რეიტინგი: 4.9. ორგანიზაციების რაოდენობა: 857

ქვეყნები: ყველა
პერაციული სისტემა: Windows, Android, macOS
პროგრამების ჯგუფი: ბიზნესის ავტომატიზაცია

პროგრამული უზრუნველყოფა USU

პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში

სწრაფი გადასვლა.
რისი გაკეთება გინდა ახლა?

თუ გსურთ პროგრამის გაცნობა, ყველაზე სწრაფი გზაა ჯერ სრული ვიდეოს ყურება, შემდეგ კი უფასო დემო ვერსიის ჩამოტვირთვა და თავად მუშაობა. საჭიროების შემთხვევაში, მოითხოვეთ პრეზენტაცია ტექნიკური მხარდაჭერისგან ან წაიკითხეთ ინსტრუქციები.

• 
  დაგვიკავშირდით აქ
  სამუშაო საათებში ჩვენ ჩვეულებრივ ვპასუხობთ 1 წუთის განმავლობაში
• 
  როგორ ვიყიდოთ პროგრამა?
• 
  იხილეთ პროგრამის ეკრანის სურათი
• 
  ნახეთ ვიდეო პროგრამის შესახებ
• 
  ჩამოტვირთეთ დემო ვერსია
• 
  შეადარეთ პროგრამის კონფიგურაციები
• 
  გამოთვალეთ პროგრამული უზრუნველყოფის ღირებულება
• 
  გამოთვალეთ ღრუბლის ღირებულება, თუ გჭირდებათ ღრუბლოვანი სერვერი
• 
  ვინ არის დეველოპერი?

პროგრამის სკრინშოტი

სკრინშოტი არის პროგრამის გაშვებული ფოტო. მისგან შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ გაიგოთ, როგორ გამოიყურება CRM სისტემა. ჩვენ განვახორციელეთ ფანჯრის ინტერფეისი UX/UI დიზაინის მხარდაჭერით. ეს ნიშნავს, რომ მომხმარებლის ინტერფეისი ეფუძნება მომხმარებლის მრავალწლიან გამოცდილებას. თითოეული მოქმედება მდებარეობს ზუსტად იქ, სადაც მისი შესრულება ყველაზე მოსახერხებელია. ასეთი კომპეტენტური მიდგომის წყალობით, თქვენი მუშაობის პროდუქტიულობა იქნება მაქსიმალური. დააწკაპუნეთ პატარა სურათზე, რათა გახსნათ ეკრანის სურათი სრული ზომით.

თუ იყიდით USU CRM სისტემას მინიმუმ „სტანდარტული“ კონფიგურაციით, გექნებათ დიზაინის არჩევანი ორმოცდაათზე მეტი შაბლონიდან. პროგრამული უზრუნველყოფის თითოეულ მომხმარებელს ექნება შესაძლებლობა აირჩიოს პროგრამის დიზაინი თავისი გემოვნებით. ყოველი სამუშაო დღე სიხარულის მომტანი უნდა იყოს!

პროგრამის სკრინშოტი - На русском

პერსონალის მართვა სარეკლამო სააგენტოში ხშირად სავსეა რამდენიმე სირთულით. მოსაზრება, რომ მცირე სააგენტო მენეჯერთა ნაკლებ პრობლემებს იწვევს, არსებითად არასწორია. როგორც დიდი სარეკლამო წარმოება, ისე მცირე შუამავალი კომპანია, რომელშიც მაქსიმუმ 3-5 ადამიანია დასაქმებული, პერსონალის მართვის იგივე პრობლემები აქვთ. ბუნებრივია, მსხვილ კომპანიაში უფრო მეტი ასეთი სირთულეა.

გუნდის ეფექტურად მუშაობისთვის მენეჯმენტი და კონტროლი მუდმივი უნდა იყოს. თითოეული თანამშრომლის პასუხისმგებლობა და უფლებამოსილებები კომპეტენტურად და გონივრულად უნდა განაწილდეს. პერსონალის სტრუქტურა თავისთავად შეიძლება განსხვავებული იყოს, ეს დამოკიდებულია კომპანიის სიდიდეზე, მის მიერ წარმოებული მომსახურებების და საქონლის სპექტრზე, ხელმძღვანელის პირად მონაწილეობაზე სარეკლამო სააგენტოს პროცესში.

როგორც დიდ, ისე მცირე სააგენტოებს აქვთ საერთო წესები და პრინციპები. პერსონალმა უნდა იცოდეს საერთო მიზანი, რომლისკენაც მთელი გუნდი მიდის. თუ ასეა, მაშინ ინდივიდებმა მაქსიმალურად ეფექტურად უნდა დაუკავშირდნენ ერთმანეთთან მუშაობის პროცესში. ეფექტურობის პრინციპი მუშაობს მხოლოდ მაშინ, როდესაც თითოეული თანამშრომელი, თავისი მოვალეობების ფარგლებში, მიდის საერთო მიზანს მინიმალური ფორსმაჟორული და დანახარჯებით.

პერსონალის მენეჯმენტის დარგის სპეციალისტებმა დიდი ხანია ჩამოაყალიბეს ძირითადი ასპექტები, რაც საშუალებას აძლევს პერსონალის მენეჯმენტს სწორად მოაწყოს სარეკლამო სააგენტოში. ამის მიღწევა შეიძლება ინფორმაციის შეცდომებისა და დანაკარგების შემცირების, გუნდის თითოეული წევრის სამუშაოზე კმაყოფილების დონის გაზრდის, მოტივაციის წესიერი სისტემისა და პასუხისმგებლობის მკაფიოდ განაწილების გზით. ზოგჯერ უფროსებს ახერხებენ პროცესების პირდაპირი კონტროლის დამყარებას - მენეჯერი პირადად მონაწილეობს პერსონალის მუშაობაში. მაგრამ ეს რთული, შრომატევადი და ყოველთვის სასარგებლო არ არის საერთო საქმეში. ზოგიერთი მენეჯერი მიჰყვება ურთიერთქმედების ჯვარედინი ფორმის შექმნის გზას, ამ შემთხვევაში თანამშრომლები ურთიერთობენ ერთმანეთთან, მაგრამ უფროსის მეთვალყურეობის ქვეშ. კიდევ ერთი წარმატებული სქემაა უფლებამოსილების დელეგირება, როდესაც უფროსი ურთიერთობს მხოლოდ დეპარტამენტების ხელმძღვანელებთან და ისინი, თავის მხრივ, აკონტროლებენ დაქვემდებარებულთა საქმიანობას. ნებისმიერ შემთხვევაში, ლიდერმა უნდა იცოდეს ყველაფერი, რაც მის კომპანიაში ხდება.

ვინ არის დეველოპერი?

პერსონალის მენეჯმენტს განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს, განსაკუთრებით იმ შემთხვევებში, როდესაც კომპანია სწრაფად ვითარდება. ინფორმაციის დიდი ნაკადები, მომხმარებელთა ნაკადი - ყოველივე ეს მოითხოვს გარკვევას და სიგლუვეს თითოეული დეპარტამენტის მუშაობაში. კარგია, თუ უფროსი მოახერხებს ყველაფრის კონტროლს, თანამშრომელსთან კომუნიკაციის და მისი შედეგების შეფასების თავიდან აცილების აუცილებლობას. ამას ძალიან დიდი დრო დასჭირდებოდა. ამიტომ კომპანია USU Software სისტემამ შეიმუშავა პროფესიონალური და ეფექტური პერსონალის მართვის პროგრამა სარეკლამო სააგენტოში.

ადვილად გამოსაყენებელი და გასაგები სისტემა ხელს უწყობს გუნდის თითოეული წევრისთვის პასუხისმგებლობისა და ამოცანების ფორმულირების სიცხადის საკითხის მოგვარებას, განსაზღვრავს მის უფლებამოსილებებს, სამუშაო გრაფიკს, გამოთვლის რეალურად მუშაობის საათების რაოდენობას და ნათლად აჩვენებს შედეგის შედეგს. დეპარტამენტებისა და სპეციალისტების მუშაობა, მათ შორის შტატგარეშე სპეციალისტები. ყველა მენეჯერი, დიზაინერი, სცენარისტი და ტექსტის ავტორი, კურიერი და სხვა თანამშრომელი ხედავს საკუთარ გეგმას, ავსებს მას და აღნიშნავს უკვე გაკეთებულს. არაფერი დავიწყებული ან დაკარგული არ არის - პროგრამას შეუძლია დაუყოვნებლივ შეახსენოს მენეჯერს ზარის განხორციელება ან კლიენტის შეხვედრაზე მოწვევა. დიზაინერი იღებს შეტყობინებას განლაგების მიწოდების დროის შესახებ, ბეჭდვითი წარმოების ტექნოლოგი იღებს ზუსტ მონაცემებს ტირაჟის, მისი მიწოდების ვადების შესახებ.

თითოეულ პერსონალს აქვს მკაფიო სივრცითი და დროებითი მითითება. ეს გარკვეულ თავისუფლებას ანიჭებს - ყველას შეუძლია გადაწყვიტოს, როგორ შეასრულოს დავალება და შეასრულოს ვადა და შეასრულოს სამუშაოს საკუთარი ნაწილი მაღალი ხარისხით. საბოლოო ჯამში, ეს, რა თქმა უნდა, გავლენას ახდენს მომხმარებელთა ნდობაზე სარეკლამო სააგენტოს მიმართ და დადებითად მოქმედებს მოგებაზე.

აშშ – ს პროგრამულ უზრუნველყოფასთან ერთად მენეჯერებს აქვთ ერთიანი სტრუქტურირებული მონაცემთა ბაზა. სარეკლამო ციკლში ჩართული კრეატიული მუშაკები მიიღებენ კომპეტენტურ ტექნიკურ მახასიათებლებს დამახინჯების გარეშე - პროგრამა საშუალებას გაძლევთ დაურთოთ და გადაიტანოთ ნებისმიერი ფორმატის ფაილები. პროგრამა ინახავს საფონდო ჩანაწერებს, განსაზღვრავს წარმოების პროცესებს, ეხმარება კორექტირებასა და კომპეტენტურ ლოგისტიკას. მარკეტოლოგი და ლიდერი ხედავენ თითოეული თანამშრომლის ეფექტურობას, პოპულარობას და მოთხოვნილებას მთელი საქმიანობის სფეროებში, რაც მათ ეხმარება გონივრული და გამართლებული პერსონალისა და სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მიღებაში.

ჩამოტვირთეთ დემო ვერსია

პროგრამის დაწყებისას შეგიძლიათ აირჩიოთ ენა.

შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ დემო ვერსია უფასოდ. და იმუშავეთ პროგრამაში ორი კვირის განმავლობაში. გარკვეული ინფორმაცია უკვე ჩართულია იქ სიცხადისთვის.

ვინ არის მთარგმნელი?

ფინანსური დირექტორი და ბუღალტერი პერსონალის მართვის პროგრამის გამოყენებით ადევნებენ თვალყურს ყველა ფინანსურ ნაკადს, შემოსავალსა და ხარჯებს, რათა დაადგინონ, შეესაბამება თუ არა გუნდის შენარჩუნების ხარჯები მისი მოგების სახით დაბრუნებას. პროგრამა დაუყოვნებლივ გთავაზობთ ყველა ანგარიშს და ანალიტიკურ გადაწყვეტილებას ბონუსების მონაცემებზე, ხელფასებზე, მოზიდულ შტატგარეშე პირებზე სამუშაოს გადახდაზე, რომლებიც მუშაობენ განაკვეთის პირობებში.

პროგრამული უზრუნველყოფა აადვილებს თქვენი რეკლამირების ეფექტურობის შეფასებას, აჩვენებს რამდენად რაციონალური იყო ამის ხარჯები. ანალიზი ადგენს პერსონალის მენეჯმენტის პრობლემებს, ცალკეული თანამშრომლების არაეფექტურობას, შეცდომით არჩეულ გზებსა და მიზნებს. როდესაც გუნდური მუშაობა არის ერთი ორგანიზმი, არ არსებობს ჩქარი სამუშაოები და საგანგებო სიტუაციები და მომხმარებლები უფრო კმაყოფილი არიან სააგენტოსთან თანამშრომლობით.

პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამა სარეკლამო სააგენტოში ავტომატურად ქმნის ერთიან დეტალურ მონაცემთა ბაზას, რომელშიც მოცემულია ინფორმაცია კლიენტებთან თანამშრომლობის მთელი ისტორიის შესახებ. ეს ოპტიმიზირებს მენეჯერებისა და მარკეტინგის საქმიანობას. ფუნქციური დამგეგმავი საშუალებას მოგცემთ დაგეგმოთ სამუშაო საათები, გამოთვალოთ გაკეთებული და მიუთითოთ რა არის გასაკეთებელი. პროგრამა დამოუკიდებლად ითვლის შეკვეთების ღირებულებას კომპანიაში არსებული ფასების შესაბამისად. გამოთვლის შეცდომები გამორიცხულია. სისტემა ავტომატურად ადგენს საჭირო დოკუმენტებს, ხელშეკრულებებს სარეკლამო სააგენტოს მომსახურებების, საგადახდო დოკუმენტაციის, მიღების სერტიფიკატების, ჩეკების და ინვოისების მიწოდების შესახებ.

პერსონალთან პირადი კომუნიკაციის გარეშე, დირექტორს შეუძლია რეალურ დროში დაინახოს, თუ რას აკეთებენ თანამშრომლები, რის გაკეთებას აპირებენ შემდეგ, და რა არის თითოეული მათგანის პირადი ეფექტურობა.

შეუკვეთეთ პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში

შეიძინეთ მზა პროგრამა

ასევე შეგიძლიათ შეუკვეთოთ პერსონალური პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება

თუ თქვენ გაქვთ სპეციალური პროგრამული მოთხოვნები, შეუკვეთეთ პერსონალური განვითარება. მაშინ არ მოგიწევთ პროგრამასთან ადაპტაცია, მაგრამ პროგრამა მორგებული იქნება თქვენს ბიზნეს პროცესებზე!

პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში