy koa dia eo amin'ny takelaka, ny tahiry fitehirizam-bokatra, raha kely kokoa ny fotoana lany. Ny valin'ny fanamarinana dia tafiditra ao anaty diary samihafa sy ny karatra fitehirizana, ny fidirana amin'izy ireo dia voafaritry ny zon'ny mpampiasa, ka amin'izany ny mpitantana dia mamaritra manokana izay afaka mampiasa ilay antontan-taratasy. Ny valiny dia azo sintonina anaty antontan-taratasy misaraka ary alefa amin'ny alàlan'ny mailaka, na alefa mivantana hanonta, raha ny endriny tsirairay kosa miaraka amina logo sy antsipirian'ny orinasa. Amin'ny alàlan'ny fanisana ny fananana raikitra dia azo atao ny manamboatra fandaharam-potoana iasana, ny rafitra dia manome antoka fa ireo manam-pahaizana manokana dia manomboka manatanteraka ny dingana fanomanana ara-potoana, manintona azy ireo manaraka ny lalàna. Module iray misaraka amin'ny fampiharana dia ny 'Reports', ao anatin'izany dia azonao atao ny mampiasa fitaovana matihanina isan-karazany hanombanana tsara ny fanisana natao, hamaritana ny fifandanjana isan-taona na ny vanim-potoana hafa, ary koa hahazo vaovao farany momba ny raharaha ankehitriny ao amin'ny orinasa.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-11-23

Ity horonantsary ity dia amin'ny teny anglisy. Saingy azonao atao ny manandrana mamelona dikanteny amin'ny fitenin-drazanao.

Ireo fiasa ireo dia azo tanterahina manerana ny andrim-panjakana na amin'ny rantsany, izay ananganana sehatra fampahalalana tokana, miasa amin'ny alàlan'ny fifandraisana Internet. Ny fampihavanana dia mitranga na araka ny lisitra efa vita na tsy misy izany, miditra ao anaty tahiry mandritra ny fizotrany. Ho an'ny fitaovana sy ny milina izay ampiasaina amin'ny asan'ny orinasa, azo atao ny manamboatra fandaharam-potoana fanamboarana, fomba fisorohana, fanoloana ny faritra, fizahana isan-taona mandalo, voafaritra ny teny tsara indrindra fa tsy hanakorontana ny zava-bitan'ny orinasa. Tsy vitan'ny hoe manafaingana ny fizotran'ny asa ianao, manadihady mandroso ny angon-drakitra azo nandritra ny fampihavanana, fa mifehy ny asa rehetra ihany koa, mametraka tanjona ho an'ny mpiasa, mahazo andiana tatitra mampiasa vaovao farany, sy maro hafa. Azonao atao ny mianatra momba ny tombony fanampiny amin'ny fampandrosoana amin'ny alàlan'ny famerenana video, fampisehoana, kinova demo, eto amin'ity pejy ity izy ireo ary afaka tanteraka. Ho an'ny mpanjifa, ny dinika matihanina dia tanterahina mivantana na mampiasa fantsom-pifandraisana hafa.

Ny rafi-rindrambaiko USU dia vokatry ny asan'ireo matihanina izay nanambola fahalalana sy traikefa faran'izay betsaka tamin'ny tetikasa ka afaka manome fahafaham-po ny mpanjifa tsirairay ny valiny.

Nanandrana namorona sehatra mora azo izahay na dia ho an'ny vao manomboka aza rehefa mifanerasera amin'ny programa mandeha ho azy, dia miorina amin'ny modules telo fotsiny ny menio. Fampahafantarana fohy izay andalovan'ny mpiasa dia manampy amin'ny fahafantarana ny tanjon'ireo fizarana, ny fiasa lehibe ary ny tombotsoany rehefa ampiasaina amin'ny hetsika isan'andro. Ny vidin'ny fikirakirana rindrambaiko dia tsy raikitra fa voafaritra aorian'ny fisafidianana karazana fitaovana, ka na ny orinasa kely aza dia mahazaka ny kinova fototra. Ny fahazoan-dàlana ho an'ny mpampiasa dia miseho amin'ny alàlan'ny fidirana login sy teny miafina, izay raisin'ireo mpiasa mandritra ny fisoratana anarana, tsy misy olona ivelany afaka mampiasa ny mombamomba ny serivisy.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.



Ny fampahalalana rehetra mila izany dia omena amin'ny famakafakana, mamaritra ny zavatra tokony hojerena ianao ary novaina ny fikirakiran'ireo algorithma, raha ilaina izany.

Ny rafitra dia miatrika haingana ny fanisana isan-taona ny fananana raikitra na ny endrika hafa, sady manome antoka ny hafainganana sy ny fahamarinan'ny asa natao.

Ny programa dia miatrika asa be dia be ary mitazona ny hafainganam-pandeha avo lenta ihany koa, noho izany dia mety na dia ho an'ny solontenan'ny orinasa lehibe aza. Ianao no mamaritra ny fotoana sy ny faharetan'ny fanaovana tatitra ary ny fananganana antontan-taratasy tsy maintsy atao, izay ahafahana mamaly ny fanovana ny fotoana. Ny fampiharana dia mifehy ihany koa ny fikorianan'ny vola, izay manampy amin'ny famerana ny vidiny, ny fidiram-bola, ny famaritana ny tombony ary ny fanafoanana ny fandaniana tsy mamokatra. Araka ny fandaharam-potoana voarindra dia tontosa ny fitahirizana sy ny famoronana kopia backup, izay manampy amin'ny famerenana ireo katalaogy sy tahiry raha sendra tapaka ny fitaovana informatika.



Mandidy ny lisitr'ireo fananana raikitra

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Inventory ny fananana raikitra

Ny drafitra, ny forecasting ary ny fanatratrarana tanjona dia nanjary mahomby kokoa noho ny fampiasana karazana asa, fitaovana ho an'izany tanjona izany.

Na oviana na oviana, ny manager dia afaka mandalina ireo tondro mahaliana sy mamorona tatitra izay maneho ny fizotrany amin'ny vanim-potoana rehetra, ao anatin'izany ny lisitra.

Ho an'ny fahazoan-dàlana novidiana tsirairay, manome bonus izahay amin'ny endrika fanohanana ara-teknika na fanazaran-droa mandritra ny adiny roa, ianao no mamaritra hoe iza amin'ireo no ilaina. Ny kinova demo dia hanampy anao hahatakatra ny fomba fananganana ny firafitry ny fampiharana, hanandrana ireo lahasa lehibe, ary hahatakatra izay antenaina vokatry ny fampiharana.