ការវាយតម្លៃ: 4.9. ចំនួនអង្គការ: 317

បណ្តាប្រទេស: ទាំងអស់
ប្រព័ន្ធ​ប្រតិបត្តិការ: Windows, Android, macOS
ក្រុមនៃកម្មវិធី: ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម

សូហ្វវែរ USU

ការគ្រប់គ្រងការងាររបស់និយោជិក

ការផ្លាស់ប្តូររហ័ស។
តើ​អ្នក​ចង់​ធ្វើអ្វី​នៅ​ពេលនេះ?

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្គាល់កម្មវិធីនោះ វិធីលឿនបំផុតគឺត្រូវមើលវីដេអូពេញជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកទាញយកកំណែសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ ហើយធ្វើការជាមួយវាដោយខ្លួនឯង។ បើចាំបាច់ ស្នើសុំបទបង្ហាញពីជំនួយបច្ចេកទេស ឬអានការណែនាំ។

• 
  ទាក់ទងមកយើងនៅទីនេះ
  ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ យើងជាធម្មតាឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេល 1 នាទី។
• 
  តើត្រូវទិញកម្មវិធីយ៉ាងដូចម្តេច?
• 
  មើលរូបថតអេក្រង់នៃកម្មវិធី
• 
  មើលវីដេអូអំពីកម្មវិធី
• 
  ទាញយកកំណែសាកល្បង
• 
  ប្រៀបធៀបការកំណត់របស់កម្មវិធី
• 
  គណនាថ្លៃដើមនៃកម្មវិធី
• 
  គណនាតម្លៃនៃពពក ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការម៉ាស៊ីនមេពពក
• 
  តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?

រូបថតអេក្រង់កម្មវិធី

រូបថតអេក្រង់គឺជារូបថតនៃកម្មវិធីដែលកំពុងដំណើរការ។ ពីវាអ្នកអាចយល់ភ្លាមៗថាតើប្រព័ន្ធ CRM មើលទៅដូចអ្វី។ យើងបានអនុវត្តចំណុចប្រទាក់បង្អួចដោយមានការគាំទ្រសម្រាប់ការរចនា UX/UI ។ នេះមានន័យថាចំណុចប្រទាក់អ្នកប្រើគឺផ្អែកលើបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ សកម្មភាពនីមួយៗមានទីតាំងនៅកន្លែងដែលវាងាយស្រួលបំផុតក្នុងការអនុវត្តវា។ សូមអរគុណចំពោះវិធីសាស្រ្តដែលមានសមត្ថកិច្ចបែបនេះ ផលិតភាពការងាររបស់អ្នកនឹងមានអតិបរមា។ ចុចលើរូបភាពតូច ដើម្បីបើករូបថតអេក្រង់ក្នុងទំហំពេញ។

ប្រសិនបើអ្នកទិញប្រព័ន្ធ USU CRM ជាមួយនឹងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធយ៉ាងហោចណាស់ "ស្តង់ដារ" អ្នកនឹងមានជម្រើសនៃការរចនាពីគំរូច្រើនជាងហាសិប។ អ្នកប្រើប្រាស់កម្មវិធីនីមួយៗនឹងមានឱកាសជ្រើសរើសការរចនានៃកម្មវិធីឱ្យសមនឹងរសជាតិរបស់ពួកគេ។ ការងារប្រចាំថ្ងៃគួរតែនាំមកនូវភាពរីករាយ!

ការត្រួតពិនិត្យការងាររបស់និយោជិកនៃអង្គភាពទាំងមូលស្ថិតនៅជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋានសេវាកម្មផ្នែក។ ល។ ប្រភេទមួយចំនួននៃការគ្រប់គ្រងអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកសេវាកម្មសន្តិសុខនាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យា។ ល។ នីតិវិធីទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងនិងវិធានផ្សេងៗគ្នាដែលទាក់ទងទៅនិយោជិកហើយពិតជាអាចបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ។ នេះគឺនៅពេលនិយាយអំពីទម្រង់ស្តង់ដារនៃការរៀបចំសកម្មភាពការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយជាមួយនឹងការលេចឡើងនូវតម្រូវការផ្ទេរផ្នែកសំខាន់នៃនិយោជិក (រហូតដល់ទៅ 80%) ទៅការងារពីចម្ងាយតាមការស្នើសុំរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋការលំបាកដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុនបានកើតឡើងទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយបញ្ហាសំណួរអំពីរបៀបរៀបចំការគ្រប់គ្រងលើការងាររបស់និយោជិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ហើយការងារនេះទាំងមូល។ របៀបពីចម្ងាយដោយគ្មានការពន្យារពេលនិងបញ្ហាត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងអង្គការដោយប្រើគំរូគ្រប់គ្រងដោយគោលដៅនិងគោលបំណង។ ជាអកុសលម៉ូដែលនេះកម្រត្រូវបានប្រើណាស់រហូតមកដល់ពេលនេះ។ ដូច្នោះហើយសហគ្រាសភាគច្រើនបន្តគ្រប់គ្រងនិយោជិកត្រួតពិនិត្យជាដំបូងវិន័យការងារ (ការមកដល់និងពេលចេញដំណើរទាន់ពេលវេលាការអនុលោមតាមថ្ងៃធ្វើការ។ ល។ ) ។ វាច្បាស់ណាស់ថាការរក្សាបុគ្គលិកធ្វើការពីផ្ទះនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងគឺមានការលំបាកខ្លះដោយមិនប្រើសមិទ្ធិផលនៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលទំនើបដែលអាចពង្រឹងវិធានការគ្រប់គ្រងយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃការគ្រប់គ្រងរួមនិងកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យពេលវេលាធ្វើការជំនាញអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករៀបចំការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពធានានូវអន្តរកម្មរបស់និយោជិកនិងគ្រប់គ្រងពេលវេលានិងដំណើរការទាំងអស់។

ប្រព័ន្ធយូ។ អេស។ ធី។ បានធ្វើការយ៉ាងជោគជ័យនៅក្នុងទីផ្សារសូហ្វវែរអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយដោយបង្កើតផលិតផលសូហ្វវែរសម្រាប់អាជីវកម្មធំនិងតូចនៃជំនាញផ្សេងៗក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុនរដ្ឋផងដែរ។ ការអភិវឌ្ឍផ្នែកទន់យូអេសយូត្រូវបានកំណត់ដោយវិធីសាស្រ្តនិងការគិតប្រកបដោយលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធគោរពតាមស្តង់ដារអាយធីអន្តរជាតិនិងត្រូវបានសម្គាល់ដោយសមាមាត្រគុណសម្បត្តិនៃតម្លៃនិងគុណភាពផលិតផល។ អតិថិជនអាចស្វែងយល់អំពីសមត្ថភាពនិងអត្ថប្រយោជន៍នៃកម្មវិធីគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកទូរគមនាគមន៍ដោយទាញយកទស្សនាការបង្ហាញពីគេហទំព័រឥតគិតថ្លៃរបស់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍។ យូ។ អេស។ ធី។ សូហ្វវែរសរសើរក្រុមហ៊ុនអ្នកប្រើប្រាស់ឱ្យកំណត់កាលវិភាគបុគ្គលសម្រាប់និយោជិកទាំងអស់រៀបចំអន្តរកម្មនិងបង្កើនភាពជាប់លាប់។ ប្រព័ន្ធកត់ត្រាពេលវេលាធ្វើការជាក់ស្តែងផ្ទេរទិន្នន័យដោយផ្ទាល់ទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនិងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក។ ផ្តល់ជូននូវការតភ្ជាប់ពីចម្ងាយនៃអ្នកគ្រប់គ្រងទៅកុំព្យូទ័ររបស់និយោជិកណាមួយនៅក្នុងបណ្តាញសាជីវកម្មដើម្បីពិនិត្យមើលការងាររបស់គាត់វាយតម្លៃកម្រិតបន្ទុកជួយដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ។ ល។ សម្រាប់បុគ្គលិកនាយកដ្ឋានស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងថេរថៅកែអាចកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធបង្ហាញ នៃអេក្រង់នៃកុំព្យូទ័រទាំងអស់នៅលើម៉ូនីទ័ររបស់គាត់នៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃស៊េរីនៃបង្អួចមួយ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលជានិច្ចនូវភារកិច្ចអ្វីខ្លះដែលបុគ្គលិកកំពុងធ្វើនិងថាតើពួកគេត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងដូចម្តេច។ លើសពីនេះទៀតកម្មវិធីនេះទៀងទាត់ថតរូបអេក្រង់នៃម៉ាស៊ីនទាំងអស់នៅលើបណ្តាញសាជីវកម្មនិងរក្សាទុកវាជាកាសែតនៃរូបថតអេក្រង់។ ក្នុងពេលមានសម្ពាធអ្នកគ្រប់គ្រងអាចមើលខ្សែអាត់បានយ៉ាងលឿនក្នុងពេលងាយស្រួលដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកក្រោមបង្គាប់មានវត្តមាននៅកន្លែងរបស់ពួកគេហើយបើចាំបាច់ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងលើការងាររបស់និយោជិក។ សម្រាប់ការវិភាគទូទៅផ្អែកលើលទ្ធផលនៃរយៈពេលរាយការណ៍ (ថ្ងៃសប្តាហ៍ខែ) របាយការណ៍វិភាគដែលបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយប្រព័ន្ធដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីសូចនាករសំខាន់ៗត្រូវបានផ្តល់ជូន។

ផលិតផលកុំព្យូរទ័ររបស់យូ។ អេស។ ធី។ អេសអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករៀបចំការគ្រប់គ្រងការងាររបស់និយោជិកដែលមានទីតាំងនៅដាច់ស្រយាលក៏ដូចជាពង្រឹងវាឱ្យដល់កម្រិតអតិបរិមាបើចាំបាច់។

តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?

របៀបពីចម្ងាយដែលបានផ្តល់ឱ្យការចុះខ្សោយនៃអាំងតង់ស៊ីតេនៃអន្តរកម្មរបស់និយោជិកជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមកតម្រូវឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវនិងវិធីសាស្រ្តជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងអង្គការ។ កម្មវិធីតាមដានពេលវេលាបំពេញតាមតម្រូវការទាំងនេះយ៉ាងពេញលេញនិងអនុញ្ញាតឱ្យរៀបចំសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិកតាមរបៀបល្អបំផុត។

សូហ្វវែរយូអេសធីមានមុខងារត្រួតពិនិត្យគិតយ៉ាងល្អិតល្អន់សាកល្បងក្នុងស្ថានភាពអាជីវកម្មជាក់ស្តែងក៏ដូចជាសមាមាត្រល្អបំផុតនៃតម្លៃនិងប៉ារ៉ាម៉ែត្រគុណភាព។ ក្នុងកំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្តការតំឡើងកម្មវិធីអាចត្រូវបានកែសម្រួលបន្ថែមដោយគិតគូរពីសកម្មភាពជាក់លាក់និងបំណងប្រាថ្នារបស់ក្រុមហ៊ុនអតិថិជន។

ដោយមានជំនួយពីសូហ្វវែយូយូយូអ្នកអាចរៀបចំកាលវិភាគការងារផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់និយោជិកម្នាក់ៗនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ធនធាន (ចរាចរអ៊ិនធឺរណែតសូហ្វវែរ។ ល។ ) ។ ចៅហ្វាយនីមួយៗអាចប្តូរតាមបំណងនូវម៉ូនីទ័ររបស់គាត់នូវរូបភាពនៃអេក្រង់របស់អ្នកក្រោមបង្គាប់ជាទម្រង់នៃបង្អួចស៊េរី។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹងជានិច្ចនូវអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានដើម្បីពង្រឹងប្រសិនបើចាំបាច់ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយនិយោជិកដើម្បីផ្តល់ជំនួយឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាដើមកាសែតរូបថតអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ (រូបថតត្រូវបានបង្កើតដោយប្រព័ន្ធដោយស្វ័យប្រវត្តិ) ។

ទាញយកកំណែសាកល្បង

នៅពេលចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអ្នកអាចជ្រើសរើសភាសា។

អ្នកអាចទាញយកកំណែសាកល្បងដោយឥតគិតថ្លៃ។ ហើយធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធីរយៈពេលពីរសប្តាហ៍។ ព័ត៌មានមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ចូលនៅទីនោះរួចហើយ ដើម្បីភាពច្បាស់លាស់។

តើអ្នកណាជាអ្នកបកប្រែ?

ការត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីរក្សាសំណុំទិន្នន័យលម្អិតសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។

ឯកសារកត់ត្រាមានសូចនាករដែលជាកម្មវត្ថុនៃការឃ្លាំមើលនិងកំណត់លក្ខណៈវិន័យកម្រិតការងាររបស់អង្គការផ្ទាល់ខ្លួនគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិធ្វើការនៅក្នុងគម្រោងរួមគ្នានិងលទ្ធផលនៃការបំពេញភារកិច្ចបុគ្គលទទួលបានការលើកទឹកចិត្តនិងការពិន័យ។ ល។

ការគ្រប់គ្រងប្រើប្រាស់សំណុំឯកសារដើម្បីពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរួមនៃការងាររបស់បុគ្គលិកក៏ដូចជាក្នុងការរៀបចំផែនការបុគ្គលិកដោះស្រាយបញ្ហាលើការកែប្រែមុខងារមុខងារនិងប្រាក់ខែការគណនាប្រាក់រង្វាន់។ ល។

បញ្ជាទិញការគ្រប់គ្រងការងាររបស់និយោជិក

ទិញកម្មវិធីដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

អ្នកក៏អាចបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។

ប្រសិនបើអ្នកមានតម្រូវការកម្មវិធីពិសេស សូមបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់មក អ្នកនឹងមិនចាំបាច់សម្របខ្លួនទៅនឹងកម្មវិធីនោះទេ ប៉ុន្តែកម្មវិធីនឹងត្រូវបានកែតម្រូវទៅតាមដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នក!

ការគ្រប់គ្រងការងាររបស់និយោជិក