Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 527

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Optimîzasyona karûbarên wergerê

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  Li vir bi me re têkilî daynin
  Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Guhertoya demo dakêşin
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.

Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!

Optîmîzekirina karûbarên wergêranê derfetê dide ajansa wergêranê ku çavkaniyên darayî bide hev û drav ber bi tiştên girîngtir ve bikişîne da ku pargîdanî baştir bibe. Her ferman bi hin daxwazên ji xerîdaran re tê. Gava ku nivîsê ji bo xebatê qebûl dikin, peydakerê karûbarê li ser parametreyên wekî dema pêşîn û mîqdara dravê li hev dike. Di heman demê de, têkiliyek zelal di navbera qebareya nivîsê, tevliheviya wê û dema ku ji bo temamkirina wê tê de heye. Materyal çiqas mezintir û tevlihevtir be, ew qas wext digire ku wergerandinê temam bike.

Gerînendeyê bi pirsgirêka optimîzasyonê re, ango, belavkirina çavkaniyên heyî yên di navbera emirên heyî û potansiyel de bi awayê herî bikêrhatî, her gav rû bi rû ye. Ji bo zêdekirina qazancan, pêdivî ye ku qebareya kar mezintir be, lê jimara pêşkeşkeran bi sînor e. Mimkun e ku mirov karê xwe yê zêdeyî wextê bide, lê ew ê hewce ne ku bêtir bidin û dibe ku qezenc kêmtir be. Danîna biryarek jêhatî li ser bingeha daneyên bêkêmasî û rojane li ser jimara wezîfeyên ku ji hêla her karmendî ve hatine qedandin, lezgîniya darvekirinê, meaşê wan, û dravdana ji bo her serîlêdanê hatî gengaz e. Vê agahdariyê bikar bînin, gerînende an xwedan dikarin karûbarên wergerandinê yên optimîzasyonê bikin.

Pêşvebir kî ye?

Rewşekê bihesibînin ku saziyek wergêrana piçûk sê wergêran kar dike. Di heman demê de, karmend X bi Englishngilîzî û Frensî dizane, karmend Y bi Englishngilîzî û Almanî dizane, û karmend Z tenê bi Englishngilîzî, lê di heman demê de bi zimanên axaftin û qanûnî û teknîkî jî dizane. Her sê wergêr barkirî ne. Lê X û Y bi texmînî dê di du rojên bê de wergerên ku wan hene biqedînin, û Z dê heftêyek din mijûl be û bi mişteriyan re li dora bajêr bigere. Du xerîdarên nû serî li pargîdaniyê dan. Pêdivî ye ku kesek wergera nivîskî ya belgeyên hiqûqî bi Englishngilîzî bike, yê din di danûstandinên karsaziyê de hewceyê piştgiriya bi Almanî ye. Wekî din, di nav du rojan de, pêdivî ye ku dezgeh di çarçova peymanek berê hatî girêdan de, belgeyek teknîkî ya berçav a bi Englishngilîzî ji xerîdarek rêkûpêk bistîne. Pêdivî ye ku rêveber biryar bide ka meriv çawa çavkaniyên di destê xwe de optimîzasyonê pêk tîne da ku karûbarên hewce peyda bike.

Ger rêxistinek diyarkirî bernameyên nivîsgehê yên standard bikar tîne, wê hingê agahdarî li ser kîjan wergêr xwedî kîjan jêhatîbûnê ne û kîjan peywir têne girtin li cihên cûda, di rûpelên cihêreng de, carinan jî li ser komputerên cûda hene. Ji ber vê yekê, berî ku optimîzasyona fonksiyonên îcrakar dest pê bike, pêdivî ye ku gerînende hemî daneyan bi gelek hewildanê bîne ba hev. Optimîzasyona rastîn, ango, di vê rewşê de, dabeşkirina karan, dê pir dem bikişîne, ji ber ku dê her vebijark hewce be ku bi destan were hesibandin.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.

Wergêr kî ye?

Ger rêxistinê xwedan bernameyek pispor be ku bi taybetî ji bo karûbarên wergerandinê hatî adapte kirin, çêtirînkirina çavkaniyan pir tête hêsan kirin. Ya yekem, hemî daneyên berê li yek deverek têne hev kirin. Ya duyemîn, vebijarkên cûda bixweber têne hesibandin. Di vê mînakê de, hûn dikarin ji bo Xerîdar X peywirên karker Z ji bo xerîdarên pê re bişînin, mînakî heke tenê bi Englishngilîzî bipeyivin pêdivî ye, û Z bixwe, pêşî li peymanan wergerînin, û dûv re jî belgeyên teknîkî. Databasek hevpar tête çêkirin, ku tê de hemî têkilî û pîvanên girîng ên din têne navnîş kirin. Hemî karmend xwedî agahdariya nûjen in ku ji bo pêkanîna karûbarên xwe hewce ne. Dema çalakiyên bêber ji bo lêgerîn û veguheztina belgeyên hewce bi tevahî kêm dibe. Karîgeriya performansa fonksiyonel ji hêla her kesê ve zêde dibe.

Kar bixweber têne jimartin. Dema ku emir qebûl dikin, pêdivî ye ku operator tenê nîşana guncan bavêje û daneyê tomar bike. Optîmîzasyona çalakiyên belavkirina peywirê tête kirin. Ji bo ku cîhek agahdariya yekane derkeve holê, divê her cîhê kar bi bernameyek bête peyda kirin. Di vê rewşê de, karê danûstandina materyalên di navbera karmendan de ji hêla çêtirînbûnê ve tête kirin, û lezgîniya bicîhkirina ferman zêde dibe. Hejmara xerîdarên ku dikarin bêne qeyd kirin ne bi sînor e, û ji ber vê yekê ji hêla optimîzasyonek zêde ve nabin. Parastina daneyên daneyê û hilanîna hemî agahdariya hewceyê di nav fonksiyonên bingehîn ên pergalê de ye. Agahdarî ji bo demek pratîkî ya bêsînor tê hilanîn. Hûn dikarin fêr bibin ka kîjan ji wergêran ji bo kîjan kiriyar xebitiye û ji her kiriyarê hêja di çalakiyê de pêşkeşvanên mayînde ava dikin. Fonksiyonek heye ku zû bi zû li mişterî ya xwestî digerin û bi pîvanên cûrbecûr daneyê parzûn dike. Dema ku îdîayan dikin an ji nû ve îtîraz dikin, karmendek rêxistinê her dem xwedî agahdariya rojane ye û divê ew bikaribin muzakereyên herî bi bandor bimeşînin.

Siparîşa optimîzekirina karûbarên wergerê bikin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Optimîzasyona karûbarên wergerê