Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
CRM ji bo kontrola personelê
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Bernameyê bi perwerdehiya înteraktîf dakêşin
Talîmatên înteraktîf ji bo bernameyê û ji bo guhertoya demo
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Dema ku dor tê ser rêvebirina karmendan, pir karsaz dê bikaribin gelek zehmetiyên ku di dema birêvebirina karsaziyek de çêdibin navnîş bikin, û karmend her ku berfirehtir bibe, pirsgirêk û encamên wan mezintir dibin, ji ber vê yekê ne ecêb e ku danasîna CRM ji bo kontrolkirina personelê, mekanîzmayên pispor ên ji bo domandina rêzê. Ji bo domandina astek bilind a kontrolê li ser bindestan, pêdivî ye ku meriv gelek dem û çavkaniyên darayî, nêzîkatiyek jêhatî ji hiyerarşiya beşan re, û afirandina tîmek rêveberiya bi bandor bikişîne. Bi rastî, her gav ne gengaz e ku meriv formatek wusa di astek rast de organîze bike, û lêçûnên ku têne kirin ne rastdar in. Ger berê kontrola li ser personelê pîvanek ne-alternatîf bû, diviyabû ku wan xwe bi xeletî û xeletiyan bipîvin, her tiştî bi lêçûnên xwe ve girêbidin, naha karsazên nûjen dikarin amûrên ji bo bidestxistina xwendinên rast bi veberhênana hindiktirîn bistînin. Otomasyon gav bi gav ji kompleksên pîşesazî yên tevlihev berbi karsaziyên piçûk, navîn-biçûk di her alî de çûye, pir bi karanîna daneyan, hesab û şopandina kiryarên bindest hêsan dike. Di destpêkê de, çêkirin û birêvebirina bernameyên pispor dijwar bûn, ji ber vê yekê tenê pargîdaniyên mezin ji bo alîkariya wan, bi tevlêbûna pisporên din ên ji bo lênihêrînê, serlêdan kirin. Nifşa nû ya nermalavê ji bikarhênerên her beşan re armanc e, lêçûna wan ji rewşa pêşdebiran û fonksiyona pêşniyarkirî diguhere, ji ber vê yekê nermalavê ji her kesî re peyda bûye. Û danasîna teknolojiyên CRM di pergalên hesabkirinê de platformê hê bêtir daxwaz dike, ji ber ku ev gengaz dike ku ji bo xerîdaran siyasetek karsaziyê wekî çavkaniyên sereke yên dahatiyê saz bike. Rêvebiriya xerîdar avakirina mekanîzmayek bi bandor ji bo danûstendina karmendan bi hev re vedihewîne, da ku tavilê pirsgirêkên hevpar çareser bike, karanîna kanalên ragihandinê yên cihêreng ji bo domandina berjewendiya karûbaran. Bihevkirina amûran ji bo kişandina xerîdaran û şopandina bindestan dê di kirina karsaziyê de hevsengiyek çêtirîn bi dest bixe, ji bo berfirehkirina qada çalakiyan perspektîfên nû veke.
Pêşvebir kî ye?
2024-11-22
Vîdyoya cRM ji bo kontrola personelê
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Karê sereke hilbijartina nermalavê ye, ji ber ku ew ê bibe alîkarê sereke di organîzekirina pêvajoyên xebatê de. Çareseriyên amade bi gelemperî ji nû ve avakirina avahiya asayî hewce dike, ku her gav ji bo pargîdaniyan ne maqûl e. Vebijarka çêtirîn pêşkeftina kesane ya nermalavê bi karanîna Pergala Hesabkirina Gerdûnî ye, ku navbeynkariya wê li gorî hewcedariyên xerîdar dikare were guheztin. Platforma yekta û teknolojiyên tevlêkirî dê tam konfigurasyona ku karsaziya wê gavê hewce dike peyda bike. Hebûna formata CRM dihêle hûn mekanîzmaya danûstendina di navbera karmendan de bi rêkûpêk bikin da ku bi bandor pirsgirêkên hevpar çareser bikin û hewcedariyên xerîdar bicîh bînin. Li ser daxwazên xwediyên rêxistinê ve girêdayî, algorîtmayek ji bo kontrolkirina karmendan, tomarkirina çalakiyan û wergirtina raporan tê çêkirin. Karmend dê mafên gihîştina cihêreng ên dane û fonksiyonan bistînin, ku ji hêla berpirsiyariyên kar ve têne rêve kirin, ku destûrê dide afirandina şert û mercên xebatê yên rehet, ji bo karanîna agahdariya nepenî dorhêlek tixûb peyda dike. Naveroka menuyê bi taybetmendiyên çalakiyê ve girêdayî ye, di heman demê de pisporên me dê bi hûrgulî taybetmendiyên dozên avahî, beşan û hewcedariyên din ên ku berê nehatine hesibandin lêkolîn bikin. Projeya amadekirî ji hêla pêşdebiran ve li ser komputerên rêxistinê tête bicîh kirin, bêyî ku hewcedariyên bilind li ser pîvanên teknîkî ferz bike, ji ber vê yekê veguheztina otomasyona yekbûyî dê demek hindik bigire û dê hewceyê veberhênanên darayî yên din neke. Dûv re, algorîtmayan ji bo hemî pêvajoyan têne mîheng kirin, li gorî stratejiya CRM-ê, ji ber vê yekê gava ku ew têne kirin, karmend tenê hewce dike ku rêwerzan bişopînin. Ji bo domandina rêziknameyê di xebata xebatê de, ew ji bo afirandina şablonên ku xwedan standardek yekane ne û li gorî qanûnên welatê ku platform lê tê bicihanîn tevdigerin, têne peyda kirin. Ji ber îhtîmala otomasyona dûr, pargîdaniya me USU bi rêxistinên cihêreng ên li dewletên din re hevkariyê dike, navnîşa wan dikare li ser malpera fermî were dîtin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
manual Instruction
Bernameya USU dê ji bo tomarkirina demjimêrên xebata karmendan bibe alîkar, dema ku têkevin hesabek kesane, destpêka rojê tê xuyang kirin û, dema girtî ye, dawiya guheztinê. Pergal dikare ji bo pêkanîna projeyan, bi standardên ku di salnameyê de hatine destnîşan kirin re têkildar be, dema dawî destnîşan bike. Fonksiyonên hesabkirinê di plansazkerê CRM de têne çêkirin, ji hêla serokên beşan ve têne rêve kirin, hûn dikarin ji bo her peywirê kesek berpirsiyar destnîşan bikin û hemî çalakiyan bişopînin, di wextê de sererastkirinê bikin. Ev nêzîkatiya platforma CRM ji bo kontrolkirina karmendan dê di çareserkirina karên hevbeş de, di belavkirina peywiran de ji bo rojek xebatê, çavdêriya dema hem li nivîsgehê û hem jî li derveyî wê bibe alîkar. Vebijarkên analîtîk dê heyama ku ji bo karûbarê her xerîdar tê bikar anîn destnîşan bikin, digel encamên ku di raporên taybetî de têne xuyang kirin, û deverên ku hewceyê lênihêrîna zêde hewce dikin destnîşan bikin. Algorîtmayên ku di databasê de hatine mîheng kirin dê ji bo pêşbînkirina lêçûn û budceya peywiran bi karanîna formulên tevliheviya cihêreng bibin alîkar. Kartên elektronîkî yên hevalbendan dê ne tenê agahdariya standard, lê di heman demê de tevahiya dîroka danûstendinê, pêşniyarên şandin, danûstendinên qedandî, civîn û bangan jî hebin. Di her kêliyê de, rêveberek din dê karibe xerîdar bigire, hevkariyê ji qonaxa paşîn bidomîne, ya ku girîng e dema ku karmend diçin betlaneyê an betlaneya nexweşiyê digirin. Veavakirina CRM dê ji bo qeydkirina xerîdarên nû hin şablonan pêşkêşî bike, bersiva pirsên pir caran têne pirsîn, ku ji bo domandina berjewendiya karûbarê dibe alîkar. Bername dê ne tenê di kontrolkirina bindestan de bibe alîkar, lê di heman demê de dê wan teşwîq bike ku planan bicîh bînin, hilberîneriyê zêde bikin, bi domandina pergalek çavdêrî û nirxandinê ya zelal. Teknolojiyên nermalava CRM di heman demê de dê alîkariya beşê hesabkirinê bike di hesabkirina mûçeyê de, li gorî nexşeyên heyî, dema ku belgekirinê temam dike şablonên qismî temamkirî peyda bike. Di encamê de, xwedan karsaz û serokên beşan dê bi riya raporên profesyonel, ku di beşa veqetandî de, li gorî pîvanên mîhengkirî têne hilberandin, rewşa rastîn a kar binirxînin.
Ji bo kontrolkirina personelê cRM ferman bikin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
CRM ji bo kontrola personelê
Hebûna mekanîzmayek baş-ramandar ji bo meşandina pêvajoyên karsaziyê û çavdêriya domdar a karmendan dê dahata rêxistinê zêde bike, ji ber ku hewildan bi armanca peydakirina hewcedariyên xerîdar, çavkaniya sereke ya qezencê ne. Lihevhatina bi rêgez û rêzikên navxweyî re, balkişandina li ser teknolojiyên CRM dê bibe alîkar ku astek pêşbaziyek bilind bimîne. Ger pargîdanî ji hêla çend şaxan ve were temsîl kirin, wê hingê ji bo pevguhertina agahdarî, karanîna agahdariya nûjen û wergirtina raporan li yek navendê, bi karanîna pêwendiyek Internetnternetê, di navbera wan de cîhek hevbeş were çêkirin. Wekî din, ez dixwazim îhtîmala danasîna nermalavê ji xerîdarên biyanî re destnîşan bikim, ji bo wan guhertoyek navneteweyî ya serîlêdanê bi wergera menu, mîhengan bi zimanek din û normên qanûnî ve hatî çêkirin. Ger fonksiyona pêşkêşkirî ne bes e, wê hingê pisporên me amade ne ku platformek bêhempa biafirînin ku hemî hewcedariyan pêk tîne. Lê berî ku hûn biryara dawîn li ser projeyek otomasyonê bidin, em pêşniyar dikin ku guhertoya demo bikar bînin, ew ê ji we re bibe alîkar ku hûn hêsaniya rêveberiyê û îmkanên hin vebijarkan binirxînin.