Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Rêxistina hilberînê
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Rêxistina hilberandinê li pargîdaniyê yekbûn û têkiliya hemî pêvajoyên pargîdaniyê misoger dike da ku karê herî efektîv pêk bîne û encamên çêtirîn bidest bixe. Rêxistina jêhatî ya hilberandinê ne tenê berhemdariya bilind a pargîdaniyê û stendina hilberek hêja, lê hem jî çêtirînkirina lêçûnên pargîdanî, qezencên wê û karanîna çavkaniyên wê destnîşan dike.
Wekî din, rêxistina hilberînê ji bo afirandin û domandina çanda pargîdaniyê li pargîdaniyê, karê hevrêzî di kolektîfê xebatê de û atmosferek xebata tendurist girîng e. Dema ku rêxistina hilberînê ber bi berhevdana berhemdariya aborî û pêkhateya civakî ve dibe, performansa nebat an kargehê zêde dibe, ku rê dide rêxistinê dahatû pêş bikeve û zêde bike.
Pêşvebir kî ye?
2024-11-23
Vîdyoya rêxistina hilberînê
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Ji bo rêxistinkirina hilberînê, hewce ye ku ji pêvajoya pêşkeftina hilberê heya pêkanîna wê, her pêvajoya hilberînê plansaz bike. Ji bo vê, girîng e ku meriv her daîreya pargîdaniyê kontrol bike û rêxistina têkiliya di navbera wan de bişopîne, ango, rêxistinek zelal a binesaziya hilberînê misoger bike. Li vir rêxistina karê her yekîneya pargîdaniyê girîng e. Ji bo vê, divê ji her dezgehên pargîdaniyê re ji bo hemî qonaxên xebata hilberînê de rênîşandanên hûrgulî werin peyda kirin û zincîra teknolojîk a pargîdaniyê fam bikin.
Kontrola darayî di rêxistina hilberînê de divê plansazkirina lêçûnên demê, hemî lêçûn, qezenc û windahiyên bi zorê, her weha hesabkirina lêçûn û paşvexistina mimkun a hilberê jî tê de hebe. Rêxistina hilberandinê di navbera rezervên pêdivî yên çavkaniyan û zêdekên nehewce yên ku divê di pêvajoya hilberînê de werin hilanîn, peyda dike û cihê dike. Dema ku dê ji hilberînê re were derbas kirin jî tête hesibandin û plansaz kirin; ew bi hemî warên pargîdanî re lihevhatî ye û ji bo pabendbûnê tê şopandin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Ji bo misogerkirina performansa bi bandor, divê hûn berjewendiyên kesane yên her karmendê jî bifikirin. Ji bo vê, pergala xelatê tê bikar anîn. Ev dikarin hem rêbazên maddî û hem jî yên ne-maddî yên motîvasyona xebatkaran bin. Ji bo rizgarkirina çavkaniyên kedê, pêwîst e ku meriv mercên xebatê yên rehet biafirîne û têkiliyên di kolektîfa xebatê de kontrol bike. Van hûrguliyan her weha bi rêxistina hilberînê re têkildar in û di rizgarkirina çavkaniyên kedê yên pargîdaniyê de roleke mezin dilîzin.
Gelek rêbazên rêxistinkirina hilberînê hene. Ev dikare bibe, mînakî, rêxistina belavkirina tund a erkan di navbera avahî û atolyeyan de, an jî, berevajî, prensîba nermbûnê dikare were bikar anîn, dema ku karmend dikarin peywirên pêwendîdar pêk bînin, û qebareya hilberînê li gorî hewcedariyan diguhere ya karsaziyê di heyamek diyarkirî de. Ji bo ku yek ji prensîban bicîh bînin, rêveber diyar dikin ka kîjan pêvajoyên di qonaxek taybetî de baldariyek berfirehtir hewce dikin. Mînakî, ji bo hin prensîban, rêxistina îdeal a kargehan girîng e, lê ji bo hinekan, kontrolkirina domandina xebatê girîng e.
Fermana rêxistinek hilberînê bidin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Rêxistina hilberînê
Ji ber vê yekê, karê sereke yê rêxistinkirina hilberînê li ser hemî pêvajoyên heyî û têkiliya domdar a hemû pêkhateyên wê bi tevahî kontrol dike. Bêguman modela rêxistinê, ew hertim ji bo parastin an zêdekirina bandora hilberînê û lêçûna çêtirîn a hemî çavkaniyên kedê tê armanc kirin.