Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
App ji bo rêxistinên mîkrokredê
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
manual Instruction
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Bi zêdebûna populerbûna rêxistinên mîkro-krediyê, her weha pêdivîyek zêde dibe ku çalakiyên ji bo karûbarê xerîdar-kalîteyek berbiçav û bicîhkirina karan çêtir bikin. Pêvajoyên navxweyî yên di nav rêxistinek mîkrokredê de bi cûrbecûr xebata bi agahdarî, têkiliya pir caran bi xerîdaran re, çêkirina lihevhatinan, û dayîna raporên rojane yên li ser rewşa heyî ya kredî û krediyan, xerîdarên pirsgirêk û hwd. rêxistin bi rêziknameya asayî ya pergala rêveberiyê nayê bidest xistin. Ji bo ku di xebatê de karîgeriyê bi dest bixe, pêdivî ye ku bi tevlêbûna teknolojiyên agahdariya pêşkeftî re bi hûrgilî nêzîkê pirsgirêka nûjenbûnê bibin. Prosedûra optimîzasyonê ji hêla sepandinên otomatîk ve tête armanc kirin ku armanc bi rêkûpêk kirin û baştirkirina kalîteya cîbicîkirina erkên cûrbecûr ve girêdayî taybetmendiyên pargîdanî ye. Pêdivî ye ku sepanek ji bo rêxistinên mîkrokreditê hemî taybetmendiyên jiyana darayî û aborî ya pargîdaniyê bi tevahî bide ber çavan û bicihanîna hemî erkên ji bo hesabkirin, rêvebirin û xebata bi xerîdaran re misoger bike. Sepanek ji bo hesabkirina rêxistinên mîkrokredîtê pêdivî ye ku li ber çavan bigire ku pêdivî ye ku daneyên li ser deyn û deyn û deynên bêpaşot bi rêk û pêk werin xuyang kirin ji ber ku ev prosedur ji jimartina adetî cuda ye. Danûstandinên darayî zehmetiyên xwe hene, ji ber vê yekê tête pêşniyar kirin ku hûn bi hemî berpirsiyariyê berpirsiyariyê bigirin û hemî rêgez û rêgezên ku ji bo rêxistinên mîkrokreditê hatine saz kirin bi cih bînin. Rêxistinek mîkrokredê, ku daxwaziya wê ji bo karûbaran populer e û xwedan xebatek navxweyî ya eşkere, baş-hevrêzkirî ye, ji hêla karîgerî û qezenckirina bilind ve tê veqetandin, ku ev yek gengaz dike ku di bazarek pêşkeftî ya dînamîk de reqabet bike.
Sûka teknolojiya agahdariyê di pêşveçûna xwe de paş de namîne û hejmarek bêhempa ya sepanên cihêreng ên ku hûn hilbijêrin pêşkêşî dike. Sepanek otomatîkî ya ji bo rêxistinên mîkrokredê ji pergalên ji bo bankan cuda ye, ji ber ku di hesibandinê de hin hêsankirin û tevgera darayî ya jêrîn heye. Lêbelê, pêdivî ye ku sepana ji bo pargîdaniyên mîkro-krediyê bicîhkirina hemî pêvajoyên navxweyî bi tevahî misoger bike da ku bigihîje encama herî bibandor, wekî din, veberhênan dê nede û dê pargîdanî bi tenê zirarê bide, ku jixwe ji ber deyndarên pirsgirêkê bes in. Bi awayê, karanîna sepanên otomatîkî dikare bi girîngî bandor bike li ser asta deynên pirsgirêk, ji ber ku gelek sepan dikarin bixweber di derbarê dema nêzîkbûna ji bo vegerandina krediyan de agahdar bikin, pêşwext ji xerîdar re ragihînin û pirsgirêkên bi vegerandin çareser bikin. Sepanek ku bi rêkûpêk hatî hilbijartin di veberhênana pargîdaniyek de veberhênanek hêja ye, ji ber vê yekê hêja ye ku meriv bala xwe bide xwendina bazarê û hilbijartina sepana rast.
Pêşvebir kî ye?
2024-11-23
Vîdyoya sepanê ji bo rêxistinên mîkrokredê
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Nermalava USU ji bo baştirkirina pêvajoyên li her pargîdaniyê sepanek otomatîkî ye. Optîmîzasyon bi rêbaza otomasyona berfireh a ku bandor li her pêvajoya heyî ya di pargîdaniyê de dike pêk tê. Nermalava USU ji bo karanîna di her pargîdaniyê de, di nav de rêxistinek mîkrokreditê de jî guncan e. Pêşkeftina nermalavê li ser bingeha hewcedarî û daxwazên destnîşankirî yên pargîdanî tête kirin. Pêkanîna otomasyona bi Nermalava USU pir wext nagire, bandor li kursa xebatê nake, û lêçûnên zêde jî naxwaze, pêvajoyê ji bo pargîdaniyê wekî ku mimkun e rehet dike.
Bikaranîna sepana me veguherîna hemî xebata desta ya ji bo pêvajoyek bi tevahî xweser piştrast dike. Ji ber vê yekê, sepandin dihêle hûn bixweber hemî peywiran di jimartin û rêveberiyê de pêk bînin, pêvajoyên nirxandin û pejirandina krediyan kontrol bikin, lihevhatinan pêk bînin, rêzikên paşvedanê pêşve bibin, ji her celebî raporan çêbikin, di derbarê derengiya kredî an krediyê de agahdar bikin, xerîdaran bişînin agahdariya hewce û pir bêtir. USU Software sepanek e ku dikare rêxistina mîkrokrediya we ber bi serfiraziyek ecêb ve bibe!
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
manual Instruction
Sepan pir sivik û hêsan e, di pêvajoya perwerdehiyê de ew ê hêsan be ku meriv adaptasyona bilez a karmendan bi formata xebata nû re peyda bike. Bikaranîna Nermalava USU hema hema yekser di zêdebûna reqemên firotanê de tê xuyang kirin; ev bandor bi têkiliya bi xerîdaran re têkilî danîn û hemî peywiran jixweber pêk tîne bi mezinbûna karîgeriyê tête diyar kirin. Vê pergalê tête danûstandin, pêvajoyê, parastin, û damezirandina databasek peyda dike, ku dê tundiya kedê rêk bike û hilberînê zêde bike.
Ji ber karanîna sepanê, di bandora karûbar de zêdebûnek heye, ku dihêle rojane firotanê zêde bike. Ev sepan dikare di derbarê nêzbûna gihîştina deyn an krediyê de ji bo têkiliya bilez a kirrûbir û pêşîgirtina li îhtîmala derengmayînê û çêbûna deyn, bikarhênerên xwe agahdar bike.
Ji bo rêxistinên mîkrokredê sepanek ferman bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
App ji bo rêxistinên mîkrokredê
Nermalava USU ji ber fonksiyona otomatîkî ya ji bo pêkanîna hesaban di sepanê de hesabên rast û bê xeletî peyda dike. Pêvajoya tomarkirina xweser a xweser dem û çavkaniyan dide hev. Birêvebera navendî ya hemî şaxên rêxistinên mîkrokredê bi navgîniya taybetmendiya rêveberiya dûr ve, ku bi karanîna girêdana Internetnternetê ve heye.
Theiyana ku ji bo kiriyarên ji bo hevkariyek nêztir nûçenameyan pêk bînin. Hemî pêvajoyên ji bo xebata bi deyn û krediyan dikarin bi rêza kronolojîkî werin şopandin, bicihanîna peywiran bişopînin, û bi zûtirîn dem pirsgirêkên bi xerîdaran re çareser bikin. Accounting bi piştgiriya belgekirî ya tevahî û kapasîteya ku bixweber her celeb raporkirin çêdike. Ewlekariya danûstendinê ji bo rêxistinek mîkro krediyê peywirek sereke ye, ku sepan dê ji ber fonksiyona hilanînê, ku dihêle hûn hemî agahdariya girîng arşîv bikin, bi ser bikeve. Optîmîzasyona pêvajoyên kontrol û rêveberiyê dibe sedema rêkûpêkkirina rêbazên rêveberiyê, çêtirkirina wan da ku karûbarek hevrêz û bibandor pêk were.
Li gorî rêxistinên mîkro krediyê ku sepana me bikar tînin, asta deyndaran bi girîngî kêm dibe. Sepan bi tevahî hemî operasyonên ku ji hêla karmendan ve têne kirin tomar dike. Nermalava USU kapasîteya sînorkirina gihîştina hin agahdarî an fonksiyonan ji bo her karmendê rêxistina mîkrokredê we peyda dike. Rêxistina kar, mezinbûna dîsîplînê, hilberîn, danasîna rêbazên bibandor ên motîvasyona personel. Damezrandina çalakiyan di heman demê de ku hemî hewcedarî û tercîhên pargîdaniya mîkrokreditê li ber çavan digire, çêtir dike ku karibê lê zêde bike an verastkirinên sepanê biguherîne da ku li gorî hemî hewcedariyên pargîdaniyê karîgeriya herî zêde pêk bîne.