Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Analîzkirina performansa pargîdaniyê
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Berhemdarî nirxa rêjeya qebareya hilberandinê û qebareya lêçûnan e, ku bi mercên hejmar hatiye vegotin û karîgerî û aboriya têkildar a karsaziyê diyar dike. Rêjeyên performansê hem ji bo pêvajoyek teknolojîk a taybetî û hem jî ji bo hilberînê bi tevahî têne hesibandin. Sê cûreyên bandorbûnê hene: nekamîlî, pirrjimar û gelemperî. Ji celebê performansê, hesabkirina wê ya paşîn jî cuda dibe. Performansa bêkêmasî bi karanîna nîşanderên yek celeb lêçûn tête hesibandin, pirrjimar du an jî zêdetir celeb vedigire, û tevahî bi hesabkirina nîşanên gelemperî têne hesibandin. Bi armancan ve girêdayî, performansa lêçûnê tête hesibandin. Analyzek karûbarê pargîdaniyek tête kirin ku ji bo rêjeya bandoriyê binirxîne, faktorên bandor li ser guherînên wê diyar dikin, û rêbazên rêbazê yên bi karanîna rezervên navxweyî diyar dikin. Hilberîna pargîdanî û vekolîna wê, ango nîşander û encamên wan, pêkhateyên yekpare ne ku di plansazkirina stratejîk û damezrandina bernameyan de têne bikar anîn ku lêçûn kêm bikin.
Yek ji pîvanên girîng ên jêhatî yên karîgeriya pargîdaniyê hilberîna kedê ye. Ew sektora kedê ye ku pir caran tête hesibandin û analîz kirin. Hilberîna kedê nirxa rêjeyî ya hejmara hilberên hilberandî ye, an ji bo karmendek an ji bo yekeya lêçûnek hilberek an karûbar. Di hesabkirin û analîzkirina hilberîna kedê de, tûndiya kedê wekî lêçûnek tête hesibandin. Di şirketê de analîzkirina karîgeriya kedê ev peywirên jêrîn pêk tîne: diyarkirina dijwariya plana hilberîna kedê, destnîşankirina nîşana rastîn a hilberînê û guherînên wê di serdemek diyarkirî de, destnîşankirina faktorên bandor li ser guherînan, nîşankirina rezervên navxweyî ji bo mezinbûna hilberînê bi rêkûpêkkirina karanîna kar. Di veberhênanê de tehlîlkirina karîgeriya kedê li ser hesabên bi karanîna formulên daneyên ji jimartina demên xebatê yên di hilberînê de têne bikar anîn.
Pêşvebir kî ye?
2024-11-23
Vîdyoya analîzê ya performansa pargîdanî
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Her analîzek aborî demek bi qasê mezin digire, pêvekêşana daneyê pêvajoyek pir kedkar e, digel bandora faktorê mirovî, xetera çêkirina xeletiyek di hesaban de pir zêde ye. Wekî din, analîza destan karîgeriya kedê kêm dike. Di vê demê de, pir pargîdanî pergalên xweser ên ku hilberînê çêtirîn dikin destnîşan dikin. Bikaranîna pergalên otomatîk di têkiliya bi analîzkirina performansa pargîdanî de dê karanîna ked û çavkaniyên darayî kêm bike. Mînakî, pergal dikare bixweber hemî hesaban pêk bîne, dema ku bi lêgerîn û agahdariya agahdariyê re derbas dibe, kêm bike û karanîna materyalên xerîdar kêm bike.
Pergala Hesabê Gerdûnî (USU) pergalek xweser a nûjen e ku hemî taybetmendiyên hilberînê li ber çav digire. Di karbidestiya xwe de USU xwedan rahijmendiyek gelek mezin e, ji ber vê yekê, vê bernameyê bikar tîne, hûn ne tenê dikarin pêvajoya analîzê ya performansê, lê hem jî pêvajoyên din ên çalakiya hilberîna pargîdaniyê otomatîk bikin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Pergala Hesabê Gerdûnî ne tenê ji bo bicihanîna her analîzek aborî hatî sêwirandin, bername dikare bikaribe hesibandinê çêtir bike, pêvajoya kontrola li ser hilberînê sererast bike û heya bandorê li ser rêveberiya pargîdaniyê jî bike. USU kapasîteya kontrolkirina ji dûr ve peyda dike, ku dê rê bide ku rêveberî her dem di zanînê de be.
Bikaranîna Pergala Hesabê Gerdûnî dê karê her karmendek hêsantir û baştir bike, bi vî rengî bibe alîkar ji bo mezinbûna berhemdariya kedê. Wekî din, bername dê ji bo pêşkeftina pargîdaniyê bi tevahî, nîşanderên firotana hilberê û bi gelemperî pêşveçûna hilberê zêde bike.
Fermana analîzek performansa pargîdaniyê bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Analîzkirina performansa pargîdaniyê
Chanceansê xwe ji dest nedin ku hûn bi Pergala Hesabê Gerdûnî hilberîna pargîdaniya xwe nîşan bidin!