Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Analîzkirina rêveberiya hilberînê
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Ji bo xerîdar û pêşbaziyek dijwar şer bikin. Girtina bazarên firotanê yên nû û rêveberiya stratejîk a zelal a pêşbazan. Li cîhana karsaziyê, ku bêjeyên ku li ser kaxezê nayên nivîsandin wateya wan tune. Li cîhanek ku têgihiştina dilsozî û esilzade tune. Meriv çawa li vê cîhanê karsaziya xweya piçûk saz dike? Meriv çawa naşewite û serfiraz nabe? Ji bo vê çi hewce ye? Analîza rêveberiya hilberînê? Analîza bandora rêveberiya hilberînê? Analîz û rêveberiya cildên hilberîn û firotanê? Bi rastî, her dem ji bo rêxistinkirina karê pargîdaniyek girîng e. Heta, di nihêrîna pêşîn de, sêlekek weha wekî pêwendiyek pargîdanî dikare bibe hem biryarek rast û hem jî bibe serêşek mezin. Em dikarin li ser analîzkirina rêveberiya hilberînê li karsaziyê çi bêjin. Çêkirin pêvajoyek tevlihev e, nemaze heke hûn nû dest pê bikin. Ger her tişt bi rêkûpêk were rêxistin dê karsazî ji kêliya destpêkirinê ve bi feyde be.
Analîzkirina rêveberiya hilberînê di pargîdaniyek de peywirek dijwar e, lê gava ku were kirin, hûn ê fam bikin ka hilberîna hilberan çiqas baş an kêm rêxistî ye. Vê daneyên analîzîkî dê her aliyek karsaziyê nîşan bide: qebareya hilberandinê, karîgeriya tevahî ya pêvajoyê, qebareya firotanê, qezencê, lêçûn û hwd. Lê hûn çawa analîzek tevahî ya rêveberiya hilberînê dikin? Meriv çawa dikare analîzek li ser bandora rêveberiya hilberînê çêbike? Meriv çawa analîz û rêveberiya cildên hilberîn û firotanê bi rêxistin dike?
Pêşvebir kî ye?
2024-11-23
Vîdyoya analîzê ya rêveberiya hilberînê
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Pir pirs hene, bersiv yek e. Sîstema Hesabê Gerdûnî saz bikin, ku dê di analîzkirina rêveberiya hilberînê de di nav pargîdaniyê de bibe alîkarek pêdivî. Nermalav dihêle hûn hemî pêvajoyên pargîdaniyê baştir bikin û otomatîk bikin. Hêjeya berdana hilberê û performansa karmendê pîvana sereke ne. Ew di raporên tevliheviya cûda de têne xuyang kirin. Dê herikên xebatê zelal û bigihîjin. Reqemên ji bo drav û dahata darayî dê zelal, mîna rondikên pitikê paqij bin. Hûn ê her nuansê bibînin. Hûn ê sedemek hebe ku hûn bi pargîdaniya xwe serbilind bin.
Pir kes dê bifikire ku her tişt bêyî nermalav ji bo analîzkirin û rêvebirina qebareya hilberîn û firotanê tê kirin. 1C-Hesabkirin heye, Excel-a pêbawer û îsbatkirî heye, û heke tiştek bi ser nekeve, wê hingê em ê wê bi Word bikin. Dîtinên nas? Hin hesabkarên bi taybetî dilsoz berê xwe dane karanîna bernameyên jorîn da ku analîzek rêveberiya hilberînê çêbikin. Wekî ku ezmûna me nîşan dide, ev yek rê nade tiştek baş. Hin raporên darayî, bê guman, dikarin di 1C-Accounting de werin hilberandin, lê hûn ê di vê bernameyê de çu carî daneyên analîtîkî biafirînin. MS Excel û MS Word tenê, di vê rewşê de, pêvekên bêkêr, standard ên di pakêta nermalavê de ne. Hûn ê tenê tenê cascades bêdawî ya maseyan, gelek hejmarên nefêhmkirî, gelek pelên çapkirî û serêşek bistînin. Hûn ê dibe ku bi analîzek weha ya bandora rêveberiya hilberînê dilxweş nebin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Gelek çavkaniyên Internetnternetê hene ku ji bo analîzkirina rêveberiya hilberînê di nav pargîdaniyê de sazkirina nermalava belaş pêşkêş dikin. Ma ev pêşniyara ceribandinê rîskên ku hûn digirin rast dike? Ma hûn pê ewle ne ku nermalava ku hûn dakêşin dê Windows-a we neşewitîne? Çirkek bifikirin ku we ne nermalavek ku dê alîkariya birêvebirina rêxistinê bike, lê hespek Trojan a guherandina herî dawî saz kiriye. We pêşkêşî kiriye? Em jî. Di zikê we de şilkirî ye? Pîrozbahî - hûn ê hilbijartinek rast bikin!
Xerîdarên me çima bi me bawer bûn? Ji ber ku: em geşedanek destûrkirî saz dikin, ku ji hêla demê ve hatî ceribandin û xerîdarên razî; em jêhatî, gerok û her dem di têkiliyê de ne; em dilpak û eşkere ne - em qala wan taybetmendiyên ku di nermalavê de nînin nakin; em ji bo pêşerojê dixebitin - em her dem amade ne ku bikarhênerek zêde saz bikin, piştgiriya teknîkî peyda bikin; em ji bo her kiriyar li çareseriyên nû û nêzîkatiyek takekesî digerin. Nermalava me ji bo pêşerojê veberhênanek berbiçav e!
Fermana analîzek rêveberiya hilberînê bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Analîzkirina rêveberiya hilberînê
Li ser malpera me hûn dikarin guhertoyek ceribandina belaş a Pergala Hesabê Gerdûnî dakêşînin û hewl bidin ku rêveberiya hilberînê analîz bikin. Wekî ku me got, ev geşedanek lîsanskirî ye. Di veavakirina bingehîn de du xal hene: karbidestiya guhertoya pir kêm e, û di heman demê de di dema karanînê de jî sînorkirin hene. Di her rewşê de, ceribandina veavakirina bingehîn dê fersendek hêja peyda bike ku meriv fam bike ka ev nermalav di pargîdaniyê de çiqas hewce ye. Kontrolkirina qebareya hilberînê û bandoriya karmendan wêneyê rastîn di pargîdaniyê de nîşan dide.