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Gruppo di programmi: Automazione aziendale
Come trasferire un dipendente a un lavoro a distanza
- Il copyright protegge i metodi esclusivi di automazione aziendale utilizzati nei nostri programmi.
Diritto d'autore - Siamo un editore di software verificato. Questo viene visualizzato nel sistema operativo durante l'esecuzione dei nostri programmi e versioni demo.
Editore verificato - Collaboriamo con organizzazioni in tutto il mondo, dalle piccole alle grandi imprese. La nostra azienda è iscritta nel registro internazionale delle imprese e dispone di un marchio di fiducia elettronico.
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Se vuoi familiarizzare con il programma, il modo più veloce è guardare prima il video completo, quindi scaricare la versione demo gratuita e lavorarci da solo. Se necessario, richiedere una presentazione al supporto tecnico o leggere le istruzioni.
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Chi è lo sviluppatore?
Schermata del programma
Uno screenshot è una foto del software in esecuzione. Da esso puoi immediatamente capire come si presenta un sistema CRM. Abbiamo implementato un'interfaccia a finestra con supporto per la progettazione UX/UI. Ciò significa che l'interfaccia utente si basa su anni di esperienza utente. Ogni azione si trova esattamente nel punto in cui è più conveniente eseguirla. Grazie a un approccio così competente, la produttività del tuo lavoro sarà massima. Fare clic sull'immagine piccola per aprire lo screenshot a schermo intero.
Se acquisti un sistema CRM USU con una configurazione almeno "Standard", avrai la possibilità di scegliere tra più di cinquanta modelli. Ogni utente del software avrà l'opportunità di scegliere il design del programma secondo i propri gusti. Ogni giorno di lavoro dovrebbe portare gioia!
La recente decisione delle autorità sanitarie ed epidemiologiche è stata quella di trasferire una percentuale significativa del personale di varie imprese a lavori a distanza durante il periodo di quarantena, soprattutto in regioni lontane del Paese, e al fine di ridurre e contenere il carico di lavoro sul possibile trasferimento dei dipendenti al lavoro a distanza, è necessario adottare una serie di misure. Un rischio così elevato di infezione ha posto una domanda ai responsabili del trasferimento e ai reparti di trasferimento di varie imprese, poiché gli imprenditori pensano ai metodi di gestione efficiente del personale e ora devono gestire il lavoro a distanza, come trasferire un dipendente al lavoro a distanza senza violare i requisiti della legislazione sul lavoro a distanza.
La diffusione della forma di lavoro a distanza ha posto le basi per l'attuazione di speciali processi di trasferimento del lavoro a distanza e l'adempimento di determinate condizioni del rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente nell'ambito della legislazione sul lavoro. L'adempimento di condizioni speciali include il rispetto dei seguenti requisiti legali, l'uso delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, la fornitura di un mezzo di comunicazione al dipendente e la piena esecuzione della legislazione sul lavoro. Questi tre pilastri si basano su attività remote presso l'impresa e l'adempimento delle condizioni specificate risolverà positivamente tutti i problemi di come trasferire un dipendente a un servizio remoto.
Chi è lo sviluppatore?
Akulov Nikolaj
Esperto e capo programmatore che ha partecipato alla progettazione e allo sviluppo di questo software.
2024-11-21
Video su come trasferire un dipendente a un lavoro a distanza
Questo video è in inglese. Ma puoi provare ad attivare i sottotitoli nella tua lingua madre.
Prima di emettere un ordine per trasferire un dipendente al lavoro a distanza, è necessario aggiungere al contratto di lavoro del dipendente al lavoro a distanza, per quanto riguarda il luogo di lavoro, la registrazione del tempo fisso, le caratteristiche del monitoraggio di uno specialista a distanza e già in conformità con le integrazioni fatte al contratto, firmare, accordo aggiuntivo al contratto. La soluzione alla domanda su come trasferire un dipendente al lavoro a distanza richiede un'attenta formazione legale e un'elevata organizzazione del lavoro, e il programma su come trasferire un dipendente a un lavoro a distanza, dagli sviluppatori del software USU, fornirà consulenza alle imprese sulla corretta organizzazione di tali processi, sulle modalità di trasferimento dei dipendenti ad una forma di lavoro a distanza, con il rispetto delle prescrizioni del codice del lavoro e in caso di ispezione da parte delle Autorità di Vigilanza e di regolamentazione, per il rispetto della procedura dei rapporti di lavoro tra il datore di lavoro e il dipendente, non ci sarebbero reclami e commenti da parte delle autorità competenti.
Al fine di trasferire i dipendenti a una forma di lavoro a distanza, l'adempimento obbligatorio di condizioni speciali del codice del lavoro di lontano è il compito principale, primario, il cui adempimento consente di lanciare pienamente le potenzialità dei metodi e dei mezzi del lavoro a distanza , utilizzando le tecnologie dell'informazione e della comunicazione e mezzi di comunicazione. Le tecnologie dell'informazione e della comunicazione, gli strumenti di comunicazione e il software multifunzionale rivelano le possibilità di utilizzare tutti i meccanismi e un diverso arsenale di strumenti, che aiutano a controllare il lavoro dei dipendenti e registrare il tempo e le mansioni disciplinari, tenere traccia delle visualizzazioni del programma nelle applicazioni di servizio e tenere traccia operazioni di processo aziendale, valutare la qualità di vari indicatori del lavoro e analizzare l'intero processo, lavoro a distanza di specialisti. Gestirlo, in modo che la forma di lavoro a distanza non riduca affatto l'efficienza del lavoro e l'incasso di un reddito dell'impresa, e le domande su come trasferire un dipendente a una forma di lavoro a distanza sono state risolte prontamente con alti -Risultati delle prestazioni.
Scarica la versione demo
Quando si avvia il programma, è possibile selezionare la lingua.
Puoi scaricare la versione demo gratuitamente. E lavora al programma per due settimane. Alcune informazioni sono già state incluse per chiarezza.
Chi è il traduttore?
Khoilo Romano
Capo programmatore che ha preso parte alla traduzione di questo software in diverse lingue.
Sviluppo delle istruzioni dei dipendenti del dipartimento del lavoro a distanza dell'impresa, con i reparti interessati per il personale dell'azienda, su come trasferire un dipendente al lavoro a distanza, tenendo conto di tutti i requisiti legali. La compilazione dei documenti necessari per trasferire un dipendente a un lavoro a distanza, come campioni di un accordo aggiuntivo al contratto di lavoro, modulo d'ordine e altri, sono compilati nel programma. Obbligatorio inclusione delle condizioni necessarie nella convenzione integrativa. Il nostro programma supervisiona tutto, compresa la procedura per l'applicazione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione per l'applicazione di misure proattive per la sicurezza delle informazioni dell'azienda e la conservazione delle informazioni riservate durante il trasferimento dei dipendenti a una modalità a distanza, una descrizione dell'osservanza del ordine in forma documentaria. Tutte le azioni e le responsabilità primarie del reparto IT per la creazione delle postazioni di lavoro personali degli specialisti e la formazione dei dipendenti vengono eseguite dai nostri specialisti gratuitamente dopo l'acquisto del programma.
Supporto tecnico e manutenzione di computer a distanza. Istituzione e configurazione di mezzi di comunicazione, comunicazione video e audio per lo scambio di informazioni tra colleghi e una funzione di controllo per il monitoraggio delle azioni del personale. Nomina di un coordinatore, moderatore per coordinare le azioni con i colleghi trasferiti alle attività fuori sede. Istituzione e configurazione di strumenti di comunicazione per l'organizzazione di seminari per specialisti a distanza. Funzioni di controllo per la piena esecuzione delle azioni relative all'adempimento di obblighi e violazioni disciplinari dei dipendenti ai sensi di legge, quando impiegati fuori sede.
Ordina come trasferire un dipendente a un lavoro a distanza
Per acquistare il programma basta chiamarci o scriverci. I nostri specialisti concorderanno con voi la configurazione software appropriata, prepareranno un contratto e una fattura per il pagamento.
Come acquistare il programma?
Invia i dettagli per il contratto
Stipuliamo un accordo con ciascun cliente. Il contratto è la vostra garanzia che riceverete esattamente ciò di cui avete bisogno. Pertanto, devi prima inviarci i dettagli di una persona giuridica o fisica. Di solito non ci vogliono più di 5 minuti
Effettua un pagamento anticipato
Dopo averti inviato le copie scannerizzate del contratto e della fattura per il pagamento, è richiesto il pagamento anticipato. Tieni presente che prima di installare il sistema CRM è sufficiente pagare non l'intero importo, ma solo una parte. Sono supportati vari metodi di pagamento. Circa 15 minuti
Il programma verrà installato
Successivamente verranno concordati con voi la data e l'ora di installazione specifica. Ciò di solito accade lo stesso giorno o il giorno successivo al completamento della documentazione. Subito dopo aver installato il sistema CRM, puoi richiedere la formazione per il tuo dipendente. Se il programma viene acquistato per 1 utente, non ci vorrà più di 1 ora
Goditi il risultato
Godetevi il risultato all'infinito :) Ciò che è particolarmente piacevole non è solo la qualità con cui è stato sviluppato il software per automatizzare il lavoro quotidiano, ma anche l'assenza di dipendenza sotto forma di canone di abbonamento mensile. Dopotutto, pagherai solo una volta per il programma.
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Inoltre è possibile ordinare lo sviluppo di software personalizzato
Se hai requisiti software speciali, ordina lo sviluppo personalizzato. Allora non dovrai adattarti al programma, ma sarà il programma ad adattarsi ai tuoi processi aziendali!
Come trasferire un dipendente a un lavoro a distanza
Funzioni di controllo per la valutazione dell'intensità, efficienza e produttività del lavoro, valutazione degli indicatori chiave di prestazione del personale in servizio a distanza. Funzioni di gestione della produttività delle applicazioni di servizio in esecuzione. Funzioni di controllo per la valutazione dell'attività dei comparti strutturali dell'azienda. La videosorveglianza dei monitor dei computer di specialisti lontani consente il controllo dell'esecuzione delle attività lavorative tramite il monitoraggio dei computer tramite Internet, tramite il controllo delle sequenze di tasti e dello schermo dell'utente. La procedura per fornire rapporti sull'adempimento dei volumi specificati di attività e ordini personali è disponibile anche nella configurazione di base del software USU!