ការវាយតម្លៃ: 4.9. ចំនួនអង្គការ: 684

បណ្តាប្រទេស: ទាំងអស់
ប្រព័ន្ធ​ប្រតិបត្តិការ: Windows, Android, macOS
ក្រុមនៃកម្មវិធី: ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម

សូហ្វវែរ USU

ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅឯសហគ្រាស

ការផ្លាស់ប្តូររហ័ស។
តើ​អ្នក​ចង់​ធ្វើអ្វី​នៅ​ពេលនេះ?

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្គាល់កម្មវិធីនោះ វិធីលឿនបំផុតគឺត្រូវមើលវីដេអូពេញជាមុនសិន ហើយបន្ទាប់មកទាញយកកំណែសាកល្បងឥតគិតថ្លៃ ហើយធ្វើការជាមួយវាដោយខ្លួនឯង។ បើចាំបាច់ ស្នើសុំបទបង្ហាញពីជំនួយបច្ចេកទេស ឬអានការណែនាំ។

• 
  ទាក់ទងមកយើងនៅទីនេះ
  ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ យើងជាធម្មតាឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេល 1 នាទី។
• 
  តើត្រូវទិញកម្មវិធីយ៉ាងដូចម្តេច?
• 
  មើលរូបថតអេក្រង់នៃកម្មវិធី
• 
  មើលវីដេអូអំពីកម្មវិធី
• 
  ទាញយកកំណែសាកល្បង
• 
  ប្រៀបធៀបការកំណត់របស់កម្មវិធី
• 
  គណនាថ្លៃដើមនៃកម្មវិធី
• 
  គណនាតម្លៃនៃពពក ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការម៉ាស៊ីនមេពពក
• 
  តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?

រូបថតអេក្រង់កម្មវិធី

រូបថតអេក្រង់គឺជារូបថតនៃកម្មវិធីដែលកំពុងដំណើរការ។ ពីវាអ្នកអាចយល់ភ្លាមៗថាតើប្រព័ន្ធ CRM មើលទៅដូចអ្វី។ យើងបានអនុវត្តចំណុចប្រទាក់បង្អួចដោយមានការគាំទ្រសម្រាប់ការរចនា UX/UI ។ នេះមានន័យថាចំណុចប្រទាក់អ្នកប្រើគឺផ្អែកលើបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ សកម្មភាពនីមួយៗមានទីតាំងនៅកន្លែងដែលវាងាយស្រួលបំផុតក្នុងការអនុវត្តវា។ សូមអរគុណចំពោះវិធីសាស្រ្តដែលមានសមត្ថកិច្ចបែបនេះ ផលិតភាពការងាររបស់អ្នកនឹងមានអតិបរមា។ ចុចលើរូបភាពតូច ដើម្បីបើករូបថតអេក្រង់ក្នុងទំហំពេញ។

ប្រសិនបើអ្នកទិញប្រព័ន្ធ USU CRM ជាមួយនឹងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធយ៉ាងហោចណាស់ "ស្តង់ដារ" អ្នកនឹងមានជម្រើសនៃការរចនាពីគំរូច្រើនជាងហាសិប។ អ្នកប្រើប្រាស់កម្មវិធីនីមួយៗនឹងមានឱកាសជ្រើសរើសការរចនានៃកម្មវិធីឱ្យសមនឹងរសជាតិរបស់ពួកគេ។ ការងារប្រចាំថ្ងៃគួរតែនាំមកនូវភាពរីករាយ!

ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅក្នុងសហគ្រាសគឺជាដំណើរការអាជីវកម្មស្មុគស្មាញនិងស្មុគស្មាញដែលទាមទារឱ្យមានវិធីសាស្រ្តដែលមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធនិងមានទំនួលខុសត្រូវពីម្ចាស់អាជីវកម្មនិងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។ តាមក្បួនវាទាក់ទងនឹងសេវាកម្មច្រើនជាងមួយប៉ុន្តែមានច្រើន។ នេះគឺជានាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនិងសេវាកម្មសន្តិសុខនិងជាប្រធានអង្គភាពបន្ទាន់។ វិធីសាស្រ្តនិងយន្តការនៃការត្រួតពិនិត្យបែបនេះត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងឯកសារបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងដែលត្រូវបានអនុវត្តជាច្រើនដងហើយត្រូវបានគេស្គាល់គ្រប់គ្នា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយជាមួយនឹងការផ្ទេរផ្នែកសំខាន់មួយរបស់បុគ្គលិក (ពី 50 ទៅ 80% ក្នុងរយៈពេលខុសគ្នា) ដោយសារតែវិធានការដាច់ដោយឡែកពីគ្នាយន្តការទាំងនេះប្រែជាគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ ការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តបន្ទាន់ត្រូវបានទាមទារដែលអាចធានាសហគ្រាសប្រកួតប្រជែងនៃការងាររបស់និយោជិកដែលភាគច្រើនត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើការអង្គុយនៅផ្ទះហើយជារឿយៗមិនអាចទៅការិយាល័យបានសូម្បីតែមួយរយៈខ្លីក៏ដោយ។ ក្នុងស្ថានភាពនេះមានតែឧបករណ៍កុំព្យួទ័រដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មត្រួតពិនិត្យស្មុគស្មាញឬកម្មវិធីក្នុងស្រុកសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាធ្វើការគោលដៅនិងភារកិច្ចរបស់បុគ្គលិក។ ល។ មានប្រសិទ្ធភាព។ សព្វថ្ងៃនេះការអភិវឌ្ឍសូហ្វវែរបែបនេះគឺស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការខ្ពស់សូម្បីតែពីសហគ្រាសទាំងនោះដែលពីមុនមិនបានគិតថាវាចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពជឿនលឿននៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។

ប្រព័ន្ធយូ។ អូ។ យូ។ ធី។ ស៊ីបានដំណើរការដោយជោគជ័យនៅក្នុងទីផ្សារសូហ្វវែរអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយដោយបង្កើតកម្មវិធីនៃភាពខុសប្លែកគ្នានៃភាពស្មុគស្មាញសម្រាប់សហគ្រាសស្ទើរតែគ្រប់វិស័យនិងតំបន់អាជីវកម្មដែលជាសហគ្រាសរដ្ឋ។ អ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់អភិវឌ្ឍផលិតផលកុំព្យួទ័រតាមកំរិតអាយធីអន្តរជាតិ។ កម្មវិធីត្រួតពិនិត្យម៉ោងធ្វើការនៃកម្មវិធីយូអេសយូត្រូវបានសម្គាល់ដោយលក្ខណៈពិសេសរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ដែលជាមុខងារគិតល្អក៏ដូចជាសមាមាត្រល្អបំផុតនៃតម្លៃនិងប៉ារ៉ាម៉ែត្រគុណភាព។ គុណសម្បត្តិមួយនៃប្រព័ន្ធគឺសមត្ថភាពក្នុងការកែសម្រួលកាលវិភាគការងារ (ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃបញ្ជីការងារបច្ចុប្បន្ន។ ល។ ) របស់និយោជិកម្នាក់ៗនៃសហគ្រាស។ លើសពីនេះទៀតវាអាចកំណត់បញ្ជីពាក្យសុំការិយាល័យដែលត្រូវបានប្រើដោយបុគ្គលិកដើម្បីដោះស្រាយការងារក៏ដូចជាបញ្ជីគេហទំព័រដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលទស្សនា (ហើយការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសនឹងលែងព្រួយបារម្ភអំពីបុគ្គលិកដែលប្រើបណ្តាញសង្គមឬហាងអ៊ីនធឺណេត។ ) ។ តាមរយៈការភ្ជាប់ពីចម្ងាយទៅកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់អ្នកត្រួតពិនិត្យអាចពិនិត្យមើលការងាររបស់ពួកគេពេញមួយថ្ងៃចេញនូវកិច្ចការបន្ទាន់ផ្តល់ជំនួយនិងការគាំទ្រក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ដើម្បីរក្សាស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃកិច្ចការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានក្រោមការគ្រប់គ្រងអ្នកគ្រប់គ្រងបង្ហាញរូបភាពនៃអេក្រង់របស់បុគ្គលិកទាំងអស់នៅលើម៉ូនីទ័ររបស់ពួកគេជាទម្រង់នៃបង្អួចតូចៗ។ ឥឡូវនេះពួកគេមានក្រសែភ្នែកទស្សន៍ទាយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពកំណត់ថាតើអ្នកណាកំពុងធ្វើការហើយអ្នកណាត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ដើម្បីស្តារសណ្តាប់ធ្នាប់ជាដើមក្នុងករណីដែលចៅហ្វាយមិនមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្រប់គ្រងបណ្តាញសាជីវកម្មក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែងមាន វិធីនៃការត្រួតពិនិត្យការពន្យាពេល។ ពោលគឺខ្សែអាត់នៃរូបថតអេក្រង់និងកំណត់ត្រារាល់សកម្មភាពដែលបានអនុវត្តលើកុំព្យូទ័រនៃបណ្តាញដែលអនុវត្តដោយប្រព័ន្ធជាបន្តបន្ទាប់ រាល់កំណត់ត្រានិងខ្សែអាត់ទាំងអស់ត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងឃ្លាំងទិន្នន័យសហគ្រាសសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ជាក់លាក់មួយ។ អ្នកតំណាងផ្នែកគ្រប់គ្រងដែលអាចទទួលបានព័ត៌មានជាផ្លូវការនៃប្រភេទនេះអាចមើលពួកគេនៅពេលងាយស្រួលនិងទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានទាក់ទងនឹងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកចំពោះភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។

តើអ្នកណាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍?

ការត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកនៅក្នុងសហគ្រាសជាធម្មតាមានភាពលំបាកជាមួយនឹងការលំបាកជាច្រើនដូច្នេះទាមទារឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសនិងវិធីសាស្រ្តជាប្រព័ន្ធចំពោះអាជីវកម្ម។ ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មនិងកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យពេលវេលាគឺជាឧបករណ៍ទំនើបដែលផ្តល់នូវដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពចំពោះរាល់បញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើង។

ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរយូអេសអេសដែលត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកបំពេញតាមស្តង់ដារអាយធីអន្តរជាតិនិងតម្រូវការអតិថិជនដែលមានសក្តានុពលបំផុត។ អតិថិជនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់លក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួននិងសមត្ថភាពធំទូលាយរបស់ប្រព័ន្ធដោយមើលវីដេអូបង្ហាញនៅលើគេហទំព័ររបស់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍។ ប្រភេទអាជីវកម្មខ្នាតសហគ្រាសសហគ្រាសចំនួនក្បាលជាដើមមិនប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធីឡើយ។ យូ។ អេស។ ធី។ អេសអនុញ្ញាតឱ្យអភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តនូវទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ដោយមិនមានករណីលើកលែងផ្ទេរទៅរបៀបដាច់ស្រយាល។

ទាញយកកំណែសាកល្បង

នៅពេលចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអ្នកអាចជ្រើសរើសភាសា។

អ្នកអាចទាញយកកំណែសាកល្បងដោយឥតគិតថ្លៃ។ ហើយធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធីរយៈពេលពីរសប្តាហ៍។ ព័ត៌មានមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ចូលនៅទីនោះរួចហើយ ដើម្បីភាពច្បាស់លាស់។

តើអ្នកណាជាអ្នកបកប្រែ?

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះប្រព័ន្ធតាមដានពេលវេលាធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមរយៈឧបករណ៍ខាងក្នុងទិន្នន័យត្រូវបានបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យភ្លាមៗ។ តាមរយៈការភ្ជាប់ពីចម្ងាយពីថៅកែទៅនឹងកុំព្យូទ័ររបស់បុគ្គលិកការត្រួតពិនិត្យការត្រួតពិនិត្យការងារការវាយតំលៃបន្ទុកការងារជំនួយក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ។ ល។ កម្មវិធីអនុញ្ញាតឱ្យតំឡើងនៅលើម៉ូនីទ័រនៃក្បាលអេក្រង់រូបភាពរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ (ជួរតូចៗនៃបង្អួចតូច) ។ ការក្រឡេកមើលរហ័សគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការវាយតម្លៃរួមនៃអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងកំណត់របាយការណ៍ពេលវេលារងចាំដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីលំហូរការងាររបស់បុគ្គលិកទាំងមូល (សង្ខេប) និងសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ (បុគ្គល) ត្រូវបានបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ សំណុំបែបបទរបាយការណ៍ (ក្រាហ្វិចពណ៌គំនូសតាងតារាងពេលវេលា។ ល។ ) គឺកំណត់ដោយអ្នកប្រើប្រាស់។

របាយការណ៍ផ្តល់នូវសូចនាករសំខាន់ៗដែលមានចរិតលក្ខណៈទូរគមនាគមន៍នៅសហគ្រាស៖ ពេលវេលាចូលនិងចេញពីបណ្តាញសាជីវកម្មរយៈពេលនៃការប្រើប្រាស់ពាក្យសុំការិយាល័យបញ្ជីគេហទំព័រដែលបានចូលទស្សនានិងបញ្ជីឯកសារទាញយក។ ល។

បញ្ជាទិញការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅឯសហគ្រាស

ទិញកម្មវិធីដែលត្រៀមរួចជាស្រេច

អ្នកក៏អាចបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។

ប្រសិនបើអ្នកមានតម្រូវការកម្មវិធីពិសេស សូមបញ្ជាទិញការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ បន្ទាប់មក អ្នកនឹងមិនចាំបាច់សម្របខ្លួនទៅនឹងកម្មវិធីនោះទេ ប៉ុន្តែកម្មវិធីនឹងត្រូវបានកែតម្រូវទៅតាមដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នក!

ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅឯសហគ្រាស