Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 139

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Rêveberiya rêxistinên torê

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  Li vir bi me re têkilî daynin
  Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Guhertoya demo dakêşin
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.

Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!

Rêveberiya rêxistinên torê taybetmendiyên xwe hene, ji nêz ve bi xwezaya karsaziyê ve têkildar in. Kirrûbirra torê nexşeyek taybetî ye ku tê de tîmek mirov rasterast tiştan ji çêker difiroşe. Ev bihayên hilberên baş hindik dihêle û ji bo hemî nûnerên firotanê yên li ser torê jî dahatan çêdike. Gava ku hûn di rêxistinên wusa de bi rêveberiyê re têkilî datînin, divê hûn bi hevdemî digel hejmarek kolosal a mirovan, fermanan, darayî, pirsgirêkên lojîstîkî re bixebitin, û ji van her deveran re nêzîkatiyek taybetî hewce dike. Bi tevahî birêvebirina karsaziya weya torgilok hewceyê çareseriyek nermalavê ye ku dikare alîkariya we bike ku hûn karîgeriyê baştir bikin. Rêxistin dikarin çend pêşniyarên girîng ên ku ji wan re dibin alîkar serfiraz bicîh bînin. Dema ku rêveberiyê peyda dike, girîng e ku meriv pergalek ava bike ku di bazirganiya torê de ketina beşdarên nû herî zêde bike. Hin rêxistin peywirê birêkûpêk dikin, mînakî, danîna şertan ku rojê herî kêm sê mirovên nû vexwendin. Di heman demê de, hûn hewce ne ku pergalek ragihaniyê ava bikin, bi comerdî agahdarî bi 'rekrutkar' û kiriyarên potansiyel re di derheqê hilber û karûbarên wan de, û her weha di derbarê derfetên ku ew dikarin bi tevlîbûna tîmê torê de bistînin, parve bikin.

Divê rêveberiya torê xwe li prensîba lezgîniya navdar a cîhanê bigire. Divê hema hema her tişt bikêr be - karê firoşkaran, şandina fermanan, radestkirin, tomarkirina beşdarên nû di kirrûbirra torê de, hin peywiran ji wan re destnîşan kirin. Pisporan destnîşan kirin ku eleqeya herî bilind a namzetê piştî nîv-saeta yekem piştî qeydkirina li ser malpera rêxistinan tê nîşandan. Girîng e ku meriv rêveberiya pêvajoyê ava bike da ku ew di vê nîv-saetê de şêwira yekem bistîne. Dema ku rêveberiyê dikin, divê hûn tenê li ser qezencê nemînin, perwerde jî girîng e. Di dawiyê de, pir tişt girêdayî ye ku rêxistin çawa nêzîkê amadekirina profesyonelên ji bo tora xweya bazirganiyê dibin. Aliyê din ê zîv li deştekê li benda bandora perwerdehiyê asê dibe. Ger semîner û qurs tenê amûrên karîgeriya zêde dibin in, wê hingê divê hûn li benda encamên mezin nebin. Ji ber vê yekê girîng e ku meriv li ser hilbijartina nermalava pispor a ku dikare rêveberiyê hêsan bike biryar bide.

Karsaziyek torgilokê ya geş û geş dibe timûtim kontrola li ser gelek şaxan hewce dike. Heke di dema rêveberiyê de wusa xuya dike ku rêxistin pir hêdî pêşve diçin, pispor pêşnîyar dikin ku serokên 'şaxan' bibin yek. Bi hev re hewldanên yekbûyî, ew dikarin pêşkeftinek çêbikin.

Pêşvebir kî ye?

Pêdivî ye ku rêveberiya kirrûbirrê bi kêmî ve çend peywirên bingehîn - plansazkirin, kontrolkirin, rêxistina bazirganî, depokirin û hesabkirina darayî, reklamkirin, lê ya herî girîng - otomatîkkirina rêveberiya tîmek ku rêxistinên torê mezin dibe otomatîk bike. Di qonaxa plansazkirinê de, rêveberiyê ji bo xêzkirina armancên mezin û dabeşkirina wan di qonaxên piçûk de, û ji bo her qonaxê - di karên kesane de ji bo 'şax' û astên karmendên torê pêdivî bi amûran heye. Di pêşerojê de, gerînend divê bi baldarî encamên çalakiyên rêxistinan bişopîne û analîz bike, wan bi nîşanên plansazkirî re bide ber hev. Ya herî demdirêj tête hesibandin ku rêveberiya demên xebatê ye. Ev nûvekêşandin, û pêvajoya fêrbûnê, û ketina gav bi gav a şirîkên torê yên nû di nav rêxistinên gelemperî de ye. Ew girêdayî ye ku ev hemî çiqas rast û rast têne kirin ka mirov di tîmê de dimîne, ka karê wî bandor û serfiraz e. Pêdivî ye ku rêvebir karîgeriya xebata her kesî bişopîne, da ku drav, komîsyon û meaşê ji bo her firoşyar, şêwirmend, an belavker bi rêkûpêk hesab bike.

Di dawiyê de, pêdivî ye ku rêveberî hewcedariyên kirrûbirran li ber çav bigire. Erê, ne hemî wana dixwazin û dikarin wekî nûnerên hilberê têkevin tîmê tora rêxistinan, lê di nav wan de, dibe ku yên ku dibin kiriyarên wêyên rêkûpêk jî hebin. Ji ber vê yekê hewce ye ku meriv bi temaşevanek weha re, bi nermî, bi baldarî û bi rengek armancgirtî bixebite. Kontrol û hesabkirin alîkarên pêbawer ên rêveberiyê ne. Ji ber vê yekê, divê ew li gorî her qada çalakiyê ya vegotî werin rêxistin kirin. Awayê çêtirîn pêkanîna nermalavê ye ku di derbarê hemî pêvajo û bûyerên di rêxistinên torê de diqewimin agahdariya herî rast û berfireh dide gerînendeyê. Nermalava ku ji hêla pergala Nermalava USU ve hatî pêşkêşî dibe alîkar ku rêveberiya karsaziya torê bi bandor be. Pêşdebir di afirandina bernameyan de ji bo rêxistinên mezin, di nav de di warê kirrûbirra torê de, xwedan ezmûnek berfireh e. Bername hemî nuansên sereke yên çalakiyên firotana rasterast li ber çav digire, û rêveberiya wan bi Nermalava USU re bi rastî pispor dibe. Danasîna pîşesaziyê Nermalava USU ji bernameyên hejmartina karsaziya piranî yên ku li ser thenternetê bi pirranî têne dîtin veqetîne. Hê sêwiranek standardek baş dikare ji bo pargîdaniyek torgilokê nerehet be, û wê hingê pêdivî ye ku an ji bo 'qedandinê' drav bidin, an jî rêxistinên bixwe neçar in ku li gorî pêvajoyên xwe verastkirinan bikin, ku ji bo kirrûbirra torê ne tenê nayê xwestin lê di heman demê de jî bobelat e.

Nermalava USU bi nermbûnî li gorî pêvajoyên di tîmê torê de hatine pejirandin, bêyî ku wan asteng bike, alîkariya rêvebiriyê dike ku li ser xerîdaran kontrola bêserûber û durist saz bike, karmendên nû, perwerdehî û perwerdehiya wan bikişîne. Pergala agahdariya rêveberiyê hemî fonksiyonên pêdivî hene ku ji bo plansaziyê bibe alîkar û planan bişkîne nav karan, kontrolkirina bicîhkirina fermanan, firotan û dahatan. Nermalava USU hesabkirina dravdanên ji beşdaran re di bazirganiya torê de otomatîk dike, birastî wan dike binê statuya torgilokê belavkerê, heqê kesane yê wî, û komîsyonan.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.

Wergêr kî ye?

Bi alîkariya rêveberiya Nermalava USU dikare daneyên kargêriya heyî bistîne, bi vî awayî pabendî prensîpa acîlbûnê ye. Ev qebûl dike ku rêxistinên torê li gorî standardên navneteweyî yên çêtirîn bixebitin. Nermalav bêyî hewcedariya çavkaniyên mirovî belgekirin û raporkirinê asan dike.

Rêxistinên pêşdebir dikarin ji bo rêxistinên torgiloka kirrûbirra ku nexşeyên kontrolê yên standard ên standard nagirin pêşkeftinek nermalava yekta çêbikin. Lê ji bo ku hûn bibînin ka taybetmendî hewcedariyên we digirin, hêjayî ye ku hûn pêşkêşî an pêşandana belaş bikar bînin. Di bernameyê de navnîşek hêsan, operasyona hêsan heye, piraniya karmendên rêxistinek torgilokî jî ne hewceyê perwerdehiyek taybetî ne ku di pergala agahdariyê de dest bi kar bikin. Bername qebûl dike ku rêveberî bibe navendî. Ew avahiyên rêxistinên torê di zeviyek agahdariya yekbûyî de dike yek, ji karmendan re dibe alîkar ku bi bandor hevkariyê bikin, alîkariya hev bikin, beşdarên nû perwerde bikin, û tîmê rêveberiyê karibin encamên çalakiyên her kesî kontrol bikin.

Rêxistin derfetên reklamkariyê yên fireh werdigirin. Ew dikarin hem li ser malperê hem jî bi têlefonê hilberînên wê li ser Internetnternetê pêşkêş bikin, û hem jî ji bo kiriyaran şêwirmendiyê saz bikin. Ji bo birêvebirina bi bandor a danasîna hilberan, pêdivî ye ku nermalav bi malper û PBX-a rêxistinan re were yek kirin. Databaza xerîdar a rêxistinên torê bixweber tête çêkirin, û ji bo her xerîdar, ew hemî ferman û kirîn, dîroka drav û vebijarkan li hev tîne. Consultêwirmend her dem dibînin ku ji kîjan kiriyar û kengê çêtirîn e ku meriv hin hilberên nû pêşkêşî bike. Pergala agahdariyê her nûvekêşek hesab dike, bixweber pêşveçûna perwerdehiyê, beşdarî beşdarî perwerdehiyê, û encamên xebata serbixwe tomar dike. Ji bo rêveberiyê, karmendên çêtirîn eşkere, yên ku xelatan werdigirin û dibin mînakek ji bo motîvekirina tîmê. Nermalav dikare bi komîsyonan, xalên bonus, ji sedî firotanê ji her yek ji karmendên karsaziya torê re li gorî hişkî statu û rêjeya wî. Hejmartin yekser pêk tê piştî ku tezmînata emrê li ser hesabê rêxistinan tê hesibandin. Birêvebirina firotanê bi Nermalava USU re hêsan û hêsan dibe. Pergal bi tevahî qebareya serlêdanan nîşan dide, yên bileztir, bihatir ên ku bi tevahî nêzîkatiyek şexsî hewce dike, diyar dike. Ji rêxistinên torê re ne dijwar e ku hemî şertên ji bo gihandina kelûpelan ji xerîdaran re bicîh bînin. Rêxistin rewşa wan a darayî di dema rast de dişopînin. Nermalav li ser dahat û lêçûn, daxistin, deynên gengaz raporên berfireh berhev dike. Di bernameyê de, hûn dikarin bi hêsanî hebûna malên di embara torgilokê de kontrol bikin, dîroka radestkirinê diyar bikin, heke tiştika pêdivî tune be. Di nav xweya embarê de, pergala agahdariyê rêveberiya pargîdaniyê hêsan dike û dibe alîkar ku zeviyên zêde yên kontrolê saz bikin.

Fermana rêveberiya rêxistinên torê bidin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Rêveberiya rêxistinên torê