Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 858

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Kaonty momba ny fanorenana iombonana

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
  Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Ny kaonty amin'ny orinasam-panorenana iombonana dia manana ny endriny manokana, tsy manam-paharoa, noho ny fepetra manokana momba ny fandaminana ny fizotran'ny fanorenana. Voalohany, ny fifanarahana nifarana teo amin'ny mpamorona sy ny tompon'andraikitra dia mahafeno fepetra ho fampiasam-bola. Araka izany, amin'ny lafiny ara-dalàna, ny tompon'ny equity rehetra dia miasa toy ny mpampiasa vola, ary ny loharanom-bola napetrany tamin'ny fanorenana dia raisina ho toy ny fampiasam-bola ao amin'ny firaketana kaonty. Noho izany, amin'ny fomba fijerin'ny lalàna, ny volan'ny tompon'ny equity ao amin'ny kaontin'ny orinasa mpamorona dia fitaovana famatsiam-bola kendrena ary iharan'ny kaonty mifanaraka amin'izany. Tokony hotadidina fa amin'ny toe-javatra misy ankehitriny sy ny asa maro ataon'ny orinasa mpamorona, ny hetsika momba ny fanorenana iombonana dia ivon'ny sain'ny fanjakana isan-karazany, izay mifehy, ny fampiasana ny vola iombonana amin'ny fanorenana. Ny fanorenana iombonana dia azo karakarain'ny mpamorona amin'ny fomba roa lehibe. Voalohany, afaka manao fifanarahana amin’ny orinasa manana fahazoan-dalana hanao asa fanorenana izy ireo. Amin'ity tranga ity, dia miasa amin'ny maha-mpanamboatra-mpanjifa azy izy ary, miaraka amin'ny hetsika fampiasam-bola, dia mirotsaka amin'ny fandaminana ankapobeny sy ny fanaraha-maso ny asan'ny mpandraharaha, amin'ny fanarahana ny tetikasa nankatoavina, ny fehezan-dalàna sy ny fitsipika momba ny trano, sns. Faharoa, azo atao ny manatontosa samirery ny fanorenana iombonana, ary amin'ity tranga ity, ny mpandrindra ihany koa no mpandraharaha ankapobeny. Arak'izany, amin'ity tranga ity, ny asa fampiasam-bola dia mitambatra amin'ny famokarana asa fanorenana ary mihevitra ny fanatanterahana ny asa fanaraha-maso nomen'ny lalàna. Ny mpamorona dia tsy maintsy mamolavola politikam-pitantanana anatiny miankina amin'ny fomba nofidiana. Hiankina amin’izany ny fitsipika mihatra amin’ny hetra, ny kaonty, ny fitantanam-bola ary ny zavatra maro hafa. Ankoatr'izay, ny kaonty dia tokony hotehirizina ho an'ny karazana hetsika tsirairay. Mazava ho azy fa mitaky ny fandraisan'anjaran'ireo manam-pahaizana manam-pahaizana be dia be io asa io, izay be dia be ny enta-mavesany.

Ny fisian'ny rafitra informatika maoderina ho an'ny automation amin'ny asa fitantanana, fandaminana, kaonty, sns. amin'ny rafitry ny orinasa dia mampihena be ny hamafin'ny olana mifandraika amin'ny kaonty mety, anisan'izany ny fananganana iombonana. Ny USU Software indrindra ho an'ireo tanjona ireo dia namorona rindrambaiko tsy manam-paharoa novolavolain'ireo manam-pahaizana manokana ary manaraka ny fitsipika rehetra momba ny lalàna momba ny indostria. Ny programa dia ahafahanao mizara torolàlana momba ny kaonty, ao anatin'ny tontolon'ny tetikasa fanorenana, karazana hetsika, sy ny sisa, ao anatin'ny rafitry ny karazana ankapobeny, toy ny kaonty, hetra, fitantanana, sy ny sisa, amin'ny fiheverana ny mampiavaka ny mizara. fanorenana. Ny angon-drakitra ankapobeny dia mizara vaovao amin'ny alàlan'ny haavon'ny fidirana miankina amin'ny toeran'ny mpiasa iray manokana ao amin'ny rafi-pandaminana ao amin'ny orinasa, ny sehatry ny andraikitra ary ny fahefana. Vokatr'izany, ny mpiasa tsirairay, etsy ankilany, dia manana hatrany ny fitaovana ilaina amin'ny fanatanterahana ny adidy rehetra, ary amin'ny lafiny iray, ireo angon-drakitra azo alaina sy tsy afaka miasa miaraka amin'ny fampahalalana avo lenta ihany no hitany. ambaratonga.

Iza no mpamorona?

Tsara kokoa ny mitazona ny firaketana an-tsoratra momba ny fanorenana ifampizarana amin'ny endrika elektronika amin'ny fampiasana programa manokana. Ny USU Software dia manome automatique amin'ny fitantanana fanorenana iombonana, ao anatin'izany ny fitoviana, amin'ny dingana rehetra, drafitra, fandaminana ankehitriny, kaonty sy fanaraha-maso, fanadihadiana ary fanentanana. Ny programa dia ahafahanao mandamina sy mifehy ny asa amin'ny toeram-panorenana maromaro miaraka amin'ny fotoana iray.

Ny kaonty ho an'ny toeram-panorenana tsirairay dia azo tehirizina misaraka ihany koa. Ny rafitra dia manome ny asa rehetra ilaina amin'ny fandaminana marina ny kaonty amin'ny fizarana mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny lalàna. Ny fitaovana namboarina dia manome fanaraha-maso ny fandaniana kendrena amin'ny vola ampiasain'ireo tompon'andraikitra.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Mandritra ny fampiharana dia ovaina koa ny firafitry ny lozisialy amin'ny fiheverana ny mombamomba ny orinasa mpanjifa. Ny rafitra dia misy môdely ho an'ny karazana antontan-taratasy rehetra ampiasaina amin'ny kaonty fananganana, anisan'izany ny equity. Ny programa dia manamarina avy hatrany ny fahamarinan'ny famenoana ny taratasy fisoratana anarana, mampitaha ny santionany napetraka, manome hafatra momba ny fahadisoana hita sy ny tolo-kevitra momba ny fanitsiana azy ireo. Ny angon-drakitra momba ny mpiantoka dia misy fampahalalana feno momba ny tompon'andraikitra tsirairay, mpamatsy vokatra sy serivisy, mpandraharaha, sns., anisan'izany ny lahatsoratry ny fifanarahana, faktiora, hetsika fanekena sy fanaterana asa, sns.

Ny maodelin'ny fifanekena rehetra amin'ny fandraisana anjara amin'ny fanorenana iombonana dia novolavolain'ny manam-pahaizana manokana amin'ny fanarahana tanteraka ny lalàna ankehitriny. Ny habaka fampahalalam-baovao mahazatra dia ahafahan'ny departemanta rehetra, ao anatin'izany ny lavitra, sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa hifandray tsy tapaka, mifanakalo hafatra haingana, ary miresaka momba ny olana momba ny asa amin'ny fotoana tena izy.

Manafatra kaonty momba ny fanorenana iombonana

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Kaonty momba ny fanorenana iombonana