1. USU
  2.  ›› 
  3. Program untuk otomatisasi bisnis
  4.  ›› 
  5. Untuk mengontrol karyawan
Peringkat: 4.9. Jumlah organisasi: 149
rating
Negara: Semua
Sistem operasi: Windows, Android, macOS
Kelompok program: Otomasi bisnis

Untuk mengontrol karyawan

  • Hak cipta melindungi metode unik otomatisasi bisnis yang digunakan dalam program kami.
    hak cipta

    hak cipta
  • Kami adalah penerbit perangkat lunak terverifikasi. Ini ditampilkan di sistem operasi saat menjalankan program dan versi demo kami.
    Penerbit terverifikasi

    Penerbit terverifikasi
  • Kami bekerja dengan organisasi di seluruh dunia dari bisnis kecil hingga besar. Perusahaan kami termasuk dalam daftar perusahaan internasional dan memiliki tanda kepercayaan elektronik.
    Tanda kepercayaan

    Tanda kepercayaan


Transisi cepat.
Apa yang ingin kamu lakukan sekarang?

Jika Anda ingin mengenal program ini, cara tercepat adalah menonton video lengkapnya terlebih dahulu, lalu mengunduh versi demo gratis dan mengerjakannya sendiri. Jika perlu, mintalah presentasi dari dukungan teknis atau baca instruksinya.



Tangkapan layar adalah foto perangkat lunak yang sedang berjalan. Dari situ Anda bisa langsung memahami seperti apa sistem CRM itu. Kami telah mengimplementasikan antarmuka jendela dengan dukungan untuk desain UX/UI. Ini berarti bahwa antarmuka pengguna didasarkan pada pengalaman pengguna selama bertahun-tahun. Setiap tindakan terletak tepat di tempat yang paling nyaman untuk dilakukan. Berkat pendekatan yang kompeten, produktivitas kerja Anda akan maksimal. Klik pada gambar kecil untuk membuka tangkapan layar dalam ukuran penuh.

Jika Anda membeli sistem CRM USU dengan konfigurasi minimal “Standar”, Anda akan memiliki pilihan desain lebih dari lima puluh template. Setiap pengguna perangkat lunak akan memiliki kesempatan untuk memilih desain program sesuai seleranya. Setiap hari kerja harus membawa kegembiraan!

Untuk mengontrol karyawan - Tangkapan layar program

Saat menentukan karyawan mana dari aktivitas produksi grup perusahaan, front-office atau back-office, akan diarahkan ke bentuk kerja jarak jauh, penugasan ini terutama diasumsikan oleh karyawan grup back-office dan perlu untuk mengontrol karyawan, sebagian besar dari back-office. Pembagian ke dalam kelompok-kelompok dalam perusahaan terjadi terutama sesuai dengan fungsi penyediaan langsung layanan, pesanan, dan kinerja kerja untuk klien perusahaan, dan di sana pekerja kantor depan memegang kendali, dan tidak diragukan lagi untuk perusahaan, dalam hal ini , lebih baik mengirim pekerja back-office ke mode kerja jarak jauh karena dari sudut pandang kepraktisan dan pendekatan yang masuk akal untuk mendapatkan penghasilan, memantau karyawan dari jarak jauh, kelompok ini jauh lebih menguntungkan. Pendekatan dan profitabilitas yang masuk akal untuk mengontrol karyawan back office adalah bahwa grup ini memiliki banyak aktivitas dan jauh lebih mudah untuk mengontrol karyawan back office dari jarak jauh karena kinerja tugas resmi dan fungsional karyawan back office dikaitkan dengan pejabat konstan bekerja di komputer, dan kehadiran komputer dan akses ke Internet bukanlah elemen yang diperlukan untuk memonitor karyawan dari jarak jauh.

Program untuk mengontrol karyawan, dari pengembang Perangkat Lunak USU, membantu memastikan organisasi yang benar dari proses kerja formulir jarak jauh dan penggunaan dana, mengontrol pelacakan waktu kerja dan penggunaan target jumlah jam produktif. pekerjaan, setiap karyawan, selama hari kerja. Pada tahap persiapan pemindahan karyawan ke pekerjaan jarak jauh, kesepakatan tambahan disepakati dengan mereka ke kontrak kerja, tentang perubahan tempat kerja dan pencatatan tetap jam kerja. Penting untuk memastikan bahwa perjanjian tentang non-proliferasi informasi rahasia dan kepemilikan ditandatangani dengan setiap karyawan perusahaan, kemudian perintah dikeluarkan oleh kepala perusahaan untuk memindahkan karyawan tersebut ke bentuk pekerjaan jarak jauh.

Siapa pengembangnya?

Akulov Nikolay

Ahli dan kepala programmer yang berpartisipasi dalam desain dan pengembangan perangkat lunak ini.

Tanggal halaman ini ditinjau:
2024-11-23

Video ini dalam bahasa Inggris. Namun Anda dapat mencoba mengaktifkan subtitle dalam bahasa ibu Anda.

Tanpa ketersediaan sistem informasi otomatis perusahaan, penggunaan teknologi informasi dan komunikasi, dan sarana komunikasi, tidak mungkin untuk memulai proses kerja peraturan ketenagakerjaan jarak jauh secara memadai. Perangkat lunak dan jalur komunikasi, berbagai alat komunikasi, kontrol pelaksanaan oleh karyawan, dalam ukuran penuh dari semua tindakan dan persyaratan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Ini adalah penjamin keamanan informasi di perusahaan dan cara memberi karyawan akses ke aplikasi layanan dan program kerja sistem informasi otomatis, di luar area jaringan perusahaan.

Menyediakan akses ke drive jaringan jaringan perusahaan, saluran komunikasi darurat melalui email, telepon IP, layanan Internet ICQ, layanan audio-video, Skype, Zoom, Telegram untuk olahpesan cepat, informasi operasional, dan file antara karyawan departemen dan dengan seorang moderator yang mengkoordinasikan aktivitas jarak jauh, yang selalu ada di kantor. Ini adalah gudang alat universal yang mengontrol aktivitas setiap karyawan, memungkinkan kontrol penuh karyawan dalam mode jarak jauh. Melakukan pertemuan perencanaan harian bersama audio-video, pertemuan mingguan, konferensi melalui jalur komunikasi memastikan proses terkontrol yang andal dan berkelanjutan bagi karyawan dalam pelaksanaan tugas dan pesanan individu. Ini adalah cara untuk memberikan laporan tentang pelaksanaan tugas, dalam tenggat waktu yang ditetapkan dan tidak akan membiarkan pelanggaran keamanan informasi dan disiplin kerja.

Saat memulai program, Anda dapat memilih bahasa.

Saat memulai program, Anda dapat memilih bahasa.

Anda dapat mengunduh versi demo secara gratis. Dan mengerjakan program tersebut selama dua minggu. Beberapa informasi telah disertakan di sana untuk kejelasan.

Siapa penerjemahnya?

Khoilo Romawi

Kepala pemrogram yang mengambil bagian dalam penerjemahan perangkat lunak ini ke berbagai bahasa.



Ada banyak fasilitas program pengendalian karyawan, termasuk pendaftaran dokumen yang diperlukan pemindahan karyawan ke pekerjaan jarak jauh, ketersediaan kesepakatan tentang tidak diungkapkannya informasi rahasia pekerja jarak jauh, persiapan teknis komputer pribadi untuk memastikan instalasi dan konfigurasi teknologi informasi dan komunikasi untuk kemampuan bekerja dari jarak jauh dalam aplikasi dan program layanan, untuk memastikan perlindungan yang andal dari keamanan informasi dan serangan masuk dan peretas yang tidak sah, dukungan teknis dan pemeliharaan komputer,

Instal perangkat lunak yang memungkinkan Anda mengontrol penuh karyawan untuk mencatat jam kerja di luar lokasi perusahaan. Mengontrol jam-jam proses kerja tepat waktu mulai bekerja di komputer, seringnya gangguan dari komputer untuk istirahat dan merokok, dan pelanggaran tugas disiplin lainnya. Ini adalah cara untuk mengontrol pelacakan waktu kerja karyawan dari awal hingga akhir proses kerja. Instal program untuk memastikan aktivasi penekanan tombol dan monitor workstation pribadi dari jarak jauh. Review video monitor komputer adalah cara untuk mengontrol karyawan.



Perintah a untuk mengontrol karyawan

Untuk membeli program ini, cukup telepon atau kirim surat kepada kami. Pakar kami akan menyetujui dengan Anda mengenai konfigurasi perangkat lunak yang sesuai, menyiapkan kontrak dan faktur pembayaran.



Bagaimana cara membeli programnya?

Instalasi dan pelatihan dilakukan melalui Internet
Perkiraan waktu yang dibutuhkan: 1 jam, 20 menit



Anda juga dapat memesan pengembangan perangkat lunak khusus

Jika Anda memiliki persyaratan perangkat lunak khusus, pesan pengembangan khusus. Maka Anda tidak perlu beradaptasi dengan programnya, namun programnya akan disesuaikan dengan proses bisnis Anda!




Untuk mengontrol karyawan

Lacak tenaga kerja yang tidak produktif dan intensitas tenaga kerja dalam aplikasi layanan. Terdapat prosedur pemantauan karyawan dengan mencatat jam kerja aktual dan di absen. Itu memelihara jurnal elektronik untuk mencatat jam kerja dalam program layanan. Simpan jurnal elektronik tentang waktu pencatatan, intensitas, dan produktivitas tenaga kerja. Buat jurnal elektronik tentang persalinan yang tidak produktif, lacak untuk melihat situs hiburan, jejaring sosial, dan game online.

Analisis beban kerja maksimum dan produktivitas karyawan selama hari proses kerja dalam pekerjaan jarak jauh dan penilaian indikator kinerja utama dari aktivitas umum unit struktural terpisah dari grup kantor belakang perusahaan dan kontribusi pribadi dari seorang individu karyawan juga tersedia.