Рейтинг: 4.9. Уюмдардын саны: 587

Өлкөлөр: бардык
Иштетүү системасы: Windows, Android, macOS
Программалар тобу: Ишкердикти автоматташтыруу

Программалык камсыздоо USU

Кызматкерлердин ишин контролдоо

Тез өтүү.
Азыр эмне кылгыңыз келет?

Эгерде сиз программа менен таанышууну кааласаңыз, анда эң ылдам жол – адегенде толук видеону көрүү, андан кийин акысыз демо версиясын жүктөп алуу жана аны менен өзүңүз иштөө. Зарыл болсо, техникалык колдоо кызматынан презентация сураңыз же нускамаларды окуп чыгыңыз.

• 
  Бул жерде биз менен байланышыңыз
  Иш убактысынын ичинде биз адатта 1 мүнөттүн ичинде жооп беребиз
• 
  Программаны кантип сатып алса болот?
• 
  Программанын скриншотун көрүү
• 
  Программа тууралуу видеону көрүңүз
• 
  Демо нускасын жүктөп алыңыз
• 
  Программанын конфигурацияларын салыштырыңыз
• 
  Программалык камсыздоонун баасын эсептөө
• 
  Эгер сизге булут сервери керек болсо, булуттун баасын эсептеңиз
• 
  Иштеп чыгуучу ким?

Программанын скриншоту

Скриншот - бул иштеп жаткан программанын сүрөтү. Андан сиз CRM системасы кандай экенин дароо түшүнө аласыз. Биз UX/UI дизайнын колдогон терезе интерфейсин ишке киргиздик. Бул колдонуучу интерфейси көп жылдык тажрыйбага негизделгенин билдирет. Ар бир иш-аракет аны аткаруу үчүн эң ыңгайлуу жерде жайгашкан. Мындай компетенттүү мамиленин аркасында сиздин ишиңиздин өндүрүмдүүлүгү максималдуу болот. Скриншотту толук өлчөмдө ачуу үчүн кичинекей сүрөттү басыңыз.

Эгерде сиз USU CRM системасын, жок эле дегенде, "Стандарт" конфигурациясын сатып алсаңыз, сизде элүүдөн ашык шаблондун ичинен дизайн тандоосу болот. Программанын ар бир колдонуучусу өзүнүн табитине ылайык программанын дизайнын тандоо мүмкүнчүлүгүнө ээ болот. Ар бир жумуш күнү кубаныч алып келиши керек!

Программанын скриншоту - На русском

Сүйлөмдүн маанилик маанисин аныктоодо кызматкерлердин ишин контролдоо, эмгек процессинде, алыскы жумушта, эмгек милдеттерин талаптагыдай аткаргандыгы жана тартиптик жазага тартпагандыгы үчүн, кызматкерлердин стандарттуу иш-аракеттерине көзөмөл жүргүзүлөт. кылмыш. Бирок жумушка орноштуруунун алыскы формасында кызматкерлердин иш графигин жүзөгө ашыруудагы жана дисциплинардык милдеттерди аткаргандагы иш-аракеттери гана эмес, ошондой эле маалыматтык коопсуздук талаптарынын сакталышы, көзөмөлдөө жана тапшырмаларды аткаруунун натыйжалуулугун талдоо жүргүзүлөт. , берилгендик, эмгек натыйжалуулугу, буйруктарды белгиленген мөөнөттү бузбай өз убагында аткаруу жана кызматкерлердин ишинде көзөмөлдүн башка түрлөрүн колдонуу. Кызматкерлердин кызматынын бардык иш объекттери жумуш күнүнүн башынан аягына чейин көзөмөлгө алынат. Чындыгында, ар бир башкаруунун функционалдуулугу программалык камсыздоонун алгоритмине жараша, өзүнчө интерфейси жана классификация боюнча бардык көзөмөлдүн иреттүүлүгү менен, өзүнчө программаларды орнотуу боюнча адистердин иш-аракетинде. Жумушчуларды алыскы жумушка которуу тартибинде, нускамалар же жоболор түрүндө бирдиктүү документти иштеп чыгуу менен, алыскы иштөө процессин тутумдаштыруу керек. Кабыл алынган документ мыйзамдуу талаптардын чегинде документалдык камсыздоону каттоого тургузуп, ырааттуу жүргүзүүгө мүмкүндүк берет, адистердин иштөө режиминин режимине өтөт, иш-аракеттерде көзөмөлдүн бардык зарыл түрлөрүн башкарууга мүмкүнчүлүк берет. телефондук иштин сапатын өлчөөчү жана тартиптик укук бузууларды аныктоочу индикаторду жана критерийди колдонгон кызматкерлердин. Кызматкерлер аралыктан иштешкенде, белгилүү бир жагдайлар аралыкта көзөмөлдөнбөйт. Мисалы, кызматкерлердин спирт ичимдиктеринен же баңгизаттардан мас болуу, кадимки иш тартиби учурунда мас абал, медициналык текшерүүдөн өткөндүгү же кызматкерлерди жумуштан кетирүү менен коркуткан мас абалынын белгилерин тастыктаган күбөлөрдүн катышуусу. Жумуш берүүчүнүн жайгашкан жеринен тышкары жерде жумушка орношуу түрүндө алкоголдук ичимдиктин жыты катталбайт, ылайыксыз жүрүм-турум кызматкерлердин биргелешкен пландаштыруу жолугушуусу, ар бир кызматкердин видео кароосу менен жолугушуу учурунда видео байкоо жүргүзүү жолу менен гана аныкталат. Бирок, кандай болгон күндө дагы, ачылган тартиптик жаза акт жана түшүндүрмө талап менен жол-жоболоштурулууга тийиш, андан кийин кызматкерлердин иш-аракеттери болуп, "пультто" аныкталган тартип бузуулар документтик каттоо, стандарттык бланктар жана үлгүлөр менен коштолот компаниянын ченемдик документинде жана кызматкерлерди тартиптик жазага тартуу же кызматтан бошотуу үчүн кошумча негиздер каралган. Мисалы, корпоративдик тармактарда жана байланышта геолокация программасын ишке ашыруу аркылуу, алардын түздөн-түз жетекчиси менен байланышпоо, электрондук почталарды четке кагуу, бөлүмдүн башчысынын тапшырмаларын белгиленген мөөнөттө аткарбоо, ошондой эле кызматкерлерге мониторинг жүргүзүү. адистердин жумуш орундарында жылышын жеңилдетүү үчүн кошумча байкоо жүргүзүү мүмкүнчүлүгү. Нускамалар же жоболор түрүндө иштелип чыккан ченемдик документ алыстан иштөөнү башкарылуучу тутумга айландырууга жана ушул иш процессинин бардык башкаруу элементтеринин өзгөчөлүктөрүн жөнгө салууга мүмкүндүк берет. USU Software иштеп чыгуучуларынын кызматкерлеринин ишине мониторинг жүргүзүү программасы компаниянын аралыктан иштөө эффективдүүлүгүн жогорулатууга жана телефондук иштөөнүн өндүрүмдүүлүгүндө кызматкерлердин иш-аракетин контролдоо инструменттерин натыйжалуу колдонууга жардам берген процессуалдык документти түзүүдө жардам берет.

Жумушчуларды алыскы жумушка которуу тартиби жөнүндө нускамаларды же жоболорду иштеп чыгуу.

Аралыктан иштөөнүн бирдиктүү формаларын автоматташтыруу, эмгек келишимине кошумча келишимдин үлгүсү, эмгек мыйзамдарынын талаптарын сактоо менен кызматкерлерди аралыктан иштөө режимине өткөрүү жөнүндө буйрук.

Иштеп чыгуучу ким?

Алыстан иштөө учурунда тартиптик жаза колдонулушу мүмкүн болгон өзгөчө тартип бузуулардын тизмесин бекитүү. Ошондой эле, телекөрсөтүү кызматкерлерин жумуштан бошотуу үчүн негиздерди бекитүү бар.

Тартип бузуу белгилегенде, эмгек тартибин жана эмгек тартибин бузуу фактысын аныктоодо жазалоо үчүн типтүү отчет бланкасынын үлгүсү жана түшүндүрүү кызматкерлеринин формасы.

Иш берүүчүнүн жайгашкан жеринен тышкары жумуш режимине өткөндө, кызматкерлердин ишине контролдуктун колдонулган түрлөрүн ишкананын ченемдик документинде чагылдыруу.

Демо нускасын жүктөп алыңыз

Программаны баштаганда, сиз тилди тандай аласыз.

Сиз демо версиясын бекер жүктөп алсаңыз болот. Ал эми эки жума бою программада иштөө. Кээ бир маалыматтар тактоо үчүн ал жерге буга чейин киргизилген.

Котормочу ким?

Кызматтык тиркемелерге, программаларга, ошондой эле купуя жана менчик маалымат булактарына жетүү мүмкүнчүлүгүнө жараша, аралыктан иш алып барган кызматкерлерди, ишкананын түзүмдүк бөлүмдөрүн контролдоонун конкреттүү түрлөрүн камсыз кылуу. Берүү мөөнөтүн бекитүү менен, кызматкерлердин ишинин пландуу тапшырмаларын аткарууга мониторинг жүргүзүүдө ченемдик отчеттуулуктун конкреттүү түрлөрүн камсыз кылуу.

Иш берүүчүнүн жайгашкан жеринен тышкары аралыкта иштеген кызматкерлердин иши менен байланышкан натыйжалуулуктун негизги көрсөткүчтөрүн (KPI) баалоо үчүн контролдук тутумун иштеп чыгуу.

Белгиленген календардык мезгилдин аягында сандык жана сапаттык көрсөткүчтөрдүн аткарылышын көзөмөлдөө жана баалоо тутуму же пландаштырылган тапшырмаларды жана иштин көлөмүн аткаруу үчүн алыскы жумушчу күн.

Кызматкерлердин ишин контролдоого буйрук бериңиз

Даяр программаны сатып алыңыз

Ошондой эле сиз жеке программалык камсыздоону иштеп чыгууга заказ бере аласыз

Эгер сизде программалык камсыздоонун атайын талаптары бар болсо, ыңгайлаштырылган иштеп чыгууга буйрук бериңиз. Анда сиз программага көнбөйсүз, бирок программа сиздин бизнес процесстериңизге ылайыкталат!

Кызматкерлердин ишин контролдоо