Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Rêveberî di pîramîdek de
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Rêveberiya di pîramîdê de pir taybetî ye. Ew tê wateya kontrolkirina domdar li ser leşkerkirina endamên nû. Pêdivî ye ku meriv di pîramîdek darayî de ji prensîbên rêveberiyê yên di kirrûbirra torgilokê de rêveberiyê ji hev cuda bike. Birêvebiriya veberhênanê an pîramîda darayî di bingeh de pêdivî ye ku bi zanebûn bixapîne, ji ber ku her beşdarek wê sozên hatina kolosal bi veberhênanek piçûk werdigire. Girtî ew e ku tenê endamên yekem ên pîramîdê xwedan dahat in, ew dravdanan ji fonên ku ji hêla beşdarên nû ve hatine anîn distînin. Dema ku rêveberiya pîramîdê darayî tête meşandin, ew dijwar e ku meriv ji bo demek dirêj ve domdar bimîne, û bi vî rengî, zû an dereng, peywirên darayî, yên ku ji hêla tiştek ve nayê piştgirî kirin, nabin, û pîramîd hilweşe. Rêveberiya kirrûbirra torê ji hêla hilberek rastîn ve tête piştgirî kirin. Di vê rewşê de, rêxistin timûtim bi xeletî pîramîdek tête hesibandin, lê bi rastî, ew ne ew e - qezenca darayî ne ew qas ji bal kişandina endamên nû, lê ji zêdebûna têkildar a firotanên hilberê tê. Çavkaniyek dahatê heye, rêveberî di vê rewşê de dikare berpirsiyariyên xwe yên li hember her beşdarekî bicîh bîne. Çalakiya pîramîdê veberhênanê li piraniya dewletan di bin qedexeya qanûnî ya hişk de ye. Ew wekî çalakiyek darayî ya neqanûnî tête hesibandin, û hem jî sextekariyek di astek mezin û bi taybetî de mezin. Pargîdaniyên kirrûbirra torê qanûnî ne, û pîramîdên wusa ne tenê mafê wan heye ku heke nêzîkatiya rast ji pirsgirêkên birêvebirinê re rast be jî dikare pir bikêr be.
Çima hişmendiya girseyî pîramîda darayî û tora kirrûbirra pirzimanî ya bêserûber tevlihev dike? Bi îhtîmaleke mezin, stereotîpek heye ku bi dehan salan pêş ketiye, û rêveberiya pargîdaniyên hiqûqî neçar e ku gelek hewildanan bide da ku pêşdarazan derbas bike. Ji bo vê, hûn neçar in ku bi taybetî bi baldarî nêzê pirsgirêkên birêxistinkirina rêxistinê bibin.
Beriya her tiştî, pêdivî ye ku rêveberî wekheviyên bi pîramîdek ji hev derxîne. Ji bo vê yekê, girîng e ku meriv qada çalakiya rêxistina wî bi zelalî diyar bike, eşyayên ku têne firotin bi eşkereyî nîşan bide û naveroka reklamê bişopîne. Çewtiyek rêveberiya mezin ev e ku meriv soz dide qezencên mezin ji endamên nû yên bazirganiya torê re. Di vê rewşê de, nîşanên pîramîdek têne dîtin, û bi vî rengî sozên darayî divê bi rastiyê re rast bin û têr bin.
Pêşvebir kî ye?
2024-11-23
Vîdyoya rêveberiyê di pîramîdek de
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Divê rêveberî ne ewqas li ser qezenckirinê bisekine ku li belavkirina berhem an tora belavkirina kelûmêlê. Heke nivîsgehek piçûk hebe, cîhek ku kiriyar, kiriyar an serlêder dikare ji bo civînek kesane were, baş e. Piraniya veberhênanên pîramîdên neqanûnî ne belgeyên qanûnî û ne jî nivîsgeha wan hene. Pêdivî ye ku rêveberiya kirrûbirra pirzimanî li hember pîramîdê darayî, ku bi baldarî pêvajo û raporên xwe ji derve, û hem jî ji veberhênerên xwe vedişêre, vebûna agahdariya herî zêde çêbike.
Gava ku birêvebirina rêkûpêk birêxistin dikin, divê hûn rêzikên giştî yên ku di karsaziyê de hene re rêz bikin - personelên kontrolê, emirên hatine û hatine qedandin, bi zelalî armanc danîne, çavdêriya darayî bikin, û belavkirina heqdestê heqkirî di forma rêjeyên ji firotanê de ji bo her endamê tîmê. Rêveberiya torê rûbirûyê pirsgirêkên ku damezrênerên pîramîda veberhênanê carî xwe danî ne - mijarên ragihandina darayî, lojîstîka rast û bibandor, rêveberiya embarê. Pîramîd ne gengaz e ku bi hîndariya karmendê kûr ve mijûl bibe, dema ku ji bo rêveberiya jêhatî di bazirganiya torê de, ev rêgeza herî girîng e. Ew alîkariya wan dike ne ku tenê firoşyarên nû bînin cem tîmê di heman demê de ku ji wan tîmek bibandor, profesyonel biafirîne ku bikaribe xwe û pargîdaniyê bi encamên darayî yên guncan peyda bike. Di dawiyê de, xwesteka xweserkirina pêvajoyan. Ew bi gelemperî di bazirganiya torê de, û ne di pîramîdan de, taybetmendiya rêveberiyê ye. Ya yekem ji bo pêşveçûn û berfirehbûnê, serfiraziya demdirêj e, û bi vî awayî hêviyên rêveberiyê ji bo kapasîteyên otomasyonê pir in. Pîramîd bi zanebûn mehkûmê hilweşîna darayî ye, û rêveberiya wê jî vê yekê baş dizane. Ji bo pîramîd hêsantir e ku veberhênanê li reklama girseyî ya di medyayê de bike, soz bide hêviyên darayî yên bêhempa ji her kesê ku tê û hevalan tîne re ji bilî dravê dravdana otomasyonê û afirandina rêveberiyek bandor. Ji bo ku rêveberiya torgilokê di dawiyê de ji berhevdana êrişker a bi pîramîdî re xelas bibe, ew hewceyê bernameyek pispor e ku di tevliheviyek de bi hemî zehmetiyan re rûbirû dibe alîkar. Nermalava wusa hêsan e ku meriv bi her mezinahî û qebareya bingehên xerîdar, kiriyar, karmendan re bixebite. Rêveberî amûrên ji bo plansazkirina guncan, danîna armancê, ji bo şopandina performansa her beşdarekî karsaziyê werdigire. Berevajî pîramîdê, pargîdaniyek torê xwedî berjewendiyek e ku ew bisekine ku her firotvan xelatek darayî werdigire ji ber ku ji bo serfiraziyên bêtir motîvasyonek çêtir tune. Divê bername li gorî qebareya xebata ku ji hêla her yek ji xebatkaran ve hatî çêkirin, hesabkirina dravdanan otomatîk bike.
Pêdivî ye ku pergal ji bo kişandina kiriyar, hevkarên karsaziyê, karmendên nû derfetên zêde veke. Bi rêveberiya jêhatî re jî, 'torevan' kêm caran ji bo reklamkirina biha, wekî pîramîdî, xwedî budceyek qayîm in, û bi vî rengî divê kapasîteyên nermalavê bi qismî vê telafî bikin û bihêlin ew ji cîhanê re li ser hilberên xwe vebêjin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Yek ji bernameyên çêtirîn ji bo çêtirînkirina rêveberiya pargîdaniyên grid ji hêla pergala Nermalava USU ve hate pêşkêş kirin. Ev pêşvebirek navdar e ku bi taybetmendiyên pîşesaziyê baş nas dike û cûdahiya di navbera pîramîdek û karsaziyek dilsoz de fam dike. Nermalava USU ne hewceyê veberhênanên darayî yên mezin e, ew xwedan komek mezin a fonksiyonel a amûran e ku bi wan re rêveberî dikare plansaz bike, çavdêriya cîbicîkirina planan bike, peywiran derxîne, personelên xwe perwerde bike, bi bawerî rêjeya firotina mal zêde bike û hemî bi dilsozî hemî bicîh bîne erkên ji karmend û xerîdaran re.
Bernameya Nermalava USU destûrê dide ku di wateya baş a peyvê de pîramîdek zelal were avakirin - pergalek bi berpirsiyarî û hêzên personelê yên veqetandî. Ew ji rêveberiyê re dibe alîkar ku rapor û statîstîkên pêbawer hebin, kar analîz bikin. Nermalava USU pirsgirêkên darayî li ber çav digire, dibe alîkar ku pirsgirêkên bi wargeh û lojîstîkî, reklam, û motîvasyona di tîmê de bi rêkûpêk werin çareser kirin. Pirbûna îmkan bernameyê dijwar nake. Nermalava USU bi navgîniyek pir sivik, guhertoyek ceribandina demo ya belaş, heqê abonetiyê, û demek adaptasyona hêsan tê veqetandin. Nermalav hemî warên rêveberiyê bibandor dike, bi saya ku baweriya bi pargîdanî zêde dibe, û nexweşîxwaz jî jê re dibêjin pîramîdek darayî. Birêvebirina bi Nermalava USU-yê ji helwesta nêzîkatiyek lojîstîkî ya zelal dikare were avakirin. Cihê agahdariya nermalavê yekeyên avahiyên cihêreng ên pargîdaniyê dike yek, dihêle hûn bilez çavdêriya hemî guhertin û çalakiyan bikin. Bername destnîşan dike ku ji bo her hilberê kartên elektronîkî têne afirandin û domandin ku heke hewce be wan ji kiriyarên potansiyel re bişîne. Tu pîramîd nikare bingehek delîlên wusa peyda bike.
Databaza xerîdar bi her têkiliyek din a bi xerîdar re berfireh e û jixweber tê nûve kirin. Ew agahdariya kesane û têkiliyê, û her weha taybetmendiyên serlêdanên berê hatine çêkirin û hesabên darayî hene. Her 'torgilokek' nû dikare bi hêsanî di pergalê de were tomar kirin, ji wî re kuratorek destnîşan bike, perwerde û amadebûna semînaran bişopîne. Bername karmendên herî serfiraz û serfiraz ên ji bo rêveberiyê, performansa wan ji hêla amarên kargêriyê ve têne nimandin destnîşan dike. Berevajî pîramîdê, pargîdaniya torê bi alîkariya Nermalava USU hemî peywirên li hember kesên ku tevlî kirrûbirra pirzimanî bûne pêk tîne. Ji bo her yekê xelat, dravdanên bonus, prîman, û komîsyon li gorî encamên firotanê bixweber têne hesibandin. Ji bo rêxistinek hêsantir e ku pirsgirêkên xweyên darayî çareser bike ji ber ku pergala agahdariyê di derbarê hemî drav û lêçûnan de agahdariyê kom dike. Ev dihêle bi rêkûpêk rêvebirina herikên dravî, şopandina dema rûniştinên hevbeş. Rêveberî dikare fermanan bi rêve bibe, portfoliyoya wan a tevahî bi lezgîniyê, celebên mal, demên radestkirinê, lêçûn, dereceya tevliheviya civînê belav bike. Wekî encamek, kirrûbirrên ji zûbûn û rastbûna kelûmelên ferman razî ne. Ji bo rêxistinek torê ne gengaz e ku her rapor peyda bike, ew ji hêla pergalê ve tête damezrandin. Ev kirrûbirra pirrengî ji pîramîdek veberhênana darayî cuda dike.
Di pîramîdek de rêveberiyek ferman bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Rêveberî di pîramîdek de
Derfetên jêzêde ji bo rêveberiya nûjen girîng in, û pêşdebiran ew bi tevhevkirina nermalavê bi malperek û têlefonî re, bi tomargehek drav, alavên şopandina qatan, û kamerayên vîdyoyê re peyda dikin. Pargîdanî ku nexşe û pêşbîniyên qezenca darayî ya ku ew bi karanîna plansazkerê hundurîn pêk tîne, rast bikar bîne.
Rêveberiya torê ya ku bi Nermalava USU re bi tevahî ji windabûna agahdariyê û herikîna agahdariyê hatî parastin, ev yek ji hêla têketinên kesane yên ji bo her karmendê ve gihîştina pergalê hêsantir dike. Telefon û navnîşanên nameyên xerîdar û karmendan nakevin pîramîdan an pêşbazan. Pargîdanî dikare di derheqê danasînek nû, daxistinan, û pêşniyarên taybetî de, rewşa emrê ku bi SMS, Viber, E-name, û her weha agahdarê otomatîk a deng ve hatî bicîh kirin agahdar bike ji her kiriyar re. Bi heman rengî, hûn dikarin rojbûna wan an bûyerek din a girîng a xerîdarên birêkûpêk pîroz bikin. Berevajî pîramîdan, kirrûbirra torgilokê ji bo her danûstandinê belgeyek rastîn hewce dike - darayî û rêxistinî. Bername jixweber forman dagire, gelek dem ji bo mezinbûna kesane û perwerdehiya karmendan azad dike. Nermalav destûrê dide rêveberiyê ku bi hêsanî û hêsanî karûbarên depokirin û radestkirinê, kirînên ji hilberînerê çêtirîn bike. Dema ku ji bo Android-ê serîlêdanên mobîl ên ku bi taybetî hatine pêşve xistin bikar tînin karê bandor jî dibe. Ew dikarin ji hêla belavker û şêwirmendan ve, û her weha xerîdarên rêkûpêk ên ku bi hevkariya demdirêj û bi kêr in re têne bikar anîn.