Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 517

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Kontrolkirina dema xebatê

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  Li vir bi me re têkilî daynin
  Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Guhertoya demo dakêşin
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.

Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!

Gelek rêxistin demjimêrên xebatê bi domdarî dişopînin, ji ber ku ev amûrek herî hêsan e ji bo nirxandina bandorkirina erkên ku ji hêla karmendan ve têne kirin, û her weha dibe fonksiyonek girîng ku bandor li ser qezencan dike, nemaze dema ku dor tê ji bo demjimêrên hin pispor. Di mijara qada çalakiyê ya projeyê de an jî formata hevkariyê ya ji dûr ve, di kontrola nîşangirên demê de hin dijwarî derdikevin, dema ku çavdêrîkirina qebareya karê hatî meşandin divê bi rengek domdar were meşandin. Her weha girîng e ku ne tenê şopandina dema xebatê, lê her weha piştrastkirin ku ew bi berhemdarî tê xerckirin, û tu sextekarî û çêkirina teqlîdek çalakiya xebatê çênebû, ji ber ku hin karmend carinan hewl didin wê bikin.

Berê, gelek rêveberan dagirtina kaxezan, kovarên darayî, û kontrolkirina raporên dema xebatê bi destan, li ser kaxezê, ku rasterast bandor dike li ser kontrola dema karê pêk hatî, û carinan projeyên qedandî, rêwîtiyên karsaziyê, û hêj bêtir tercîh dikin. Wekî din, ev agahdarî ji bo amadekirina raporkirina hevgirtî ji rêveberiyê an dezgeha hesabê re hate peyda kirin, lê di vê qonaxê de jî, hin pirsgirêk derketin. Ji ber vê yekê, berhevkirina îstatîstîkan, nemaze li ber hebûna gelek bindest û dezgehan, dikare demek dirêj bikişîne, lêbelê, mîna piştrastkirina paşê, pejirandina rayedaran, ku tê vê wateyê ku îhtîmala bersiva biwext tunebû, guhertinên li planan çêkir û stratejî. Kontrol û analîza dema xebatê bi hin serdeman re sînordar bû, ji biryarên rêveberiyê encama bendewarî kêm kir. Wekî din, bi vî rengî kontrolê, divê meriv bandora faktora xeletiya mirovî dernexe, dema ku agahdariya çewt ji ber xeletiyê an jî bi zanebûn bikeve nav belgeyekê, ku, bi rastî, agahdariya dawîn a di belgekirinê de xerab dike, ku tê vê wateyê ku belge wêneya tevahî ya çalakiyên pargîdaniyê nîşan nakin. Pirsgirêkên li jor navborî dikarin bi otomasyon û pêkanîna nermalava pir-kalîteyê werin çareser kirin, di nav de çavdêrîkirina personelên dûr an jî wan pisporên ku timûtim neçar in rêwîtiyê bikin. Hebûna alîkarek dîjîtal û tomarkirina demjimêrên xebatê, û hem jî kontrola li ser kiryarên karmend, dê bibe navenda bernameya baştirkirina karîgeriya giştî ya pargîdanî. Her weha em ji we re pêşnîyar dikin ku hûn bi hilbijartina nermalava kontrolkirina dema xebatê ya bi kalîte re, beşdarî nav refên karsazên serfiraz ên ku ne li ser lerzînên darayî yên derveyî, û hem jî di guherînên di aborîyê de ne bibin.

Pêşvebir kî ye?

Pêdivî ye ku bernameya kontrolkirina dema kar a profesyonelî di nav kontrolek wusa girîng de, ku dikare rastbûn û leza daneya bidestxistî, bi îhtîmala pêvajoyê ya paşîn, derketina di belgeya qedandî, raporkirinê de, misoger bike. Ew ev format e ku dikare ji hêla pêşkeftina me ve were peyda kirin - Nermalava USU, ku encama xebata pisporên pispor ên ku ji hewcedariyên karsazan fam dikin û hewl didin ku pêkanîna pêvajoyên kar û kontrola demê hêsan bikin. Di bernameyê de navnîşek adapteyî heye da ku xerîdar karibe naveroka xweya fonksiyonel a kar û armancên heyî hilbijêre. Me hewl da ku platformek biafirînin ku di serwerbûnê de nebe sedema zehmetiyan, her çend kesek berê bi amûrên kontrolê yên wusa re rû bi rû nebûbe. Pêşkeftina pêşkeftî ya me dê bibe çareseriyek bibandor û, heke hewce be, şopandina karmendên dûr saz bike, dema kar û kiryarên nav rojê sax bike, da ku hilberîna wan binirxîne, û rast hesabkirina mûçeyan bike. Dê ji bo bikarhêneran ne dijwar be ku armanca modûlan û fonksiyonan fam bikin, û piştî ku ji pêşdeberan talîmatek kurt derbas kirin dest bi serîlêdana avantajên sereke bikin. Ji ber vê yekê ku her pispor bêyî windabûna di kalîteyê de dikare peywirên xwe bîne cih, di pergalê de hesabek çêdibe ku mafên gihiştinê yên bingeh û vebijarkên agahdariyê diyar dike. Di heman demê de, bername ji ewlehiya agahdariya nehênî baldar e, ji ber ku hûn têkevin divê hûn şîfreyek têkevin, têkevin, nasnameyê derbas bikin. Kontrola serîlêdanên bikar anîn, belge, tarîxên qedandina projeyê dê bi domdarî, bi karanîna modulek pêvek li ser komputerên karmendan pêk were. Nebûna pêdiviyên pergalê yên girîng alavên ku dê nermalav were pêkanîn di berjewendiya hilbijartina platforma me de dibe avantajek din. Berê algorîtmayên çalakiyê yên mîhengbarkirî li gorî hewceyê serbixwe têne verastkirin, û hem jî guherînan li qalibên belgeyê dikin, nimûneyên rastîn lê zêde dikin da ku jixweberkirina xwerû ya hemî rêgezên xebatê misoger bikin. Pêvajoya sazkirinê dikare ji dûr ve were organîze kirin, ku di pandemîkek an cîhek dûr a pargîdaniyê de formatek pir têkildar e, fonksiyon jî têne vesaz kirin û karmendên pargîdaniya we bi hêsanî têne perwerdekirin.

Ji bo kontrola dîjîtal a demjimêrên xebatê, tê wateya afirandina mekanîzmayên ku dê rastdariya erkan ji rêveberiyê, algorîtmayên şopandina bikarhêneran bişopînin, dema ku guherîn li gorî hewceyê werin kirin. Ji ber vê yekê, geşedana kontrolkirina dema xebata me dibe amûrek çêtirîn ku hem li hawîrdora ofîsê hem jî di nav kesên ku ji dûr ve dixebitin de li karsaziya we hilberîna kar zêde dike. Ji bo nirxandina qalîteya karmendên karmendan, tîmê rêveberiyê tenê hewce dike ku rapor û serjimêriyên ku her roj an bi frekansek cûda têne çêkirin, bixwîne, û bi vî rengî kontrola şefaf peyda dike ku nikaribû bi karanîna rêbazên kevn bihata girtin. Ji bo ku hûn pispor di demek taybetî de çi dikin kontrol bikin, divê hûn dîmenderek ji dîmenderê vekin, ku ji hêla bernameyê ve her hûrdem bixweber tê afirandin û deh çarçeyan dide xuyang kirin, lê heke hewce be, hûn dikarin serdemek cûda vekin. Ji hêla karkeran ve, hebûna şopandin û alîkariya rêveberiyê dê destûrê bide seferberiyê û karanîna maqûl a dema xebata karmend.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.

Wergêr kî ye?

Ji bilî şopandinek bi vî rengî, rêveberan dê nêzîkatiya plansaziya xebatê, dabeşkirina karan biguhezin, bizanin ka çiqas hewcedariya wan hewce ye, şopandina barê xebata her xebatkarekî. Nermalava USU dikare bi dagirtina pelên demjimêrên dîjîtal ve were spartin û di pêşerojê de, mûçeyên karmendan bi durustî hesab bike, zêdekirina zêde û prîmanên gengaz ên wan bigire ber çavan û wan kontrol bike. Bi saya astek wusa kontrolê, û leza danûstandina danûstendinê, ya her cildê, dê zêde bibe, nîşankerên rastîn ên lêçûn û lêçûnên kar. Bilez wergiriya raporan bi analîzkirina biwext re dibe alîkar, û ji ber vê yekê jî, têgihîştina rewşa rastîn a rêxistinê. Rêziknameya di xebata xebatê de dê bibe alîkar ku ji xeletî, nerastîtiyên ku berê dikarin bi neyînî bandor li encaman bikin, amadekirina raporan, an jî dema ku teftîşan derbas dikin, dûr bikeve, ya vê, her karmend dê şablonên amade yên ku standardbûnê derbas kirine bikar bîne. Nêzîktêdayînek entegre, ku ji hêla veavakirina nermalavê ve hatî pêkanîn, dê ji rêveberiya demjimêra sade û mekanîkî, ji avantajên cihêreng pêşkeş bike û pêşbaziyê zêde bike, gelek hêj bêtir derfetan pêşkêş dike. Ji bo destnîşankirina vebijarkên vebijarkî yên taybetî yên karsaziya we, pisporên me dê piştgiriya teknîkî bi karanîna her rengek guncan a ragihandinê pêk bînin û di hilbijartinê de alîkariya we bikin.

Pêşkeftina me tenê li ser bingeha teknolojiya kontrolkirî ya îsbatkirî ye, ya ku dihêle em tenê bi pergalek pir-kalîte ya xweserkirina pirrengî pêvajoyên di şirketek taybetî de ne pêşkêşî me bikin. Ev nermalava nûjen ji bo her pargîdaniyê li ser bingehek kesane tête damezirandin, ku berê şemaya beşê, nuansên rêxistinkirina karûbar, û diyarkirina hewcedariyên pargîdaniyên weha lêkolîn kiriye.

Fermana kontrolkirina dema xebatê bidin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Kontrolkirina dema xebatê