Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Rêvebir û plansaziya çavkaniyên mirovî
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Bernameyê bi perwerdehiya înteraktîf dakêşin
Talîmatên înteraktîf ji bo bernameyê û ji bo guhertoya demo
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Plansaziya rêveberiya personel destûrê dide we ku hûn ji ya ku hûn bi rasthatî tevdigerin pir çêtir bicîh bînin. Ji bo pêkanîna rêveberiya rast, pêdivî ye ku meriv nermalava ku dikare bi bandor û jêhatî karûbarên karûbarê nivîsgehê yên fermana heyî bicîh bîne bikar bîne. Nermalava weha amade ye ku saziyek bi navê Pergala Hesabkirina Gerdûnî pêşkêşî we bike. Bala rast bidin karmend û rêveberiya xwe ku ji dijberên xwe çêtir karê nivîsgehê bikin. Pargîdanî dê çawa karibe xwe ji bo demek dirêj vedîtina domdar peyda bike. Plansazkirin her dem hewce ye. Hem di qonaxa destpêkê de û hem jî di dema pêkanîna karê ofîsê de. Nermalava HR dê ji we re bibe alîkar ku hûn nexşeyek çalakiyê biafirînin ku hûn dikarin ji bo berjewendiya pargîdaniya xwe bikar bînin. Operasyonên karsaziyê ji hevrikên xwe çêtir bicîh bînin da ku hûn ji wan derbas bibin û wekî rêberek bêkêmasî û serdest di sûkê de cîh bigirin. Ger hûn dixwazin encamên pêşbaziyê yên baş bi dest bixin plansazkirin pêdivî ye. Karmend dê di rêveberiya nermalavê de mijûl bibin û ev ê fersendê bide we ku hûn çavkaniyên kedê xilas bikin. Karker êdî neçar in ku bi destan hejmarek karên nivîsgehê bicîh bikin, ku pir pratîk e. Şert û mercên bazarê lêkolîn bikin û li ser bingeha rewşa heyî ya rast biryarên rêveberiya rast bidin. Heman tişt ji bo rewşa navxweyî ya rêxistina we jî derbas dibe. Pisporê ku hûn bêtir agahdar bin, hûn ê çêtir karibin karê ofîsê di asta profesyonelî ya rast de bimeşînin. Pîktogram wekî hêmanek dîtbarî dê di bernameya rêveberiya personel û plansaziyê de peyda bibin.
Serlêdan ji bo mirovên afirîner maqûl e, tam ji ber ku ew hilberek e ku bi karîgerî û jêhatî bi karên her formatî re mijûl dibe. Em we sînor nakin, em ji we re fersendê peyda dikin ku hûn her pêvajoyên karûbarê nivîsgehê bi bandor û jêhatî bicîh bikin. Rêbernameyek taybetî bikar bînin da ku wêneyan li bîra komputerek kesane zêde bikin. Wêne bi rengek kesane xweş bikin da ku hemî potansiyela hêmanên grafîkî derxînin holê. Dema ku hûn rêvebirin, hûn ê zehmetiyan nebînin tenê ji ber ku bername dê di destê we de be. Karmend dê di bin kontrola bêkêmasî de bin, û hûn ê bikaribin asta motîvasyona xwe heya bilindahiya herî zêde bilind bikin. Beriya her tiştî, bi saya bernameya rêveberiyê, hûn ê hay jê hebin ku karmendên we çi dikin. Mirov wê jî bi wê yekê hay bibe ku ew bi tememî di bin şengalê de ne û li wan tê temaşekirin. Wekî din, ev çavdêrî dê ji hêla hêzên bêyî îstîxbarata sûnî ya bêalî ve were meşandin. Tu ezabê exlaqî nabîne, bertîl nabe. Bernameya rêveberiya plansazkirina personelê ji pergala hesabkirina gerdûnî dê agahdariya bêkêmasî ya rast ji rêveberiyê re peyda bike. Dê gengaz be ku meriv fêm bike ka kîjan ji karmendan bi rastî ji bo pargîdaniyê bikêr e, û kîjan zirardar e. Dê gengaz be ku meriv ji pisporên zirardar xilas bibe. Her wiha ji holê rakirina wan dê bi awayekî maqûl û bê xeletî bê kirin. Nermalava me bi hêsanî pirsgirêkên her tevliheviyê çareser dike, wan bêkêmasî fam dike. Çareseriyek berfireh ji bo birêvebirina plansaziya çalakiyên personelê ji pergalek hesabkirina gerdûnî bi rengek serbixwe dikare hejmareke li ser belgeyê bixe. Belgeyên dikarin bixweber jî bêne çêkirin, ku vê hilberê çareseriyek bêhempa dike. Dê gengaz be ku meriv bi kiryaran re bi profesyonelî û bikêrhatî têkilî daynin, di heman demê de ji xeletiyan dûr bikevin. Wekî din, hûn ê bikaribin bi navnîşên bihayên ku hûn bixwe dikarin biafirînin re têkilî daynin.
Lê çêkirina hêsan a navnîşên bihayê bi fonksiyona vê kompleksê re ne sînordar e. Di heman demê de ew dikare karûbarên çêkirina şablonê jî pêk bîne. Şablon dihêle hûn çavkaniyên kedê hilînin, ji ber ku hûn ne hewce ne ku hûn belgeyan ji nû ve ava bikin. Kompleksek nûjen ji bo birêvebirina plansaziya personelê ji pergalek hesabê gerdûnî ji bo parastina agahdariya ji sîxuriya pîşesaziyê pîvanên bilind peyda dike. Wekî din, hûn ê ji xemsariya karmendan jî ji hêla hêzên îstîxbarata sûnî ve werin parastin. Tîma pergala hesabê gerdûnî ew kes in ku bi polîtîkaya nirxê demokratîk ve girêdayî ne û nermalava kalîteya bilind a ku bi bihayên kêm tê firotin diafirîne. Em bi ser ketin ji ber ku me lêçûna pêşveçûnê kêm kir. Em platformek yekgirtî dixebitin ku cûrbecûr çareseriyên nermalavê bicîh bikin. Bernameya ji bo rêvebirin û plansaziya personelê ne îstîsna ye. Ev nermalava li ser bingeha vê platformê hate afirandin - wê lêçûnên me kêm kir. Me jî nirx zêde nekiriye û bernameyê bi buhayên maqûl difiroşin. Bi vî rengî, hûn dikarin kompleksek bi formek bêhempa bikirin, ku bi hejmareke mezin fonksiyonan dagirtî ye û, di heman demê de, pir erzan bidin. Bê guman, em belaş naxebitin, lê gava ku gengaz be em hewcedariyên xerîdar peyda dikin. Wekî din, bernameya rêveberiya plansazkirina karmendan jî bêyî berpirsiyariyên zêde têne peyda kirin. Hûn ne mecbûr in ku xercên abonetiyê bidin. Me dravdana abonetiyê red kir tenê ji ber ku em dixwazin ji xwe re daxwazek domdar û reqabetê ya çareserker peyda bikin. Şertên me yên guncan avantaja me ye.
Bernameya kontrolkirina darvekirinê ji bo şopandina% darvekirinê peyda dike, ku dihêle hûn pêvajoyên pergalê kontrol bikin.
Bernameyên ji bo organîzekirina xebatê ne tenê ji bo karmendan, lê di heman demê de ji bo rêveberiyê jî ji ber tevahiya bloka analîtîk a li ser pergalê dikare bikêr be.
Bernameya peywiran fonksiyonek lêgerînê ya cihêreng heye.
Serlêdana ji bo dozan ne tenê ji bo pargîdaniyan, lê ji bo kesan jî dikare bikêr be.
Hesabkirina karûbarên rêxistinê dikare hesabê depo û drav bigire.
Di bernameyê de, plansazkirin û hesabkirin bi sazkirina pêvajoyek karsaziyê ve tête kirin ku bi alîkariya wê dê xebatek din were kirin.
Bernameya kontrolkirina darvekirinê amûrek hêsan e ji bo tomarkirin û şopandina pêkanîna fermanên hatine derxistin.
Hesabkirina xebata ku hatî kirin bi karanîna raporên ku tê de xebata hatî kirin bi nîşana encamê tê destnîşan kirin tête kirin.
Bernameya plansazkirina belaş ji bo şopandina dozan fonksiyonên bingehîn hene.
Serlêdana peywirdariyê rêgezên xebatê yên ku dikarin bi moda pir-bikarhêner û birêkûpêk ve werin kontrol kirin rêve dike.
Yek ji faktorên girîng ên ji bo karbidestiya bilind hesabkirina peywirê ye.
Pêşvebir kî ye?
2024-11-14
Vîdyoya rêvebirin û plansazkirina çavkaniyên mirovî
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Bernameya darvekirina xebatê xwedan pergalek CRM ye ku pê re pêkanîna karan bi bandortir tê meşandin.
Di qeyda dozê de ev e: kabîneya dosyayê ya karmend û xerîdaran; fatûreyên ji bo tiştan; agahiyên li ser sepanan.
Nermalava plansazkirinê dê ji we re bibe alîkar ku hûn beşên girîng ên karê xwe di wextê xwe de bikin.
Hesabê pêşkeftina xebatê dikare were mîheng kirin û ji kesê berpirsiyar re were şandin da ku daneyên xebatê piştrast bike.
Ji malperê hûn dikarin bernameya plansazkirinê, ya ku berê hatî mîheng kirin û daneyên ceribandina fonksiyonê heye dakêşin.
Di bernameya xebatê de ji bo çalakiyên mobîl guhertoyek mobîl jî heye.
Bername bi dîtbarî bernameya xebatê nîşan dide û heke hewce bike, li ser xebata pêşeroj an pêkanîna wê agahdar dike.
Bernameyek kar dikare belge û pelan hilîne.
Hesabê rêxistina xebatê di belavkirin û pêkanîna kar de alîkariyê dide.
Pergalên otomasyona xebatê xwedan motorek lêgerînê ya hêsan e ku dihêle hûn zû fermanan li gorî pîvanên cihêreng bibînin.
Bernameyek bername dikare di rêveberiya dozên plansazkirî de bibe arîkarek guncan.
Bernameya ji bo pêkanîna peywiran ne tenê li ser yek komputerê, lê di heman demê de li ser torê jî di moda pir-bikarhêner de kar dike.
Di bernameya şopandina dema xebitandinê de, hûn dikarin agahdariya bi rengek grafîkî an tabloyê bibînin.
Di bernameyê de, têketina xebata ku hatî kirin ji bo demek dirêj tê hilanîn û dikare di pêşerojê de ji bo analîzê were bikar anîn.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
manual Instruction
Ji ber navgîniya hêsan û xwerû fêrbûna hesabkirinê hêsan e.
Bi nexşeya hesabkirina xebatê re, dê hesabkirin û nirxandina xebata karmendan hêsan bibe.
Bernameya hesabkirina xebatê dihêle hûn bêyî ku ji pergalê derbikevin bûyeran plansaz bikin.
Otomasyona pargîdanî ji bo hêsankirina hesabê di her astê de dibe alîkar.
Bernameya plansaziya xebatê digel karmendê ku pêvajoya karsaziya mîhengkirî pêk tîne.
Bernameya peywiran dihêle hûn ji bo karmendan peywiran biafirînin û wan bicîh bînin.
Hesabê xebatê dikare ji bo serdemek ceribandinê ji bo karanîna û vekolînê were dakêşandin.
Xweseriya kar meşandina her cûre çalakiyê hêsantir dike.
Bernameya ji bo bîranînan raporek li ser xebata karmend heye ku tê de pergal dikare meaş bi rêjeyên mîhengkirî hesab bike.
Bernameya organîzator dikare ne tenê li ser PC-ê, lê di heman demê de li ser têlefonên desta jî bixebite.
Di bernameyê de, hesabkirina peywiran dê bi pêşandana grafîkî ya daneyan ji performeran re zelaltir bibe.
Hesabkirina karê karmendan dikare di mîhengên bernameyê de were mîheng kirin.
Hesabkirina performansê fonksiyonên agahdarkirinê an bîranînên di derbarê qedandin an afirandina karek nû de vedihewîne.
Di bernameyê de, plansazkirina dozê bingeha girtina biryarên rast e.
Rêvebir û plansaziyek çavkaniyên mirovî ferman bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Rêvebir û plansaziya çavkaniyên mirovî
Têketina xebatê agahdariya li ser kiryar û operasyonên ku di pergalê de têne kirin de hilîne.
Ger hûn di gumanê de ne ku nermalava plansazkirina HR ya ji Pergala Hesabkirina Gerdûnî ji we re rast e, guhertoya ceribandinê dakêşin.
Karê ceribandinek belaş dikare li ser portalê me û tenê li wir were dakêşandin. Dibe ku çavkaniyên din ên alternatîf sextekar bin û zirarê bidin komputerên weyên kesane.
Di rêvebirin û pêkanîna hemî karên nivîsgehê de bi bandor û rast tevbigerin, di heman demê de ku ji xeletiyan dûr bikevin.
Wêneyên cûrbecûr yên sêwiranê di çarçoveya bernameya rêveberiya personelê de ji we re peyda dibin da ku hûn bi rêkûpêk bi karên fermana heyî re mijûl bibin.
Pargîdaniyên wargehê dê bi bandor û rast werin xuyang kirin - ev fersendek peyda dike ku hûn li sûkê serdest bibin û bibin karsazê herî serfiraz.
Xweserkirina wêneyan jî yek ji fonksiyonên sepana HR û plansazkirinê ye.
Di heman demê de şert û mercên bazarê ji we re şiyana ku hûn li ser bingeha guhertinên rewşê di demek diyarkirî de biryar bidin peyda dikin.
Em ji we re ti sînordariyek peyda nakin, li gorî ku hûn dixwazin hêmanên dîtbarî yên nû lê zêde bikin. Ji bo vê jî modulek referansa taybetî heye. Bi karanîna vê modulê, hûn dikarin her agahdarî barkirin û ji bo berjewendiya projeya karsaziya xwe bikar bînin.
Çareseriyek adaptîf a tevlihev a ji bo rêvebirin û plansaziya karmendan fersendê dide we ku hûn bi hêsanî û rast rêzek çalakiyên forma heyî bicîh bînin û bi vî rengî ji bo demek dirêj ve avantajek pêşbaziyê peyda bikin.
Hûn dikarin şêwaza pargîdaniya xwe ava bikin û wê bikar bînin da ku ji dijberên xwe çêtir bin.
Bikaranîna şêwazek pargîdanî ya yekgirtî di damezrandina belgekirinê de pir girîng e. Bi rastî, heke sernivîs û belgeyên we logoyek di jêrzemînê de û agahdariya pêwendiyê di derheqê pargîdaniyê de hebin, wê hingê ew ê di çavan de ji wan rêxistinên ku guh nadin van tiştên ku dixuye jî cidîtir û çêtir xuya bikin.
Personel dê di bin kontrola tam de bin û dê karibin ji berê bikêrtir tevbigerin, berî ku bernameyê ji USU-yê were xebitandin.