Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Hesabkirina cezayên ji bo serhildanan
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.
Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!
Cezayên ji bo karan ji bo derengmayîna dayîna wan, ku divê li gorî rêbaza gelemperî bipejirîne, di roja 25-an a meha piştî lihevhatinê de (an jî tarîxek din a ku li welatên cûrbecûr hatî saz kirin) ji serfkarên karûbar têne girtin. Ji cezayan re ji bo her roja dereng dayîna drav tête gotin, bi rêzê ve, deynê deyn her roj bi mîqdara cezayan zêde dibe. Dravdana cezayên kargehan bi mîqdar û dirêjahiya deyn tête diyar kirin: mîqdara deyn domdar dimîne, lê ji ber cezayên ku di seranserê heyama deynê de pê re tê zêdekirin rojane zêde dibe - heya ku deyn qismî an bi tevahî ye vegerandin. Pêvajoya hejmartina cezayên di karûbar de dravdana wê ya rojane û zêdekirina deyn peyda dike. Mîqdara rêjeyê li gorî formula pejirandî ya hejmartina wê, di çarçoveya mîqdara deyndar de tê sabit kirin, û zêdebûna cezayên di vê mîqalê de her roj mîqdara deyn zêde dike. Rêjeya faîzê bi rêjeya fînansekirina Bankaya Neteweyî an saziyên din ên ku li welatên din hatine damezrandin tête diyar kirin. Hûn dikarin bi hêsanî berjewendiya nedayîna kargehan bixwe bidin, ku hûn bi mîqdara deynê xwerû, hejmara rojên derengmayînê û rêbaza hejmartinê zanibin - bes e ku hûn van hejmaran di nav xwe de pir bikin û hilbera hilberandî li ser hevkêşek pir bikin, an rasttir.
Pêşvebir kî ye?
2024-11-22
Vîdyoya hejmartina drav ji bo karûbarên kargêr
Ev vîdyo bi Îngilîzî ye. Lê hûn dikarin biceribînin ku jêrnivîsan bi zimanê xwe yê zikmakî vekin.
Encam dê mîqdarek beramberî deynê tevahî yê heya îro be. Divê were zanîn ku dema berhevkirina deyn, li gorî qanûnên Komara Kazakistanê, sê sal tê diyar kirin, piştî ku ew destûrdariya xwe winda dike. Bidestxistina cirmên nedayîna karûbar di têkiliyên di navbera xerîdar û xanî û karûbarên karûbar de aloziyê çêdike. Pargîdaniyên çavkaniyên çavkaniyê û saziyên ku ji gel re xizmetê dikin pir bi serwextbûna drav ve girêdayî ne. Reaching gihîştina nirxek krîtîk a deyn karsaziyên bi vî rengî tehdît dike. Ji ber vê yekê, tevahiya sektora xanî û karûbarên komîn eleqedar e, berî her tiştî, bê guman, bi sazkirina rêzikek darayî ya tevahî - hesabkirina bilez a dravdanan û dravdana wan a bilez, di rewşa binpêkirina rêzê de - bi zû hesibandina cezayên ji bo karûbar. Ji bo ku prosedûra şarj û drav bi zelalî were kontrol kirin, pargîdaniya USU ji bazara karûbar re serlêdanek gerdûnî ya taybetî ya hesabkirina cezayên kêrhatî pêşkêşî dike, ku jê re nermalava hesabkirinê ya hesabkirina cezayên ji bo pargîdaniyan tê gotin û li ser her computerê tê saz kirin. Bernameya hesabkirina cezayên ji bo pargîdaniyan daxwazên mezin li hardware û behreyên bikarhêner ên pargîdaniyê nade.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.
Wergêr kî ye?
Vebijarkek avahiyek nerm heye ku dihêle hûn wê ji bo taybetmendiyên çalakiyên xerîdar xwerû bikin û di pêşerojê de wê bi fonksiyonên nû yên kêrhatî di rêveberiya pergala hesabê pargîdaniyê ya hesabkirina cezayên kargehan de berfireh bikin. Bernameya jimartin û rêveberiyê ya hesabkirina cezayên ji bo pargîdaniyan rêûresma ketina karê hevdem ê pisporan di gihiştina herêmî û dûr de organîze dike. Ketin tenê bi şîfreyên kesane yên ku qada çalakiya karmendê sînor dikin destûr tê dayîn. Hesab û karûbarên pispor ên din, li gorî rêza rayedarê ku ji hêla pargîdanî ve hatî saz kirin, mafên wan hene ku di sepanê de bixebitin. Birêvebiriya pargîdaniyê, xwedan karbidestiya tevahî ya pergala hesabkirina cezayên ji bo karûbar, dikare çalakiyên hemî beşan û karmendên kesane kontrol bike. Bernameya hesabkirina rêveberî û kontrola hesabê hemî daneyê, guhertinên wan, dîrok û demên ketinê, û her weha navên karmendan tomar dike. Prensîba xebitandina bernameya hesabkirina cezayên ji bo pargîdaniyan li ser bingeha rêveberiya databasek agahdariyê ye, ku hemî agahdarî li ser xerîdar û qada wan a jiyînê, alavên pîvandinê, amûrên pîvandinê yên din, peydakerên çavkaniyê, rêbazên hejmartinê, rêzikname û hwd.
Ji bo kargêrgehên hêjmartinê bi darizandina fermanan bidin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Ji bo peymanê hûrguliyan bişînin
Em bi her muwekîlê re peymanek dikin. Peyman garantiya we ye ku hûn ê tam tiştê ku hûn hewce dikin bistînin. Ji ber vê yekê, pêşî hûn hewce ne ku hûrguliyên kesek qanûnî an kesek ji me re bişînin. Ev bi gelemperî ji 5 hûrdeman bêtir digire
Pêşînek bidin
Piştî şandina kopiyên peyman û fatûreya ji bo dravdanê ji we re şandiye, dravdana pêşîn hewce ye. Ji kerema xwe not bikin ku berî sazkirina pergala CRM-ê, bes e ku hûn ne bi tevahî, lê tenê beşek bidin. Rêbazên dravdanê yên cihêreng têne piştgirî kirin. Nêzîkî 15 hûrdem
Bername dê bê sazkirin
Piştî vê yekê, tarîx û demjimêrek sazkirinê ya taybetî dê bi we re were pejirandin. Ev bi gelemperî di heman an roja din de piştî ku kaxez qediya dibe. Di cih de piştî sazkirina pergala CRM, hûn dikarin ji bo xebatkarê xwe perwerdehiyê bixwazin. Ger bername ji bo 1 bikarhêner were kirîn, ew ê ji 1 demjimêran zêdetir neke
Encamê xweş bikin
Encamê bêdawî xweş bikin :) Tiştê ku bi taybetî xweş e ne tenê kalîteya ku nermalavê pê hatî pêşve xistin da ku xebata rojane bixweber bike, lê di heman demê de nebûna girêdanê di forma heqê abonetiya mehane de ye. Beriya her tiştî, hûn ê tenê carekê ji bo bernameyê bidin.
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Hesabkirina cezayên ji bo serhildanan
Sîstema hesabkirina hesabkirina cezayên kargehan xwedan jimareyek barkirî ye ku ji bo karûbarên drav tête darizandin, karê kîjan rast e ku cezayê hesab bike û bi ne-dravkaran re têkiliya elektronîkî (SMS, e-name, Viber, peyamên deng ) ku li ser hebûna deyn û hewcedariyên din ên fermî yên vegerandina wê agahdar bike. Qanûnek girîng tu carî ji bîr nekin: hûn bêtir karê ku bidin karmendên xwe, ji wan re dijwartirîn ew e ku qalîteya erkên pêk anîn di astek bilind de bigirin. Ev tê fêhmkirin û pir mantiqî ye. Heke gelek xebatên we yên yekreng hene, ramana danasîna otomasyona hesabkirinê û çalakiyên din bihesibînin. Bi rastî, çima ew bi karanîna kedê pêk tê dema ku ew ji hêla pergala hesabkirina komputerê ya hesabkirin û rêveberiyê ve çêtir e, û pir zûtir dikeve nav danûstandinê? Otomasyona hesabkirinê û pêvajoyên din ne pêvajoyek zor û tirsnak e. Hûn dihêlin pisporên me xebatê bikin û hingê hûn tenê ji sûdên otomasyona nûjen kêf dikin. Ev tiştek e ku bê guman dê ji hêla karmendên we ve jî were spas kirin, ji ber ku ew azad hîs dikin ku kalîteya karê xwe biparêzin. Gava meriv tiştek bike û zanibe ku ew xirab e, motîvasyon û baweriya wî dikeve. Ev dibe sedema kêmbûna hilberîna kes û pargîdaniyê bi tevahî. Nehêlin ew çêbibe!