1. USU
  2.  ›› 
  3. កម្មវិធីសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម
  4.  ›› 
  5. វិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ
ការវាយតម្លៃ: 4.9. ចំនួនអង្គការ: 984
rating
បណ្តាប្រទេស: ទាំងអស់
ប្រព័ន្ធ​ប្រតិបត្តិការ: Windows, Android, macOS
ក្រុមនៃកម្មវិធី: ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម

វិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ

  • ការរក្សាសិទ្ធិការពារវិធីសាស្រ្តតែមួយគត់នៃស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្មដែលត្រូវបានប្រើនៅក្នុងកម្មវិធីរបស់យើង។
    រក្សាសិទ្ធិ

    រក្សាសិទ្ធិ
  • យើងជាអ្នកបោះពុម្ពកម្មវិធីដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់។ វាត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ នៅពេលដំណើរការកម្មវិធី និងកំណែសាកល្បងរបស់យើង។
    អ្នកបោះពុម្ពដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់

    អ្នកបោះពុម្ពដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់
  • យើងធ្វើការជាមួយអង្គការនានាជុំវិញពិភពលោក ពីអាជីវកម្មខ្នាតតូចរហូតដល់ក្រុមហ៊ុនធំ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ និងមានសញ្ញាសម្គាល់អេឡិចត្រូនិក។
    សញ្ញានៃការជឿទុកចិត្ត

    សញ្ញានៃការជឿទុកចិត្ត


ការផ្លាស់ប្តូររហ័ស។
តើ​អ្នក​ចង់​ធ្វើអ្វី​នៅ​ពេលនេះ?

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្គាល់កម្មវិធីនោះ វិធីលឿនបំផុតគឺត្រូវមើលវីដេអូពេញជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកទាញយកកំណែសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ ហើយធ្វើការជាមួយវាដោយខ្លួនឯង។ បើចាំបាច់ ស្នើសុំបទបង្ហាញពីជំនួយបច្ចេកទេស ឬអានការណែនាំ។



រូបថតអេក្រង់គឺជារូបថតនៃកម្មវិធីដែលកំពុងដំណើរការ។ ពីវាអ្នកអាចយល់ភ្លាមៗថាតើប្រព័ន្ធ CRM មើលទៅដូចអ្វី។ យើងបានអនុវត្តចំណុចប្រទាក់បង្អួចដោយមានការគាំទ្រសម្រាប់ការរចនា UX/UI ។ នេះមានន័យថាចំណុចប្រទាក់អ្នកប្រើគឺផ្អែកលើបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ សកម្មភាពនីមួយៗមានទីតាំងនៅកន្លែងដែលវាងាយស្រួលបំផុតក្នុងការអនុវត្តវា។ សូមអរគុណចំពោះវិធីសាស្រ្តដែលមានសមត្ថកិច្ចបែបនេះ ផលិតភាពការងាររបស់អ្នកនឹងមានអតិបរមា។ ចុចលើរូបភាពតូច ដើម្បីបើករូបថតអេក្រង់ក្នុងទំហំពេញ។

ប្រសិនបើអ្នកទិញប្រព័ន្ធ USU CRM ជាមួយនឹងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធយ៉ាងហោចណាស់ "ស្តង់ដារ" អ្នកនឹងមានជម្រើសនៃការរចនាពីគំរូច្រើនជាងហាសិប។ អ្នកប្រើប្រាស់កម្មវិធីនីមួយៗនឹងមានឱកាសជ្រើសរើសការរចនានៃកម្មវិធីឱ្យសមនឹងរសជាតិរបស់ពួកគេ។ ការងារប្រចាំថ្ងៃគួរតែនាំមកនូវភាពរីករាយ!

វិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ - រូបថតអេក្រង់កម្មវិធី

ការសំរេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតនាពេលថ្មីៗនេះគឺផ្ទេរភាគរយដ៏សំខាន់នៃសមាជិកបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសផ្សេងៗទៅធ្វើការឆ្ងាយក្នុងកំឡុងពេលដាច់ដោយឡែកពីគ្នាជាពិសេសនៅតំបន់ឆ្ងាយនៃប្រទេសហើយដើម្បីកាត់បន្ថយនិងផ្ទុកបន្ទុកការងារដែលអាចធ្វើទៅបាន ការផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយ ៗ វិធានការណ៍មួយចំនួនត្រូវធ្វើ។ ហានិភ័យខ្ពស់នៃការឆ្លងបានបង្កឱ្យមានបញ្ហាក្នុងការផ្ទេរអ្នកគ្រប់គ្រងនិងផ្ទេរនាយកដ្ឋាននៃសហគ្រាសផ្សេងៗដូចជាម្ចាស់អាជីវកម្មគិតអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពហើយឥឡូវនេះត្រូវគ្រប់គ្រងការងារពីចម្ងាយតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការពីចម្ងាយ ដោយមិនរំលោភលើតម្រូវការនៃច្បាប់ការងារពីចម្ងាយ។

ការរីករាលដាលនៃទម្រង់ការងារពីចម្ងាយបានចាក់គ្រឹះនៃការអនុវត្តដំណើរការផ្ទេរការងារពីចម្ងាយពិសេសនិងការបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌជាក់លាក់នៃទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជកនិងនិយោជិកក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃច្បាប់ការងារ។ ការបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌពិសេសរួមមានការអនុលោមតាមតម្រូវការច្បាប់ដូចខាងក្រោមការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងគមនាគមន៍ការផ្តល់មធ្យោបាយទំនាក់ទំនងដល់និយោជិកនិងការប្រតិបត្តិពេញលេញនៃច្បាប់ការងារ។ សសរស្តម្ភទាំងបីនេះផ្អែកលើសកម្មភាពពីចម្ងាយនៅឯសហគ្រាសហើយការបំពេញល័ក្ខខ័ណ្ឌដែលបានបញ្ជាក់នឹងដោះស្រាយជាវិជ្ជមានរាល់បញ្ហាទាំងអស់នៃរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅសេវាកម្មពីចម្ងាយ។

តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?

Akulov Nikolay

អ្នកជំនាញ និងជាប្រធានអ្នកសរសេរកម្មវិធី ដែលបានចូលរួមក្នុងការរចនា និងអភិវឌ្ឍកម្មវិធីនេះ។

កាលបរិច្ឆេទដែលទំព័រនេះត្រូវបានពិនិត្យ:
2024-11-25

វីដេអូនេះជាភាសាអង់គ្លេស។ ប៉ុន្តែអ្នកអាចសាកល្បងបើកចំណងជើងរងជាភាសាកំណើតរបស់អ្នក។

មុនពេលចេញបទបញ្ជាដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកឱ្យទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយវាចាំបាច់ត្រូវធ្វើការបន្ថែមលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររបស់និយោជិកទៅការងារពីចម្ងាយទាក់ទងនឹងទីកន្លែងការងារការថតម៉ោងថេរលក្ខណៈពិសេសនៃការត្រួតពិនិត្យអ្នកឯកទេសពីចម្ងាយហើយ អនុលោមតាមការបន្ថែមដែលបានធ្វើចំពោះកិច្ចសន្យាចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមលើកិច្ចសន្យា។ ដំណោះស្រាយចំពោះសំណួរអំពីរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយទាមទារឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលស្របច្បាប់និងការរៀបចំការងារខ្ពស់ហើយកម្មវិធីស្តីពីវិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅការងារឆ្ងាយពីអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីយូ។ អេស។ អេ។ នឹងផ្តល់ដំបូន្មានដល់សហគ្រាស។ ស្តីពីការរៀបចំត្រឹមត្រូវនៃដំណើរការបែបនោះស្តីពីវិធីផ្ទេរនិយោជិកឱ្យមានទម្រង់ការងារឆ្ងាយដោយគោរពតាមតម្រូវការនៃក្រមការងារនិងក្នុងករណីដែលអធិការកិច្ចនិងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យអនុវត្តតាមនីតិវិធីនៃទំនាក់ទំនងការងារ រវាងនិយោជកនិងនិយោជិកនឹងមិនមានពាក្យបណ្តឹងនិងយោបល់ណាមួយពីអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធឡើយ។

ដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកទៅទម្រង់ការងារឆ្ងាយការបំពេញកាតព្វកិច្ចពិសេសនៃល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារឆ្ងាយគឺជាការងារចម្បងដែលជាការបំពេញដែលធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពបង្ហាញសក្តានុពលពេញលេញនៃវិធីសាស្រ្តនិងមធ្យោបាយការងារឆ្ងាយ។ , ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងនិងមធ្យោបាយទំនាក់ទំនង។ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងនិងសូហ្វវែរពហុមុខងារបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់យន្ដការទាំងអស់និងឃ្លាំងឧបករណ៍ផ្សេងៗគ្នាដែលជួយគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្មរបស់និយោជិកនិងកត់ត្រាពេលវេលានិងភារកិច្ចវិន័យរក្សាទស្សនៈកម្មវិធីក្នុងកម្មវិធីសេវាកម្មនិងតាមដាន ប្រតិបត្ដិការដំណើរការអាជីវកម្មវាយតម្លៃគុណភាពនៃសូចនាករផ្សេងៗនៃកម្លាំងពលកម្មនិងវិភាគលើដំណើរការទាំងមូលពលកម្មឆ្ងាយរបស់អ្នកឯកទេស។ ដើម្បីគ្រប់គ្រងវាដូច្នេះទម្រង់នៃការងារឆ្ងាយមិនកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពនៃកម្លាំងពលកម្មនិងការទទួលបានប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រាសទេហើយសំណួរអំពីរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅទម្រង់ការងារឆ្ងាយត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ លទ្ធផលគំរូ

នៅពេលចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអ្នកអាចជ្រើសរើសភាសា។

នៅពេលចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអ្នកអាចជ្រើសរើសភាសា។

អ្នកអាចទាញយកកំណែសាកល្បងដោយឥតគិតថ្លៃ។ ហើយធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធីរយៈពេលពីរសប្តាហ៍។ ព័ត៌មានមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ចូលនៅទីនោះរួចហើយ ដើម្បីភាពច្បាស់លាស់។

តើអ្នកណាជាអ្នកបកប្រែ?

ខូឡូ រ៉ូម៉ាំង

ប្រធានកម្មវិធីដែលបានចូលរួមក្នុងការបកប្រែកម្មវិធីនេះជាភាសាផ្សេងៗ។



ការអភិវឌ្ឍសេចក្តីណែនាំរបស់និយោជិកនាយកដ្ឋានការងារឆ្ងាយនៃសហគ្រាសដោយមាននាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅកម្លាំងពលកម្មឆ្ងាយដោយគិតគូរពីតម្រូវការស្របច្បាប់ទាំងអស់។ ការចងក្រងឯកសារចាំបាច់ដើម្បីផ្ទេរនិយោជិកទៅកម្លាំងពលកម្មឆ្ងាយដូចជាគំរូនៃកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមទៅកិច្ចសន្យាការងារទម្រង់បញ្ជាទិញនិងឯកសារផ្សេងទៀតត្រូវបានចងក្រងនៅក្នុងកម្មវិធី។ ការដាក់បញ្ចូលលក្ខខណ្ឌចាំបាច់នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែម។ កម្មវិធីរបស់យើងត្រួតពិនិត្យអ្វីៗទាំងអស់រួមទាំងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងសម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការសកម្មសម្រាប់សុវត្ថិភាពព័ត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការរក្សាទុកព័ត៌មានសម្ងាត់នៅពេលផ្ទេរនិយោជិកទៅរបៀបឆ្ងាយការពិពណ៌នាអំពីការសង្កេត បញ្ជាទិញជាទម្រង់ឯកសារ។ រាល់សកម្មភាពនិងទំនួលខុសត្រូវបឋមរបស់នាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យាសម្រាប់បង្កើតស្ថានីយការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឯកទេសនិងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកឯកទេសរបស់យើងដោយឥតគិតថ្លៃបន្ទាប់ពីទិញកម្មវិធី។

ជំនួយបច្ចេកទេសនិងថែទាំកុំព្យូទ័រនៅសេវាកម្មឆ្ងាយ។ ការបង្កើតនិងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងវីដេអូនិងសំលេងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានរវាងមិត្តរួមការងារនិងមុខងារត្រួតពិនិត្យសម្រាប់តាមដានសកម្មភាពបុគ្គលិក។ ការតែងតាំងអ្នកសម្របសម្រួលអ្នកសម្របសម្រួលសម្របសម្រួលសកម្មភាពជាមួយមិត្តរួមការងារផ្ទេរទៅសកម្មភាពនៅខាងក្រៅការិយាល័យ។ ការបង្កើតនិងកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងសម្រាប់រៀបចំសិក្ខាសាលាសម្រាប់អ្នកជំនាញនៅសេវាកម្មឆ្ងាយ។ មុខងារត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការប្រតិបត្តិពេញលេញនៃសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការបំពេញកាតព្វកិច្ចនិងការរំលោភវិន័យរបស់និយោជិកស្របតាមច្បាប់នៅពេលធ្វើការនៅខាងក្រៅការិយាល័យ។



បញ្ជាទិញរបៀបផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ

ដើម្បីទិញកម្មវិធី គ្រាន់តែទូរស័ព្ទ ឬសរសេរមកយើង។ អ្នកឯកទេសរបស់យើងនឹងយល់ព្រមជាមួយអ្នកលើការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធកម្មវិធីសមស្រប រៀបចំកិច្ចសន្យា និងវិក្កយបត្រសម្រាប់ការទូទាត់។



តើត្រូវទិញកម្មវិធីយ៉ាងដូចម្តេច?

ការដំឡើង និងការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត
ពេលវេលាដែលត្រូវការ៖ ១ ម៉ោង ២០ នាទី។



អ្នកក៏អាចបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។

ប្រសិនបើអ្នកមានតម្រូវការកម្មវិធីពិសេស សូមបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់មក អ្នកនឹងមិនចាំបាច់សម្របខ្លួនទៅនឹងកម្មវិធីនោះទេ ប៉ុន្តែកម្មវិធីនឹងត្រូវបានកែតម្រូវទៅតាមដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នក!




វិធីផ្ទេរនិយោជិកទៅធ្វើការឆ្ងាយ

មុខងារត្រួតពិនិត្យសម្រាប់វាយតម្លៃអាំងតង់ស៊ីតេប្រសិទ្ធភាពនិងផលិតភាពការងារការវាយតម្លៃសូចនាករការងារសំខាន់ៗរបស់បុគ្គលិកក្នុងសេវាកម្មឆ្ងាយ។ មុខងារគ្រប់គ្រងផលិតភាពនៃការដំណើរការកម្មវិធីសេវាកម្ម។ ត្រួតពិនិត្យមុខងារសម្រាប់វាយតម្លៃសកម្មភាពនៃការបែងចែកតាមលំដាប់របស់ក្រុមហ៊ុន។ ការឃ្លាំមើលវីដេអូនៃម៉ូនីទ័រកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកជំនាញពីចម្ងាយអនុញ្ញាតឱ្យត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យកុំព្យូទ័រដោយប្រើអ៊ិនធឺរណែតដោយការត្រួតពិនិត្យការចុចគ្រាប់ចុចនិងអេក្រង់របស់អ្នកប្រើប្រាស់។ នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់របាយការណ៍ស្តីពីការបំពេញនូវបរិមាណភារកិច្ចដែលបានបញ្ជាក់និងការបញ្ជាទិញផ្ទាល់ខ្លួនក៏មាននៅក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធមូលដ្ឋាននៃកម្មវិធីយូអេសប៊ីដែរ!