Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 297

Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Nermalav USU

Kargeha xweser a rêveberek

Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.

• 
  Li vir bi me re têkilî daynin
  Di demjimêrên karsaziyê de em bi gelemperî di nav 1 hûrdeman de bersiv didin
• 
  Meriv çawa bernameyê bikire?
• 
  Dîmenek bernameyê bibînin
• 
  Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
• 
  Bernameyê bi perwerdehiya înteraktîf dakêşin
• 
  Talîmatên înteraktîf ji bo bernameyê û ji bo guhertoya demo
• 
  Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
• 
  Mesrefa nermalavê hesab bikin
• 
  Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
• 
  Pêşvebir kî ye?

Dîmena bernameyê

Dîmenek wêneyek nermalava xebitandinê ye. Ji wê hûn dikarin tavilê fêm bikin ka pergalek CRM çawa xuya dike. Me pêwendiyek pencereyê bi piştgirîya sêwirana UX/UI bicîh kiriye. Ev tê vê wateyê ku navrûya bikarhêner li ser bingeha ezmûna bikarhêner a salan e. Her kiryar tam li cîhê ku pêkanîna wê herî hêsan e cîh digire. Bi saya nêzîkatiyek wusa jêhatî, hilberîna xebata we dê herî zêde be. Li ser wêneya piçûk bikirtînin da ku dîmenê bi tevahî mezinahî vekin.

Ger hûn pergalek USU CRM bi mîhengek bi kêmî ve "Standard" bikirin, hûn ê ji pêncî zêdetir şablonan vebijarkek sêwiranan hebin. Her bikarhênerek nermalavê dê xwedî derfet be ku sêwirana bernameyê li gorî tama xwe hilbijêrin. Divê her roja xebatê şabûnê bîne!

Di gelek rêxistinan de, xerîdar, berî her tiştî, li karmendên pêşwaziyê rast tên, û bandora yekem, serfiraziya paşê ya hevkariyê bi karanîna sazkirina xebata wan ve girêdayî ye, ji ber vê yekê gerînender bi afirandina stasyonek kargêriya rêveberê otomatîk dixwazin çalakiyên xwe baştir bikin. Divê rêveber, wekî kesê sereke yê pargîdaniyê, bi rêkûpêk mekanîzmayek ji bo xizmetkirina mêvanan çêbike, dema ku serdana wan dike, mercên rehet biafirîne, qeydkirinê taloq neke, ji xeletiyên di xebata bi belge de nehêle, û bi avahiyên din re bibe girêdanek bibandor. Avahiya rêxistinî û karmendên rêxistinê çiqas firehtir be, çêkirina nêzîkatiyek aqilane li aliyên kursiyên îdarî yên li pêş maseyê ew qas dijwartir e. Di vê mijarê de arîkarek otomatîk tevlî bibe dikare piraniya zehmetiyan bêbandor bike û di mijarên rêxistinî de tiştan rêz bike. Nermalava ku bi rêkûpêk hatî hilbijartin dibe bingehek ji bo danasîna serfiraz a karûbar û hilberên pargîdaniyê, ji encama bandora faktorê mirovî xelet û windabûna daneyê ji holê radike.

Pêşveçûna me dikare li şûna nermalava wusa be, ji ber ku ew mişteriyên xwe komek fonksiyonên çêtirîn peyda dike, bi daxwaz, daxwaz û hewcedariyên rastîn ên karsaziyê ve girêdayî ye. Bi navgîniya pergala Nermalava USU ve gengaz e ku meriv ne tenê pêvajoyên kargêriya kargêr di heman demê de ji bo seranserê avahiya kirina karsaziyê formek otomatîkî bîne. Serlêdan li ser bingeha fêrbûna bînbar, ku veguherîna li platformek nû ya xebatê hêsan dike, hatî perwerdekirin, perwerdehiya karmendan bi rastî çend demjimêran digire. Ji bikarhênerên pêşerojê re, bes e ku hûn xwediyê behreyên bingehîn ên computer bin, ji ber ku em alîkariya we dikin ku hûn pirsgirêkên mayî fêr bibin, em di destpêkê de piştgiriyê didin we. Her operasyon, tomarkirina xerîdaran, dagirtina belgeyan û hêj bêtir, li gorî algorîtmayên xwerû, bi karanîna qalibên standardkirî, pêşîlêgirtina îhtîmala windakirina agahdariya girîng pêşve biçin. Di moda otomatîk de, lezgîniya xizmetê zêde dibe, ji ber ku hûn hewce ne ku daneyê tenê di rêzên vala de binivîsin, û her weha danegehek amadekirî bikar bînin.

Pêşvebir kî ye?

Themkanên veavakirina pergalê ya Nermalava USU ne tenê li kargeha otomatîkî ya rêveberan e lê pir firehtir digihîje avahî, rêwerz û dezgehên din, hûn biryar didin ku çi bixin nav karbidestiyê û kengê wê berfireh bikin. Ji bo rehetiya lêgerîna agahdarî û pêvajoyê, qadek agahdariya yekane tête damezirandin, bi bikarhênerên sînor re, bi berpirsiyariyên karê wan ve girêdayî ye. Birêvebir karibe bilez mêvanek bi karanîna qalibekê tomar bike, an jî di çirkeyan de wî di katalogê de bibîne, daneyên nû binivîse, belgeyan vehewîne, serdana din bi karanîna kataloga elektronîkî plan bike. Pergalê, ne tenê bi e-nameyê di heman demê de bi navgîniya SMS, Viber, formên cûrbecûr ên şandinê piştgirî dike, ku ev yek gengaz dike ku meriv di derheqê nûçe, bûyeran, danasînan de, lêçûnek herî kêm çavkaniyan agahdar bike. Dema ku dişînin, hûn dikarin li gorî hin pîvan, pîvanan wergirên xwe kom bikin, analîz û raporên li ser encamê bistînin. Karmendên ku di kargeha xwe de ji berê bêtir kar bikin, bêtir operasyonên rûtîn bixweber, bêyî destwerdana mirovan, têne kirin.

Veavakirina hilbera Nermalava USU dibe rêgezek bibandor a rêkûpêkkirina tiştan dema ku civînek mêvanan organîze dike û di mijarên rêveberiya rêveberê din de. Sadebûna navrûyê û ramîna avahiya modulên menu pêşkêşî pêşveçûna bilez a her karmendek dike. Ji bo bicihanîna peywirên kar stasyonek karûbarê otomatîkî tê vesazkirin.

Guhertoya demo dakêşin

Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Hûn dikarin guhertoya demo belaş dakêşin. Û di bernameyê de du hefteyan bixebitin. Hin agahdarî berê ji bo zelaliyê li wir hatine bicîh kirin.

Wergêr kî ye?

Pergalê jimara bikarhêneran sînor nake, ew bi lîsansên kirîn û sazkirî ve girêdayî ye dema ku leza operasyonan dom dike.

Pispor hesabek cûda werdigire ku karûbarên karê xwe bicîh bîne, têkevinê têkevinê navnîşek, şîfre. Bi têlefonê re entegrasyon gengaz dibe ku karta xerîdar were xuyang kirin, ku tê vê wateyê ku ew dikarin demildest bişêwirin, hevdîtinek pêk bînin. Bernameya xweser kiryarên karmendan di bin têketinên wan de tomar dike, ku şopandin û nirxandina çalakiyê ya paşê hêsan dike. Têkiliya bi peymanê re ne tenê dema çêkirina bangê, lê di heman demê de bi riya şandina mesajên di forma SMS, Viber, an e-nameyê de pêk tê. Platform dibe cîhek ji bo têkiliya hemî karmendan, lezkirina çareseriya karên navxweyî, pejirandina formên belgeyî. Ji bo pelgeya belgeya pargîdaniyê, hin nimûneyên ku bi pîvanên qanûnî, pîvanên pîşesaziyê re têkildar têne peyda kirin. Heke hûn hewce ne ku kopiyek hilanînê ya arşîva agahdarî, katalog, têkilî ya heyî biafirînin, hûn dikarin mekanîzmaya guncan rêz bikin.

Kargehek kargêrek otomatîk a birêveberê ferman bikin

Bernameyek amade bikirin

Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!

Kargeha xweser a rêveberek