Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 644

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Rêveberiya projeya ERP

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  Li vir bi me re têkilî daynin
  Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Bernameyê bi perwerdehiya înteraktîf dakêşin
• 
  Talîmatên înteraktîf ji bo bernameyê û ji bo guhertoya demo
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.

Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!

Naha, mîhengên nermalava pispor ên ji bo otomatîkkirina plansaziya pargîdaniyê her ku diçe populer dibin, lê çareseriyên teknolojiyên bilind dibin sedema dijwariyên xwezayî, birêvebirina projeyek ERP ya bi gelek hûrguliyan re hin zanîn û jêhatîbûnê hewce dike. Pîvana projeyên bi vî rengî û tevliheviya tevlêkirina wan di avahiya xebata rêxistinek de daxwazên nû ji karsaz û rêvebiran re di warê rêveberiyê de vedihewîne. Pirsgirêkên sereke yên platformên ERP dikare wekî hêla teknolojîk û faktora mirovî were binav kirin, pir dijwar e ku meriv tîmê ji bo hewcedariya guhartinê saz bike û teknolojiyên nû hîn bike. Di vê rewşê de, karsaz li dijî bayê bi bayê bayê şer dikin, û encama otomasyonê, û ji ber vê yekê karê pargîdaniyê, girêdayî ye ka motîvasyon û agahdarî çawa têne çêkirin. Mimkun e ku di gelek salan de her pargîdaniyek an hilberînek mezin dê ji hêla xwerû projeyên ERP-ê bikar bîne, lê naha ew tenê ji wan ên ku dixwazin karsaziya xwe xweşbîn bikin û ji bo guhertinên di pilana rêveberiyê de amade ne peyda dibe. Yên ku projeyê bi rê ve dibin divê ji bo cûrbecûr nuwazeyên ku dê ji ber ku teknolojiyek serdest tê kifş kirin amade bin, û li hin deveran dê hewce be ku li rêyên alternatîf ên meşandina pêvajoyan bigerin. Ne hêsan e ku meriv ramanek zelal a aliyên teknolojîk ên pêkanîna pergalên otomasyonê ava bike, ji ber ku ev yek yekkirina algorîtmayên hardware û nermalavê yên ku li ser rêbazên heyî yên ji bo birêvebirina beşan, darayî, karmend, û hilberînê ve girêdayî ye, vedigire. Rêvebir neçar in ku bi sedan, bi hezaran pêkhateyên cihêreng re têkilî daynin heya ku formek birêkûpêk bistînin. Hemî ev pêvajoyek pir dirêj e ku bîhnfireh, hewldan û dem hewce dike, lê encamên ji pêkanîna ERP-ê dê bi danîna armancê rast bidin û berdêlên mezin bi xwe re bîne.

Pêşvebir kî ye?

Otomasyon û agahdarkirina pargîdaniyan gengaz dike ku karbidestiya pêvajoyên karsaziyê, wekî peydakirin, hilberandin û firotanên paşîn zêde bike. Nêzîkatiyek jêhatî ya danasîna teknolojiyên nûjen dihêle hûn bandorê li her aliyek çalakiyê bikin, ku di mezinbûna hilberî, dahatiyê de tê xuyang kirin, ku dihêle hûn karsaziya xwe berfireh bikin. Berevajî serîlêdanên naskirî yên li ser komputeran, ku, bi rastî, xwedan heman avahî ne, ji bo projeyên otomasyona pargîdanî nekare rêgezek kesane were berdan, ji ber ku avakirina karûbarên navxweyî di her rewşê de dê cûda be. Pêdivî ye ku meriv navnîşa rastîn a peywirên rêveberiyê diyar bike û bernameyê ji bo wan mîheng bike. Performansa bilind tenê dikare were bidestxistin heke sêwirandin û mîhengan rast bin, ku dê bibe alîkar ku kar, plansazkirin û karanîna agahdarî qonaxek birêkûpêktir bike. Rêvebirî ku Pergala Hesabkirina Gerdûnî bikar tîne dê bikaribe daxwazên xerîdar di her warî de têr bike, ji ber ku ew dikare fonksiyona xwe li her peywirê rast bike. Bernameya USU dê cîhek agahdarî biafirîne ku hemî beşdar dikarin li ser hebûn, çavkaniyên pargîdanî û rewşa pêvajoyên heyî bigihîjin agahdariya nûjen. Pêdivî ye ku projeyek otomasyonê wekî rêveberiya hilberînê û celebên din ên çavkaniyan, wekî darayî, karmend, alav, bersivdana di wextê de ji guhertinên daxwaz û hejmara serlêdanan re were fam kirin. Piştî hemî mîheng û adaptasyonê, hûn ê komek amûran bistînin ku hûn çalakiyên navxweyî û her qonaxa hilberînê xweş bikin. Teknolojiyên nû dê alîkariya domandina hevsengiyek di navbera çavkaniyan, mal û dahatiyê de bikin, di dema xwe de di derbarê guhertinên krîtîk de agahdar bikin. Van bikarhêneran, ji bo ku bi pakêta nermalavê re têkilî daynin, tenê pêdivî ye ku agahdariya seretayî ya ku di qursa xebatê de xuya dike têkevin, yên mayî dê ji hêla algorîtmayên hundurîn ve werin girtin, di nav de pêvajokirin û birêkûpêkkirina bi tomaran.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.

Wergêr kî ye?

Bernameya USU dê ji we re bibe alîkar ku hûn di wextê de devjêberdana ji planan bibînin û berî ku encamên neyînî çêbibin jî guhertinan bikin, agahdarî bixweber li ser ekranê xuya dibin. Otomasyona rêveberiya projeya ERP dê kontrolkirina şax, beşên pargîdaniyê hêsan bike, ji ber ku cîhek agahdariya yekane tê afirandin û her kiryar ji rêveberiyê re zelal dibe. Cûdahiya sereke di navbera veavakirina USU û pêşniyarên wekhev de hêsaniya wê ya pêşkeftinê ye, navgîn bi qasî ku gengaz tê çêkirin û navîgasyon dê nebe sedema dijwariyan, ev ê dihêle ku personelên cihêreng beşdar bibin. Perwerde ji aliyê pisporan ve tê kirin û ji dûr ve jî, bi rêya Înternetê dikare were kirin. Têkiliya çalak a hemî astên rêveberiyê dê gengaz bike ku bi jêhatî û maqûl çavkaniyan, budceyê veqetînin û li ser guhertinên karmendan biryar bidin. Tevlêbûna karmendan di platforma nermalavê de kêm dibe, ku bixwe şansê xeletiyan kêm dike, dem û çavkaniyên hêja yên ku ji bo projeyên mezin têne azad kirin xilas dike. Forma ERP hemî beşan û strukturên pargîdaniyê, tevî depo û xalên lojîstîkê, tevdigere, çalakiyên wan di databasên elektronîkî de têne xuyang kirin. Xwediyên karsaziyê dê ne tenê li ser tora herêmî, ku dê li ser xaka sazgehê were damezrandin, bi bernameyê re bixebitin, lê di heman demê de ji dûr ve jî, dema ku li ser rêwîtiyek karsaziyê an li malê ne, ya sereke hebûna elektronîkî ye. cîhaz û Înternetê. Pergala ERP her kiryar, operasyon, nirxên têketinê di bin têketina bikarhêner de digire, ku ev gengaz dike ku berpirsiyariya kesane ya pisporan ji bo xebata wan pêk bîne. Di heman demê de, karmend dê tenê tiştê ku rasterast bi pozîsyona wan ve girêdayî ye di destê xwe de bistînin, yên mayî tenê dikarin ji hêla xwediyê hesabê ve, bi rola "sereke" ve were vekirin, bi gelemperî, ev serê serê şîrketa.

Rêvebiriya projeyek eRP ferman bikin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Rêveberiya projeya ERP