1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Bername ji bo hesabkirina karûbarên kargêr
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 882
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Bername ji bo hesabkirina karûbarên kargêr

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.

Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!

Bername ji bo hesabkirina karûbarên kargêr - Dîmena bernameyê

Nermalava me dê rêveberiya kêrhatiyê hêsan û bê pirsgirêk bike! Tê de ezmûna salan a xebata bi cûrbecûr kêrhatî re heye. Prices bihayên me ewle ne ku dê her kesê kêfxweş bikin! Hesabkirina kargehan bi berhevkirina navnîşek karûbarên pêşkêşkirî re dest pê dike. Ew dikare di her pargîdaniyê de cûda bibe. Ev dikare hem karûbar û hem jî karûbarên rêveberiya malê be. Bernameya karûbarên kesane dikare li ser lêçûnên lênêrîna xanî, asansor û hêj bêtir were girtin. Di heman demê de hesabkirina cezayên kesên ku nadin jî heye. Bernameya hesabkirina karûbar dikare rêjeyên cuda yên faîzê li ber çav bigire. Di heman demê de, bernameya hesabkirina hesabkirina cezayê dikare tarîxên cihêreng bigire, heya ku ceza ji aboneyan re nayê girtin. Cezayê ji hêla bernameya hesabê ya kargêriya kargêriyê û kontrolê ve bi girseyî tê stendin û gengaz e ku meriv heqek yek-carî bike. Bernameya karûbarên kontrola hesabê heye ku kapasîteyên ku hûn dravên xwe hilberînin. Her meqbûzek xwedan hesabê kesane yê aboneyek e, ku ew jî dikare di forma barkodê de were xuyang kirin. Bernameya faturayên karûbar ên hesab û rêveberiyê her drav û deyn şop dike. Bi nermalava me ya kargêriya kargêriyê û kontrola otomasyonê, hûn garantî dibin ku hûn di rêxistina xwe de xwedan rêz û kontrol in!

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Pispor û serekê bernameçêker ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bûye.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-11-24

Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.

Di bernameya hesabkirina karûbar de gelek raporên bêhempa hene ku hemî çalakiyên hundur û derveyî yên bernamê nîşan bide. Hêsan e ku mirov bifikire ka çend hûrguliyên bernameya meya jimêryarî ya kontrol û kargêriya kêrhatî ya ku dikare haydar bike, biparêze û tehlîl bike heye. Details hûrguliyên weha piçûk rê didin ku pergalê ku ji xaçerêzên piçûk ên ku bi gelemperî dema ku kontrola destan a birêvebirina rêxistinê têne hesibandin, wêneyek tevde çêbike. Mînakî, nermalav dikare li ser bandorkirina karmendên we raporên cuda bide. Ew ji bo her kesê ku di çalakiyên xebatê yên rêxistina we de cih digire raporek takekesî ye. Girîng e ku meriv awayê xebata her kesek bi hişkî kontrol bike da ku nehêle ku tembelî û helwesta lepik bixebite. Ji xeynî vê, zanin ku her çalakiya we tê kontrol kirin, şopandin û nirxandin kes dê xemsariyê nîşan nede û wezîfeyên ku divê mirov bicîh bîne paşguh nake. Her weha celebek raporan jî heye ku agahdariya li ser hemî karmendan berhev dike û li gorî hin pîvanên ku di algorîtmayên pergalê de veşartî wan dide ber hev. Piştî wê, hûn dikarin navnîşa karmendên çêtirîn jî çap bikin da ku nîşan bidin ku hûn dizanin kî çêtirîn dixebite û ku hûn ji wan re rêz digirin. Wekî din, we derfet heye ku hûn hilberîna karkerên din zêde bikin, nemaze heke hûn têkevin xelata diravî ji bo ku hûn di vê navnîşa karmendan de yekem in. Ev amûrên ku bi ceribandinê têne ceribandin û bi saya bangawaziya li ser awayên motîvasyona karmendan encamên zû nîşan didin. Xwedî rêbazên wusa îşaretek e ku rêxistin ber bi riya rast a geşedanê ve diçe.

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.



Zêdekirina karbidestiya pergalê, di heman demê de em şanaz in ku ji we re dibêjin ku me hin aliyên motîvasyon û handana karmendan zêde kir da ku di sêwirana bernameya hesabê kargêriya kargêriyê û kontrolê de encamên çêtir nîşan bidin. Pir kes qebûl nakin ku bernamenûs dem û hêza xwe li ser afirandina çend mijaran winda bikin da ku karibin wan pêşkêşî xerîdar bikin. Hin kes bawer dikin, ku ew tenê rêyek din e ku meriv pergalê bi bihayek mimkun zêde bifroşe. Lêbelê, em piştrast in ku mirovên weha çewt in. Me biryar daye ku bala xwe bidin vî alî û zêdetirî 50 şêwekar pêşve birine. Ev ne ku ji bo pergalê bêtir drav bistîne. Me gelek xebatên zanyarên payebilind ên ku li ser faktorên ku di dema xebata wan de li ser berhemdariya karkeran bandor dikin lêkolîn dikin, lêkolîn kirin. Derketibû holê ku atmosfer di nav faktorên sereke de ye ku dibe alîkar ku bandora erkên bicîhkirî zêde bibin û ew dibe sedema çêkirina helwesta çêtir a karmendan ji ya ku ew dikin. Ev ji me re ecêb xuya dikir. Ji ber vê yekê, me biryar stendiye ku divê ev zanyarî di bernameya hejmartina kontrolkirin û rêveberiya kêrhatî de were pêkanîn. Em dixwazin ku her bikarhêner mijara ku bi rewşa hundurîn, giyan, daxwaz û xeyalên wî re têkildar e hilbijêre. Wekî encamek, karker bi xwe atmosfera rast diafirînin û dema ku erkên xwe bi cih tînin xwe baştir hîs dikin. Serlêdana USU-Nerm a hesabkirina karûbar li ser her hûrgulî difikire!



Bernameyek ji bo wergirtina karûbarên karûbarê ferman bide

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




Bername ji bo hesabkirina karûbarên kargêr

Ji xeynî wê, bernameya meya kargêrî ya kargêriyê ne tenê di derbarê hesibandinê de ye. Ew li ser rêveberî û sazkirina rêzê ye jî. Berevajî gelek bernameyên din ên hejmartinê yên ku li ser kontrolkirina darayî disekinin, me biryar daye ku gelek faktorên taybetmendiyên çalakiyên her rêxistinê li hev bikin û bernameya otomasyona karûbar çêkiriye ku dikare herikîna drav, karmend, rêz, bandor, motîvasyona karmend, databasa xerîdar, dabînker kontrol bike 'danegeh, û hwd. Ji ber vê yekê, bi kirîna pergala me hûn, berî her tiştî, bernameyek tevlihev a pirreng peyda dikin ku dibe alîkar ji bo sazkirin û kontrolkirina hemî aliyên çalakiyên rêxistinên we. Em hemî geşedanên nû yên di cîhana teknolojiyên nû û hilberên IT-nû-sêwirane de dişopînin, û her weha ji bo ku ji xerîdarên xwe re tenê bernameyên kalîteya çêtirîn ên otomasyonê û sazkirina rêzê peyda bikin, bi xwe beşdarî pêvajoya afirandina teknolojiyên pêşkeftî dibin. Hûn dikarin li ser berpirsiyarî û helwesta meya ramyar a her mişterî bisekinin.