Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 88

firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Software USU

Kaonty momba ny asa amin'ny fambolena

Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.

• 
  Mifandraisa aminay eto
  Amin'ny ora fiasana matetika dia mamaly ao anatin'ny 1 minitra izahay
• 
  Ahoana no hividianana ny programa?
• 
  Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
• 
  Mijere video momba ilay fandaharana
• 
  Download ny doka demo
• 
  Ampitahao ny fandrindrana ny programa
• 
  Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
• 
  Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
• 
  Iza no mpamorona?

Pikantsary fandaharana

Ny pikantsary dia sarin'ny rindrambaiko mandeha. Avy amin'izany ianao dia afaka mahazo avy hatrany ny endriky ny rafitra CRM. Nametraka interface tsara varavarankely izahay miaraka amin'ny fanohanana ny famolavolana UX/UI. Midika izany fa ny interface interface dia mifototra amin'ny traikefan'ny mpampiasa taona maro. Ny hetsika tsirairay dia mipetraka amin'ny toerana mety indrindra hanaovana izany. Noho ny fomba fiasa mahay toy izany dia ho ambony indrindra ny vokatrao amin'ny asa. Tsindrio ny sary kely hanokafana ny pikantsary amin'ny habeny feno.

Raha mividy rafitra USU CRM ianao miaraka amin'ny fanamafisam-peo farafaharatsiny "Standard", dia hanana safidy amin'ny endrika avy amin'ny modely dimampolo mahery ianao. Ny mpampiasa tsirairay amin'ny rindrambaiko dia hanana fahafahana hisafidy ny famolavolana ny programa mifanaraka amin'ny tsirony. Tokony hitondra fifaliana ny andro fiasana rehetra!

Ny karazana sy ny rafitry ny tambin-karama dia voafaritry ny fomba isan-karazany amin'ny fanaovana kajy ny karaman'ny mpiasa. Miankina amin'ny indostrian'ny famokarana ihany koa, ny toetoetran'ny asa famokarana, ary ny vondrona ifanarahan'ny mpiasa. Misy vondrona mpiasa telo miasa amin'ny famokarana fambolena: mivantana ny mpiasa mpamokatra, ny vondrona fitantanan-draharaha sy ny fitantanana, ary ny mpiasa misy mpiasa tsy voalamina izay manome serivisy indray mandeha ao anatin'ny fifanarahana. Misy karazany roa ny karama: ny sombintsombiny sy ny fotoam-potoana. Ny fividianana Piecework ho an'ny karama dia vokatry ny tahan'ny asa vita sy ny fampiharana ny vidin'ny singa tsirairay. Ny karama amin'ny fotoana dia raisina amin'ny fampiasana tahan'ny fisaka iray amin'ny ora fiasana ampiasaina. Ny kaontin'ny mpiasa amin'ny fambolena dia miavaka ihany koa noho ny manokana amin'ny famokarana. Amin'ny fambolena, ny fandaharam-potoana fiasana dia tsy mifanaraka amin'ny fampiharana ny fotoam-pamokarana, izany no antony fa ny valiny farany amin'ny habetsaky ny asa vita, ny tombana amin'ny tombom-barotra, nofaritana taty aoriana, taorian'ny fahavitan'ny asan'ny mpiasa. Noho ny mampiavaka ny famokarana dia miforona amina dingana maromaro ny fitantanana ny karama amin'ny fambolena. Ny mpiasa amin'ny fambolena dia andoavam-bola. Izy ireo dia miavaka amin'ny maha-lehibe sy miovaova azy ireo. Ny ampahany lehibe amin'ny fandoavam-bola dia ny vola azo antoka omena ny mpiasa, amin'ny fikajiana ireo mari-pahaizana isa sy kalitao amin'ny asa vita. Ny ampahany miova amin'ny fandoavam-bola dia noho ny fandoavam-bola fanampiny sy ny bonus, aorian'ny nahazoana ny valin'ny famokarana farany, voafaritra tsara ny habetsan'ireo fandoavam-bola ireo. Ny fandoavam-bola dia mety ho premium ihany koa amin'ny fanatanterahana bebe kokoa ny volan'ny asa, ohatra, mandritra ny fotoam-pijinjana.

Mihanaka be ny karama any amin'ny fambolena, izany dia noho ny karama toy izany dia miharihary ny fifandraisana akaiky amin'ny valin'ny asa. Na izany aza, ny karama amin'ny sombin-javatra dia mandaitra raha tsy amin'ny kaonty marina sy azo antoka ny habetsaky ny asa sy ny asa vita. Amin'ny orinasa sasany miasa amin'ny fambolena, izany hoe ny fitomboan'ny zavamaniry, ny rafitra bonus bonus lump-sum dia malaza. Amin'ny fampiasana an'ity rafitra ity amin'ny kaonty, ny mpiasa dia manao adidy amin'ny daty iray na mialoha ny fandaharam-potoana, ary mahazo bonus miankina amin'ny kalitaon'ny asa vita sy ny haavon'ny fihenan'ny haavon'ny asa mahazatra.

Iza no mpamorona?

Ny kaonty momba ny asa amin'ny fambolena dia tena zava-dehibe satria, raha jerena ny mombamomba an'ity indostria ity dia ilaina hatrany ny mpiasa mahay sy mahay. Raha jerena ny zava-misy fa tsy dia be loatra ireo manam-pahaizana tena mahay ao amin'ity orinasa ity, ny rafi-kaonty miasa tsara amin'ny famokarana fambolena dia manampy amin'ny fampitomboana ny famokarana ny herin'ny mpiasa misy. Ny lesoka amin'ny fikajiana karama dia mety miteraka fahasimbana ara-pitondrantena ho an'ny mpiasa ary hiteraka tsy fahombiazan'ny tahirin-kevitra momba ny kaonty amin'ny orinasa mpamokatra entana. Ny asa sy ny kaonty momba ny fandoavam-bola dia tafiditra ao amin'ny fanangonana ny vidin'ny famokarana ary rohy mifandraika amin'ny fikajiana ny vidiny. Ho setrin'izany, ny tondro ny vidiny dia hita taratra amin'ny sanda farany vidin'ny vokatra, ary efa misy fiatraikany amin'ny haavon'ny tombom-barotra. Ny fifandraisan'ny fitazonana ny firaketana ny fizotran'ny tsirairay dia tena akaiky, noho izany, ny kaonty amin'ny fikambanana dia tokony hotehirizina tsara sy ara-potoana mba hisorohana ny angon-drakitra tsy marina.

Amin'izao fotoana izao dia mihamaro ny orinasa mpamboly miezaka manatsara sy manavao ny asany amin'ny alàlan'ny fampiasana teknolojia vaovao, fitaovana maoderina ary fampidirana automatique. Mandritra izany fotoana izany, ny olana amin'ny automatisation dia tsy ny fanodinana ihany fa ny fitantanana ihany koa, ary koa ny fitantanana sy ny fanaraha-maso.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Azonao alaina maimaim-poana ny version demo. Ary miasa amin'ny programa mandritra ny tapa-bolana. Efa nisy ny vaovao nampidirina tao ho fanazavana.

Iza no mpandika teny?

Ny fampandehanana ny kaontin'ny asa any amin'ny fambolena dia manatsara ny fitantanam-bola amin'ny ankapobeny, amin'ny fiheverana ireo antsipirian'ny fanamboarana. Ny fanatsarana ny hetsika dia manome tosika ny fitomboana haingana amin'ny famokarana asa, izay misy fiatraikany mahasoa amin'ny vokatra farany amin'ny famokarana.

Ny rafi-rindrambaiko USU dia manatsara ny programa mandeha ho azy, mampifanaraka an-kalalahana sy mandray an-tanana ny mombamomba ny indostria. USU Software dia mety ho an'ny orinasam-pambolena sy ny solika, ny entona ary ny orinasa hafa. Ny tsiambaratelon'ny fihenan'ny rafitra dia ny fanitsiana azy arakaraka ny fepetra takiana sy ny safidin'ny orinasa, tsy manova ny tsingerin'ny fananganana mahazatra sy ny fitsipiky ny fanaovana asa ara-bola sy ara-toekarena. Ny rafitra USU Software dia mikendry ny hanatsara ny fanamboarana anao, hanatsara tanteraka ny dingana ilainao. USU Software dia mihatra amin'ny fanamboarana na amin'ny fitantanana kaonty sy fitantanana. Ny programa dia manatsara ny kaonty amin'ny fambolena mora foana, ampy fotsiny ny mamantatra ny mombamomba an'ity orinasa ity. Ho fanampin'izany, ny rafi-rindrambaiko USU dia manana asan'ny computing tsara indrindra izay afaka manao kajy mora foana, ao anatin'izany ny karama, amin'ny fikajiana ny fandaharam-potoana sy ny fepetra hafa.

Manafatra kaonty amin'ny asa amin'ny fambolena

Mividiana programa efa vita

Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!

Kaonty momba ny asa amin'ny fambolena